某区委（县委）领导成员2021年专题生活会对照检查材料和某党员干部“五个方面”个人对照检查材料合编

某区委（县委）领导成员2021年专题生活会对照检查材料和某党员干部“五个方面”个人对照检查材料合编

某区委（县委）领导成员 2021 年专题生活会对照检 查材料和某党员干部“五个方面”个人对照检查材料 合编 某区委（县委）领导班子成员 2021 年专题生活会对照检查材料 根据本次民主生活会方案要求，我结合自身实际，对照学习贯彻 习总书记新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作如下对照 检查，并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，严 守党的政治纪律和政治规矩，同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄 通做实”要求，自己还存在不小的差” 距，主要体现为“三个不到 位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治 责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾， 导致主动跟进学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学 急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读 书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、 碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对习总书记治国 理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导 实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、 习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划 工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高， 对习总书记新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素 情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。自己能够自觉 把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效 果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠 缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级 决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深 入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实 还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。 （二）落实市委市政府“ xxx ”工作部署，推进“x xxx “工作 举措方面。对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精 神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“xxx”工作部署，推进市委“xxx”工作举措，对其深远意义 思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、 一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存 在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不 足。有公号“老秘带你写材料”整理时觉得自己当领导干部多年了， 有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、 拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手 的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少 一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主 动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、 主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以 上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上，基本都是在推着走，上面 催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作 出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推 动较慢。 （三）在统筹经济发展和疫情防控方面。主要存在三个方面问题， 一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻， 面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认 知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、 缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济 社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际 工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。 反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不 够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时 还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻 经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企 业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面 对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾 心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物 流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障 等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第 一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主 题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’ 改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、 自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制 定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改 到位，见到实效。截至目前，已整改问题 xx 个，其余的 xx 个问题 已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三 个不足”，一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行 忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 x 个问题， 存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动 整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些 问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问 题。比如，在抓形式主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初 就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的 办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加 班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度 的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升 整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义问题方面。主要有“三个方面差距”，一是 思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到 位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、 留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在 穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦， 但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止 文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有 记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造 假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案 管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事 项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三 是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文 电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象 时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有 推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部 门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足， 一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评 与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对 当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思 想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够 坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习总书记倡导的思 维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升， 但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到主席强调 的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏 如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳 保稳的思想。公文思享公众号整理。三是模范表率作用还需增强。有 时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于 形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感 到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不 会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 没有学深悟透习总书记新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观 念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致 政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作 对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意 想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢 固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于 担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工 作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修 养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵 制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。 三、改进措施和努力方向 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持 用党的创新理论武装头脑，深入学习习总书记新时代中国特色社会主 义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢 思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐 标。 （二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的 观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处 于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进 取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实 抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄 底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随 意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。 （四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定， 时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规 定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵 制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。 某党员干部 2020——2021 年度“五个方面”个人对 照检查材料 3780 字文稿 根据市纪委、市委组织部和关于召开 2020 年度民主生活会精神， 会前，我认真学习了习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的精 神，研读《谈治国理政》第三卷，学习总书记在党的、在全国抗击新 冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周 年大会上的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。 在发言材料撰写过程中，我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习 贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全 面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实 全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，剖析产生问题 的根源，提出具体整改措施，进一步增强了自我思想认识、责任意识、 规矩意识。现作如下汇报:紧密结合个人思想和工作实际，通过发放 征求意见表、深入谈心谈话、全面自查等形式，对个人存在的问题及 表现进行了认真查摆和深刻剖析，现作对照检查如下: 一、存在的突出问题及具体表现 (一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部，虽然能够主动参与 各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于把重心放在 抓具体工作上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不 深入、不全 面，存在实用主义和被动心态，“心中有党”意识有所弱化，理想信 念不够坚定。例如，到统战部任职以来，负责分管统战、工商联、台 侨等领域工作，兼任城关街道办党工委书记，平时抓具体工作较多， 对理论学习重视程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作 困难和挫折时，思想定力还有待加强。 (二)在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。在思 想上、政治上、行动上，自己能够主动向中央基准看齐，能够同以同 志为总书记的党中央保持高度一致，能够认真贯彻执行党的路线方针 政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和，上级党委决 议决定方面还存在一定问题，表现在，工作上凭借一股热情、干事， 在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不 准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观察、分 析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论， 缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。 (三)在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是 统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识 局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好 重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员 的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的 学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余 时间系统深入的学习研究党中央上级 单位对疫情防控的文件指示精 神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的 就多学，联系少的就少学或不学。 (四)在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着生活水平的 不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求 稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减退，担当和奉献精神不 足，工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中，针对统战 工作，只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目，没有 站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力; 二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势，积极加强与 非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系，在全县脱贫攻 坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。 (五)在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。通过开展主题活动，四风问题整体.上有明显的 好转，但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望，存在着 不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等 各个领域党外人士的交流，平时仅限于迎接_上级检查和召开会议时 进行联系，交流不多，沟通少。长此以往，疏远了与统战对象的感情， 丢掉了党的宗旨观念，忘却了统战职能，荒废了群众工作本领。二是 工作中缺乏主观能动性和积极主动性，满足于干好分内工作，创新力 度不够，有时还存在采取召 开会议安排、听取工作汇报等方式抓落 实的情况，下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见，与广 大群众交.流较少，对基层的实际情况了解不够透彻，工作做得不实 不细。比如在宗教事务管理中，深入全县各宗教点检查指导工作做得 不经常。三是在抓党风廉政建设工作上，主要靠召开会议、照稿讲话 和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任，在探索创新干部教 育管理等方面很少下功夫，缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精 神，管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进。 二、产生问题的原因分析 产生以上问题，虽然有客观方面的因素，但更多的是主观方面的 原因，从根源上剖析，具体表现在四个方面: (一)思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻，尤 其是对党的精神系统性学习不够，总认为自己是老党员,有一定的政 治理论基础,一定程度上放松了学习，战胜艰难险阻的动力淡化了， 艰苦奋斗的精神意志弱化了，思想上产生盲目随大流现象，精神上出 现了缺钙状况，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个 “总开关”问题。 (二)党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、 自我锻炼、自我改造，提升个人党性修养，存在“好人主义”思想、 明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向，没有和党内一些不良的苗头和倾 向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中，发现 自己对共产主义远 大理想和习总书记新时代中国特色社会主义思想，还没有上升为一种 理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。 (三)宗旨观念不够强。来到**工作后，自己就第一时间深入到各 镇办进行了走访调研，但是到基层调研多是“走马观花”,当天下乡、 当天回城，与干部交流多，与群众接触少，深入群众做的不够。对群 众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位，面对群众反映的 诉求，往往过多地强调客观原因，缺乏为群众利益破解难题、敢于担 当的责任意识。 (四)纪律意识有松懈。总体来说，自己能够自觉遵守廉洁自律各 项规定，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制不良风气和各种腐 朽思想的侵蚀。在公务活动中，能坚持原则，秉公办事，清清白白为 官，老老实实做人，勤勤恳恳做事。实事求是的讲，自己对党风廉政 建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足，遇到铺张浪 费等具体问题，没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系，有时 放松了自我约束和管理。 三、整改措施 针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以整改促 落实，进一步提高自身政治素质和履职水平，将从以下方面作出努力。 (一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念，结合实际，确 定学习目标，完善学习计划，坚持做到天天学，月月学。自觉养成良 好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论，不断加强 自身修养， 以学修行，用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型， 升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取 精神，安其位、精其业、勤其政，把自己的事业追求与加快追赶超越、 建设富裕和谐美丽新**目标，紧密联系在一起，通过不懈努力工作， 助推工作取得新成效。 (二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论，作为 提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施，不断加强政治 理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出 位置,积极参加党内生活，加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。 (三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部 教育，引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人，净化 思想，纯洁作风。二是积极参加党内组织生活，带头旗帜鲜明地坚持 原则、摒弃私情，认真开展批评与自我批评，勇于与一些不良现象作 斗争，以特有的人格魅力树立良好形象。 (四)增强责任意识。一是对分管工作任务进行细化分解，夯实分 管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查，多深入分管部门、 联系单位了解情况，定期组织分管部门干部汇报、谋划工作，采取听 取汇报、实地查看等形式加强日常督查，推进工作有效落实。三是严 格目标责任考核，严格兑现奖惩。 (五)强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高思想认识， 牢固树立正确的权力观、利益观，增强宗旨意识和责任意 识，做到 勇于担当，善于担当。二是加强制度建设，进一步修订完善相关制度， 提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教 育，严格执行各项制度规定，坚持以制度管人管事管权。四是充分发 挥分管工作优势，在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。 (六)强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织 领导，做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分 管部门干部教育，不断创新形式，以党性党风党纪教育为重点，深入 开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、 警示教育。三是加强分管部门制度建设,不断推进廉政风险防控等制 度创新，加强党务政务事务公开，建立权力运行制约、监督长效机制。 着力推进作风建设常态化、长效化，坚决防止问题反弹。 以上对照检查如有不妥之处，敬请各位同志对我提出批评意见， 我将虛心接受，并积极整改。不妥之处，请同志们批评帮助改正。