2021年干部作风整顿个人对照检查剖析材料和某领导员工民主生活会五个方面对照检查材料合编

2021年干部作风整顿个人对照检查剖析材料和某领导员工民主生活会五个方面对照检查材料合编

2021 年干部作风整顿个人对照检查剖析材料和某领 导员工民主生活会五个方面对照检查材料合编 2021 年干部作风整顿个人对照检查剖析材料 3230 字范文稿 根据省市和区委统一安排和部署，我积极参加干部作风整 顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设， 改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开 展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干部 群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好 落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下： 一、存在的突出问题 1、宽松软之弊方面。学习上，对自己要求不严，特别是 理论学习抓的不紧，学习不系统、不深入，对习总书记新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不深不透，只是 停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于一知半解，没有真 正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致 用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论 学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然 是因公请假，但事后也没有及时进行补学。 2、躲怕推之弊方面。一是思想认识不到位。政治站位不 高，大局意识不强，只关注自己的分管工作，认为完成自身任 务就自我感觉满足，很少站在全局的角度上思考工作、看待问 题，很少为正职出主意、提供参考建议。二是责任担当不到位。 我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作，分派调研课 题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是在政 协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组 调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、 触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性 意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少， 多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流 于形式。三是日常管理不到位。对分管委室、工作人员抓思想 工作不够有力，与干部职工之间的思想交流不够;对分管人员 工作纪律和要求不严格，督促多、检查少，存在迟到、早退的 现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有怕添 麻烦和抹不开情面思想，赞扬肯定多，直面问题少。 3、虚飘浮之弊。工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积 极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声 少，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，认为 政协和乡镇、部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除 包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解 情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听一听汇报。 从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作 风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社 联人士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为 一名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和 委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走 访他们，听取意见和建议。 4、粗浅慢之弊方面。工作标准不高，责任心不强。有时 把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，工作比 较散漫、精神松懈，研究问题不深不细。对提案质量把关不严， 有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致的调查研究，提出的 问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的提案超出经济 发展现状，短期内难以落实，影响落实率;有的提案涉及全局 性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较 窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不 大。在包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行 走访，但都是调查了解情况多，帮助协调解决问题少。 5、庸懒散之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过 职，在政府任过职，在政协任过职，有的部门还不止任职一次， 认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而且年龄也大了，到政协 就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那么 积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准， 开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习 惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够， 很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协 工作的新经验。 二、产生问题的主要原因 1、理想信念有所弱化。认为政协是清水衙门，有职无权， 思想深处存在懈怠情况，无形中放松了对主观世界的改造，加 强理论学习的主动性、自觉性不强，对十九大精神、习总书记 系列重要讲话没有真正深入、系统的研读，没有深入挖掘其深 刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求，逐渐产生 了干累了、歇口气的想法。 2、个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干 部，对当前面临的四大考验和四种危险认识不足，精神有所懈 怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务， 应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构， 把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面，片面 强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末节不 算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。 3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆， 时有应付凑合自我满足思想，存在小富即安、小进即满船到码 头车到站心理。在一些工作面前，缺乏攻坚克难和一抓到底的 魄力，主要根源是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政 协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰有余，凭经 验办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。 4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物，政治 敏锐性、政治立场、政治鉴别力不用时时挂在嘴上，放松了对 自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线方针政策和执行中央 八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够严格，总想只要 不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观 念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。 三、改进措施和努力方向 1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。把这次作风大 整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实 把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根 源促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、 真省身，认真学习贯彻习总书记总书记系列讲话精神，学深学 透，融会贯通，注重领会精神，牢固树立四个意识，强化四个 自信，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始 终与党中央保持高度一致。注重学用转化，做好结合、转化文 章，做到真学、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、 看得更远一些，把学习的成果转化为推动发展的思路，转化为 促进工作的措施，转化为为民服务的本领。 2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。进一步加深对 人民政协性质、地位、职能的理解，扭转轻视政协工作的错误 认识，振奋精神，树立做好政协工作的责任感。牢固树立提案 工作的质量意识，以围绕中心、反映民心、凝聚人心为理念， 妥善处理好提案数量与质量的关系，在抓好政协委员培训、拓 展知情明政渠道、组织委员开展视察调研等方面多下功夫，指 导广大政协委员认真选题，规范撰写提案。着眼于对我区项目 建设、产业结构、民生改善、扶贫攻坚、征地拆迁等重点工作， 组织社法委、提案委和分管委员活动小组积极开展活动，认真 参政议政，努力为区委、区政府提供有参考价值、有借鉴意义 的意见建议。 3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。深入实际调查 研究是坚持群众路线的有效方法，是提高工作质量，正确履行 人民政协职能的重要途径。今后，我将胸怀全局，迈开双脚， 多到政协委员和社会各界人士中去，广交朋友，增进友谊，听 取各方意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结 工作;多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问 题最集中的地方去，了解群众所想，倾听群众所呼，不断提高 建言献策的质量和成效。 4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。认真学习党和 国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的一系列论 述，增强拒腐防变的自觉性和主动性。牢记打铁还需自身硬， 严格遵守中央八项规定，摆正权与责、公与私的关系，坚持经 常对照检查自己的一言一行，宽以待人，严于律己，谨言慎行。 追求积极健康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，带好分管队伍、 管好家人。 以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助 批评指正。 某领导员工 2020 年民主生活会五个方面对照检查材 料 5030 字范文稿 按照《关于开好 2020 年度民主生活会的通知》精神，会前，人 大机关领导班子认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、党 章党规、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习总书记谈治 国理政》第三卷和党的__精神，向机关党员干部、镇街人大、部分人 大代表、机关离退休老干部等层面征求了意见建议，共收到意见建议 xx 条。在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，认真对 照“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党 的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的__精神、落实全 面从严治党责任”等五个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，提出 整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。人大机关将学习贯彻习总书记新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大、__精神作为一项重要的政治任务加以 推进，但在学习中还存在理解肤浅、研究不深入的问题。一是理论学 习缺乏高度、深度、广度、热度。满足于读原著和记笔记、就事论事， 有时存在生搬硬套现象；对一些重要篇目和重要论述不能熟悉掌握， 没有做到深学深悟、常学常新；理论学习不够系统，通常与人大工作 相关的知识就多学点，与人大工作无关的知识就简单了解，甚至不愿 去学，导致知识结构不完整。二是学用结合不紧密。认为人大工作有 其特殊性，有的时候套用理论不一定能解决问题，具体工作中还是要 结合自身实际，能把问题解决了就好。比如，对人民代表大会制度的 相关理论知识，平时学的不少，关于人大工作的一些好办法、好思路 也很认同，但对如何利用这些理论指导实际工作做的还不到位，认为 在基层人大工作力量薄弱的情况下，能按照法律规定行使好职权就可 以了，要想实践这些理念客观条件不允许，主观能力达不到，导致监 督工作、代表工作等方面没有突破性进展。三是在增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。在向党中央 看齐、向党的理论方针政策看齐方面做的不到位，开展工作存在标准 不高、降格以求现象；在做到“两个维护”方面还有差距，今年出现 了个别人大代表在网上散布不当言论被公安机关处理的现象，这说明 我们对意识形态领域斗争重视不够，措施不到位，对代表缺乏必要的 思想政治教育。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一 是抓党建工作存在薄弱环节。存在重业务工作轻党建现象，面对日常 繁杂事务，对党建工作被动应付，导致与业务工作脱节。二是组织生 活制度落实不到位。个别领导班子成员参加机关支部组织生活次数少， 通常以身体原因或者与工作冲突为由请假，即使参加也带着“完任务” 的心态，没有积极发挥带头作用。比如，今年机关组织开展主题党日 活动，根据要求机关支部所有党员都应该参加，但有些领导班子成员 因为这样那样的原因没有参加。又如，根据“双报到”工作要求，机 关党员都要到社区开展服务活动，但领导班子成员层面还存在参加社 区活动少、效果不明显的问题。三是在夯实基层基础方面做的不到位。 领导班子有配套常委会党组整顿软弱涣散基层党组织的任务，但面对 复杂情况，有畏难情绪，认为村庄历史问题较多、村情复杂，工作很 难开展，起到的作用有限。上级调度后，就陪同常委会主任到村里去 简单了解一下情况，做一些说教工作，但面对深层次问题，始终拿不 出切实管用的措施，导致这项工作一直没有大的突破。这说明我们对 基层工作的重视程度不够，抓基层组织建设的力度不大，办法不多。 四是抓队伍建设力度小。人大机关年龄结构老化现象比较严重，年轻 工作力量不足，在一定程度上制约了工作的开展。虽然普遍意识到了 这一问题，但认为现在工作还能坚持干下去，一直没有补充新的工作 力量，从长远来看，不利于干部结构的优化和人大整体工作水平的提 高。干部培训抓得不紧，组织业务培训次数少，尤其是针对新时代开 展人大工作所需要的法律、预算、代表工作、文字材料、财务管理等 方面知识，很少请专家进行辅导授课，也很少组织人员到专业机构学 习，不利于机关工作人员工作能力的提升。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是联系代表不密切。满足于在人代会 和半年代表座谈会期间和代表见一面、简单聊一聊，平时很少深入代 表小组和代表开展面对面的交流。比如今年在疫情防控期间，没有深 入代表当中了解生产生活需求，帮助他们解决实际困难，尤其是在开 展统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务调研工作中，也只 是到有关单位企业召开了几次座谈会，对他们反映的诉求也就是向县 委县政府提交了报告，从此再无下文。二是扶贫工作不扎实。在干部 联户工作中，人大机关联系的 8 个村庄，面上存在完任务的思想，上 面下了通知就到村里走一走、给贫困户送送慰问品，很少为村庄发展 想办法出主意，也没有切切实实帮村庄做实事。比如，很多村民反映 上山路路况较差，影响农业生产，希望能够进行硬化。但我们过多考 虑镇村两级的财力有限，修路需要的资金很难筹措，只是一味向群众 做解释工作，摆了很多条不能修的理由，没有去创造条件帮群众解决 困难，影响了村庄的发展。又如，对帮助贫困户实现增收方面做的不 到位，错误地认为他们只要脱贫了就可以做到衣食无忧，没有帮他们 利用自身资源进一步增加收入，过上更好的生活。三是民生热点问题 解决不到位。每年人代会和代表座谈会期间都能收到大量民生方面的 意见建议，反映了群众热切期盼，但我们对这些建议的办理还存在不 到位的问题，满足于转交给市政府办理。在建议办理过程中，很少进 行现场督办，部分建议如旧村改造遗留问题的解决、断头路的打通、 马路市场的治理等，代表连续多年提出均未落实到位，我们过多考虑 存在客观原因，怕给政府添麻烦，一直没采取有力措施督促相关部门 尽快解决。比如，去年在对交通建设管理问题开展专题询问时，很多 群众和代表反映交通标线不清致使违章易发多发，会上相关部门就该 事项进行了答复，但时隔一年多这一问题仍未得到解决，我们也没采 取有效的措施去推进，影响了群众出行安全。这说明工作中还存在为 民服务意识不强，维护群众利益的手段不足问题。又如，机关对重点 信访案件推动解决力度小，满足于基本了解信访人诉求，根据要求和 信访人见面，在思想上存在“多一事不如少一事”的错误认识，很少 带着感情去和信访人交流谈心，设身处地地帮他们出主意、想办法， 解决诉求。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质 量发展方面。一是落实重大战略部署不到位。围绕学习贯彻党的__ 精神和“十四五”规划目前也仅仅是停留在调研层面，对全县“十四 五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标研究不深，建言献策 不够。对乡村振兴战略理解地不全面，把工作重点主要集中到了产业 振兴方面，认为只要村庄有了集体收入，其他困难都能迎刃而解，今 年简单地围绕乡村产业振兴组织开展了视察调研，而对人才振兴、文 化振兴、生态振兴、组织振兴四个方面的重要作用没有足够重视，导 致一些工作没有落到实处。二是创新能力不足。习惯性地认为人大工 作只要根据法律规定按部就班地做就行，没有对照外地的先进典型找 差距、查不足，很少组织学习团队到外地“取经”，学习先进的工作 理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我们现在开展监督 还是以视察调查为主，组织部分代表现场看点，听取汇报，然后汇总 评议。这种方式往往掌握不到真实的情况，代表们提出的意见建议也 不具针对性，对于推动和改进政府工作效果有限。专题询问是一种刚 性监督手段，我们组织开展了两次，也取得了一定成效，但还存在问 题找不准、整改落实不到位的情况。对于更具刚性约束的质询、特定 问题调查等方式还没有进行尝试，在一定程度上反映了解放思想不到 位，缺乏敢为人先的精神。三是工作作风不实。干工作重过程轻结果， 满足于布置下去，程序走到了，对工作开展的效果关注不够，突出表 现为调查研究不深入，情况掌握不全面，工作推进力度小，后续跟进 不到位，工作效果打折扣。比如，今年我们开展了食品安全工作的专 题询问，当时认为准备的比较充分，代表提的问题很全面，部门回应 很积极，会议取得了预期效果，会后我们第一时间总结成绩在报纸上 进行了宣传。但随后不久出现了个别商贩售卖病死猪肉被问政烟台曝 光问题。这说明我们在工作中存在不严不实的作风，缺乏真抓实干、 实事求是的精神。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实主体责任不到 位。对机关的日常管理抓得不严不细，满足于保障正常工作需要，面 上过得去，对具体问题不愿去管。对工作纪律抓得不严，个别专门委 员会成员和专职委员执行请销假纪律不严格，不履行正常请假手续就 不来上班，对于这个问题，只是在会议上强调了纪律，作了要求，但 在实际中抓得不紧，有时碍于面子，过多考虑到他们的年龄和身体原 因，就放松了要求，没有进行深刻的批评教育，影响了机关的整体形 象。二是对党员教育管理不严格。满足于按照上级规定组织开展廉政 知识学习、进行廉政教育和谈话提醒，记好落实党风廉政建设主体责 任工作台账，现场警示教育开展的少，仅根据上级安排到烟台监狱组 织了一次现场警示教育；今年以来我县有数名党员领导干部因出现廉 政问题受到组织处理，教训深刻，但我们没有及时利用身边人身边事 对机关党员进行警示教育，体现出我们在加强党员教育管理方面的思 路不宽，措施不实，方法不多。 二、产生问题的原因分析 （一）党性修养有差距。对主观世界的改造抓得不紧，放松了自 我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了党性锤炼，放松了 对世界观的改造。对加强班子党性锻炼重视不够，开展经常性地批评 与自我批评较少，提出的批评意见不够深入，组织生活很少触及思想、 触及灵魂。 （二）宗旨意识树立得不牢。为人民服务只停留在口头上，没落 实到行动中，解决民生热点问题力度不够、措施不到位，对群众反映 的一些突出问题，特别是信访问题不能认真对待，认为是故意出难题、 找别扭，存在敷衍思想，不愿意过多去管。群众观念淡薄，没有把帮 扶贫困群众作为自己的分内之事，在扶贫工作中用力不够。 （三）缺乏“担当作为、狠抓落实”的精神。干事创业的热情衰 退，有歇一歇、喘口气的思想，对复杂工作、尖锐矛盾不愿触碰。干 工作缺乏落实力，满足于把任务布置下去，缺乏一抓到底的韧劲和“钉 钉子”精神，导致工作浮在空中，问题长期得不到解决。 （四）纪律意识不强。机关的规章制度不够完善，内部管理有漏 洞，难以适应新时代人大工作需要。制度执行不够严格，对一些不遵 守规章制度的行为，如迟到早退、上班半日制、值班空岗等问题，碍 于面子不能及时进行批评教育。 三、今后的努力方向和改进措施 （一）加强理论武装和党性修养。紧密联系人大工作实际，全面 系统深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 及__精神，认真学习贯彻习总书记对地方人大及其常委会工作的重要 指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，为下一步更好地开展人大工作提供理论保障。加强常委会机 关支部建设，高质量过好组织生活，经常性地开展批评与自我批评， 不断提升思想境界。 （二）树牢宗旨意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨 意识，密切与人大代表的联系，定期深入代表小组开展调查研究，推 动代表小组规范化建设；加强和改进代表建议办理工作，加大对重点 建议的督办力度，全力推动民生热点问题的解决；主动对标先进，推 动监督工作、代表工作取得新成效。 （三）严守纪律规矩。严格执行党风廉政建设的各项规定，不断 巩固和拓展落实中央八项规定成果。认真抓好巡视反馈问题的整改， 进一步完善财务管理各项制度，确保机关日常管理和经费使用有序合 规。强化制度执行，对违反制度的行为及时进行批评教育，形成良好 的工作氛围。 （四）强化担当意识。积极做好服务保障常委会工作，协助常委 会主任做好联系镇街、包帮骨干企业和重点项目等各项工作，对镇街 和企业面临的困难，多方协调帮助解决。加强工作创新，持续推进工 作评议、加强对法院、检察院办案质量监督，深化预算监督，推动人 大工作得到新提升。