2021年某乡镇领导干部对照六个方面问题生活会对照检查和人大领导干部民主生活会“五个方面”对照检查发言材料合编

2021年某乡镇领导干部对照六个方面问题生活会对照检查和人大领导干部民主生活会“五个方面”对照检查发言材料合编

2021 年某乡镇领导干部对照六个方面问题生活会对 照检查和人大领导干部民主生活会“五个方面”对照 检查发言材料合编 2021 年某乡镇领导干部对照六个方面问题生活会对照检查 4120 字文 按照县委组织部对此次民主生活会要求，会前，我学习了中央八 项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于‚ 纠正‘四风’不 能止步作风建设永远在路上‛ 的重要指导精神、《红船精神》等，深 刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对 照重点查找的 6 个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析， 如有不妥之处，还请大家批评指正。 一、存在的问题 1、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题：一 是系统性学习新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻， 没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强，对非法宗教活动、民族 分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不 了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问 题：对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、 落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺， 缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手 段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心 和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观 望思想。 3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不 做“两面人”方面存在问题：总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝 地”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没 有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心 的投入。在这方面我存在不足：一是对于身边有部分党员对党说三道 四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社 会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击; 三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光 正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。 4、在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面存在的问 题：一是对全面从严治党理解还不够重视，对自己分管的教育、文化、 科技、五城联创、驻村工作思考多，对党建工作谋划少、抓的少;二 是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽 松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗 头性的问题该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈。 5、在纠正“四风”方面存在的问题：一是联系群众不够深入。群 众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够 主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时，例如 对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题，我去了他家几次，却想不出 解决办法;二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容 重复交叉，而一些考核指标又不切合实际，只好编造一些无用东西应 付考核检查，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场， 例如精准扶贫领域，城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力， 但是上级要求硬性指标，完不成指标要追责，只有把超过年龄贫困户 纳入;三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊 聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，有时候周六、周日 加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。 6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题：一是深入基层调研、 了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做 的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面， 经查，自己不参与赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单 车，生活情趣基本健康。 二、问题产生的原因分析 (一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位 党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世 界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差， 致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以 从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。 (二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党 性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题 仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强， 大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部 把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人 不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理 全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。 (三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执 行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严 格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少 数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集 中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。 (四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组 织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存 在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党 员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律 教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织 原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活， 成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严，对违犯政 治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处 分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。 （五）理想信念有时松懈。习总书记强调，理想信念就是共产党 人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺 钙”，就会得“软骨病”。运用“理论理想”来审视，主要原因是是 学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想 灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。思想理论之基不牢固、理想信念 之魂不坚定，必然导致“脑空”，思想空虚、斗志懈怠;导致“身歪”， 身份意识弱、表率作用差;导致“腿软”，站不稳身形、走不进群众。 就会使党员形象受损，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣 感、正义感、使命感缺乏。 （六）政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什 么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章 党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把 群众的发展所需、(单位)的建设之需放在第一位，一定程度上得了“近 视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一级党委服务战斗力建设的 义务，从而滋生把工作当成出名挂号、获取名声机会的潜意识。 （七）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心， 疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来审视， 主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群 众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高 度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。 没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始 终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。 三、整改措施 (一)强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，是马 克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要 强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思 想，将学习成果与调职晋级挂钩，确保理论学习刚性落实;用活教育 载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员 干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的 高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。加强 自身建设，定期组织纠治“四风”问题分析讲评推进会，对基层、个 人纠治情况进行讲评。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路 线，为民排忧解难，为党清源正风，特别是大项任务之时，勇于冲锋 在前,引导单位上下凝聚到推进 xx 发展之中。 (二)自强内功，在帮扶基层建设上用实招。一要抓“四力”。加 强机关自身建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项， 提高机关的谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保办文、办会、办 事周密细致、快速高效，使被动的应急状态转为主动的规范状态。二 要解“五多”。切实发挥定点联系挂钩制度的效用，每月到各基层单 位深入一遍。坚持从实际出发解决问题，从实效出发改进方法，始终 用新时代中国特色社会主义思想牵引发展，用新时代标准衡量工作， 在搞好减压减负上抓常态。在部署任务、安排工作时，充分考虑基层 的承受能力，科学统筹，关闸分流，多做减法少做加法，防止政出多 门，统住工作、检查、会议、文电，避免互相“撞车”，从根子上纠 治“五多”问题。三要贴民心。凡涉及群众的切身利益的事，按照“快、 准、严、细、实”的要求，强化“零差错”意识，坚决把“下一步” 变成“马上办”，第一时间拿出切实解决问题的办法，让群众得到实 惠;到位不越位、督办不包办，深入了解掌握基层实情，坚持靠前指 导、一线指导、末端指导、依法指导，以前注重还钱还权还人于基层， 今后重在带头带教带情帮基层，帮助基层党组织提升自身解决问题的 能力。 (三)建章立制，在推动 xx 发展上显常效。既注重从思想源头剖 析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效 机制。一要畅通渠道借群力。充分发挥“XX 论坛”、“意见箱”的 监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公平、公正 处理，最大范围地让群众参与;基层建设遇到的难题，要与基层一起 研究、集中解决、共享成果;大力倡导说实话、报实情的风气，引导 群众正确行使民主权力，善借群众监督推动制度落实。二要亲历亲为 抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持班子带头、严字当头，身体 力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁 的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化 机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，严格控制 行政事业性开支，减少跑冒滴漏，杜绝铺张浪费;完善问责制，加强 经常性监督检查，每季度召开党委会检查总结、反思问题，通过跟踪 问效保证制度落实;建立健全创先争优的制度机制，营造肯干事能干 事的环境氛围，进一步完善公开公平公正的选人用人机制和导向，优 先使用扎实肯干的党员干部，让尽职尽责的党员干部得到更多实惠。 2021 年某人大领导干部民主生活会“五个方面”对照 检查发言材料 3390 字文稿 按照市纪委、市委组织部的通知要求和人大常委会党组的计划安 排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，深入领会习总 书记关于加强政治建设的系列论述以及在中央政治局民主生活会上 的重要讲话精神等规定内容，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议， 紧密结合自身实际，着重从“带头学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作 为、带头学习贯彻党的 xxx 精神、带头落实全面从严治党责任”五个 方面进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。 现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面。一是学习理解还不够透彻。学习贯 彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，还缺乏刻苦钻研的自觉性， 满足于学习现有的、已知的、本职的，对一些新观点、新论断理解还 不够深透、把握还不够精准；学习贯彻习总书记关于坚持和完善人民 代表大会制度的重要思想，没有真正学深悟透、融会贯通，对于新时 代坚持和完善什么样的人民代表大会制度、怎样坚持和完善人民代表 大会制度等重大理论和实践课题，还缺乏深刻认识和系统研究，距离 学懂弄通做实要求还有不小的差距。二是站位全局还有待提高。这些 年，自己始终注重学习锻炼、实践历炼，着力提升政治思维、战略视 野、全局意识，但有时仍然存在站得不够高、看得不够远的问题，特 别是发挥人大职能作用方面，还没有真正认清国家权力机关的准确定 位，没有真正站在依法履职服务发展的高度来行使立法权、监督权、 决定权、任免权，有时觉得对“一府两院”应给予理解支持和配合， 监督工作有时停留在听审报告和审批财政经济计划报告这些程序性、 常规性、低层次水平上。三是思维眼光还需要敏锐。科学把握形势变 化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非的能力还有欠缺，没有完 全做到凡事从政治因素去分析、从政治效果去考虑，有时对于一些带 有政治背景的问题看得不够深透，对一些错误言论、模糊认识、不良 现象，虽然能够保持高度警惕，但坚决抵制反对不够，反映出自己的 政治敏感性还不够强。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 一是加强政治引领还不够坚强。虽然注重加强党对人大工作的领导， 把党的领导贯彻到人大行权履职全过程、各方面，但有时对制定经济 和社会发展规划先协商后决策、重要人事安排和关系群众切身利益的 重大问题先协商后决定、制定重要的地方规章先协商后通过等重要工 作原则，坚持不够经常，没有真正做到以"一盘棋"理念推动人大工作， 做到人大工作与市委、政府工作在政治上同向、思想上同心、工作上 同步。二是落实组织生活还不够扎实。主要是对双重组织生活认识仍 不到位，主动落实制度不严格，有时以工作忙、事务多为借口，就没 有参加组织生活。向党小组汇报思想经常是点到为止，放不下身段、 抹不开面子，没有深刻查究整改问题。三是贯彻决策部署还不够坚决。 有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透， 一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、 跟踪问效少，缺乏针对性科学性。对部署的任务、安排的工作、推进 的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进 不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有 些工作还没有落实到底。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。到人大履职以来，自己始终保持昂扬的 精神状态，以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去，但对标上 级要求、群众期盼，自己还存在三个方面不足：一是担当负责精神有 所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多， 没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把"认真"、"较真"精神贯 穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎疫情防控、"六稳 ""六保"、乡村振兴等重点工作，主动谋划思考得不够，对政府相关 部门的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。二是紧张快干 作风有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风， 特别是在"十四五"规划研究制定上，组织领导、统筹协调还不够到位， 盯着规划抓推进的力量比较薄弱，跟进指导不够及时，致使推进缓慢、 见效不快。三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的 工作紧抓不放、督查问效不够，"有所作为""竭力而为"的劲头不足， 有些工作还不能达到标准要求。比如，对于事关百姓切实利益的脱贫 攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作，督导不够及时。年初将 x 件议案和 xx 件意见建议按照程序及时转交承办机关，但督办工作 跟得不紧，仍有 x 件议案在规定期限内没有办理完毕。 二、问题产生原因及分析 经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面： 一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种 习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经 验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。 虽然对党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想进 行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力 有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑 门面”。 二是党性修养放松。对照习总书记在“不忘初心牢记使命”工作 座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做 人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大 非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是 随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还 远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标 准不高，自身党性修养有所放松。 三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办 公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离 逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的 认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的 差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职 工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行 为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。 三、今后的努力方向和整改措施 对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以 下方面入手。 一是做强化理论学习的表率。认真学习《习总书记新时代中国特 色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神， 树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和 一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思 维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。 二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持 政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在 关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒 的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度， 始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。 三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就 是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把 群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓 最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一 手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难 和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续 开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。 四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四 风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项， 管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界， 做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律， 让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励， 自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。