2020年党委专题生活会对照检查材料和党员先锋模范作用3个方面个人对照检查检视剖析发言材料

2020年党委专题生活会对照检查材料和党员先锋模范作用3个方面个人对照检查检视剖析发言材料

2020 年党委专题生活会对照检查材料和党员先锋模 范作用 3 个方面个人对照检查检视剖析发言材料 2020 年党委专题生活会对照检查材料 6060 字范文 按照 XX 市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主 生活会统一部署和要求，XX 镇召开 2020 年度民主生活会，会前重 温了 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学 习了 xxxxx 视察山东、视察 XX 重要讲话精神及对山东工作的一系 列重要指示批示精神，进一步深入学习了省、XX 市委、XX 市委关于 中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生活会的 主题，对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求，严肃开展谈心谈 话 XX 余次，广泛征求意见建议 XX 条，认真查摆问题，深刻查找班 子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确 了今后努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下， 不妥之处，请领导、同志们批评指正。 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想和十 九大精神方面。班子认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思 想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以 xxx 为 核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问 题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存在重业务学习和党的方针政 策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻 xxx 新时代中 国特色社会主义思想和十九大精神等重要讲话精神中，存在不够深入、 系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研 究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理 论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理论 学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是 满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学 习的政治标杆。 （二）在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合 上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，工作中能够坚持正确的 政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位 的问题，特别是用 xxx 新时代中国特色社会主义思想指导工作做的 不够好，与我镇实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮中创造性不 足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇各项工作都取得了很好 成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究，不切合地方实际和群 众意愿。 （三）在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。 对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当面说的 能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面地认为 自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制 止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬，班 子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现成的意 见建议拿到镇党委会议上讨论；在召开民主生活会时，自我批评不彻 底，存在以工作成绩代替自我批评现象，班子成员之间相互批评不严 厉，隔靴搔痒；不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会，只是 硬性完成规定动作。 （四）在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断 学习，班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同上级 保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。 但通过认真查摆，仍存在一些问题：遵守政治纪律还需加强。班子在 政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面 前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜 不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、 说亮点多些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要 重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。 （五）在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有 了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人， 带头管阵地、把导向、强队伍，把责任扛在肩上、落实在行动中。将 意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署， 召开专题部署会议 2 次，同时最大限度利用好“XX 在线”公众号， 促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣传队伍建 设力度不够，信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱，人员变动比较频繁， 导致工作青黄不接、业务不熟，许多同志缺少培训，把握新闻题材敏 锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。 （六）在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子经过 党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习 教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整 改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。 党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动，但还存在着深入群众不 够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正 和群众打成一片，平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深 入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班 子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐 气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现 状，缺乏奋斗精神、既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。 （七）在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工作主 动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻 落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，缺乏改革创新一 是，难以突破旧的思维定势，存在风险顾虑，不敢创新、有畏难、顾 虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，对问题不能够作深 层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能够 做到下基层调研，但是主观上认为对基层情况相当了解，造成深入基 层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方 法。 （八）在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子成员 平时对分管领域工作抓得多，对党风廉政建设抓得少，班子成员对分 管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位，不能主动去发现问题， 政治纪律规矩单薄，对于能看到眼中的问题，有时候碍于情面，批评 指正偏软，甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层组织 建设认识不深刻，对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对农村 存在的不稳定因素排查不到位，侧重于事后扑火，出现上访问题才重 视，不惜代价去处理，对预防问题不重视，不能将潜在不稳定因素消 除在萌芽中，导致小事拖成信访事件，牵扯精力大，工作处于被动。 党风廉政建设不深入。在党风廉政上，具体案件更多依靠纪委同志， 没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节党委 协调、重要问题线索党委督办，没有带头研究镇党风廉政建设和作风 建设工作计划，党风廉政建设长效机制还未形成。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生的根源，是镇领导班子及成员主观方面的 原因造成的，概括起来主要有以下三个方面的原因： 一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关” 拧得不紧，对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、 党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、 人生观、价值观上出现了偏差，导致问题滋生。领导班子对理论武装 头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇基层，官职 不算太大，只要不违纪、不违规，按照上级要求做好各项工作，就是 对共产主义理想信念的坚守；还有的认为服务对象主要是农村群众， 上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实，因此在思想上放松了对政 治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解 一些基本概念观点，对党章党规和习总书记系列重要讲话精神，缺乏 深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化，对 政治理论的精髓和实质掌握的不全不透，没有形成有力的思想武器。 其次，班子成员没有与时俱进地加强理论修养，对经济快速发展、社 会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有 主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不足，运用 科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想 反思，政治修养不够，不能站在政治的高度来考虑问题，对不正之风 和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制，导致出现政治敏锐性和 政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系 列问题。 二是纪律意识有所淡薄。xxxxx 反复告诫全党：要严守政治纪律 政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是 政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去掌 握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的“明白人”。 在我镇，领导班子成员多为 80 后，在生活上没有经历艰苦磨练，对 艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随着经济社会的发 展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了，甚至有时会片 面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪律意识不 够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻把艰苦朴素放 在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就有特权，对自 己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自己却做不到， 要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘小节当成坦荡 实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达感情、争取支 持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位，根源在于领导班子对执 行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力服务人民认识 不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之 心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对此我 们必须高度重视并认真予以整改。 三是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作，更多地考虑上级 考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度，真正发 挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实；班子成员的权力 观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在“领导班子”的 感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节，导致出现有好 处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业的 劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己多了， 以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松 懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入，习惯 坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握地不深、不透、 不全，缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还不深 刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众， 随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为 能力比他人强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众 请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不 多。“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸， 问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应 不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众 期盼存在差距。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题，XX 镇领导班子将以“钉钉子”的精神，一 项一项地持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固，使深层问题 解决不断推进，激发党员干部建功立业的动力和热情，撸起袖子加油 干，推动我镇党建、经济、社会、文化等各项事业取得长足发展。 一是要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。XX 镇领导班子将 带头学习贯彻党的十九大系列精神，深刻领会 xxxxx 系列重要讲话 精神，坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实 践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信” 要坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身 立业的压舱石，认真学习贯彻 xxxxx 系列重要讲话精神，激浊扬清， 固本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问题。坚定不移地在 思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署， 确保政令畅通；强化政治意识，增强政治敏锐性，坚决抵制和反对错 误言论和腐朽思想，坚决打击和遏制邪教等违法行为，做好“法轮功” 人员的教育转化工作。 二是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。带头遵守组织制 度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思广益、 群策群力，以这次民主生活会为标准，每年至少召开一次民主生活会， 严格开展批评和自我批评，营造健康、民主、和谐的党内生活氛围， 积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设，坚决纠正执行纪 律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待 观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和 上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅 通、另行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越 权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 三是要持之以恒严肃政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为党委 班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始 终与党同心同德，以政治纪律为准绳，说老实话、办老实事，忠于信 仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老 实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增 强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的 批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保 持高度一致。 四是要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。着力带头整治“慵 懒散浮拖”等问题，解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想 突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破 难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就 事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一 切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务 实的党委班子良好形象。同时，深入农村，深入群众，俯下身子，放 下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进一步畅通群众诉 求表达渠道，坚持“领导干部接访日”制度，对通过网上民声、市长 公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账，责任到人，限 期整改；认真落实干部驻村制度，每 周对驻村情况进行调度；不打折扣地落实好上级各项惠民政策， 最大限度地维护群众利益，扎实做好为民办实事工作，切实提高群众 满意度；严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作为、 锐意进取的干部、为敢担当的干部担当，最大限度调动干部积极性、 主动性、创造性。 五是要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁。班子成员带头严 格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任 制，按照年初制定的班子分工，加强职责范围内的党风廉政建设的督 促指导，对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风，真抓真管、 敢抓敢管，不断提高党风廉政建设水平；严格遵守《党员领导干部廉 洁从政若干准则》的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线， 摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，领导班子至少每季度组织 廉政警示教育学习；另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关 管理制度，进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度， 提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不 搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，厉行节约、反对浪费. 2020 年党员先锋模范作用三个方面个人对照检查检 视剖析 3030 字发言材料 按照《关于第二批专题教育单位基层党组织召开专题组织生活和 开展民主评议党员的通知》要求，本人认真参加党支部组织的各项活 动，积极学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九届四 中全会精神，紧扣专题教育，重点围绕 3 个方面检视查摆了问题， 认真剖析原因。现作对照检查如下： 一、盘点收获和提高 一是思想境界站上了“新高度”。认识决定行动，认识的深度决 定行动的力度。在主题教育活动中，通过参加集中学习、专题研讨、 个人自学，原文学习了总书记在主题教育工作会议上的讲话精神、《新 时代中国特色社会主义思想学习纲要》，对习总书记新时代中国特色 社会主义思想和本次主题教育的重大意义有了更为清醒的认识和理 解把握； 二是踏实肯干促进了“生根剂”。中国共产党人的初心就 是为人民谋幸福。所谓实践出真知。这样的初心不是凭空产生的，而 是需要在群众中、在最基层苦干实干，让为民初心在心里生根发芽。 在《七年知青岁月》中可以看出，总书记最初劳动也是被动参与，然 而随着与最底层、最穷困的农民共同生产生活，他对农民的疾苦知之 愈深。知之愈深，爱之愈切。他曾说，七年上山下乡的艰苦生活让我 懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众。正是七年知青岁 月中的实干，让总书记把“人民”深深地刻在了自己的内心，让“为 群众办好事”的初心在内心生了根。比起先辈祖辈，新时代党员干部 没有经历革命血火的洗礼，较少经历艰苦生活的磨难，就更需要在实 干中找准初心，并用实干将初心扎根。 三是模范带头注射了“保鲜剂”。焦裕禄曾说：“新干部不参加 劳动，就不能明确树立阶级观点、群众观点；老干部长期不参加劳动 思想就要起变化，要变颜色”。他是这样说的，也是这样做的。他和 群众一起翻地、封沙丘、种泡桐、挖河渠，用实干整治兰考的内涝、 风沙、盐碱“三害”，用实干践行初心，直至生命尽头。岁月无常， 有些人的初心走着走着就丢了忘了变了。随着反腐败斗争的深入推进， 一些最初怀有纯净初心但逐渐腐化变质的党员干部被揪出。总结其共 同点，不外乎是手中有些权力、头顶了些光环，认为干事是下属的事， 就脱离了群众，厌倦了实干，最终导致违法犯罪，断送政治生命。党 员干部只有用实干不断践行初心，才能保持初心常新长青，才能永葆 政治本色。 二、存在问题 （一）通读《关于论述摘编》情况。本人认真按照这次专题教 育的要求，在专题教育一开始就制定了个人学习计划，切实把《关于 不忘初心牢记使命论述摘编》通读了一遍，通过不断的学习，也发现 一些问题。 一是学习的自觉性还不够强。虽然按照专题教育要求认真开展了 学习，但在学习方面比较被动，有时存在以干代学、以干挤学的情况， 没有形成主动学习的解决，很多时候还需要靠党支部的督促和提醒。 二是在学用结合方面需进一步加强。忽视了理论对实际的指导作 用，不能把学习与运用、言论与行动很好地结合起来，导致理论学习 与实际工作脱节，满足于片面地引用个别原理，无法融会贯通地利用 理论学习成果去指导实际工作。 三是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和 不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕 性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、 及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感 （二）对照党章、准则、条例情况，群众提出的意见建议情况。 前期本人认真按照专题教育的要求，学习了准则和条例，并开展了对 照党章、准则和条例检视了自身存在问题，并进行了整改，初步解决 了在严格遵守党的组织制度方面存在政治敏锐性和政治鉴别力还不 强问题，吃苦在前，享受在后，密切联系群众，遇事同群众商量，及 时向党反应群众的意见和要求等 5 个问题。但还存在一些问题。 （三）在党员先锋模范作用发挥方面。 一是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于 凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾， 大胆探索的方式方法比较少；有时习惯于“等”，等工作部署，等红 头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不 够强。 二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正 与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和 事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众 的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。 三是在对待名利和奉献的态度方面。经过深刻反思，对照保持共 产党员先进性的具体要求，我看到自身发挥作用还不够。究其根源， 主要是树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面有所欠缺， 主观精神世界改造不够。理论修养不够，在工作中，还不能完全用党 的理论知识和政策观点去分析问题、认识问题、解决问题； 政治修 养不够，自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认 识，对共产主义社会的具体目标和内容不甚明了； 思想道德修养不 够，为群众、为基层办实事做得不够，在正确对待权利观、地位观、 利益观上，还存在一些偏差；作风修养不够，工作作风不够踏实，有 时有些浮躁，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所淡忘。 三、原因剖析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因， 但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面: （一）理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有 了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲 头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止， 导致对自身存在的问题看得不清，严重危害性认识得不深，政治敏锐 性不够强。 （二）党性锻炼有所放松。随着时间的推移，加之党内一些消极 腐败现象的影响，自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒， 没有用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了理想信念， 弱化了作为一名党员干部为党的事业奋斗终身的政治责任。 （三）群众观念有所淡化。自己在机关呆得时间长了、下基层机 会少了，与干部接触多了、同群众接触少了，自觉不自觉地在感情上 与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对老百姓的疾 苦、需求了解得不深入、解决得不到位，这充分说明自己宗旨意识还 不够牢固。 （四）律己标准有所下降。对于一些人情往来、不正之风，往往 习以为常，思想上总是对自己原谅的多、苛责的少，怕别人说自己不 近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题， 这都说明自我要求不够严格，执行《准则》《条例》等规定还有不到 位的地方。 四、努力方向 （一）加强理论学习，提高自身素质。积极参加各项学习活动， 不断充电，全面提高政策理论水平，提升业务知识能力，更好用理论 学习指导工作实践，做到学以致用，更好的投身交通运输事业高质量 发展。 （二）加强党性锻炼，坚定理想信念。进一步增强四个意识，严 守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人；全面树立责任意识、担 当意识，主动作为、大胆管理，以勤政扎实的工作作风，将局党委部 署的各项任务，不折不扣的落实在行动上、落实到具体工作中。 （三）改进工作作风,提升工作成效。认真落实“一岗双责”, 全 面落实从严治党，把政治纪律和政治规矩挺在前面，针对基层党员干 部轻微的违纪违规行为或苗头性、倾向性问题，及时开展约谈提醒， 筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造交通运输行业风清气正的政治生 态。 （四）严格制度执行,加强廉洁自律。切实贯彻执行好“八项制度”、 “五个一律”、“廉政准则”等各项制度，始终坚持做到自省自警、 廉洁勤政，做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，自觉接受监 督，真正做一名“四有”合格党员，让组织放心、让群众满意。