2021年民主生活会个人五个方面发言提纲和领导干部民主生活会5个方面对照检查材料合编供借鉴

2021年民主生活会个人五个方面发言提纲和领导干部民主生活会5个方面对照检查材料合编供借鉴

2021 年民主生活会个人五个方面发言提纲和领导干 部民主生活会 5 个方面对照检查材料合编供借鉴 2021 年民主生活会个人五个方面发言提纲 5100 字文 2021 年 1 月 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知》精神和县委统一安排，我紧紧围 绕这次民主生活会主题，重温党章党规，我认真学习新时代中国特色 社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深入领会习近平总书记关 于加强政治建设的系列论述以及在中央政治局民主生活会上的重要 讲话精神等规定内容，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一 步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、 坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、 主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等 方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改 措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面 一是重视程度不够。 学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习 近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感和主动性还不够强，没有 很好地解决工学矛盾，存在“被动学”现象。二是学习深度不够。对 十九大精神、习总书记“三个一以贯之”要求和在十九届中央纪委二 次、三次、四次全会上的重要讲话精神缺少逐字逐句的推敲，在学懂、 弄通、做实上还有差距。三是实践力度不够。通过习近平新时代中国 特色社会主义思想和总书记系列讲话精神的学习和思考，自己对推动 全县组织工作有了很多新想法、新举措，但有的却没有立即付诸实施。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。 一是全局观念不够牢固。站位全局的高度不够，对上级一些重大决策 部署和路线方针政策认识把握上还有差距。比如，在参与县委议事决 策时，往往只关注自己分管工作，考虑自己的“一亩三分地”，全局 性深入思考比较少。二是请示报告不够全面。对工作中的重大问题、 个人有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者 自认为不甚重要的工作请示报告不够。三是请假报备不够到位。在有 事请假或外出时，往往第一时间向县委请假和报备，给市委组织部报 备不够及时。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。 一是解决化解遗留问题有畏难情绪。对过去工作中的一些遗留问题， 如干部超职数配备等，能够按政策积极研究化解，但遇到阻力时也会 有畏难情绪。二是对一些工作困惑缺乏解决办法。当前，干部选拔任 用工作政策要求非常严格，但事业单位职务职级并行、车补政策迟迟 没有出台，导致在干部选拔任用工作中面临的困难很多。自己对这些 情况很困惑，但缺乏有效解决办法。三是还存在好人主义思想。面对 干部轻微违纪问题，总是以批评教育和警示训诫为主，按原则政策严 肃处理不够“下茬”，采取组织措施比较少。对个别爱发牢骚爱埋怨 的干部，没有完全做到及时批评教育和制止；在抵制社会谣言方面， 有时态度也不够坚决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。 一是宗旨意识淡化。刚参加工作时，与基层群众接触较多，随着职位 升迁，疲于应付手头的工作，深入基层联系群众往往走马观花，与群 众心贴心面对面的交流明显减少，对群众疾苦隔靴挠痒，体会不深。 二是重表面而轻基础。对一些表面看得见、见效明显、具有轰轰烈烈 的工作效应的工作热衷于完成，对于象储备后备干部这样的基础性工 作，耗费精力时间又不能马上见效的工作研究的少，说明政绩观还存 在偏差。三是重部署而轻落实。在部署工作中，就组织工作而抓组织 工作，缺乏站在全县的全局性高度来安排工作。对于上级工作往往简 单把文件转发，要求下级落实，存在以文件落实文件的问题。把工作 部署安排下去后，后续的监督检查力度不够，对实效性结果抓的不紧 不实。四是重形式而轻实效。在工作中还是不同层度的存在形式主义 问题，在没有深入了解基层农村青年外出打工较多的情况下，就给基 层下任务建设一定数量的青年党员参加的自愿者队伍，给基层造成了 压力，导致工作任务“无法完成”。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。 一是基层调研解剖麻雀不够。 调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，调查研究不够深入，没能沉 下心来把情况吃准、摸透。二是感情上没有真正融入群众。在经常性 联系跟踪服务群众方面还不扎实，虽多次到**5 个深度贫困村调研， 也对镇村和包扶单位提出了具体工作要求，但跟踪落实不够，贫困村 面貌改变力度还不大。对自己的包扶户还有关心不够、困难解决不够 的问题。三是工作上有急于求成现象。工作中为了能引起上级重视、 尽快打开局面，对自己分管工作、包抓事项，有时过于强调行动快、 效果好，过于追求出经验、出亮点，对取得实效探究分析不够，有些 工作措施针对性不强。总想把每一项工作都干好、干出色，结果自己 很累、干部也很累，有些工作效果却不尽理想。四是抓工作落实不够 有力。抓落实的韧劲还不够，对一些重点工作如加强党建“八类人员” 管理，谋划安排时考虑的非常具体，但在推进过程中持续加压不够， 落实上也就打了折扣。五是表率作用发挥不够好。在包抓重点项目上， 现场解决难题少，下基层还没有做到村村到。 二、产生问题的原因分析 在深入查找问题的基础上，经过认真思考和深刻剖析，我觉得之 所以出现上述这些问题，根源在于： （一）主观改造不够经常。 作为一名已有 20 年党龄的年轻老党员，一步一步成长为一名领导干 部，靠的是组织的关怀和培养。因此，自己从内心深处始终对党组织 怀有感恩和忠诚之心，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但 是不知不觉中放松了主观世界改造，放松了政治理论学习主动性，尤 其是伴随着日常事务的增多，出现了“以干代学”的现象，没有准确 把握党的最新理论成果精髓，“四个自信”没有真正地入脑入心，致 使“总开关”拧得不牢。 （二）党性锤炼不够严实。 自认为党性较硬，分得清是非曲直，经得住不良风气侵蚀，却没有深 刻认识到党性修养是一辈子的事情，只有起点、没有终点，不知不觉 放松了党性锤炼。特别是对照《党章》检查自己的言行坚持的不够经 常，没有随着形势的变化和要求，更高更严地要求自己。 （三）宗旨意识不够永固。 自认为生在农村，与群众感情较为深厚，但随着环境的变化、职务的 升迁，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板凳、面对面 交流越来越少，对基层真实情况和群众真实想法掌握了解不够，逐渐 拉开了与群众的距离，造成服务群众的能力有所下降。究其根本还在 于宗旨意识树得不牢、没有内化于灵魂深处，没有真正解决好“我是 谁、为了谁、依靠谁”的问题。 （四）进取韧劲不够持久。 自认为在工作中能忠于职守、大胆创新、奋勇担当，某些工作还得到 了上级领导和广大干部群众的肯定，偶尔还有自满情绪，致使在“精 益求精、追求一流”的探索实践上没能持续，有时也会产生松口气、 歇歇脚的念头，直面矛盾、攻坚克难的锐气和奋力作为的进取意识不 够持久。 三、整改措施 2019 年度民主生活会上，查摆出我个人突出问题 10 个。通过清 单销号管理，所制定的“坚持‘用心’，强化学习、坚定信念；坚持 ‘用情’，转变作风、服务群众；坚持‘用力’，履职尽责、争创一 流；坚持‘用纪’，坚守底线、廉洁从政”四条整改措施均落实到位， 10 个问题也已全部整改到位。通过本次民主生活会的深入查摆和深 刻剖析，结合待会儿大家对我提出的批评意见，我将从以下六个方面 对存在的问题予以整改提高： （一）坚持以更实学风武装头脑，切实筑牢思想根基。 采取三条措施：一是端正态度学。制定个人长期学习计划，优选学习 内容，坚持每天自学 2 小时,系统学习党的最新理论成果，深刻领会 十九大精神实质，筑牢理论根基，使其成为自己从政履职的灯塔和干 事创业的指南。二是提高站位学。牵住“四个意识”“四个自信”“四 个服从”牛鼻子，始终坚定政治立场，坚决维护习近平总书记在党中 央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想 上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是 结合实践学。紧密联系实际，活学活用，把理论学习与当前中心工作 结合起来，最大程度地把最新理论成果转化为推动发展的工作实践。 （二）坚持以更强意识执行落实，主动服从维护大局。 下足三个工夫：一是做到令行禁止。认真贯彻执行中央和省、市、县 委的决策部署，不打折扣、不做选择、不搞变通，确保政令畅通、令 行禁止。二是强化规矩意识。把遵规守纪作为立身处世之本，严守政 治规矩，严格执行政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”， 坚持重大事项请示报告，绝不越级越权、绝不弄虚作假，对破坏政治 纪律和政治规矩、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。 三是坚持民主集中。自觉遵守民主集中制组织原则，讲大局、顾全局， 做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，切实维护班子团 结，营造和谐顺畅的工作氛围。 （三）坚持以更高标准锤炼党性，自觉增强“四个意识”。 做到三个强化：一是强化党性锤炼。积极参加党内组织生活，带头开 展批评与自我批评。时刻对照理想信念、党规党纪、民心民生、先辈 先进“四面镜子”，时时反思问题根源，不断增强“四个意识”，切 实对党忠诚、为党分忧、为党尽职。二是强化忠诚品质。把忠诚作为 第一位的政治要求和职业品格，始终与党同心同德，在党言党、在党 爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于 党章、忠于人民。三是强化政治担当。把讲政治担当作为想问题、干 工作的前提，强化明辨是非能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在 大是大非前不为巧言所惑，不为杂音噪音所扰，不为歪风所动，旗帜 鲜明地批评纠正党员干部的不当言论。 （四）坚持以更大决心实干苦干，全面提升工作水平。 抓实四项工作：一是幸福党建推行“四大工程”。积极探索推进“** 党建”，大力实施和谐、美丽、融合、活力“四大工程”，让广大党 员在为民服务中体验幸福，让党务工作者在创先争优中分享幸福，让 人民群众在增加获得感中感受幸福，让基层党组织覆盖的领域成为幸 福家园。二是人才工作实现“四个突破”。从人才评价机制入手，实 施“15812”人才引进工程，探索“人才服务团+”扶贫模式，健全完 善人才引进优惠政策配套制度，着力在健全体制机制、紧缺人才引进、 助力脱贫攻坚、服务人才水平四个方面上求突破。三是干部建设做到 “三个精准”。坚持事业为上、公道正派，把 20 字“好干部”标准 落到实处。推行干部任用看“党建”，对拟提拔对象实施“三查一考”， 建立“干部考察员”队伍，启动实施“干部选拔任用回访”制度，精 准选用干部；加快**革命遗址等党性教育基地建设，实施干部集中轮 训、专业能力提升“两大工程”，梯次选派后备干部到脱贫攻坚一线 和南京溧水等沿海发达地区挂职历练，精准培训干部；聚焦防控关键 点，强化扶贫惠农、项目建设等领域和权力集中、关键岗位干部监管， 综合用好巡视巡察、年度考核、责任审计、谈心谈话、调研研判和个 人重大事项报告核查“六位一体”手段，精准监管干部。四是考核工 作突出“三准三实”。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，用好 “三项机制”，优化考评指标和考核对象设置，定准定实目标；突出 简便务实，减少考核频次、优化考核方法，考准考实干部；强化平时 考核、人大政协测评和年度考核结果运用，全面兑现奖惩举措，用准 用实结果。 （五）坚持以更实举措转变作风，不断强化宗旨意识。 狠抓三个重点：一是立足岗位助脱贫。突出“务实”二字，选优配强 脱贫攻坚工作力量，强化“四支队伍”和选派到脱贫攻坚一线后备干 部的管理考核，加强脱贫攻坚有关政策知识培训，发挥人才助力脱贫 作用，强推抓党建促脱贫“八强战法”，全面提升党建领航脱贫攻坚 工作水平。二是深入基层解难题。突出“扎实”二字，把深入群众、 破解群众发展难题纳入日常政务活动重要内容，坚持每月到脱贫攻坚 包扶村调研 1 次，深入所包扶的贫困户家里走访 2 次，每季度至少召 开 1 次工作团交账会或推进会。三是全力以赴促增收。突出“狠抓” 二字，认真贯彻落实县委《关于推行“党支部+‘三变’改革+集体经 济+贫困户”精准扶贫模式的实施意见》，将*村打造成全市、全县“三 变”改革样板村，不断壮大集体经济，有效提高群众收入。 （六）坚持以更严要求自省自律，始终坚守廉洁底线。 严格三项要求：一是落实廉政责任。认真履行“一岗双责”和“五个 一”要求，抓好班子、带好队伍，从严要求家属、子女和身边工作人 员。二是从严约束自我。时刻以《党章》和总书记系列讲话要求约束 自我，把纪律观念外化为日常行为表现，管得住小节，守得住底线， 时刻自重、自省、自警、自励，坚决抵制歪风邪气。三是自觉接受监 督。主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是 自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在 阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的新时代优秀干部。 2021 年某领导干部民主生活会五个方面对照检查材 料 4780 字文 根据《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知》要求，我深入系统学习了《习总书记谈治国理政》 第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及 党的 xx 精神、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿 军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议精神，同时紧密联系思 想工作实际，在广泛听取意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，重 点从“学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和 加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xx 精神、落 实全面从严治党责任”等五个方面，深入查找了自身存在的差距和不 足，深刻剖析了问题根源，明确了下步努力方向和整改措施。现对照 检查如下： 一、存在的主要问题及具体表现 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。始终把推动习总书记新时代中国 特色社会主义思想的学习贯彻作为政治责任、摆到突出位置、牢牢抓 在手上，坚持从自身抓起，提高站位学、带着使命学、扛起责任学， 不断把学习贯彻引向深入。但仍存在一些不足：一是学习的深度广度 不够。对习总书记新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不 系统，在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住 一些“概念”和“术语”上。二是示范作用发挥不够好。自己在平时 存在以干代学、以会代学、学用脱节现象，在身体力行带动委机关和 政法系统干部职工加强理论学习方面做的不好，没有完全起到一个党 员领导干部应有的示范带头作用。三是学用结合方面有差距。理论联 系实际还不够紧密，用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导实践、推动工作还不够。比如，信访工作是党和政府联系群 众的桥梁和纽带，作为分管领导，在指导、安排信访稳定工作时，有 时还存在惯性思维，很多时候就事论事，思考站位还不够高，没有站 在巩固党执政的基础和群众基础的政治高度来加强和改进信访稳定 工作。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委 县委工作要求方面。本人能够认真贯彻党的各项决策部署，始终坚持 党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇，从思想上主动自觉向党 中央看齐，向党的路线方针政策看齐。但对照更高标准从严检视自己， 还存在以下不足：在用理论指导实践、“上下”结合上仍需持续加强； 对党员的日常教育管理监督不够，政治敏锐性和政治鉴别力有待 进一步提高； 在调研上还存在不经常不深入的现象，对信访群众反映强烈的 “老大难”问题了解不够全面、解决不够彻底等。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面。能够围绕防范化解风险挑战、统筹做好新冠肺炎疫情防控 和经济社会发展工作、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任 务”等重点，着力破解突出矛盾和问题，真正做到担当负责、攻坚克 难，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。 但严格对照上级更高的要求，还存在不少差距。一是开拓创新意识不 够。比如在“雪亮工程”和县级综治中心建设上，由于标准高、投入 大，怕盲目建设不符合上级要求，到头来弄巧成拙、劳民伤财，存在 等待观望思想，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是主动担当精神 不强。今年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等 特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如：对 疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人员等个别特 定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法打击问题 等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解 决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。 （四）在学习贯彻党的 xx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 x 届 x 次全会、 市委 x 届 x 次全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。党的 xx 是在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家 新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议。全会高 度评价了“十三五”时期我国取得的各项成就，审议通过《中共中央 关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景 目标的建议》，擘画了中国未来 5 年以及 15 年的发展新蓝图，具有 重大而深远的意义。在学习贯彻全会精神方面，能结合工作实际，坚 持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为统领，在全会精神引领 下，学思践悟、融会贯通，不忘初心、牢记使命，奋力开创政法工作 新局面。但对照__和省市全会决策部署和更高要求，我们的基层政法 工作中还存在一些短板和弱项，如：基层社会治理制度体系需要进一 步完善，社会治理方式需要进一步创新，社会治理能力需要进一步提 升等问题。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。一是联系群众不够密切。关注民生、 回应群众期盼不够，大多情况下仅仅是在接访时才和群众面对面的沟 通交流，没有积极主动深入到群众中去。二是为民解难题工作力度不 够大。虽然在解决人民群众反映强烈的热点难点问题上想了不少办法， 比如面对信访积案化解攻坚、常态化疫情防控责任落实等繁重任务， 为民服务意识不够强烈，但是仍出现来县信访量高位运行、赴 x、赴 x 上访时有发生的情况，说明了为民意识不够强，以人民为中心化解 矛盾创新机制还不够完善。三是执法惠民活动需要进一步深化。政法 各单位年初都确定了爱民服务承诺事项，也在不同范围内进行了公示， 但还存在承诺事项群众知晓率低，具体落实的情况和效果缺少督导检 查等问题，这也是当前不容忽视的形式主义官僚主义“四风”新变异 新表现，必须高度重视，立即整改。四是廉洁自律标准不高。有时安 于现状，缺乏较强的忧患意识和勤俭精神。认为自己收入提高了，居 住、出行和生活条件好一点儿，只要不出格，不违规，也是理所当然、 人之常情，吃苦精神不如以前。在上级检查工作时，为了留下好印象、 取得好成绩，总想招待的好一些； 同时，因礼尚往来，也参加过同学、朋友之间的一些红白事。 （六）需要说明的个人有关事项。个人事项已按规定报市委组织 部，家人没有参与经商办企业情况； 本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取利益情况； 本人没有接收组织约谈和函询。 二、原因剖析 （一）理论学习抓得不紧。感到自己受组织培养教育多年，政治 思想是坚定的，理论基础也比较扎实，对理论学习在提高思想境界、 改造主观世界、坚定理想信念方面的重要作用认识不足，认为工作刻 不容缓，但理论学习什么时间都可以，自觉不自觉地放松了政治理论 学习，学习的自觉性、深刻性、系统性、全面性有所下降，在一定程 度上影响了政治理论水平的进一步提高，导致对一些重大理论问题的 深度、广度、内涵、外延的思考和把握都不到位，在理论实践的结合 上不够紧密。 （二）党性修养有所放松。自己无论在党性修养还是思想境界上， 与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距，究其原因，就在于放 松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、 自我提高的重视。有时在追求物质享受等不良风气滋生的大环境影响 下，思想上偶尔也出现过一些想法。说到底，还是自身党性修养不够 牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。 （三）宗旨观念有所淡化。总认为自己只要严格遵守党章、坚定 不移贯彻执行党的路线、方针和政策，大方向上就不会犯错误、出问 题，忽视了对自己的时刻警醒，导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和 锤炼上有所放松，密切联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众 所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。自 己分管信访工作，有时针对群众反映比较强烈、急迫的问题，不能很 好地设身处地、换位思考，没有及时妥善解决。 （四）自我要求不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作 为一名入党多年的党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、 财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了， 没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生观念淡化 的情况。出现这些问题，就是因为自我要求不够高，没有以更高的标 准落实中央要求和纪律规定，没有做到时时处处以先进典型为标杆造 成的。 三、整改措施 （一）强化学习意识，在政治上持续求“强”。牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习总书记 在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。持续 深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，重点学习《习总书 记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、 xx、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝 出国作战 70 周年大会等重要会议精神，不断增强政治鉴别力和政治 执行力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、 努力奋斗的思想基础。坚持做到学习与实践相统一，政治理念、业务 知识、传统文化学习相融合，通过学习加强党性修养，锤炼良好作风， 提升能力素质，更好地指导实践，推动工作。 （二）强化宗旨意识，在作风上持续求“实”。树牢群众观念， 把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深 入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了 解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民 意愿和时代要求。改进调研方式，坚持深入基层调查研究，真正沉下 去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安 排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为群众解决实际问题。 坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门 爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。 （三）强化担当意识，在工作上持续求“优”。牢固树立“担一 域之责、保一方平安”的使命意识，一要确保国家政治安全。全力防 范各类政治风险，整合运用大数据、人工智能方式手段，打好防御战、 歼灭战、攻坚战、持久战、网络意识形态战，打赢网下和网上两大战 场，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。二要维护社会大局稳定。 完善维护群众切身利益的机制制度，把群众合理合法的利益诉求解决 好。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力 量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。三要促进社会公平正义。 坚守公正司法底线，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。 深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机 制性障碍和难题，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正 义。四要保障人民安居乐业。适应新形势新任务，加强和创新社会治 理，立足精准化补短板、精细化防风险，努力构建共建共治共享的社 会治理新格局。持续深化扫黑除恶专项斗争，将深挖彻查“保护伞” 作为主攻重点，严惩黑恶势力，严查涉黑涉恶腐败，分层分类精准打 击，以一流的工作成效积极回应人民群众的新期待。 （四）强化纪律意识，在自律上持续求“严”。坚持率先垂范， 认真抓班子、从严带队伍、当好廉洁从政的表率，以身作则、防微杜 渐，洁身自好。履行“一岗双责”，既当好“一把手”、又管好“一 把手”，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节 亲自协调、重要案件亲自督办，努力建设一支忠诚可靠、执法为民、 务实进取、公正廉洁的政法队伍。认真落实中央“八项规定”精神， 严格执行准则、条例等各项规定，自觉接受党内监督、法律监督以及 干部群众和社会监督。同时，管好家属、管好身边工作人员，堂堂正 正做人，清清白白为官，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。