2020年纪委书记在县委专题警示教育生活会发言稿和“落实全面从严治党营造良好政治生态”专题个人对照检查材料合编

2020年纪委书记在县委专题警示教育生活会发言稿和“落实全面从严治党营造良好政治生态”专题个人对照检查材料合编

2020 年纪委书记在县委专题警示教育生活会发言稿 和“落实全面从严治党营造良好政治生态”专题个人 对照检查材料合编 2020 年某纪委书记在县委班子专题警示教育生活会上发言材料稿 近段时间以来，通过深入学习党的 xxx 精神和省委、市委、县委 相关贯彻落实意见，使我对纪检监察机关如何适应全面从严治党新形 势新要求，推进监督检查工作高质量发展有了新的认识和体会。12 月 11 日和 18 日，县委先后召开县委常委会、全县警示教育大会，集 中通报了 XXX、XXX、XXX、XXX 等 6 起典型案例，在全县形成了强大 的反响。现结合案例反映出的一些情况，联系我本人分管的全县党风 廉政和反腐败斗争工作，集中反思剖析如下： 一、深刻认识通报典型案例的重要警示教育意义 市纪委对 XXX 严重违纪违法案件的通报中强调指出，XXX 在 2003 年至 2018 年担任主要领导职务期间，纪法意识淡化，自律能力丧失， 胆大妄为、挖空心思为企业老板谋取利益，严重破坏“清、亲”政商 关系，根本原因是其思想蜕化、理念信念不坚定、对党纪国法无敬畏。 对 XXX 违纪问题的纪律检查建议中明确指出，XXX 在为其母办理丧事 过程中，违反中央八项规定精神和县委推进农村移风易俗相关规定， 违规收受 55 名下属工作人员礼金。这些违纪违法行为，严重违反党 的纪律规矩，特别是 XXX、XXX 作为单位领导班子成员，承担着抓班 子、带队伍的重要责任，理应自觉扛起“一岗双责”，严格自醒自律， 带头作廉洁表率。但是，由于长期忽视党性修养和自我管理，把作风 建设置于脑后，导致作风失范、底线失守、带头破纪，严重触犯了纪 律红线，给本单位甚至更大范围内造成较大社会负面影响。市委、市 纪委以他们的严重违纪违法案例为反面教材在全市范围内开展警示 教育的决定，充分表明了市委坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度 和坚决反对腐败、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心，再次向全市上 下释放了正风反腐力度不减、节奏不变的强烈信号，这对我们所有党 员干部也是一次深刻的教育和震动。 二、联系典型案例对当前党风廉政工作的反思 今年以来，通过集中学习研究中央、省、市全面从严治党各类工 作部署和通报的系列典型案例，结合我县 1-12 月份查处的各类违纪 违法案件，对照党的纪律处分条例、廉洁自律准则、新形势下党内政 治生活若干准则等有关规定，我深刻认识到腐败流毒和作风散漫所造 成的巨大危害，同时也对我县当前党风廉政建设和反腐败斗争工作中 的不足和短板有了更加清醒的认识，具体表现在：一是政治敏锐性和 鉴别力不够强。对反腐败斗争的重要性、复杂性、艰巨性认识还不深 刻，没有深刻认识到腐败流毒的顽固性、易发性和传染性，一体推进 “三不”机制体制还不健全，从政治上分析情况、思考问题、做出判 断的意识不强。比如在彻底肃清腐败流毒影响方面，一直认为这是对 “关键少数”的要求，对基层干部教育意义不大，在监督检查和审查 调查工作中，对党的路线方针政策和中央和省、市、县委决策部署贯 彻落实情况实施政治监督还有差距，以问责倒逼责任落实的力度和强 度还不够。二是工作理念跟不上形势发展需要。党的十九大对党风廉 政建设和反腐败斗争作出了新的部署，面对全面从严治党向纵深推进、 监督监察对象实现全覆盖、持续加大群众身边腐败问题治理力度和扫 黑除恶专项斗争等任务要求，纪检监察干部在工作实践中灵活把握运 用“四种形态”来提高执纪水平能力还存在不足，对如何联系我县工 作实际、找准监督着力点、推动正风肃纪工作的出台的硬措施不多， 执行不到位，有些案件的查处就事论事，还没有取得政治效果、经济 效果、社会效果有机统一的根本目的。三是贯彻落实中央八项规定精 神存在差距。无论从市纪委查处的 XXX、XXX 典型案例，还是在县纪 委近年来查处的多起案件中，违纪问题线索中大部分都涉及到违反中 央八项规定精神，特别是党员干部、公职人员公车私用、带头违规操 办“圆锁”“暖房”和借婚丧事宜大操大办收受礼金问题屡禁不绝。 充分说明党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识还没有真正入脑 入心、内化于心、外化于行，纪检监察部门在有效督促提醒和严厉惩 治打击力度上还存在很多差距和不足。四是干部作风整治不彻底。纪 检监察机关作为党内监督、国家监察专责机关，仍然存在对当前从严 治党形势判断认识不到位、重视不够，对“关键少数”人员和党员领 导干部廉政、作风、履责等情况的提醒督促检查不到位，对“四风” 隐形变异、花样翻新等问题调查研究、分析研判不足，对形式主义、 官僚主义现象掌握的信息不全面、不及时、不对称。今年以来，我们 在扶贫领域监督检查中累计发现各类问题 547 个，其中：现场督促整 改 280 个，下达督办函限期整改 235 个，初核立案 32 个，立结案件 数量占全部问题总数不足 6%。面对我县当前脱贫攻坚这一重要政治 任务，有时看到基层党员干部特别是扶贫干部长期身处扶贫一线，工 作异常辛苦，因此对他们触犯的一些一般性错误没有过多深入追究， 一定程度上造成了监督“宽松软”的假象，一定程度上也导致了一部 分干部侥幸闯关、甚至触碰红线，这些现象必须引起我们的高度重视， 下大力气坚决予以整治纠正。 三、今后工作重点和努力方向 XXX、XXX 等违纪违法案例的发生，为纪检监察部门履行全面从 严治党监督责任敲响了警钟，我们一定要坚持问题导向，强化以案为 鉴，层层传导压力。一要坚守政治担当，落实监督责任。坚决树立不 抓党风廉政建设就是严重失职的工作理念，坚定不移的做好党风廉政 建设的领导者、执行者、推动者，充分发挥牵头抓总、统筹协调、组 织推动、监督检查作用，严格执行县委贯彻落实全面从严治党“两个 责任”实施意见和定期谈话工作制度，常态化加强对各乡镇、各部门 班子成员和直接管辖领导干部的廉政教育、日常管理、监督约束，强 化以上率下、压力传导、责任传递，正确运用“四种形态”，坚持抓 早抓小，充分运用工作约谈、警示提醒、诫勉谈话等监督执纪的方式 方法，加强对全县党员干部的教育监督管理，力求做到早发现、早提 醒、早纠正、早查处。二要履行专责职能，强化监督执纪。切实抓好 监督执纪问责的主业主责，以今年以来中央、省委、市委先后部署推 进的逾期贷款清欠清收、一人多证、涉案遗留工程、农村乱占耕地建 房、党员干部违规入股企业等专项清理整治为重点，结合明年即将进 行的县乡村三级领导班子换届纪律要求，把监督责任牢牢扛在肩上、 抓在手上，深入下去、盯住重点，持续加大对违反中央八项规定精神 和党的六项纪律问题的审查调查工作力度。三要巩固整治成效，深化 作风建设。进一步严明纪律要求，管住重要环节，看住“关键少数”， 对不收手、不知止的顶风违纪行为严肃查处，坚决防止“四风”问题 反弹回潮。对贯彻执行中央八项规定精神不力的，点名道姓通报曝光， 严肃坚决防止执行纪律宽松软，决不搞“法外开恩”、“下不为例”， 对违纪案件发现一起、严肃查处一起、公开通报曝光一起，持续释放 越往后执纪越严的强烈信号，积极营造全县风清气正、健康向上的政 治生态，为深入落实 xxx 精神，守住“六保”底线、做好“六稳”保 障、实现“六新”突破提供坚强纪律保障。 以上发言，如有不妥，敬请大家提出批评意见。 2021 年“落实全面从严治党，营造良好政治生态”专 题生活会个人对照检查材料 4220 字范文 这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好 政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任 担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我 经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自 身实际，对照学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想等六个方面 内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，严 守党的政治纪律和政治规矩，同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致， 坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要 求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论 武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治 纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进 学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象， 对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记 录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过 程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对 xxxxx 治国理政的新思想、 新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。 二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工 作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细 致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对 xxx 新时 代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学 理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思 想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审 视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不 够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部 署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思 考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在 发力不够、用力不准、效果不好等问题。 （二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省 “x”工作部署，推进市委“x“工作举措方面。对比前几年的工作， 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了， 工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公 的劲头已经逐渐淡化。一是抓工作力度不够。围绕落实省“x”工作 部署，推进市委“x”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径 把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工 作容易落入走过场，认为安排了就是落实了，存在追求形式、忽略实 效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当 领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定 程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有 所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工 作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行 动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、 主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干 部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 搬迁工作上，基 本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走， 与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使 到目前为止，搬迁工作推动较慢。 （三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方 面。主要存在三个方面问题。一是工作站位还不高。对常态化疫情防 控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势， 逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流 动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺 少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不 好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己 也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路 办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战 略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结 合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工 作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务 解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上 前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时 深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业 和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企 业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映 协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命” 主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’ 改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、 自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制 定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改 到位，见到实效。截至目前，已整改问题 xx 个，其余的 xx 个问题已 拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个 不足”。一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠 诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 x 个问题，存在 看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、 自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整 改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比 如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年 初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准 的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够 加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程 度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提 升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面 差距”一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明 白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来， 从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事， 甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头 辛辛苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如， 在切实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要 求必须要有记录、有统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至 搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管 理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了 对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了 不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显， 虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬 的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办 的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调 其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不 足一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批 评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。 对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误 思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不 够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照 xxxxx 倡导的思 维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升， 但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到“讲党性 不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于 直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。 三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬 畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多， 自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非 问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防 微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考 较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念 的根子；没有学深悟透 xxx 新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党 性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢， 导致 xx 观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓 工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能 满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没 有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位； 敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创 新工作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党 性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚 决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。 三、下一步措施 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求， 坚持用党的创新理论武装头脑，深入学 xxxx 新时代中国特色社会主 义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢 思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐 标。 （二）砥砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责 任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自 己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不 懈进取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把 落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、 蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能 随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。（四）树好自身形象。 认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员 标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、 道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则， 严于律己，做好表率。