人才工作经验材料五篇与给父母的一封廉政家书（5则

人才工作经验材料五篇与给父母的一封廉政家书（5则

人才工作经验材料五篇与给父母的一封廉政家书（5则 人才工作经验材料五篇 ‎【篇一】‎ ‎****把牧区人才队伍建设作为脱贫攻坚和乡村牧区振兴的重要抓手，坚持“引育并重”，着力营造重视人才、尊重人才、服务人才、成就人才的良好氛围，促进各方面人才引得来、留得住、用得好。‎ 搭建“平台”，靶向引进专业人才。研究制定《****中长期人才发展规划纲要》《****年度人才工作要点》《人才工作领导小组例会制度》等一系列人才政策，一个个“引才红包”释放着强烈的思才爱才信号。督促和协调各单位制定完善了人才使用、管理的相关制度，并通过定期听取汇报，及时了解掌握工作动态，及时发现和解决问题，为确保人才引得进、留得住、用得好，提供了制度保证。进一步探索创新“本**化人才”的培养开发新模式，从人才队伍结构、布局和创新能力与全**经济社会发展需要相适应的角度出发，通过建机制、重培育、强关怀，进一步盘活乡**人才资源，奋力推进全**经济高质量发展。‎ 拓宽“渠道”，精心培育本**人才。****坚持“走出去、请进来”的战略，为专业化人才提供专业化的培训服务，加强专业技术人才工作，扎实推进人才分类评价制度改革工作，有效激发和释放专业技术人才创新创业活力，制定了《****实用人才三年培育规划》，力争三年内培育一批本**高技能人才和牧区实用人才，形成人才资源服务全**经济社会发展的良好格局。编撰出版人才图册《智在塔木沁》，收录了自建**以来，不同历史时期全**各行各业涌现出的杰出人才代表，展现了他们为我**的发展所做出的卓越贡献，激发广大知识分子干事创业的热情。2019年有针对性地开展企业经营管理、牧区适用技术、新型职业牧民等知识培训，共举办集中培训班6期，培训各类人才612人次；组织牧区实用人才赴外地考察共2次，参加人数12人次。‎ 破除“壁垒”，大力集聚多元人才。优化党政人才队伍素质结构，通过选调优秀大学生到基层任职，招募西部大学生志愿者、“三支一扶”、民生志愿者、特岗教师等多种方式引进人才，并向教育、医疗、重点项目等经济社会发展的主要领域和**镇、**（社区）倾斜。2019年，我**新招募公务员、选调生、“三支一扶”、社区民生志愿者共29人，人才引进培养的数量和质量在短期内实现了质的飞跃。先后选派了教育、科技、农牧、卫生、文化等五个领域的643名专业技术人才深入基层开展服务和技术指导120次，在助力脱贫攻坚的同时，也为专家人才发挥本身优势搭建了平台、提供了舞台。人才引进培育带来的良好效应，在全**社会经济的各个领域次第开花。‎ ‎【篇二】‎ ‎“国以人兴，政以才治”，****始终坚持党管人才原则，坚持实施人才振兴战略，坚持“三抓三强三提升”，确保人才引得进、留得住、用得好，充分发挥人才推动创新驱动发展的第一资源作用，着力构建“全域人才”新格局。‎ 抓改革强制度，提升人才工作活力。深化人才体制机制改革，充分释放人才政策红利。完善“1+N”人才政策体系，推行“1345”人才工作机制，实施独具特色的“驼乡英才”制度，进一步规范急需紧缺人才工作流程，不断提高人才引进工作效率和服务水平。深入开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动，做好党委联系服务专家工作，把好人才项目审核的政治关口，增强人才的情感认同、内心归属。落实各项荣誉制度，推进人才分类评价机制改革，打造人才驿站，搭建人才信息和服务平台，进一步激发人才干事创业活力。‎ 抓项目强发展，提升人才工作动力。创新“人才+项目+平台”模式，转变人才引进思路和方式，通过院士专家工作站、远程合作、聘请专家顾问等方式，柔性引进科研、卫生、旅游等方面的专家，破解高端人才紧缺难题。在实现人才效益最大化和产业链、创新链、人才链的有机统一上狠下功夫，盘活人才发展专项资金，吸引各类高端人才到本地做研究，吸纳一批领军人才扎根服务****，带动全**各项事业发展和各类人才素质能力提升。继续加快“草原英才”“**英才”“驼乡英才”等项目的实施，严格规范“草原英才”工程项目专项资金的使用管理，切实发挥项目引领带动作用。宝玉石行业“三链工程”带富计划人才引育项目成功入围自治区第十批“草原英才”工程人才项目。‎ 抓培育强氛围，提升人才工作合力。抓实本**人才培育工作，建立本**人才库，筹备本**人才资源1.2万人，积极开展本**人才联络和回归有关工作，引导在外生活的务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员等返乡创业，为家乡发展建言献策、贡献力量。进一步做大人才增量，为各单位融入新鲜血液，持续深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，开展“鸿雁归巢”学子宣讲，努力营造引得进，留得住的良好人才环境。根据人才特点建立“驼乡智库”储备各类人才，做好党政人才、专业技术人才和本**人才培养工作，有效地提高人才队伍的素质。深入开展“百名专家服务基层”活动，帮助基层解决产业发展缓慢、人畜饮水困难、人工造林缺乏技术指导等实际问题，人才合力助力社会经济发展的效应进一步显现，不断推进全**人才工作再上新台阶。‎ ‎【篇三】‎ 近年来，**市深入实施“人才强市”工程，推进产才融合、坚持创新引领、优化人才发展环境，不断释放人才引擎强劲动力，引领和带动产业转型升级和区域创新发展。‎ ‎“产业+项目”提高人才需求度。深入实施“两个同步”策略，依托**工业园区，坚持推进“自治区级高层次创新创业基地建设”与推进“自治区级人才改革试验园区”建设同步，邀请两院院士等11位专家为产业发展精准把脉；坚持“招商引资”与“招才引智”同步，引进大型项目、企业时，同步引进配套科研团队，累计吸引王国栋、缪昌文等院士6名，教授级高工6人，博士生15人、硕士生121人、高级技师497人，曹勇等创新创业团队6个。建成院士专家工作站2个、博（硕）士工作站1个，自治区级企业研发中心3家、众创空间2个，集聚规模以上企业39家。‎ ‎“机制+平台”提升产才融合度。创新柔性引才机制，连续5年采取“论坛峰会+项目合作”形式柔性借智，吸引中国工程院院士等知名专家，日本、香港等国内外行业精英1000余名，转化科技成果11项。其中“铝电解烟气石灰石-石膏法脱硫脱氟除尘”技术荣获2019年度中国有色金属工业科学技术一等奖，达到国际先进水平。实施绿色矿山工程，破解北方高寒地区露天矿生态修复难题，成功治理1.7万亩，典型事迹被《中国环境报》头版报导。建立健全校、政、企对接合作机制，搭建产学研用合作平台，成立“铝及新材料工业技术研究院”，组建“蒙东铝及铝加工产业技术创新联盟”，拥有自主知识产权的核心关键技术突破200项，150余项具备成果转化条件，为企业降本增效12亿元。依托霍林河公共实训基地，与东北大学、**民族大学开展办学合作，挂牌成立“教育部材料先进制备技术工程研究中心中试基地”，全面推进“校企合作”“定单培养”，年培训技能人才5000人以上。‎ ‎“政策+环境”增强人才幸福度。坚持党管人才，建立党政“一把手”联系专家制度，坚持环境留才。制定出台加强和创新、人才引进聘用等政策措施，启动人才安居安心等人才工程。投资2000余万元建设专家及人才公寓，落实引进人才子女、家属服务待遇。深入推进“大众创业、万众创新”，发放创业贷款2.38亿元、“助保贷”12.8亿元，推动2000余人成功创业。鼓励人才参加“草原英才”“**英才”等评选活动，宋振骐等5名院士、专家获评自治区“草原英才”。大力实施“最多跑一次”改革，开展矿山生态治理、草原生态环境问题专项整治，推动教育内涵式发展，加强“医联体”布局，开辟诊疗转院“绿色通道”，创建全国文明城市，持续提升城市文明程度和魅力指数，增强人才凝聚力。加大对优秀人才的宣传力度，在全社会营造尊重人才、尊重创新的良好氛围。目前，全市人才资源总量达到3.2万人。‎ ‎【篇四】‎ 近年来，****围绕经济社会发展需要，立足实际情况，大力优化人才引进、培养、激励、服务机制，进一步加强人才工作力度，以更开放的政策、更灵活的机制、更优化的环境吸纳人才、凝聚人才、成就人才，全力为乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。‎ 坚持刚性与柔性齐驱，大力实施人才引进工程。积极贯彻落实自治区和盟委组织部“一心多点”人才工作新格局文件精神，结合实际，制定****“一枝多叶”人才工作新局面的实施方案。以自治区组织工作“三年打基础、五年争优先”为总目标，深入实施“人才强**”战略，以首都为中心，以京津冀、长三角、粤港澳大湾区和华中、西北地区为多点柔性引才；以首府为中心，以呼包鄂乌产业群、沿黄生态经济带为多点全域聚才；坚持需求导向，以****经济高质量发展需要为中心，紧抓沙产业、宝玉石产业、农畜业、旅游业等优势产业，瞄准新能源、新材料、节能环保、生态治理等战略性新兴产业发展机遇，推动本**与首都、首府“两个中心”紧密对接，加强与包头、鄂尔多斯、**及西安、银川、兰州等周边地区的多点连接联动，深化与区内外高校、企业、科研院所的人才战略合作，实现人才资源 “不求所有，但求所用”、“不求常在，但求所得”的双赢局面。‎ 坚持高层与基层并重，大力实施人才培养工程。继续深化人才发展体制机制改革，树立强烈的人才意识，关心人才、爱护人才、成就人才，积极营造尊重、关心、支持人才创新创业的良好氛围。以用心留住和用好现有人才为基础，引育并重，实行更加灵活的人才政策，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，完善有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，培植好人才成长的沃**，激发各类优秀人才集聚**、服务**、扎根**。‎ 坚持精神与物质共举，大力实施人才激励工程。人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。建立科学的人才分类评价机制，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性具有重要作用。为更好发挥人才评价激励的“指挥棒”作用，出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等一系列政策文件，进一步健全和优化了人才评价、激励、保障机制，克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向，分类推进职称评定、考核评价机制改革、完善工资待遇、晋升方式标准，建立人才合理分享创新受益激励机制，充分保护和调动广大专业技术人才工作热情和创新创业积极性。‎ 坚持引育与保障同行，大力实施人才服务工程。进一步优化人才优先发展的良好环境，建立以政府投入为主导，用人单位、社会和个人积极参与的多元化保障体系。认真落实《****领导联系专家制度》，充分发挥党组织的凝聚作用，通过人才教育培训、国情研修、建言献策等活动，完善专家决策咨询制度，充分发挥“****人才智库”作用，激发人才服务发展的热情。细化并落实引进人才的医疗服务、子女就学、配偶就业等方面的工作措施。鼓励区内外人力资源服务机构入驻****开展人才引进、评价、培养、服务等专业化工作，对引才作做出突出贡献的，给予一定金额的支持资金。依托“苍天般的**”品牌，加大重要人才政策、重大人才项目、优秀人才事迹在全国范围内的宣传推广力度，营造爱才、尊才、重才的良好氛围。‎ ‎【篇五】‎ ‎**区深入学习习近平总书记关于人才工作重要论述，认真贯彻自治区构建“一心多点”人才工作新格局的指导意见，坚持把人才作为支撑发展的第一资源，“引育用留”四位一体，为推动全区经济高质量发展提供强有力的人才保证和智力支撑。‎ 广开门路，诚恳“引”才。全力推进人才强区战略，紧盯全区重点工作和发展大局，结合岗位实际需求，研究制定《**区引进高层次和紧缺急需人才实施方案》，设立区属事业单位人才专项编制，有计划、分批次引进高层次和急需紧缺人才。目前，2019年度人才引进工作已完成面试，进入考察阶段。同时，积极做好公务员、事业单位工作人员招考申报工作，在加强刚性引才的基础上，树立“不求所有，但求所用”的人才新理念，在编制允许范围内尽可能扩大招考数量。‎ 创新思路，扎实“育”才。围绕加强全区社工人才队伍建设和实施乡村振兴战略，启动“双百工程”，印发了《**区“百名社区社工人才”培育工程实施意见》和《**区“百名乡**人才”培育工程实施意见》，建立社工人才、乡**人才动态信息库，为推动城市基层党建、助力乡村振兴提供人才支持。着力优化人才发展环境，为各类人才在**区干事创业搭建发展平台。建设功能齐全、总面积达3.6万平方米的北梁失业人员创业实训基地和总面积8.9万平方米、创业容量1292户的双创示范园区，为各类人才的成长和发展创造了足够的空间，实现项目发展和人才培育“双丰收”。‎ 开辟新路，踏实“用”才。坚持量才而用、任人唯贤的原则，找好用人点，着眼长远用好人才。按照全市“专家服务基层”活动安排部署，跟进与市相关部门单位对接工作，及时反馈基层单位专家需求，切实解决基层单位工作中遇到的难题，2019年度共有20家基层单位接受市相关部门的专家服务。同时，坚持做好区级“万名专家服务基层”活动，分期分批派出农牧业、医疗卫生、科技、文化教育、金融等领域专家67批次662人，深入大街小巷、深入田间地头，切实解决了群众在文化、医疗、教育、农业生产登记方面遇到的困难。‎ 精心谋路，切实“留”才。主动搭建学习近平台，举办第十三期民营企业高级管理人员研修班暨“不忘初心，牢记使命”主题教育培训班，赴厦门大学学习研讨，向市委组织部推荐1名正高级职称人才参加第十七期高级知识分子培训班暨爱国奋斗主题教育研修班，引导各类人才立足岗位践行爱国奋斗精神，激励他们在专业领域各展其能，大显伸手。优化服务保障，有的放矢地解决人才后顾之忧，为9名符合条件的高学历人才积极申报人才公寓，让在**区工作的外地人才充分感受到“家”的温暖。‎ ‎**区通过建立科学的人才制度，进一步规范了人才的引进、培养和使用程序，给想干事、能干事、干成事的人才搭建了施展才华的舞台。‎ 给父母的一封廉政家书（5则）‎ 给父母的一封廉政家书（5则）‎ ‎（篇一）‎ 亲爱的妈妈：‎ 您好！想起这么多年了也没给您写过信，现在科技都发达了，平日里都是通过电话互动，基本上都没再提笔写信交流了，借此机会，想起从小您对我的教育，想起我们的优良家风。‎ 感谢您一直以来都在教育我们要清清白白做人，干干净净做事，所以我在平时的工作中也一直在坚持这个原则。但近几年我们国家所发生的一些贪腐的反面典型案例也再次提醒我们：“正人必先正己，治国必先治家。”现在的党员干部，仅仅管住自己、独善其身是不够的，还要管好子女、配偶等亲属，廉洁治家是廉洁从政的重要一环。‎ 如果“家风”不正，家庭成员中就会有人假借领导之名去谋私利；党员领导干部本人也可能会利用自己的职权和职务上的便利，行不义之举，为家庭谋不义之财。有少数党员干部为使家人捞到“实惠”和“好处”，不惜丢掉自己的党性、人格，丧失自身的形象、威信，不仅使国家和集体蒙受巨额经济损失，而且害了自己和家人，给家庭带来了灾难。以权谋私到头来，家庭成员非但没有得到实惠，反而和自己一样身败名裂，受到法律的严惩。这些案例，往往最能给人以警醒和启迪。让我们更加深刻地思考这个问题，真正能从灵魂深处理解廉洁的重要性。‎ 只有把廉洁二字深深地刻在脑子里，形成良好的廉洁从业习惯，为自己铺就一条廉洁从业之路，让家人放心，让领导放心。一个人无论职位高低、权势大小，只要在本职岗位中尽心尽责，也就没有枉过一生。‎ 每一个家庭成员之间是血肉相连、荣辱与共的。从郑培民、孔繁森等廉洁奉公的领导干部的事迹中，我深深体会到廉洁不仅是自己的事情也是家庭的事情，在我们自觉地去遵守各项廉洁从业规范的同时，还需要我们的家庭成员自觉地履行家庭助廉的职责，当好家庭助廉的监督员。‎ 请家人放心，我会珍惜现在的幸福生活，希望家人永远支持我，为了我们的幸福，我愿意成为让你们爱的人和信任的人。‎ ‎（篇二）‎ 亲爱的父亲：‎ 当给您写下这封信时，时间仿佛一下回到那年高三家长会时，怀着惴惴不忘初心情，写下自己对未来的生活的向往。如今，坐在连队会议桌前，细细回想着您的谆谆教诲，依旧觉得受益匪浅，感想颇多。一直很想和您说声，爸，您辛苦了。‎ 从小在部队大院长大，接触最多的就是军人，那时 “长大我要成为一个兵”的梦想悄悄在心中种下了种子。十八岁高中毕业，我毫不犹豫地选填了军队院校，成为一名准军官。转眼9年过去，吃过的苦、受过的伤、流过的汗早将自己磨炼得比同龄人要成熟不少，特别是在纪检监察岗位工作的那段时间，让我对党组织、党的纪律规矩有了新的认识。‎ 在我印象中，您一直都是一个不苟言笑的人，对待工作严谨细致，对待下属恩威并重，从交警大队到东湖驾校，再到湘盾集团，您的工作随着职务调整变得越来越忙，周末休息跟您视频时，您几乎都是在办公室加班。我休假回家，吃会饭的功夫，都是好几个电话，家里人心疼您，让您吃几口再忙，您却总说，大伙都在忙，少吃几口不碍事。平时，您总是教育我，干部、干部，一定要先干一步。小时候，您最爱跟我讲红色故事，每每说到革命先烈们为新中国、为党的事业奉献出年轻的生命时，眼睛总是湿润的。在这润物细无声的教育中，更加坚定了我成为一名共产党人的决心。‎ 心中有戒，方能公私分明。古语云“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。”心中有戒，就会心中有畏、言有所戒、行有所止，知道有所为有所不为。我希望您能够坚持高度的纪律观，凡是规章制度要求的，要做到自我约束，不能越雷池半步；坚持有高度的责任观，凡是属于自己份内之事，要做到尽职尽责、严于标准。‎ 率先垂范，方能风清气正。“上有所好，下必甚焉。”一个单位要形成良好的风气，党员领导干部起着关键的作用。个别领导干部如果出了问题，就容易带坏了下属，带坏了身边人，带坏了好作风。作为党员干部，您要做到洁身自好、廉洁自律、率先垂范，把抓作风、正风气摆上突出位置，带头做、主动抓、下力纠，努力形成单位树正气、领导正风气、人人立清风的好局面。‎ 法中有爱，方能凝心聚力。“凡举世者，必先举民心。”法规制度的制定和执行也要考虑职工的需求，尽量做到科学合理、人性周到，法规属于刚性约束，情理属于柔性感召，作为党员干部，执行依法治、抓从严，没有问题，但是在执行时也要用好情理这张牌。要用与破除那些不适应时代发展要求的惯性思维，用于解放那些不符合科学发展的认知习惯，该叫停的果断叫停。好制度不是“锁链”，更不应该一味禁堵，而是充分考虑大家的合理需求，做到于理应当、于法有据，让制度带着“温暖”直抵民心。‎ 亲爱的爸爸，作为一名党员干部，我也将进一步落实习总书记关于从严治党、从严治军的指示要求，时刻将纪律规矩挺在前，不越雷池半步。‎ 您作为一名老党员，现在拥有来之不易，千万不能用自己的前途和命运来做赌注，在对与错、是与非、高尚与低速的抉择中，我们必须把清正廉洁作为当官做人的一条生命线来坚守，常想一想监狱中的镣铐声，想一想贪官的忏悔声，想一想父母的叹息声、亲人的埋怨声，机会只有一次，希望我们都能秉承着共产人的初心和使命，干好自己的工作。‎ ‎（篇三）‎ 亲爱的爸爸：‎ 您好！还记得暑假的时候，我们一起看了《清风长留天地间》一书吗？我对廉洁自律，诚善守信有了更深的理解: 自古以来长留天地间的美德，对于我们小朋友来说，是要从小树立起积极、健康、向上的人生态度，养成正直、诚信、清廉、有责任心的良好行为，清清白白做人、认认真真做事。‎ 记得爸爸您当时还给我讲了很多位廉洁自律的好官的故事，如明代的清于谦、宋朝的清官包拯，新中国的总理周恩来等，他们为官清廉，正直有担当，受到了人民的敬仰和爱戴，为后人所纪念。爸爸，我发现，在这些伟大的人物身上，有着一些我们应该学习的优秀的品质，我非常欣赏做人要正直自律这一点。‎ 亲爱的爸爸，我记得去年的国庆假期，很多人都放假了，而您还在上班，妈妈只好带我去工地上找您。远远地，我们看到您在一堵墙旁边站着，正拿着手机在打电话，一手还在墙上这里敲敲，那里敲敲，还不时探过身子，侧耳倾听。走近听到您说“不行！那堵墙中间是空的，质量不过关，不安全！”妈妈告诉我，您是安检验收发现问题了。过了一会儿，一位叔叔气喘吁吁地赶过来，爸爸您严肃地说：“小欧，这里必须要打掉，重新再建！”“这样很麻烦啊！而且也会延误工期啊！”欧叔叔为难地说。您那时非常坚决，说安全重于泰山，欧叔叔只好点头。过了一会，欧叔叔说时间也不早了，请我们一家人去吃饭，您说：“谢谢啦！正好假期要陪陪家人呢！你也赶紧陪陪家人去吧！”叔叔笑笑就走了。在回家的路上，您一边开车一边跟妈妈和我说：“做人啊，清清白白；做事啊，认认真真，这样才问心无愧。”‎ 亲爱的爸爸，我知道了廉洁正直是一个人好的思想品德，我会从小养成正直不阿，不贪小便宜的好习惯。清白做人，认真做事，这八个字我会常记于心的。‎ 祝您工作顺利、天天开心！‎ ‎（篇四）‎ 亲爱的爸爸：‎ 您好！‎ 当我在完成这篇习作时，您已经休息了。轻柔的月光摸在您的脸上，多么安谧、多么慈祥。‎ 时光，从黑发中逝去，带来的是一阵带着色彩的风，微微地、渐渐地吹白了您的头发。  ‎ 童年，一缕阳光透过门的缝隙，照射在蓝色军装前，让勋章光彩夺目，绚烂耀眼，看着您的照片，内心期望的是能盼您早点儿回来。‎ 喜出望外的是，您真的在九年前转业回来了。从此，您便对我的成长轨迹产生了重大的影响，您培养了我的运动技能，涵养了我善良的品德，改变了我内向腼腆的性格，我就像一列在铺满荆棘道路上行驶的火车。而您就好似铁路上能改变列车行驶方向的那个小铁轨，让我行稳致远奔向远方。‎ 您对我说，作为男孩子，一定要能屈能伸，成功与失败都要坦然面对，否则不能算一个伟岸的男人，为人一定要心胸宽广、谦和礼让，做一个“大写的人”。在我一点点茁壮成长的同时，您的两鬓不知不觉中也有了一些参差不齐的白发。‎ 在我上初中以后，您更加辛苦，每天陪着我起早贪黑，周末您加班后，不懂事的我还嚷嚷着要您陪着我打球。尽管您面色有些憔悴疲惫，可是您依旧满口答应，当您运球、三步上篮、命中以后，我看您已经累的气喘吁吁，膝盖的旧伤也让您疼得直咧嘴，可是您依然开心的对我笑。‎ 我不禁反问：“这样的日子还有多久？”终究我会离开父母，拥有自己的一片天地，我珍惜和您的每一刻时光，想尽力把您的声音、您的样子牢牢地刻在心里。如今的你更像是我的知己，我喜欢与你拌嘴斗巧，喜欢与你骑行竞速，喜欢与你谈球论道……我喜欢这样的日子一直这样下去，在未来，我们还要一同走过无数个春夏秋冬。‎ 依稀记得，我和同学背着书包一蹦一跳的从学校出来，看见的是又一次在黑夜中守候的妈妈，我问妈妈，您去哪儿了？她的回答让我习以为常。“爸爸去单位加班了，明天早上，他会准时送你上学。”于是，我不禁联想到，父亲日日夜夜地坚守与陪伴，才让我有了奋发读书的动力。报答您，是必然的。‎ 您还记得吗，去年暑假的一天我们刚刚到家，还没来得及拍干净身上的泥土，就从妈妈那传来了喜讯，听完电话后的您异常兴奋，好奇的我也凑近您的耳边，想听您来揭开这个“宝藏”。这时您就像一个害羞的孩子一样，悄悄地对我说：“你可能要有妹妹了。”说罢，又情不自禁得笑了起来，就连吃饭时也高兴得合不拢嘴。‎ 我明白，您想有个女儿已经有很多年了，每次听您说的最多的一句话就是“我要是有个女儿扎着两个小辫，跟着我屁颠屁颠的，多好啊！”我也会偶尔吃吃醋说：“我也能跟在你的屁股后面跑啊！”‎ 这个学期，随着妈妈的产假休完去常德工作，您开始了又当爹又当妈的日子，每天早起晚睡，风雨无阻。您的奔波劳累让我十分心疼，可您却总是微微一笑说：“儿子，我会陪着你慢慢长大。”‎ 当时光列车缓缓驶过，三十五岁的您就坐在那里，深情的目光望过去，渐行渐远的车辙，默默地带走了属于您青春的喧嚣，满眼都是自己二十五岁的影子。‎ 当岁月芳华含泪悄悄转身，四十五岁的您就坐在那里，深邃的目光望过去，试图回到原点那个出发的站台，记起自己背起行囊时，十八岁的样子。‎ 您不再像以前那样魁梧有力，不再那样英俊潇洒、不再那样健步如飞。您的头发已渐渐斑白，那是父爱的痕迹。‎ 爸爸，您辛苦了！‎ 爸爸，我爱您！‎ ‎（篇五）‎ 亲爱的妈妈：‎ ‎   好久没有写信给您了，上一次写信给您还是初中的时候。那时因为班级活动需要，每个同学都需要写一份信给自己的父母。虽然已经时间过去很久了，但那时您看到我的信，脸上感动的模样，在我脑海里挥之不去。我有时候会反思自己是不是平时和您沟通太少。十几年过去了，现在我已经参加工作。趁着这次机会，我也想向您分享一下我关于工作上、生活上的一些感受。“不忘初心，牢记使命”这八个字从我参加工作时就一直提醒着我不能忘记自己当初选择这份职业、这个岗位的初心，牢记我们青年一代的理想、担当和历史使命。‎ ‎    在过去生活中，您对我的言传身教，教导我做人做事讲诚信、有担当、有原则、有底线，同时还要廉洁自律。这也是我们家的家风体现，我会把我们家的这种精神一直传承下去。‎ ‎    今天我还想和您聊聊廉洁这个话题。这一两年我有看到过一些贪腐的新闻、案例，心里感触很大。一方面，一些贪腐人员落马之后，毁掉了一个家庭甚至几个家庭，甚至导致年老的父母无人赡养亦或是嗷嗷待哺的婴儿无人养育。另一方面，贪腐破坏的是政府的公信力，挥霍抑或是割断了人民与政府之间的信任，损害了人民的利益，破坏了社会的公平正义，甚至还会导致遭受不公平待遇的人民有反社会的心理，进而导致社会动乱。一失足成千古恨。每次看到这些新闻、案例时我内心都十分抵触，同时也非常感慨。我想我们能做的就是自己做到廉洁自律，一代又一代的传承我们家的良好家风，同时还能以自己的行动去感染我们的亲人甚至是朋友，有则改之无则加勉，“君子爱财，取之有道”。‎ ‎   ‎ ‎ 一个人无论职位高低，权势大小，只要工作尽职尽责坚守廉洁底线，就可以实现自己的价值，为国家贡献自己的绵薄力量，为社会注入正能量，形成良好的社会风气，去引导年轻一代廉洁自律，做到从严自律，严以律己。廉洁营造的是公平公正的社会风气，能够将国家的福利真真的落实到基层落实到人民手上，选拔人才时实现能者上，庸者下，调动年轻一代的积极性，为实现自己的目标理想去奋斗，同时还能营造良好的营商环境，吸引更多的外来投资，促进我们国家的经济发展，实现我们的中国梦。这和谐的一幕是我对未来社会氛围的憧憬，同时我们国家还在开展扫黑除恶专项斗争，双管齐下，所以我相信这一幕在不久的将来就会实现。妈妈，您是女儿的第一任老师也是我的榜样，我一定会向您学习，用自己的双手，用自己的努力去实现自己的理想，创造自己想要的生活。‎