某市委常委班子2020年度民主生活会对照检查材料

某市委常委班子2020年度民主生活会对照检查材料

某市委常委班子 2020 年度民主生活会对照检查材料 按照上级部署要求，市委常委班子深入学习贯彻新时代 中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神，认真组 织学习了《X》《X》等有关会前必读文献，切实打牢思想基 础。认真对照民主生活会要求，广泛征求全市各级各单位的 意见建议，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进 去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，制定了 整改措施，明确了努力方向。现形成对照检查材料如下： 一、存在的主要问题 市委常委班子采取自己找、群众提、上级点等方式，查 摆差距不足。认真开展谈心谈话，广泛征求干部群众的意见 建议。截至目前，共收集到意见建议 X 条，经梳理汇总，形 成 X 个方面意见建议 X 条。结合征集到的意见建议、上级巡 视反馈问题和全市实际，查摆出常委班子 X 个方面存在的主 要问题。 （一）在认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面。市委常委班子能够树牢“四个 意识”，坚定“四个自信”，始终严守党的政治纪律、政治规 矩，坚决维护总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集 中统一领导，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中 央保持高度一。但通过严格查摆，还存在以下问题： 一是政治理论学习还不够深入。班子成员对新时代中国 特色社会主义思想等理论理解掌提的深度还不够，没能真正 做到原原本本读原文、原汁原味悟原理，存在理论“武装” 成为理论“包装”的倾向。比如，虽然班子成员通过常委会、 中心组学习会、专题辅导等方式对新时代中国特色社会主义 思想进行了全面深入的学习，但系统地钻研新时代中国特色 社会主义思想的深刻内涵和精神实质做得还不够，还存在知 其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况； 二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方 面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中 的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党 组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护 权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透 彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职 工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央 保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党 中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽 比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治 信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。 （二）聚焦廉洁自律方面 在廉洁自律方面，能够认真学习党纪党规和党风廉政建 设各项规定，净化交友圈，规范八小时以外言行。没有被拉 拢腐蚀，没有在被“围猎”中搞权钱交易、利益输送问题。 存在问题是有时有吃请请吃现象。 （三）聚焦作风建设方面 能够严于律己，宽以待人，工作上理论联系实际，办事 光明磊落，生活清清白白，做人坦坦荡荡，能够自重、自省、 自警、自励。自觉同特权思想和特权现象作斗争，注重家庭、 家教、家风，教育管理好亲属，使自己始终保持了思想上的 纯洁和政治上的坚定。没有破坏民主集中制，没有家风不正 家教不严，纵容默许利用自己影响力谋取钱财、经商谋利的 问题。通过对照还存在以下问题，具体表现是：一是敬业精 神还不够，有些工作还不够主动；二是谈心谈话制度坚持不 够好，与直属单位干部群众交流少，没有及时倾听他们的心 声诉求、掌握他们的思想动态；三是有时工作标准还不高； 四是还存在有时有忙乱现象，工作任务重或者难度大时，有 时有畏难情绪，缺乏韧劲和毅力。 （四）聚焦担当作为方面 结合自己的工作实际，没有滥用职权、公权异化，慷国 家之慨、谋一己之私的问题。 （五）聚焦全面从严治党方面 认真学习总书记关于全面从严治党的有关论述，《中国 共产党纪律处分条例》等党内法规制度，并身体力行，认真 践行。结合自己的工作实际，有时在党的建设方面对自己要 求不严，学习标准不高，有不求甚解，只知其一不知其二的 问题。 二、产生问题的原因 1.在政治方面党支部在围绕中心工作上，保证监督的力 度不够的原因：一是支委理论水平不高，忽视对理论学习重 要性的认识，导致平时放松对理论的学习。总认为理论学习 是专家们的事，自我在基层从事现场工作不需要长篇大论不 需要高深的理论水平，只要能按上级要求搞好安全生产保证 安全就万事大吉了。在实际工作中就往往会把握不住工作重 点，因而就不可能取得好成绩，更谈不上工作的创新。二是 支部委员对自我所担任的党内职务主角认识不足。总感到自 我是一个普通的委员，况且人微言轻说话不算数，没有人会 听，所以在实际工作中久而久之把自我混同一般党员，参与 支部决策少了，主动提议就更少了。三是民主监督制度落实 不够，平时调查研究不够深和细、主动倾听职工意见不够， 方法简单，工作中没有前瞻性。四是抓干部作风转变不力， 好人主义思想存在。总认为大家天天在一齐工作，低头不见 抬头见，再说谁没有一点毛病呢，只要不违背原则就能够了， 不能大胆地予以指出，更谈不上抓好整改。 2.在纪律方面“三会一课”制度落实有差距，组织党内 活动少的原因：一是缺乏对“三会一课”制度重要性的认识。 “三会一课”是党支部监督党员的基本形式，是引导党员增 强党的组织观念，提高党员素质、理论水平的有效方法。由 于缺乏以上认识，工作只浮于表面，因而在落实“三会一课” 上没有准备好充实的资料，形式也单调，造成党员无兴趣， 由于党员无兴趣，落实起来难度就更加大，构成恶性循环。 二是宣传工作不到位。工作中存在不注重宣传工作，不能将 活动开展的目的、意义及进展情景向广大党员职工作宣传， 没有构成浓厚的氛围。不利于党员的提高。 3.在品德方应对党员的教育鼓励不够，党员先锋模范作 用不明显的原因：一是在抓好党员的理论学习方面不力。平 时放松对理论学习。二是对个别较落后的党员处置不力、帮 忙不够。三是深入党小组检查指导工作不够，使党小组对党 员的放松，党员创岗建区活动形式化。四是对党员中的先进 典型宣传不够，对党员职工中的闪光点不能及时表扬，对党 员中存在的缺点不能及时提出批评，在发挥党员带头作用方 面，使个别党员素质不高混同于一般群众。五是抓党员技术 业务学习重视不够，个别党员由于文化水平不高，加上平时 不太注重业务学习，导致业务水平不高。 4.在政绩观方面支委班子整体合力及战斗力不强的原因： 一是支部在抓民主集中制度建设上落实不够，平时互相沟通 协调少，民主集中制落实有差距，二是民主意识不浓，批评 与自我批评不够或停留在口头上，没有落实或体此刻具体行 动上。三是未严格执行民主决策程序，分析研究问题不够深 不够细。 关心职工思想生活不够的原因：一是对思想工作的重要 性认识不够，总认为仅有当职工有问题时才需要做思想工作， 平时可有可无的错误思想，二是思想工作的资料滞后空泛。 在实际工作中我们往往没有做好这方面的工作，存在着讲大 形势的多，讲套话的多，讲务虚的多。 三、今后努力方向和整改措施 一是强化理论武装，提升政治素养。认真学习新时代中 国特色社会主义思想，坚持树牢“四个意识”，坚定“四个 自信”，做到“两个维护”，坚持读原著、学原文、悟原理。 及时跟进掌握总书记关重要讲话精神。做到学深悟透、融会 贯通。不断深化对党的理论创新成果理解和把握。 二是增 强综合素质，提高履职能力。坚持向书本学习、向实践学习、 向群众学习，学习党纪党规，学习党的优良传统，学习业务 知识，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，做到 学以致用，用以促学，学用相长，持续提高履职能力。三是 强化纪律意识，规范自身行为。对照党章党规党纪，不断净 化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉； 严格执行廉洁自律有关规定，认真履行党风廉洁建设责任制 各项职责要求，努力加强自身建设。 以上发言，不妥之处，望各位批评指正!