2021年班子成员民主生活五个方面个人对照检查5400字文稿供参考

2021年班子成员民主生活五个方面个人对照检查5400字文稿供参考

2021 年班子成员民主生活五个方面个人对照检查 5400 字文稿供参考 按照市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好 2020 年度 县以上党和国家机关党员领导干部**的通知》要求，本人坚持以新时 代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的精神，本人 通过认真学习，听取意见，深刻反思为官、做人、党性、修养存在的 差距，刀削己把，痛割己疾。对自身在“五个方面”方面存在的问题 深刻反思。现对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面：多年以来，我能够做到讲政治、顾大局，认真 贯彻执行党的政治纪律，能够在思想上、政治上、行动上同党中央保 持高度一致。但通过深入学习和认真查摆，感觉到在遵守党的政治纪 律上仍存在一些问题。一是深学深悟上还有差距。作为一名领导干部， 先学一步、学深一层是基本要求，但自己在延伸学习、系统理解、深 度把握、融会贯通上还有很大不足，比如，对讲话蕴含的理论品格、 政治智慧、科学精神，贯穿其中的立场观点方法，从理论源头上深化 理解、从思想体 系上系统领会、从精髓要义上深刻把握还不够。二是缺少大局意 识。缺乏啃骨头的勇气和钉钉子精神，不敢创新，缺乏和上级部门对 接。比如，对单位历史遗留问题不愿抓、不想抓，不敢抓，认为是历 史遗留问题与这任班子无关，同时担心引火上身或造成不必要的麻 烦。再比如，某某能要来项目资金，我却淡然对待，没有发挥钉子精 神，紧盯不放，认为项目建不建什么自有市里管，没有发挥主观能动 性，失去很多要项目机会。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：一是 贯彻落实还有差距。总觉得自己对工作的理解很透彻，思考很到位， 容不下他人或听不得不同意见，或干脆不给别人提意见和建议的机 会，长此下去就没人敢提意见和建议了。说白了就是民主集中制贯彻 不到位。如在评选分管干部先优时，总喜欢先提出人选，让基层研究 谈论，以至于大家以我的意见为主，而没有充分酝酿和讨论。二是工 作方法简单。有时批评人不讲场合和方法，耍一把手威风，伤了同事 自尊心，挫伤了干部积极性。如在**工作中主抓干部已很努力了，但 在标准和效果上没达到我的要求，我就会嫌干部不理解领导意图，做 事粗枝大叶，张口就批评人，不分场合和不管别人感受。三是联系和 服务群众方面做的还不够。群众意识不强，改进不彻底，深入基层为 群众解决问题不多、措施不力。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面：一是存在为官不为的思想倾向。对一些难点、棘手问题不敢 抓，不愿管，觉得在**岗位上干的时间长了，有时求稳怕乱，遇到矛 盾能捂则捂，能绕则绕。二是进取意识不强。满足于现有学识和见解， 陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，**工作多年磨平 了自己锐气，也抹杀了开拓进取精神。刚到**工作时，抓各项工作都 很紧凑，每年正月一上班，就开始领干部研究工作，疏理一年的重点 工作，提出一年的建设目标，随着工作年头增加，研究工作的劲头越 来越松懈了，认为轻车熟路了，也就延用上年的一些工作计划，以看 好摊，不出乱子为旨。三是工作部署多，跟踪问效少。工作上安排布 置的多，抓督促指导的少，没有及时跟踪检查。在具体的工作落实上 作风不实，以布置当落实，以口号当行动，班子会上通过的工作，不 注重工作完成的质量。如在**、**工作上只是开开部署会、下发一下 文件、签了责任状，就算到位了。如到了**关键时期，例行开会，与 分管单位签订责任状后，就算责任已下移了，很少亲自检查**和责任 人到位情况。 （四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项： 一是思想上认识不到位。没有从灵魂深处充分认识党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标的重大意义，做到思 想和行动上的自觉，缺乏精益求精的态度，对工作思考不够深入，定 位不准，导致工作成效不佳。二是工作规划多，成效打折扣。热衷于 做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说 成落实的。比如，按照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目 标和 2035 远景目标，带领分管人员研究制定了工作计划和规划，但 在落实中却打了折扣，总体上思路规划较清晰，图版不少，文件不少， 但工作的强度、韧度欠缺。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面：中央八项规定下发以后，我进行了积极 的整改。但是对照规定要求和群众的期待，还存在以下问题：一是作 风不够朴素。与群众有距离，没有从感情上与他们零距离接触，没有 做到情为民所系。比如，下基层不愿多走路，有时甚至坐在车里与百 姓对话，影响了公仆形象。再比如，对一些缠访户表现出烦感情绪， 走访慰问贫困党员、贫困户时，只是象征性唠唠嗑、说说话，拍个镜 头了事。 二是对基层干部监管不力。分管干部不按程序办事，集体研究的 事项不落实，致使**的利益受到严重损害，没能做到早发现、早处理， 致使工作很被动。三是对干部职工关怀不够。对干部职工思想和工作 了解的多，生活了解少。个别机关干部工作没有和积极性是因为家庭 实际情况造成的，对他们想什么、做什么、家庭情况如何了解的不够。 组织退养、退休老干部活动少，解决实际问题少。 三、产生问题的原因分析 从灵魂深处剖析产生问题的根源，主要是世界观、价值观、人生 观这个“总开关”出了问题，体现在以下“五化”上。 （一）理想信念弱化。剖析产生的根本原因，其一就是理想信念 没有得到坚守，在一定程度上放松了理想信念的追求。对政治理论学 习非常态，不系统，政策研究不透，理论根基不牢，党性修养肤浅。 通过这次实践活动的学习和征求意见，经过认真反思，真实地感受到 自己的理想信念确实存在一定落差。在现实生活中，感到共产主义仿 佛离我们过于遥远，可望而不可及。社会主义建设是全党、全国各族 人民共同奋斗的目标，实现中华民族的伟大复兴，实现中国梦是全体 中国人民的共同愿望。 看到与自己资历差不多的被提拔重用了，看到有些人干与不干一 个样，内心之中那种甘于奉献、勇于拼搏的劲头不足了，那种敢打敢 闯敢碰硬的精神消退了，那种争先锋、做表率的意识淡化了。究其原 因就是没有坚守理想信念。 （二）宗旨意识淡化。我出生在农村，作为农民的孩子，我自认 为和老百姓是有感情的，为老百姓办实事、做好事是顺理成章的事情， 而不需要刻意去做，以图虚名。但是现在我感到自己的宗旨意识在逐 渐淡化。对于部分百姓的诉求置之不理，认为现在的老百姓越来越刁 了，越来越难管，导致小事拖大，大事拖炸，干群关系越来越紧张。 我没有珍惜人民赋予的权力，更不能做到权为民所用，利为民所谋了。 对于人民群众是历史的创造者的认识相对淡薄，没有深刻地从历史的 演变中发现人民群众的伟大创造力和推动力。 （三）党性修养虚化。总书记指出：当个人感情同党性抵触，私 人关系与人民利益相抵触时，必须毫不犹豫地站在党性立场，坚定不 移地维护人民利益。在以往的工作经历中和担任领导干部履行职责的 经历中，我自认为自己是讲党性和坚持原则的，平时也注重党性修养， 促使自己在党性修养方面得到升华。这次***让我深刻体会到，自己 的党性修养仍需进一步加强，保持自身的纯洁性和先进性仍有一大段 路要走。党性修养不是一蹴而就的，不能求毕其功于一役，也不能是 一劳永逸的。党性修养存在于每位党员干部的一生，可以说是一辈子 的事情，只有起点而无终点，只有开端而没有终结。随着职务的升迁， 职责的加重，越要加强党性修养，才能更好地严以用权、严以修身、 严以律己，才 能做老实人、办老实事，才能拒腐防变、防微杜渐。党性修养涉 及到政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术、治理能 力等多方面，显然自身在这些方面不同程度地存在缺陷。作风建设永 远在路上，同样党性修养永远在路上。由于缺乏自我学习、自我教育、 自我锻炼、自我改造，因而没有完全达到领导干部应有的党性修养的 程度。政治理论不深厚、组织纪律不健全、思想作风不过硬、文化知 识不齐备、领导艺术不完善、论理能力不全等问题依旧存在。 （四）政治纪律软化。政治纪律是各级党组织和党员在政治生活 中必须遵守的行为规范，其中一条就是要坚持党的思想路线，即一切 从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。回想以往 的工作经历，在坚持实事求是、一切从实际出发上有差距。认为自己 在**干了七年副职，当了近四年招商局长，在党委书记岗位也干了近 五年，工作阅历够用，乡镇工作经验丰富，什么事稍加思考就能应对 自如，或凭经验就能把纷繁事物处理妥当。在具体工作上，与客观实 际相结合的不紧密，有些甚至凭经验去处理。在解放思想、与时俱进 上存在差距，工作不创新，怕树敌，明哲保身，其实是为保官帽。 （五）道德品行俗化。我党早就提出“以德治国”的理念，要求 “讲党性、重品行、作表率”，在选拔干部时更是坚持“德才兼备、 以德为先”的原则，隋洪波书记到同江任职之初就对广大党员干部提 出了“德可垂范，才可服众”的要求。由此可见道德品行在党员领导 干部政治生涯中的重要性。结合多年来的工作学习和生活中的历程， 发现自己在“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、 艰苦奋斗”的道德品行和“ 爱国、敬业、诚信、友善”的个人核心价值观仍有差距和不足。 毛主席讲过：共产党也有他的作风，就是：艰苦奋斗！这就是一个共 产党员、一个革命家的作风。无产阶级革命家的艰苦奋斗的作风在当 今时代被淡漠了，甚至在个别人身上已经看不到了。就我而言艰苦奋 斗的作风也有不同程度的弱化，与刚参加工作时相比还是有差距的。 加班加点的次数少了，时间少了。等明天再处理的想法增多了，有些 工作班子成员就能处理了，自己不积极主动地去思考问题，去研究工 作思路和解决问题的办法。远比焦裕禄，我的工作劲头只是蜻蜓点水； 近比于海河，为老百姓办实事如同隔靴掻痒。 四、努力方向及整改措施 针对存在的问题，我们要认真加以整改，努力提高市委班子的凝 聚力、执行力和战斗力。 （一）强化理论武装。班子成员要带头学习贯彻党的十九大和十 九届二中、三中、四中、__精神，坚持用新时代中国特色社会主义思 想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用， 不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，更加坚定地维护以 同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想 上政治上行动上与党中央保持高度一致。要带头认真执行党中央决策 部署和上级党委决议决定，做到贯彻执行中央和上级党委决策部署 不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。 强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、 欺上瞒下、弄虚作假。 （二）树牢宗旨意识。要把握精准扶贫重大机遇，真心诚意的与 群众交朋友，真抓实干的为群众办实事。市委常委要发挥统带作用， 带头落实包扶责任，切实执行“四个走遍”，讲好讲透扶贫政策，为 分管战线帮扶干部做好示范。要严格落实上级加强和改进调研实施意 见，坚持领题调研、蹲点调研、随机调研，特别是到困难和矛盾集中、 群众意见多、条件艰苦的地方调研，并注重实效、转化成果、惠及群 众。班子成员每季度下基层调研不少于 4 次，到联系点排忧解难不少 于 3 次，力求每一次调研至少解决 1 件实际问题。同时，要把群众关 心的**、**资等突出问题和基层单位需要帮助解决的困难，细化列表、 排出时限，逐条解决。 （三）勇于担当作为。围绕中央和上级党委重大决策部署，带头 落实党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目 标，切实增强党员干部担当意识、创新意识、突破意识，推动各项工 作落实落靠。要紧扣经济建设第一核心，围绕“****”四项战略，凝 聚战线合力，研究务实举措，创新工作路径，破解人才难题，群策群 力打好经济振兴的组合拳，每个班子成员要带领战线研究新举措** 个。要推进深化改革第一难点，把解决实际问题作为改革的根本目的， 把握国省政策导向，精准对接改革任务，班子成员每月要带领分管同 志研究改革事项，不当“甩手掌柜”，为我市发展破解瓶颈、增添活 力。 （四）全面从严制党。把忠诚作为市委常委班子第一位的政治要 求和职业品格，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，旗帜鲜 明的批评纠正党员干部不正确的言论。带头遵守党的组织纪律、廉政 纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。 深入贯彻十九届中央纪委二次、三次、四次全会精神，严格落实党风 廉政建设“两个责任”，加强和规范党内政治生活，遵守组织程序， 真刀真枪开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严 格落实中央“八项规定”及其实施细则要求，始终用党性的尺子衡量 自身行为，纠正“四风”不止步。树好廉洁自律“风向标”，清清白 白做人、干干净净做事。管好自己同时也管好身边人，坚决反对铺张 浪费和特权行为，坚决抵御腐朽没落的思想观念侵蚀，形成积极向上 的生活情趣，养成良好的工作作风。带头整治“庸懒散浮拖”等问题， 执行好“三个区分开来”，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、 创造性，为**全面振兴发展提供强力保障。