2020年专题组织生活个人剖析材料8篇

2020年专题组织生活个人剖析材料8篇

‎2020年专题组织生活个人剖析材料8篇 ‎（1）‎ ‎　　就我个人而言，刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中，对自己的能力素质是一个考验，同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间，我能够始终站在讲政治的高度，一方面认真落实具体组织筹划工作，一方面对照习近平总书记最新要求，用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考，对纠“四风”转作风的本质要求有了更真切体会。下面，我汇报一下个人对照检查情况。‎ ‎　　一、“四风”方面存在问题 ‎　　曾经一度认为，自己职务不高、权力有限，“四风”问题离自己很远，根本涉及不到。但是通过深入学习思考，对照“理论理想、党章党纪、兵心兵声、先辈先进”四面镜子，，认真审视自己的工作，真切地感受到“四风”问题确实有所滋长，必须摒弃“自我感觉良好”的思想，及时纠治问题、规正偏差。通过深入剖析，主要存在以下问题。‎ ‎　　(一)在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。特别是这半年，自己刚到机关工作，能力素质欠缺很多，加之科里人员比较少，很多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作 堆积到一起，存在选择性落实的现象，对于自认为不重要的工作只是满足于应对完成。比如，X月下旬，上级下发“群众需求”问卷调查，只是按要求急急忙忙组织群众填写上报了，没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想，以便为更好开展工作提供参考依据。二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程，为了完成任务而完成任务，对如何达到实效思考不深入。比如，在组织XXX活动上，发了通知、提了要求，但是对于内容落实没落实，效果达到没达到等问题，没有做到及时检查督促。在文风方面还不够实，一方面由于自己能力素质偏弱，特别是文字水平欠缺，在行文上达不到理想效果;另一方面，有时也存在生搬硬套凑字数的现象，空话、套话、虚话写了一大堆，于工作落实无益。三是浮在面上多，深入掌握少。学习上缺少持之以恒的韧劲，满足于“看过了、记过了”，存在一知半解、自我满足的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲，满足于“差不多、大概齐”，存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如，对于一些政策规定，知道有，但具体是什么、为什么，说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个非常严重的问题。‎ ‎　　(二)在官僚主义方面。一是重对上多，重对下少。领导交办的工作抓得紧，落实比较快，对于基层提出的意见建议和困难需求关心关注不够，有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由，存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。二是本位主义多，换位思考少。有时对于基层因政策规定不了解，提出的一些不是很合理的诉求，还存在抵触情绪，没有真正从自身找原 因，从政策宣讲引导上想办法。比如，基层提到的外出参观见学适当考虑普通党员这一问题，只是简单地以文字回复代替解决，将组织活动“踢回”给基层单位，没有真正的想办法如何有效解决。有时因为工作要求急，反反复复催基层单位报情况，只把自己的工作当重点、当重心，忽视了基层单位“上面千条线、下面一根针”的工作复杂繁重实际。三是安排布置多，深入核查少。有时在抓工作落实上，停留在安排了、布置了，对工作标准质量把关不严，致使出现了很多不应有的失误。比如，在一些情况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上，自己审查不严，还有错字漏字现象发生。再比如，X月X日XX大会，拟定的通报发文日期错误，这也是因为自己工作不深入、检查核查不细致造成的。‎ ‎　　(三)在享乐主义方面。一是找借口多，寻方法少。上半年自己的工作压力很大，XX工作对于自己是一个全新的挑战，虽然对于可能遇到的困难自己有预想，也有决心干好工作，但当真正遇到任务多、标准高、要求急的情况时，还是会出现急躁畏难情绪。当有些工作落实标准不高时，缺少正视问题不足、失误错误的勇气，缺少查找剖析原因、总结汲取教训的自觉，研究解决问题的思路不开阔，习惯用“能力素质不足、现实情况不熟”等看似存在的实际问题，给自己找台阶、找理由、找托词，自我安慰。二是比索取多，比奉献少。工作中有时戴上了“羡慕攀比”的有色眼镜，看别人只看到舒适安逸，看自己只看到加班加点，心理摆位不正。特别是有时看着同事、战友、同学轻松惬意的生活，自己心理也出现过羡慕嫉妒，感觉不平衡，忽视了组 织对自己成长进步的关心关爱。三是求安稳多，谋创新少。等靠依赖现象比较明显，主动谋划、主动担当的信心不足，感觉刚到机关情况不熟，又是副科长，工作放不开手脚，有时坚持原则不够，也是造成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班，按老规矩、老套路办事，有“待到明日再努力”的惰性思想。‎ ‎　　(四)在奢靡之风方面。从个人情况来看，虽然达不到奢靡的条件，但是勤俭节约的意识确实有所弱化，在日常生活中有追求名牌、追求档次的现象，有时同学战友聚会，习惯选择一些好点的饭店，感觉档次太低不够热情、丢面子。在工作中，有时存在花公家钱不心疼的现象。比如，因文字校对不认真，致使文件打印重复浪费，上级督导组2次来单位督导调研过程中，材料准备上就存在这个问题。‎ ‎　　二、原因剖析 ‎　　以上问题存在的原因，主要是放松了对自己思想上的改造，理想信念筑的不够牢，宗旨意识树的不够正，世界观人生观价值观这个“总开关”拧的不够紧。具体表现在以下方面。‎ ‎　　一是把学习看轻了，党性锤炼不够自觉。党性修养强不强是共产党员基本的评判标准，需要在不断地自我改造中得以巩固，需要在深入系统地学习实践中进行强化。自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头上、纸面上，只是当做口号来喊，当做表面文章来做，没有站在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的层 次，深入学习领会，真正的入脑入心不够，指导实践更是不到位、不深入、不具体。‎ ‎　　二是把责任看淡了，宗旨意识存有偏差。没有基层就没有机关，机关的工作就是为了服务基层，这是根本责任。而自己服务基层的宗旨意识树的不牢，淡忘了我是谁的基本认知，脱离了为了谁的责任本源，对领导的要求、上级的指示重视程度高，对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心，深入基层了解掌握实情，真心投入解决问题不够。‎ ‎　　三是把工作看俗了，价值追求摆位不正。把工作当事业、把岗位当舞台的意识淡化了，缺少了“争上游、做奉献、谋打赢”的动力，简单机械地对待工作、对待命令、对待任务，满足于按部就班，冲劲、闯劲不够，精品意识、标准意识、质量意识有所下降。‎ ‎　　四是把节俭看虚了，艰苦奋斗精神弱化。受大环境的影响比较明显，艰苦奋斗的精神有所弱化，认为现在经济条件好了，社会大环境就是这样，一味地强调艰苦朴素不合时宜，忽视了艰苦奋斗不只是金钱物质上的节约，更是精神世界的锤炼，只有把物质看淡，才能把心思精力集中到工作事业上来。‎ ‎　　三、下一步努力方向 ‎　　针对存在问题，在下步工作中我将全力抓好整改落实，并以此次教育实践活动为新的起点，牢固树立正确的世界观人生观价值观，持 续改进作风，抓好工作落实。‎ ‎　　一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深入学习领会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。‎ ‎　　二是突出提高能力这个重点。进一步端正勤于学习、勇于实践、提高能力的危机感和紧迫感，按照“快、准、严、细、实”的标准，抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。利用暑假时间，把现有组织工作政策规定全面学习一遍，做到制度规定“一口清”。强化文字表达能力锻炼，多看、多思、多练，在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师，多深入基层与群众“零距离”、“面对面”，接好地气、积蓄底气。‎ ‎　　三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识，始终把基层满意作为工作标准，把群众呼声作为第一讯号，深入群众掌握第一手资料，查找工作存在的问题不足，寻找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律，不折不扣地贯彻落实各项规定要求，切实做到令行禁止。严格执行党风廉政建设规定，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，在执行中修身，在落实中深化。‎ ‎（2）‎ ‎　　根据中央以及XX党组关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会通知要求，为进一步做好批评与自我批评，充分查找自身不足和问题，近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会了习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，通过学习，进一步坚定理想信念，提高政治觉悟。会前，向分公司党员及群众代表广泛征求意见，发放征求意见表52份。本人与分公司党委书记相互进行了谈话、与分管部门负责人及本人组织关系所在党支部党员代表进行了谈话，深入查找自身存在的问题和不足，剖析症结根源，明确努力方向，积极整改。现对照检查如下:‎ ‎　　一、个人相关事项说明 ‎　　(一)个人职务消费情况 ‎　　1.公务用车情况:本人无专用车辆 ‎　　2.办公用房情况:经过办公用房改造后，目前我的办公室面积21平米，符合规定标准。‎ ‎　　3.职务消费情况:20xx年，职务消费共计12026元，主要是差旅费846元，房屋租赁费9600元，无公款报销个人消费行为。‎ ‎　　4.因公因私出国(境)情况:无 ‎　　(二)上年度整改措施落实情况 ‎　　按照上年度公司党委民主生活会和20xx年巡视整改专题民主生活会批评与自我批评所反映出的自身存在的问题，本人在20xx年工作中，能够正视自身不足，积极落实整改措施，提升自身能力素质和工作水平。‎ ‎　　1.加强学习方面 ‎　　针对上年度对照检查中提出的加强学习，筑牢思想根基的整改措施。20xx年，本人紧紧围绕加强政治理论学习，提升自我理论素质为要点，积极参加公司党委组织的各类集中学习，切实提高集中学习的质量，加强自己对于学习内容的研究和感悟，切实提高自己对于党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。在工作中，始终注重提升自己的政治敏锐性和鉴别力，敢于向问题开刀，不断强化自身担当尽职能力。20xx年全年共参加党委理论中心组学习8次，党员集中学习14次。‎ ‎　　2.修炼党性方面 ‎　　针对上年度对照检查中提出的修炼党性，坚定立场的整改措施。20xx年，本人始终将提升自我党性修养作为自我提升的重中之重，坚持参加公司党委两学一做学习教育常态化制度化不打折，主动参加分管部门党支部组织生活。对照中央巡视整改提出的具体问题，及时进行自我反省、自我对照，认真查找个人思想上、学习上存在的不足，并且做到时刻纠正。‎ ‎　　3.严明纪律方面 ‎　　针对上年度对照检查中提出的严明纪律，力促规范的整改措施。20xx年，本人能够在公司党委领导和纪委监督下，坚持挺纪在前，牢牢把握运用监督执纪四种形态，对分管部门能够做到抓早抓小，持续强化“一岗双责”落实，始终保持对分管部门的监督管理。持续加强个人作风建设，严格落实中央八项规定和公司党委有关作风建设要求，保持廉洁自律，带头严明纪律，坚守道德和纪律底线，努力做一名合格的党员干部。‎ ‎　　(三)本人重大事项报告、配偶子女从业情况及巡视反馈和组织约谈情况:本人无重大事项报告;配偶在通信公司工作，子女尚未从业;接受过组织约谈。‎ ‎　　(四)对管辖范围内名贵特产类特殊资源是否存在以权谋私、利益输送等问题:无 ‎　　二、对照查找的主要问题 ‎　　(一)思想政治方面 ‎　　一是思想政治认识上有差距。自己对于习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性，自己作为企业班子层面，主要的工作就是按照中央要求和XX党组要求抓经营、抓发展，经常对照党章自我反省做得不够。‎ ‎　　二是旗帜鲜明讲政治有差距。与牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”相比还有差距，认为讲政治就是“上纲上线”，没有更好地做到绝对忠诚，对一些政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止。有时自我要求的尺度放宽了，偶尔有小进即满思想和求安求稳心态。‎ ‎　　三是理论水平提高上有差距。在党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习中，主要是参加集中学习，挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，没有做到常学常新、常补精神之“钙”，对党的新思想、新路径等方面深度把握不足，结合自己分管工作实际的理性思考还不够深入。‎ ‎　　(二)精神状态方面 ‎　　一是模范作用发挥不够明显。在工作、生活、学习上没有起到模范表率作用，没有达到一个公司副总经理和一个党委班子成员应有的标准。在工作上，大胆探索创新的方式方法比较少，一些工作重形式轻内容，被动应付多，高标完成 少，有时考虑问题，习惯以前的老习惯、老套路。‎ ‎　　二是狠抓工作落实不够坚决。对于自己分管的工作，往往存在坐在办公室听取汇报、提工作要求较多，深入现场指导和协调上级解决难题较少的现象。工作部署后，面对面抓督查指导不够，往往只是给分管部门下任务、压担子，事后忽略跟踪落实，使得一些工作推进不力，效果不理想。‎ ‎　　三是敢于担当自觉不够强烈。自己所分管的渠道平台中心、集邮与文化传媒中心，满足于常规性地工作开展，习惯按部就班，按“规定动作”办事，认为这两个部门更多的工作应该是营销，缺乏创造性开展工作的责任意识，创新思路不够多，前瞻性、主动性不够强。‎ ‎　　(三)工作作风方面 ‎　　一是工作作风不够坚定。有时会将自己分管工作忙当成挡箭牌，部分工作存在以会议落实会议、以文件落实文件，不管跟踪执行情况和落实效果，监督管理不力。部分反映强烈问题，投入精力不多，督促检查问效不及时，落实效果不明显。‎ ‎　　二是基层调研不够深入。下基层调研存在程序化现象，看“基层准备好的”、听汇报的多，察“角落”、谈思想的少，缺少解剖麻雀式的研究问题。工作中还存在注重“调”而不“研”情况，有时仅解决个性问题，对共性化问题成因分析不够深入。‎ ‎　　三是纪律建设不够经常。对新的《准则》《条例》学习不深入，理解不到位，总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违法乱纪的事就行，以致在遵规守纪方面没有对自己提出更高标准和要求。自加压力、负重前行、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对个人素质提升的重要性。‎ ‎　　三、存在问题主要原因 ‎　　(一)理想信念有所弱化。在繁杂的工作事务中放松了政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置，对党的理论学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，缺乏理论与实际工作的有机结合。‎ ‎　　(二)宗旨意识树立不牢。自己从基层一步步成长起来，客观上讲对人民群众始终深怀特殊感情，为人民服务是党的根本宗旨，也是邮政人的不懈追求。但随着职务的升迁、岗位的变化、工作条件的改善，在联系群众上有所减弱，“人民邮政为人民”的服务宗旨在一定程度上有所淡化，倾听人民群众的呼声少，了解基层教育一线的情况还不深入、全面。‎ ‎　　(三)党性修养有所放松。随着职务的一 步步提升，自认为个人能力胜任工作还是可以的，党性和原则性都是较强的。但是对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一生的必修课，只有起点。没有终点。祸莫大于不知足，疚莫大于欲得。在保持艰苦朴素本色、建立健康生活圈朋友圈、坚持原则从严自律等党性锤炼方面，能够明确划清“底线”，确定严格标准，但是有时在思想改造上还不够深入彻底，认识观念还有偏差，安于现状，自我感觉良好，久而久之，有一定麻木思想。在律己意识方面也有一定不足，对一些看似“小节”的具体问题，还没有引起足够的重视。‎ ‎　　(四)纪律规矩意识淡化。放松了世界观的继续改造，总认为自己能够严格要求自己，党性是纯洁的，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了纪律修养锻炼，自我约束有待进一步加强。“不忘初心，方得始终”。正是因为总感觉自己根正苗红，经历了很多考验，意志坚定，作风扎实，所以仍存在自我感觉良好，防微杜渐不足，自律意识放松的情况，工作中有时有急躁情绪。没能时时处处发挥党员干部模范标杆作用。‎ ‎　　四、下一步整改措施 ‎　　(一)坚持理论学习这个第一之需。深入学习贯彻党的基本理论思想和以习近平同志为核心的党中央对国有企业党建、经营发展的重大方略和要求，提高政治素养，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，坚决维护中央权威，牢牢守护绝对忠诚这条生命线。坚持学以立德、学以致用，自觉参加集体学习，每天坚持自学一小时，每月读一本书，努力提升自我党性修养和字自身工作能力，努力为分管部门和广大职工树立表率。‎ ‎　　(二)突出敢于担当这个根本之责。坚定不移贯彻落实XX及省分公司党组工作要求，强化担当履职意识，切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意识“五种意识”，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，对经营、管理等难点工作不惧困难，顽强拼搏，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，不断提升自己的工作能力。‎ ‎　　(三)夯实发扬民主这个团结之基。自觉把个人置于组织领导之下，紧紧依靠组织，充分发挥集体的智慧和力量，形成团结干事的浓厚氛围。对不同的声音甚至尖锐的批评，要有容人的气度和雅量，让各方意见畅通自由的表达，增强决策科学性、民主性，对分管部门不搞“一言堂”。坚持定期向公司主要领导汇报个人工作生活思想情况，与公司党委班子成员定期交流沟通，推心置腹谈心，用好批评和自我批评武器，提高解决自身问题能力。‎ ‎　　(四)筑牢清正廉洁这个立身之本。时刻坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到;管好自己，管好亲属和身边的工作人员，切实管好手下人。带头严格落实中央和XX及省分公司党组和州分公司党委系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，加强对自己分管部门廉政责任监督落实，全力做好纪委履行监督责任。‎ ‎（3）‎ ‎　　按照民主生活会的相关安排，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平系列讲话精神、集团公司党委年度工作会议重要内容等，做到读原著、学原文、悟原理，现联系思想和工作实际，认真梳理了存在的问题并进行深刻解剖，明确整改方向，现报告如下：‎ ‎　　一、存在的主要问题 ‎　　(一)思想政治方面。‎ ‎　　1.在学习上大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系不深、不透。在个人自学中还存在实用主义倾向，开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性，不能与时俱进提升政治理论素养。‎ ‎　　(二)精神状态方面。‎ ‎　　2.今年市场开拓的工作千头万绪，大事、难事、要事多，有些工作安排部署多、反复强调多，但现场执行落实少，工作效率不高，缺乏实际效果和有效措施，尤其是在获取特许经营权和调峰电厂方面的推进度不够。‎ ‎　　3.工作的魄力略显不足，过于求稳怕乱，过于小心谨慎，在面对一些风险和挑战时，对工作和市场的奋斗进取不够，缺乏一股闯劲和拼劲，缺乏勇于改革创新的精神。‎ ‎　　(三)工作作风方面。‎ ‎　　4.虽然经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题。工作上对基层情况的了解不够全面系统，与下属谈心交流少，听取的信息和意见不及时不全面。‎ ‎　　5.在管理上还不够严格，约束力不强，批评深度不够，有时候点到为止，没有深入追究，一定程度上存在“老好人”思想。‎ ‎　　6.在市场调研方面还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋、决策还不到位。工作有时操之过急，偶尔会情绪化，有时候急于求成，缺乏深入细致的工作作风，提出的一些推荐不够系统，没有给市场提出更多行之有效的办法。‎ ‎　　二、需要汇报的其他问题 ‎　　(一)上年度民主生活会查摆问题的整改情况。‎ ‎　　在去年的民主生活会上，我针对查摆的问题制定了一系列整改措施，并且严肃认真地履行、兑现了整改承诺，目前大部分问题均得到整改，其他问题整改需要长期坚持。未出现组织约谈函询、受到问责及违反“四风”等问题。‎ ‎　　(二)重大事项报告、配偶子女从业情况。‎ ‎　　个人重大事项已按要求上报，未有隐瞒现象。‎ ‎　　三、产生问题原因分析 ‎　　(一)政治理论学习不够深入。目前公司市场开拓的压力大、任务重，我把大部分精力都放在了日常工作上，安下心来开展政治理论学习的时间相对较少，集中学习后缺乏进一步系统思考领悟，没有很好地结合工作实际，存在浅尝辄止的问题，个人政治理论素养有待进一步提升。‎ ‎　　(二)业务能力不够强，工作标准不够高，存有畏难发愁的思想。对待工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不愿过多的得罪人，满足于过得去、差不多，降低了工作标准。‎ ‎　　(三)工作严管力度需要加大。自我严管不够，对管理干部的工作也放松了要求与标准，平时把较多的精力放在了抓大事、要事上，对重点工作强调的多，对具体工作落实上过问的少，对一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和纠正，对管理的过程监督不足，问责力度需要进一步加强。‎ ‎　　四、努力方向和改进措施 ‎　　(一)加强党性修养，强化创新理想武装。‎ ‎　　认真学习贯彻贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，始终坚持自学和中心组集中学习相结合的方式，合理安排好8小时以外的学习生活，要多花精力和时间，坚持用党的理论和路线方针政策武装头脑、增强本领，特别是习近平系列重要讲话精神和集团公司党委年度工作会议7个方面内容的学习，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，强读强记，常学常新，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到持之以恒、循序渐进，必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想，结合工作实际，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，积累理论知识，增进政治智慧，坚决把集团公司和本公司的各项决策部署落到实处。‎ ‎　　(二)保持求真务实，落实各项决策部署。‎ ‎　　始终围绕市场开发这一核心工作，坚决落实集团公司和公司各项决策部署，积极转变思维习惯和工作方式，不断提高管理能力，提高工作效率。一要提高执行力、落实力。对安排的各项任务具体到项目、落实到岗位、量化到个人，任务一旦明确，就马上就办、真抓实干、履职尽责。按照今年定下的市场开发方面的工作目标，高度关注市场开发进度，每周掌握市场情况，主动协调各项工作。二要勇于开拓创新，不断激发奋斗进取的精神，像狼一样，紧紧咬住工作和市场不放松，对定下来的各项目标任务盯住不放、一抓到底、落地见效。三要严格自我约束。把身子“沉下去”，深入一线、深入基层、深入现场，‎ 善于倾听基层群众的声音，把问题“捞上来”，坚持以问题为导向，经常反思管理中存在的问题，对发现的问题，要做到心中有数、手中有招，从多层次、多角度分析问题成因，形成流畅的工作流，实现闭合管理。‎ ‎　　(三)强化工作作风，开创事业新局面。‎ ‎　　认真履职尽责、以上率下，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。严格按照公司下达的各项任务指标谋划全年工作，把上级交给的任务完成好。树立工作的高标准，大胆负责，敢于硬碰，坚持原则，使工作迈上一个新的台阶。。‎ ‎　　以上是我本人的对照检查材料，请各位班子成员对我进行批评指正，我将虚心接受、闻过即改。‎ ‎（4）‎ ‎　　按照X委关于《认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，我于会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施，最全面的范文参考写作网站现将个人对照检查情况报告如下：‎ ‎　　一、存在的突出问题 ‎　　1.思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神学习不系统、不深入，常常把大部分时间和精力投入到业务工作中，也经常以事务多、工作忙为借口，没有真正做到学懂弄通做实。二是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有，亲自上手解决群众困难很少。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入户时只是简单的询问帮扶户收入情况，在具体帮扶措施上大而化之，没有真正做到因户因人施策。‎ ‎　　2.在工作作风方面。一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件现象，后续的督办落实不够;会议依然较多，少数简单的工作也召开调度会，一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律，及时通报行踪不够，致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象;工作效率有待提高，事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课;有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再 落实的心理。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢，范文参考网有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象;一些具体细节把关不严，对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。‎ ‎　　3.在为民情怀方面。一是主动服务意识不足。没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多，领导交办落实快、服务对象诉求反应慢。二是联系群众不够紧密。有的班子成员在与群众打交道存在“怕”“躲”的心理，没有真正与群众打成一片，在精准扶贫中走过场、图形式、凑次数，没有从帮助群众解决实际问题的角度出发，以至于在第三方评估中，有的贫困户对帮扶干部不是很满意。‎ ‎　　二、产生问题的原因分析 ‎　　深刻剖析自身存在和发现问题的原因，主要产生于以下四个方面：‎ ‎　　1.党性修养放松。对党的十九大会议精神学得不深不透，没有准确把握好学用结合的关系，忽略了理论对实际的指导作用，片面追求引用个别原理，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，致使贯彻上级决策部署没有做到不折不扣，对分管工作的跟踪和督导做得不够。‎ ‎　　2.理想信念不强。随着参加工作时间的自然增长和职务的不断变化，自认为工作已经达到了一定的水平，范文参考网TOP100范文排行很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进人物看齐，忘记了共产党员的初心和使命，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。‎ ‎　　3.宗旨意识不牢固。刚参加工作的时候，大部分时间与群众直接接触，对群众的所急所需感同身受，解决起来也全心全意。但是随着在机关时间待长了，工作性质的转变，由干具体工作变为指导工作，与群众接触少了、距离远了，宗旨意识也随之不断减弱。‎ ‎　　4.进取意识退化。随着工作条件和生活条件逐渐改善，自己精神上开始松懈，干事创业的精气神不足，没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统，老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化。在面对压力越来越大，求稳怕错的思想逐渐出现，敢为人先、改革创新的勇气严重不足。‎ ‎　　三、今后整改方向及主要措施 ‎　　今后工作中，我坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持问题导向、立行立改，重点针对查摆出来的问题，逐一制定整改措施，形成落实清单，全力以赴抓好整改。‎ ‎　　1.范文参考网增强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习当作一种工作责任、一种生活方式，结合开展“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，认真学习上级文件精神，坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署，敢于同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争，始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。‎ ‎　　2.树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。充分运用好县委中心组和政府党组集中学习以及中国共产党员在线学习平台等形式，不断汲取丰富的理论营养，进一步牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。‎ ‎　　3.不忘改革初心，心系人民群众。始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，永远不改变初心，真心实意地多同群众交朋友，踏踏实实地多向群众请教，下大力气多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。‎ ‎（5）‎ ‎　　时间过得飞快，转眼间一年又飞逝而过，一年来，在学校党支部的正确领导下，在各位党员领导同志的关怀下，我顺利的进行着自己的教学工作。应该说，工作中还是取得了一些实效的，也赢得了绝大多数学生的尊重和喜爱，但是身为党员一份子的我，还是存在不少遗憾与不足，特在此向党支部将各方面情况汇报如下：‎ ‎　　一、存在的问题及原因 ‎　　1、存在的最大问题是没能按照一个党员的高标准要求自己，在工作中只把自己当成是一名教师，认为我只要认认真真完成我的教学工作，完成教研组的各项工作，完成领导指派的各项工作即可。国家大事与我无关，学校其它的事与我无关，有些事情得过且过。但经过反思我认识到我虽然是一名教师，但更是一名党员教师，在教师队伍中不但正确的发挥自己的教师作用，还应发挥党员的先进带头作用。对党的政策，我应该认真学习，理解后向学校老师们解释，并作以表率。对学校的工作，老师们如有不同意见时，我不应该听听就过，而是应该帮助并说服他们从学校的大局出发，克服个人利益，服从集体利益。‎ ‎　　2、存在的第二大问题是对学生的思想德育工作虽然也抓了，但是还没有让每一个学生深刻领悟并一丝不苟地完成。教师教师，主要的工作就是教书育人，书教的再好，但学生没有被培育成对国家社会有用的人也是失败的教师，尤其我做为一名党员教师，对同学们的思想品德教育、爱党爱国教育更应常抓不懈。更要在加强同学们的思想道德教育多下功夫，在每节课的设计上尽量的要设计的爱党爱国家的教育，有一个正确的道德价值观，这样面对社会上的不良信息时才能进行鉴别，不会被影响。‎ ‎　　3、对于学校布置的教育笔记、课题研究工作的完成过去比较被动。在很长一段时间，我对学校布置的教育笔记和课题研究工作完成的非常被动，没有意识到他们给我自身带来的帮助。总觉得我们教师一天够忙了，还要应付这样那样的检查。但经过反思，我认识到这样的思想非常不正确。我对自己的要求太低了。即使学校不布置这些工作，我还是应该要经常记些笔记，写些反思，多做些研究方面的工作，我要在教学方面、理论研究方面都要能够起到带头作用。‎ ‎　　4、自身的教学水平不但没有提高，还有退步。教学方法老化，没有创新。尤其是这学期的，我明显感觉学生对自己的课的兴趣和听课效果下滑，而我却把这些问题一开始归结到了学生学习主动性差、大了一岁学会偷懒和投机取巧、个别家长不配合等。但仔细再一分析原因，这些都是客观原因，我们一直提醒自己对待事情一定要找自身的主观原因。但我却没做到。我认真的进行了学生调查以及自我剖析，前面的那些客观原因当然存在。但我自身也存在问题，还是我自已对自身要求不严格，不多汲取先进的教学方法，疏于练习教学基本功。我自身都没做好，又怎么能严格要求学生呢。所以从今后我要从教学质量入手，常抓不懈。‎ ‎　　二、整改措施：‎ ‎　　面对以上情况，我决定今后从以下几方面要求自己：‎ ‎　　1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，写评论变成自觉的行为，并且努力写出高质量的评论，争取一切机会来宣传我们学校。‎ ‎　　2、加强业务学习，自觉坚持每年阅读业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争对教学中的实际问题出现一个解决一个。并坚持每天及时对自己当天的工作、学习等表现进行总结反思。‎ ‎　　3、不但以党员身份要求自己，更要以优秀党员的标准要求自己的，一要勤勤恳恳，发奋工作，在工作上光明磊落，坚持以党员先进性的标准要求自己，多为学校出一把力，二要在教师中宣传国家学校的大事政策。不再事不关已，高高挂起。并诚恳接受一切来自领导和同事的批评教育，虚心听取，进行自我教育反思。找出差距，提高自己。‎ ‎　　以上是我的一些问题和整改措施，望各位领导和同志们给予批评指正。‎ ‎（6）‎ ‎　　一、抓住1个总要求 就是见人见事见思想。‎ ‎　　(一)怎么见人 1、问题层面：就是要对照自我、解剖自己，要把自己摆进去，既从分管、联系的工作上查摆分析 问题，又要认领和分担班子集体问题，承担的责任主要包括：领导责任、监管责任、参谋责任等等。 2、原因层面：既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长经历，主要是党员成长和工作成长，这是具有个人烙印的内容。 3、措施层面：要从党员身份、工作岗位角度去写，要把自己写进去，不能用班子的、工作的整改代替作风的整改。‎ ‎　　(二)怎么见事 1、问题层面：每一风都要有典型事例，从工作问题入手，深挖执行政治纪律和四风方面的突出问题。 2、措施层面：要有具体实在整改的内容，做什么要多写点，怎么做要少写点。‎ ‎　　(三)怎么见思想 1、问题层面：所列举事例，要进行分析，剖析当时的主观想法。 2、原因层面：要刨根问底、追根溯源，从理想信念、宗旨意识、党性修养、自我约束等方面深挖根源，对照先贤先辈、先锋先进、三严三实、反面典型来剖析自己的变化轨迹。‎ ‎　　二、理清3个逻辑 ‎　　正文部分共有3个部分，分别是查找的主要问题(含执行政治纪律的情况、四风方面的突出问题)、原因分析、整改措施，这3个部分包含3个基本逻辑：‎ ‎　　第一个逻辑：第一部分查找的问题，是为下一步剖析思想根源、提出整改措施打基础、做准备，事例中分析的主观原因属于直接原因，有的材料把根本原因写在了第一部分。‎ ‎　　第二个逻辑：剖析原因为找查出问题的根本原因，深层原因，为采取最具针对性、最有效的措施，从根本上解决问题打基础。‎ ‎　　第三个逻辑：是从分析出的根源上来制定整改措施，具体落点是解决第一部分的问题，包括例子中存在的问题。‎ ‎　　三、把握3种手法 ‎　　(一)突出问题写法 采取“问题+现象+事例+想法+后果+反思”6个要素的模式来描述。 1、问题：就是二级标题，尽量往执行政治纪律或三严三实方面靠，四风主要利用习总书记例举的25种表现、中央群教办梳理的37个问题。如果问题写成“群众观念淡薄”，这是原因，不是问题，可以要改成“疏远脱离群众”，这就是中央群教办指出的“脱离群众，不接地气”的具体化。 2、现象：就是对问题的具体阐述，一两句话即可。 3、事例：就是要描述时间、地点、人物，要鲜明，具有代表性。 4、想法：就是所举例子要描述当初想法。 5、后果：就是事例中造成了什么结果。 6、反思：就是认识上存在什么偏差，要提升到问题上去，并点明自己应该承担什么责任。‎ ‎　　(二)剖析根源写法 1、理想信念方面，结合三关、三个自信、成长经历来写，要描述成长过程中是怎么想的，随着职务和环境变化，思想变化前后相互对照，最后说明导致了什么纪律或四风问题。 2、宗旨意识方面，结合工作经历来写，对照焦裕禄、兰辉先进典型的差距，其他和理想信念的写法一样。 3、党性修养方面，要结合入党时间、党龄，三严三实来写，其他和理想信念的写法一样。‎ ‎ 4、自我约束方面，主要是组织纪律、法纪、廉洁的变化，结合反面典型的警示。其他和理想信念的写法一样。‎ ‎　　(三)改进措施写法 结合第二部分拟标题，扣题要扣根本原因、要把自己扣进去，比如，带头，作示范，什么方面下功夫等等，3个具体要求。 1、对前面提到的执行问题要一一作出回应，点到即可。 2、措施要具体，不能空泛，要能量化和考核，可以限定时间，比如多久解决这些问题，规定次数、天数、达到什么指标等等。 3、措施要实，就是要有具体载体或工作内容。‎ ‎（7）‎ ‎　　民主生活会自我剖析材料 今年以来，虽取得了一定的工作经验并取得了一定的成果，但自身存在着一系列的问题，为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有这样才能明确整改的目标，确定努力的方向。‎ ‎　　一、存在的问题 ‎　　1、政治思想方面存在的问题 政治理论学习不够深入，没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质，特别是党的十八大召开以后。对当今的政治形势了解不够深入，不重视政治理论的学习，意识淡化，缺乏创新意识。 2、 业务学习方面存在的问题 ‎ 自学意识不够强，没有挤时间学习的意识，学习上不够积极，总是得过且过，更没有时间的紧迫感，认为时间还很多所以能托就托，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。没有做到把理论与实际相结合，特别是对新的工作，没有以最快的速度进入角色，加实现新工作的有利开展。 3、纪律作风方面存在的问题 工作态度不是十分坚决。对自己有时要求不严，对于平时的工作也不是做的很到位。‎ ‎　　二、存在问题的主要原因 ‎　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 1、没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。 2、对学习没有进一步的认识，认为上班了就不用学习了，从而对自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖，只注重书本上的知识，从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状，思想上产生了自满情绪，认为有了工作就失去了学习的主动性，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。‎ ‎ 3、对工作的主动性认识不够，认为有的工作以有了别的领导去处理，所以就放松了工作要求，自己不去主动在工作中发现问题，有种依赖别人的思想，这样无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到很好的要求。‎ ‎　　三、改正方法 ‎　　1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定科学发展、全面发展，以十八大精神为指引，在工作和学习中真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。 2、以后注意做到在工作的时候不忘学习，时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点，从而能补充自己的不足。在学习中要把理论知识与实践中结合起来，在实践中检验自己的所学习的知识。注意学习的灵活性。 3、加强自己的纪律观念，认识到纪律的重要性。做到充分学习政府的各项纪律，严格按照纪律办事。要认真学习各项法律法规，学习政府部门规章制度。真正做到勤劳苦干，少说多干，积极实干，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。 总之，我将通过这次自我剖析，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，从而在以后的工作和学习中能更好办事，办好事。‎ ‎（8）‎ ‎　　一、存在的问题 ‎　　(一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。‎ ‎　　目前公司的发展日新月异，我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口，忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。‎ ‎　　(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。‎ ‎　　我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简单的开会通报，没有结合县公司的实际情况，针对性制定落地和改进措施，‎ ‎ 提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查研究，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头不足。‎ ‎　　(三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。‎ ‎　　我能认真进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。‎ ‎　　二、问题原因分析 ‎　　产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点：‎ ‎　　(一)理想信念弱化 ‎　　对照《党章》，对照入党初心和目前肩负的使命，认真剖析思想深处的的 问题，根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，一定程度上弱化了理想信念。‎ ‎　　(二)宗旨观念不够牢固。‎ ‎　　对新形势下如何更好的做好工作认识不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必然导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接受到逐步适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件，才能无论在什么情况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。‎ ‎　　(三)政治纪律和政治规矩模糊。‎ ‎　　作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规矩，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监督责任。‎