2021年主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检视剖析发言提纲和民主生活会领导个人对照检查材料合编

2021年主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检视剖析发言提纲和民主生活会领导个人对照检查材料合编

2021 年主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对 照检视剖析发言提纲和民主生活会领导个人对照检 查材料合编 2021 年主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检视剖析发 言提纲 3800 字文稿 根据第二批主题教育工作安排和**的统一部署，会前，我紧紧围 绕贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕主题教 育总要求，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建 议，对照党章党规，对照**使命，对照群众期盼，本人围绕“理论学 习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查 找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整 改措施和努力方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下： 一、存在的问题和不足 （一）在理论学习方面。一是理论武装的主动意识还要加强。学 习党的创新理论特别是习总书记新时代中国特色社会主义思想，能够 跟进钻研，把握精髓、领会要义，但有时不能持之以恒，总感到事务 忙、杂事多，抽不出大块时间来学习，再者总认为平时参加各类学习、 会议、工作就是实践中的学习，缺少学习的自觉意识，没有把学习作 为紧迫课题。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为 日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够，存在学用“两层皮” 的倾向。二是维护核心的清醒意识还要加强。内心深处，时隐时现存 在一些模糊认识，比如：“距离太远”的误区，觉得做到“两个维护” 是高层的事、对高级领导的要求，自己职低位轻，轮不着、够不上， 关系不大；“标准太高”的误区，总是用“人非圣贤、孰能无过”的 观点宽慰自己，片面强调人性弱点，难以做到绝对、纯粹、完美；“实 践太难”的误区，总觉得大方向能把握，但具体到日常，落实到细微， 贯穿到长久，一些小事小节，难免有注意不到、做不好的地方。三是 学习不深入。停留在完成学习内容上，没有结合自身工作生活和学习 实际，进行认真思考，深入剖析，学以致用。 (二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树 牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护 党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一 是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏 连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求， 缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二 是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学 习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经 验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。 三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量 很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经 常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年 累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人 可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷 徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站 位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。 (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木 秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有 松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、 多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些 事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕 着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作 为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形 势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足， 害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人 质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸 不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了 攻坚克难的勇气。 (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不 进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听 取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥 一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿 沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时， 不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准 问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑 袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时 带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成 上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导 一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好， 但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼 万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高 度负责。 (五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独 立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看， 还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央 八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要 求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如， 在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。 二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交 道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印， 无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为 放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展 和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、 讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、 办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一 些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包， 自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦 为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。 二、问题产生原因及分析 经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面： 一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种 习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经 验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。 虽然对党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想进 行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力 有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑 门面”。 二是党性修养放松。对照习总书记在“****、****”工作座谈会 上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做 事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前 能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时 间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未 达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高， 自身党性修养有所放松。 三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办 公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离 逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的 认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的 差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职 工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行 为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。 三、今后的努力方向和整改措施 对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以 下方面入手。 一是做强化理论学习的表率。认真学习《习总书记新时代中国特 色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神， 树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和 一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思 维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。 二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持 政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在 关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒 的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度， 始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。 三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就 是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把 群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓 最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一 手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难 和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续 开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。 四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风” 特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住 自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到 心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让 廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励， 自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。 以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时， 恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证 在以后工作中切实做好整改。 民主生活会领导班子和领导个人对照检查材料 2020 年范文稿 根据市委、县委《关于开好 2020 年度民主生活会的通知》要求， 会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容，为开好这次民主生活 会奠定坚实的思想基础。同时，我紧密结合工作和思想实际，深入开 展谈心谈话、广泛征求意见建议，分析问题根源，明确整改措施和努 力方向。现将有关情况汇报如下。 一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况 2019 年，“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题 6 大类 16 条，均已完成整改。整改措施：深入推进“不忘初心，牢记 使命”主题教育成果巩固，扎实做好“规定动作”，确保各项规定要 求落到实处；精心谋划“自选动作”，创新发展思路，以新发展理念 武装头脑，打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党委理 论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教 育载体，全面提升理论水平和党性修养；加强督导考核，将监督的重 心聚焦到领导干部掌权用权上，严格发文办会，提前规范工作留痕标 准要求，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题；引导党员干部自 律自警，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在 首位，引导党员干部遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产 党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干 净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色；树立务实的工作作风，重 点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生 产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难 和问题，突出实效利民惠民。 二、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。 一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高， 工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心 理，不愿学习、不善学习。对 xxx 新时代中国特色社会主义思想等党 的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深， 学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论 学习中用什么学什么，与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工 作结合密切的就学，与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至 不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对 xxx 新 时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解 不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理论知识，读书学习时“泛 泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理 论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，不能使各项 基层工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，致使工作亮点特色 较少。 二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养 标准不高的问题，与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有 一定差距。党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围 不够浓，范围不够广。政治站位有待加强，能坚决维护和执行党的政 治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中 央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强， 对上级精神的理解有不深刻、不全面，对意识形态工作的极端重要性 和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负 面信息警惕性不够，如，意识形态抓的不严不紧，没有充分发挥第一 责任人的表率作用，导致班子成员普遍不重视意识形态工作，理论中 心组意识形态学习有流于形式的趋向；再如，出现负面网络信息舆情 时不能及时有效应对，主动引导化解较少，在群众中产生不良影响。 存在“老好人”思想，对领导班子成员和党员干部约束不严格，导致 党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部 批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足， 管理不到位。如，对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头 提醒，没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位，运用组织手段 处理党员干部上还失之于宽。 三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问 计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合 XX 镇地域特点 细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策，不能 很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如，因机关工作繁忙忽 视了基层调研，习惯于听汇报、看数据，下基层调研时间少，针对性、 主动性不强，特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进 等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入，调研时只注重 了解自己想了解的问题，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意 见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够 深入和全面。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市县委的决 策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，当上级 要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时，大局观念薄弱，对地方利益 考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多考虑本地实际 情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主 义倾向，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远， 前紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。在工作中 的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上， 二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度，在严格领 导干部个人有关事项报告管理上有差距，对政治规矩的实质领会不深， 没有真正入脑入心，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识， 按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或 不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的 还不够到位，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不 够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面。 对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，面对严峻的疫情形势 和经济下行压力履职尽责，打赢了疫情防控阻击战，稳住了经济发展 基本盘。但仍存在一些问题： 一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不高、看得 不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站 在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、 产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期 盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨 头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在 促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不 宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性 没有充分发挥出来。例如，面对 XXX 综合体带来的乡村振兴巨大机遇 和全局规划，主观上存在求稳心理，只顾推进已有项目片区建设，对 于农业园区建设等规划项目不够重视，导致整体推进较慢。 二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干 部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、 不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先 例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根 本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发 展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于县委、 县政府领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再 办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏 攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化，创新精神弱化， 不同程度的影响了业务工作，也影响了全镇经济社会快速发展。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱 项方面。 党的__学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在 学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党 的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记，但学习方法不 够系统全面，只顾学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺 少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标科 学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不 能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支 持力，指导创新的能力不足，统筹协调、科学谋划工作与目标要求相 比仍有欠缺，导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远，一定程 度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展，不利于 全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面。 一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不 严，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。 对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没 有把党的廉政建设摆到同等位置上，党风廉政建设工作部署参与较少， 督办也很少，没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要 环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导 不足，对党风廉政建设压力传导小，领导干部经济责任审计问题整改 存在失之于宽、失之于软的情况，领导班子成员对党风廉政建设“一 岗双责”认识不够，致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、 落实政治责任，影响党委政府履职尽责能力，不利于干群关系良好发 展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式 方法不新，执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早 上做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的 优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯 单面打印，存在浪费现象。 二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风也是党性 的问题，对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还 不够，对在抓落实的行动中领导班子的主体责任认识不足，在引导党 员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制 歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。联系服务群众不深入，到 管理区、村、企业现场调研了解少，习惯于坐在办公室遥控指挥，电 话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解 困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中“四风” 问题有所反弹，如，精文减会工作抓的不紧不实，存在会议落实会议、 文件落实文件情况，“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没 有得到彻底改善；再如，在公务接待方面有所放松，接待上级检查工 作、其他单位来访时有浪费现象，机关工作人员食堂就餐浪费粮食现 象也还存在。 （六）个人有关事项报告 XXXXX 三、产生问题的原因分析 （一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、抓经济上， 存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老、 改造到老”的精神和劲头，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够 牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体 学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时 间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”， 思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼， 没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信 念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设 和理论学习抓得不够，不能很好地运用 xxx 新时代中国特色社会主义 思想等党的最新理论成果指导工作实践。 （二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和 不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日常工作繁忙，与群 众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对 群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理，在工作中就造成了 与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公 室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能 很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地生根 有困难。例如，在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产业转型升级、 全域旅游建设推进等“棘手”问题，难以找到有效推进的解决办法。 （三）开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策部署缺乏 深入研究思考，没有结合乡镇工作实际推进。工作标准不高，满足于 一般化，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。缺少 持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到 时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降 低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲 为，层层批办转办，没有层层抓落实。该决策的没有决策，该拍板的 不敢拍板，过度谨慎，工作节奏慢。对一些过去正常办理的事项，怕 出问题、不敢办，致使乡村振兴工作推进不快。归根到底，就是没能 把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内 化为对乡镇工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想， 导致工作节奏紧不起来、快不起来。 四、努力方向和改进措施 （一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好各项工作 的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价 值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力，增强政治敏 锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不 渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、 集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使 xxx 新时代中国特色社会 主义思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在 学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握 实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。 切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以 xxx 为核心的 党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、 组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。 （二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。牢固树立抓好为 人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中 来，到群众中去”，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中 到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意 见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的 问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩 固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识 转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创造性 地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当 负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总 结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作 新局面。 （三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾大局重小 节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决 同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落 实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党 工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落 到实处。深化监督机制。充分发挥纪委作用，强化权力运行监督，加 大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的 制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正 “四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察暗访力度，发现问题 及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。