某市纪委常委2020年度民主生活会个人对照检查材料

某市纪委常委2020年度民主生活会个人对照检查材料

某市纪委常委 2020 年度民主生活会个人对 照检查材料 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党 和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，为了进一步 强化创新理论武装树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇 于担当作为，以求真务实作风，坚决把党中央决策部署落到 实处，按照《市纪委机关市委组织部关于认真开好年度县以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通 过自己找、相互提等方式深入梳理剖析自身存在的问题和产 生问题的根源，进一步明确了今后的努力方向。现将对照检 查情况汇报如下： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面 思想政治方面。政治理论学习深度不够。对新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神学习 不够深入，没有完全做到学深悟透，对总书记系列讲话学习 不够系统，没有做到融会贯通，总觉得我市不会发生太复杂 的事，对现实情况有些误判，存在盲目乐观思想，政治敏锐 性不高。组织本室人员开展政治学习，用思想武装头脑不够。 学业务知识多，学政治理论少。学文件讲话多，学方针政策 少。 精神状态方面。和年轻时候在政法一线比，吃苦耐劳的 精神和敢打敢冲的斗志有所减弱。求稳怕乱、按部就班想法 多一些，狭路相逢勇者胜和争创一流的锐气少了点。缺乏大 胆开拓精神，用老办法解决问题多，用新思路新举措解决问 题少。贯彻新发展理念不够。总认为和我们联系不够紧密， 没有从围绕中心，加强监督，提供保障方面思考。 工作作风方面。深入基层调查研究不够。听汇报，看材 料多，到基层一线去的少，解决实际问题少。和分管或工作 交集多的部室单位交流多，其他的交流少；交流工作多，面 对面交心、谈心少。“传帮带”作用发挥不充分，总想着让 带了一两年有点经验的年轻同志带新来的更年轻同志,关注 工作多，关心生活、思想状态少。 政治纪律政治规矩方面。对总书记关于同**做斗争的深 刻阐述入脑、入心不够。对我市**斗争形势存在误判，有盲 目乐观思想，政治敏锐性不够高，透过现象看本质能力不够。 对自己管理的案管业务工作考虑多，对政治纪律方面的工作 考虑少，站在全局角度考虑问题不够。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署 方面 一直以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部 署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐， 向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实 上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与 党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身 消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识 和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂 性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得 到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极 作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理 念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新 知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做 的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任 务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多， 求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还 存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策 部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存 在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单 位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本 部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从 战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局 的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟 通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展 方面 工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控 和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻 坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化 疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防 控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻 痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入 可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系 统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实 际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长 远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础 性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求 稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在 等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留 问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问 题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务 重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作 做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和 行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情， 有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一 事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主 动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过 程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关 不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方 法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而 是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖 区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有 时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工 复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 认真学习党的十九届**全会精神，深刻领会进入新发展 阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践 要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。 主要表现在，在落实省委、市委 XXXX 工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工 作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如， 在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规 定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新 举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省 市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够， 仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创 新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调 研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展 XXX 工 作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。 三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极， 在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳 出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、 把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不 到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况 新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和 遵规守纪、纠四风转作风方面 自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠 治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定， 没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公 车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金 等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差 距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严 格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一 些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想， 对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网 上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXXXXX 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还 不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项 规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把 握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加 强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少 当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度 规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内 化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总 感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清 醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上 警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作 中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好 了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强 调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性 主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方 面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按 语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有 起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工 作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检 查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度 和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做 了虚功，走了过场。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几 个方面： 一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思 考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打 牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来 端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政 治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指 导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识 有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来 到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓 工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群 众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而 是“给自己造势”。 三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较 高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问 题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的 过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严 格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、 主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求 过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓 工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、 疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏 攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相 扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想，把《谈治国理政》和新时代中 国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委 （党组）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目， 坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章， 切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个 意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实 党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚 决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员 干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党 纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检 验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以 人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、 推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、 创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑 难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以 夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位； 始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终 坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉 洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严 守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标 准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防 线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住 小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广 泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒 躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担 当良好形象。 以上是我的对照检查，请同志们批评指正。