2020年领导班子“五个对照”生活会班子对照检查材料及发言讲话1320字稿

2020年领导班子“五个对照”生活会班子对照检查材料及发言讲话1320字稿

2020 年领导班子“五个对照”生活会班子对照检查材 料及发言讲话 1320 字稿 一、存在的问题 （一）在坚定坚决聚焦总目标方面 坚定坚决总目标存在学习不透、不深，与实际工作脱节。如：自 驻村以来各项工作任务重，加班多，在组织安排的政治理论学习中， 仅仅是满足于记好笔记，对有安排的内容尽量少学，没有安排的根本 不学，涉及到工作内容，更少了。 （二）在“两个全覆盖”开好家庭会议方面 能够按照总支要求，开展“两个全覆盖”工作，存在的问题是在 地方各项政策没能吃透，致使在下沉和家庭会议时解说不到位。如： 在下沉、家庭会议上对惠民政策、社会主义核心价值观进家庭理解不 深，不透，致使宣传讲解不够到位。 （三）发挥模范带头作用不够明显。虽然平时能够组织党支部开 展活动，按时缴纳党费，但是在发挥支部宣传员的工作职责方面还不 到位。 二、原因剖析 一是理论武装不够重视。党员干部，本应该在工作中加强自己的 政治理论学习，提高自己的党性修养。虽然能按时参加集体学习，但 是平时总是以工作忙为借口，不能认真的自学，即使是学习也是简单 的看看报纸，看看电视，接受的知识也是不系统。放松了对世界观、 人生观的改造。出现了理论学习与业务工作脱节的现象。 二是自我要求放松。认为自己作为一名党员，只要毫不动摇地坚 持党的领导，坚决维护以习总书记同志为核心的党中央权威，主动参 与发声亮剑活动，签订承诺书，坚决与“两面人”做斗争就是一个合 格的共产党员了，但是，从长远来说没有认识到常态化发声亮剑的重 要性和必要性，存在一定的盲目乐观倾向。 三是敢于担当精神有所缺乏。主要是思想观念上缺乏敢闯敢拼的 精神，习惯于按老办法想问题做工作，常常满足于现状，不求做的好， 只求过得去现象依然存在，忽视了强化自我完善和提高。 三、整改措施 一是强化学习，提高素质。正确处理工学矛盾，正确处理学习与 工作的关系，坚持自学与集中学习相结合，坚持每天挤出半小时以上 时间自学，坚持参加每周 1 次以上集中学习，深入习总书记系列讲话 精神、第二次中央工作座谈会精神，深刻领会党章党规和习总书记系 列重要讲话精神，全面准确掌握其思想和精神实质，提高自己的政治 敏锐性和政治鉴别力，增强规则意识，规矩意识，强化担当精神，自 觉把党章党规和习总书记系列讲话要求转化到实际行动，做到学而信、 学而用、学而行，以实实在在的工作成绩展示学习效果。同时，加强 对本职工作所需的政策法规、专业知识的学习，多向领导和同事学习， 在实践中学习，注重以学促做，以学相长，努力成为行家里手。 二是坚持常态化发声亮剑。认真贯彻落实中共维吾尔自治区委员 会《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》，坚持每季度发声亮剑一次， 确保在反分裂斗争这一重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚 定、认识统一，敢于发声亮剑。同时，结合干部下沉活动，动员所住 5 户群众积极参加周一升国旗，开好家庭会议，积极发声亮剑表明自 己态度。 三是改变作风，强化创新意识。作为领导干部要带头讲大局、讲 团结、讲奉献，养成勤于思考的习惯，在工作中，着力克服因循守旧、 畏首畏尾、患得患失的心理，要敢想敢为，凡事想在前，动在后，进 一步增强大局意识、责任意识、创新意识，强化奉献意识，力争在工 作创新方面取得突破。 以上是我的发言，如有不妥之处，请参会领导和各位同志们批评 帮助。