创建“枫桥式公安派出所”经验共3篇与枫桥派出所典型经验材料（共3篇）

创建“枫桥式公安派出所”经验共3篇与枫桥派出所典型经验材料（共3篇）

创建“枫桥式公安派出所”经验共3篇与枫桥派出所典型经验材料（共3篇）‎ 创建“枫桥式公安派出所”经验共3篇 ‎（篇一）‎ 今年以来，**公安分局**派出所以创建枫桥式公安派出所为目标，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为派出所工作的出发点和落脚点，按照“因地制宜、创新发展、全面提升”的工作思路，全面创新农村社会治安防控体系，坚持打防并举、服务群众，使各类违法行为得到有效遏制，社会面治安形势明显好转。‎ 基础信息采集准 自去年“一标三实”工作开展以来，**派出所始终把基础采集放在重中之重的位置来抓，全面采集辖区房屋、人口等基础信息。截止目前，共采集标准地址7053个，实有房屋7053家，实有人口20597人，实有单位314家。特别是今年“一标三实”工作进入常态维护后，**派出所加强治安户长队伍建设，聘请治安中心户长18名，及时收集掌握实有人口、实有单位等动态变化情况，及时更新维护。‎ 矛盾纠纷化解快 今年以来，**派出所紧盯邻里纠纷、家庭矛盾、情感危机等易引发“民转刑、刑转命”的矛盾纠纷，以“化解矛盾，解决纠纷，维护稳定，促进和谐”为目标，创新工作模式，将被动报警变为主动下访，统筹镇综治、司法、治安户长、村社干部建立了矛盾纠纷排查化解新机制，组建了“矛盾纠纷排查”微信工作群，由村干部、治安户长以村、社为单位每天反馈矛盾纠纷摸排情况。根据反馈情况，将矛盾纠纷分为易处理和难调解两类，对于容易处理的矛盾纠纷，由村党支部书记牵头、治安户长配合开展调解工作；对于难调解的矛盾纠纷，则由镇综治办牵头，派出所、司法所配合共同协调处理。截止目前，**派出所成功调解婚姻纠纷2起，家庭纠纷3起，邻里纠纷2起，有力地促进了辖区和谐发展。‎ 社会治安清查勤 年初，**派出所结合辖区治安形势，制定全年社会治安清查工作方案，对辖区出租房屋、流动人口开展定期、不定期全面清查，核实人员身份信息、携带物品，做到行知轨迹、动知去向，并在“一标三实”平台为外来人员建立临时标准地址，明确了居住地址、人员和社会关系。同时，对街面五金器材店、小商品店、烟花爆竹销售点开展定期、不定期清查整治，对发现违规物品及时予以收缴；对发现的不符合消防规定、存在安全隐患的及时下发整改通知书，要求限时整改。年内共开展治安清查21次，下发整改通知书8份，当场处罚违法行为人15人，查处涉赌案件6起，办理行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了辖区治安隐患。‎ 治安巡防力量强 按照“全面覆盖不留死角”的工作要求，**派出所克服人少事多的现实困难，大力倡导警力有限、民力无限的工作思路，统筹社会各界力量，依托新建立的打虎、高沟警务室，建立了社区民警守点巡线、治安户长入户巡村的巡防模式。社区民警除在警务室接受群众咨询求助、开具相关证明、实时维护“一标三实”信息等日常工作的同时，利用处警、下村等时间节点，在辖区312附线、北大路、崇白路、潘杏路开展治安巡防，整治交通违法；治安户长进村入户实时了解掌握社情民意、矛盾纠纷，对进村的陌生人员及时上报信息。今年以来，**派出所接治安户长线索20余条，查破盗窃案件3起，行政处罚6人，社会面发案率明显下降。‎ 侵财小案侦破快 ‎“群众看公安，关键看破案”。**派出所坚持从辖区群众最关心的侵财类小案入手，主动顺应人民群众对社会平安的新期待，对涉嫌盗窃、诈骗等侵财类案件第一时间受理、第一时间侦办。截止目前，**派出所共破获治安盗窃案件5起，追回被盗车辆3辆；查破治安诈骗案件1起，追回受害人损失1600元，有力的维护了人民群众的财产安全。‎ 民生警务反响高 践行枫桥经验，深化新形势下的民生警务，是回应人民群众新期待和新要求有效途径。**派出所从维护群众合法权益出发，时刻把人民利益放在首位，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，设身处地站在群众的立场上想问题、办事情。长期以来，**派出所按照“群众出题、公安答题、民意批题”的工作要求，不断强化民生警务，年内开展反电诈宣传8场，禁毒宣传6场，救助流浪人员2人，救助受困车辆4辆，救助家庭火灾事故2次，做到了群众的事“事事有着落、件件有回音”，在辖区群众中反响强烈，广受赞誉。在此基础上，**派出所还组建“和谐**”微信群，广泛收集社情民意、群众诉求，提升服务民生能力、树立公安队伍良好形象。‎ ‎（篇二）‎ 立足本职岗位 掀起“枫桥式公安派出所 全面开展创建“枫桥式公安派出所”，是公安机关坚持发展新时代“枫桥经验”的重要载体，是贯彻落实党的群众路线的重要举措。自**县公安局全面开展争创“枫桥式公安派出所”活动以来，各派出所立足本职岗位做实基础工作，努力激发派出所活力、提升派出所战斗力，广大派出所民警积极强素质、提能力、树形象，为推进平安**建设做出了应有贡献。‎ 畅通社会协作 及时救助群众 ‎7月10日，正在值班的**派出所民警接到群众报警，在**村的田地里躺着一个昏迷不醒的老人。民警到达现场发现，一个年约七旬的老太太躺在地上，现场有浓烈的农药味，该老太已失去意识。因事发地点远离马路，民警一边联系急救车辆，一边同热心群众一道将老太抬上警车，火速赶往高速路口，与赶来的急救车辆进行对接。由于抢救及时，该老太已脱离生命危险，现仍在重症监护室治疗中。‎ 盯“小案”保民生 挽回群众损失 小案件连接大民生，抓“大”不放“小”。办好小案件，尤其是数额不大的侵财类案件，对于确保辖区长久和谐具有重要意义。近日，官塘派出所连续接到两起关于电动自行车被盗的报警。官塘派出所立即行动连夜开展工作，通过视频巡查、社区走访快速锁定盗窃嫌疑人，并将两辆被盗窃的电瓶车成功追回返还给失主。‎ 学典型争先进 讲好身边故事 ‎**是**县公安局板桥派出所的一名民警，还有几个月，从警37年的老袁就要从热爱的公安岗位上退休了。**年1月，老袁被查出身患直肠癌中晚期。**年11月，在经历了第8次化疗后，他回到了每日心系的工作岗位，**和其他小伙子一样值班备勤、调解纠纷、送证上门、禁毒宣传等等，甚至连协助送严重精神障碍患者入院就医都自己去。同志们都劝他：“你马上就要退休了，就不要这么忙了”，老袁却道：“我是中共党员，也是一名警察，不到退休那天，我都要站好自己的岗！”。在抗击新冠肺炎疫情最吃劲的时候，**坚守在南岗(三乡镇交汇处)防疫卡点和凤仪隔离点，他顶风雪、冒严寒，认真履职履责，从没有因为自己是身患癌症的老同志而请过一天假。**年，**再次被评为“优秀共产党员”。板桥派出所全体民警辅警以老袁的事迹作为学习的榜样，用身边的故事激励鼓舞自己，努力向标杆靠齐，不忘入警初心，践行服务为民理念，打击违法犯罪，守护一方平安。‎ 强化协同治理 打造平安村居社区 ‎7月11日，在中考即将到来前，**派出所联合**义警、志愿者来到**中学，给即将中考的孩子们上了一堂别开生面的法治教育及防溺水宣传课。**镇交通便利、水资源也较为丰富，**派出所有的放矢，针对常见交通陋习、恶劣天气下参与交通方式、野泳危险性及突发事件下常用自救手段，用看图片、说故事、讲道理的方式来普及法律知识，提升孩子们的应急应变能力。通过强化与学校等重点单位对接，密切与城市管理等各职能部门沟通协作，指导好加油站、宾馆、汽车站落实人防技防措施，**派出所在“平安不出事”上做了大量卓有成效的工作。‎ 守正笃实，久久为功。下一步，**县公安局将围绕新时代“枫桥经验”要求，立足本职工作，努力在社会防控体系建设、矛盾纠纷化解、提升群众安全感满意度、保障经济社会发展等方面继续积极探索，争取多做贡献。‎ ‎（篇三）‎ ‎**市公安局**派出所位于**市**区老城区，辖区主要分为两大部分，分别是老城区片（在整个环城路内）及西荣片。**年5月由原***等5个派出所合并而成，辖区有**、西湖、金山、太平等四个街道办事处，总共19个居民社区，面积2.96平方公里，常住居民8.7万人，人户分离人口约1.2万人，流动人口约205人。‎ 自今年4月开展践行新时代“枫桥经验”以来，**派出所以创建“枫桥式公安派出所”为契机，集智施策，主动作为，秉承“在继承中创新、在积累中深化”的原则，深入践行新时代“枫桥经验”，使辖区群众的获得感、幸福感、安全感得到了大幅度的提升。‎ 以党风政风促社风民风建设 一方面，**派出所坚持以“党建促队建、以队建促业务”的方针，带领全体党员民警以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心，牢记使命，强基固本，服务人民，充分发挥党员模范带头作用，建立“党员先锋岗”，激励党员民警立足本职，比学赶超，创先争优。‎ 另一方面，**派出所党支部充分创新党建工作方式，与辖区内开元社区党支部开展“党建工作结对共建”活动，借助景观、标牌、展板等载体，把“枫桥经验”融入社区“同安”巷道的文化建设中，打造开元社区“枫桥经验主题街巷”；助力开元社区党建红色影吧和党建书吧，打造党建文化学习阵地，以党风政风促社风民风建设，创建崇廉尚洁、邻里守望、和谐共处的社区文化氛围。‎ ‎5月28日，**派出所党支部和开元社区党支部举行党建共建签订仪式。这是**派出所践行“枫桥经验”，探索以开元社区警务室为阵地，整合开元社区党建合力，形成共建共治共享的社会治理格局的新举措。‎ 拓展警务模式 深化各项服务 为全力提炼枫桥经验，探索形成**式“枫桥经验”，**派出所立足辖区实际，根据**辖区老旧小区多、商业综合体密集，矛盾纠纷易发等特点，在**街道党工委的大力支持下，经深入调查，决定以原社区警务室为针地，以义安居委和开元居委为试点，积极拓展警务新模式，从“办小事、破小案、解小愁、除小患、惠小康”入手，深化扩展各项服务，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，致力构建共建共治共享的社会治理格局。‎ 从实从细化纠纷解民忧 建机制 解矛盾 ‎**派出所以党建为引领，以发展促和谐，坚持“矛盾不上交，矛盾在基层化解”的新时代“枫桥经验”工作理念，从源头上预防化解了矛盾纠纷，促进了社区融合，实现了社区发展。同时，积极探索多元化矛盾纠纷化解新模式，设立社区调解室，组建以派出所民警、社区干部和驻委律师为主的多元化调解模式，及时掌握矛盾纠纷，多级联动，前置干预，努力做到防范在先、发现在早、处置在小，努力将矛盾纠纷化解在基层。“枫桥经验”在**辖区推行至今，各社区调解室共调解纠纷30宗。‎ 自今年3月份开展**路立面改造工程以来，**路的住户多次发生纠纷，要么不支持立面改造工程，要么因阳台中间隔板问题发生纠纷，社区民警了解到这个情况后，多次组织开元社区干部上门进行调解，问题终于得到圆满的解决，真正的做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。‎ 勤防范 保平安 在警力紧张的情况下，**派出所广泛发动民力，坚持“政府领导、公安牵头、部门协作、公众参与、自愿无偿、服务公益”的思路，在区委区政府有关部门和街道、居委等的大力支持下，至今已组建了2支**义警服务队，共有队员71名（另外新增在建的12支义警志愿服务队即将启用），协助公安机关开展防范宣传、治安巡逻、简易矛盾纠纷调解、节日安保、维持交通秩序等工作，积极动员社会各界力量参与平安建设，共建和谐平安社区。‎ 据统计，这些义警服务队自成立上岗以来，协助抓获违法嫌疑人员5名，寻回走失儿童38人次，救助群众50人次，调解简易纠纷35宗，协助组织禁毒及扫黑除恶宣传16 场次。‎ ‎5月10日20时许，事主林某锋到牌坊街游玩时被人偷走钱包，正在广济门协助维持秩序的义警余建泉、陈明浩等人听到抓贼声后立即一路穷追不舍，在防汛通道内将嫌疑人魏某生（男，53岁，**市区人）抓获，协助民警将其带回派出所审查，魏某生交代扒窃林某锋2000多元的犯罪事实。‎ 真服务 解民忧 ‎**派出所在“枫桥式公安派出所“创建活动中，始终做到服务不缺位，急群众之所急，想群众之所想，一切工作为了群众满意，时刻秉承着“为人民服务”的宗旨，用实际行动诠释“人民公安为人民”的涵义，赢得了群众的好评。‎ ‎6月2日，牌坊街有一老妇人坐在门口不停嚎叫，惊扰路人。社区民警迅速赶到现场，经了解，老人叫杜艳艳，今年86岁，是太平街道南门居委的一位“五保户”，因为不习惯福利院的生活，从福利院逃回郑厝巷旧居，导致三餐不济，所以在郑厝巷口流荡。民警马上向领导汇报，经过协调，由太平街道南门居委会干部帮助解决老人三餐，让老人回到自己的家里不再惊扰周遭。‎ 齐聚力 入民心 ‎**派出所联合各社区扎实开展丰富多彩的“枫桥经验”宣传活动，充分活跃社区气氛，调动全体党员和居民群众的工作学习积极性，形成全民参与积极向善向上、奉献友爱的浓厚氛围，实现共建共治共享新局面。‎ ‎**派出邀请社区韩师退休老教授、市最美家庭代表谢德树老师开展学习“枫桥经验”宣讲活动。认真踏实地践行共产党人的初心和使命，以人民为心，牢记为人民服务的宗旨。‎ 积极与群众开展广泛的交流互动，通过登门走访、开展活动等方式，加强与群众面对面的沟通，使“枫桥经验”深入人心。‎ 六一前夕，**派出所联合**街道综治办、开元社区走进童星幼儿园开展禁毒宣传教育活动。‎ ‎7月15日，**公安分局局长苏爱群在深入开元社区调研“枫桥经验”示范点创建工作时对进一步开展“枫桥经验”创建工作作出指示，要求**派出所继续强化党建引领，组织群众力量，充分发挥“以点带面”的示范效应，在辖区内全面推行“枫桥经验”创建工作，进一步挖掘释放“枫桥经验”的丰富活力，努力践行好新时代“枫桥经验”。‎ 接下来，**派出所将继续坚持党建引领，扎实推进“枫桥式公安派出所”创建工作，探索形成更加符合辖区实际的社区警务新模式，促进“枫桥经验”在**辖区内全面推行，开花结果。‎ 枫桥派出所典型经验材料（共3篇）‎ 枫桥派出所典型经验材料（共3篇）‎ ‎（篇一）‎ ‎**派出所始建于1992年8月，辖区面积84平方公里，东起枫桥，西至**街道、**，南达**街道，北临**乡镇，共24个行政村，下设江藻警务室。辖区共有实有人口6万余人，辖区内有诸永高速、03省道东复线等重要交通枢纽，现有民警15人，辅警40人。‎ 亮点工作 成立“电商反诈小分队 近年来，电商业在**镇蓬勃发展，光直播电商就有1000余家，同时还诞生了全国首个被签约的以珍珠为主体的珠宝行业淘宝直播基地。电商借助互联网力量，拓宽了销售渠道，使珍珠卖得更快。如今，每天从**寄出的快递在六万件以上。但是，**派出所在走访过程中发现，直播电商由于每天直面网络，更容易遭遇电信网络诈骗。结合实际，**派出所在华东国际珠宝城直播基地对“直播网红”集中开展防范电信诈骗宣传，形成“宣传一人，辐射一片”的效果。‎ 在**派出所的组织下，来自直播基地的10余名直播代表成立“电商诈宣传小分队”，还想出了平台直播讲防范，聊天交流加提醒，快递单上写标语，随件派送防范电诈小卡片等方式来提醒消费者防范电信诈骗。‎ 创新易制爆危险化学品管理模式 由于**经济产业特殊性，辖区内企业大多数需要使用易制爆危化品，目前使用企业共计212家，主要集中在西杨龙村、詹家峧村、赐绯庙村。**派出所充分认识易制爆危险化学品管理工作的重要性，组织专门力量，对辖区内的珍珠加工点进行全面摸排，对排查出的易制爆化学品经营单位、使用单位逐一登记造册，全面摸清辖区内的易制爆化学品的管理现状。并结合珍珠企业在生产环节中大量使用的易制爆化学品，且企业多、散、小的特点，**派出所建立集中保管制度，针对小型企业、单位，专门建立易制爆化学品统一集中储存地点，设立专人看管、专柜储存，确保易制爆危险化学品储存场所人防、物防、技防措施到位。‎ 此外，为进一步落实主体责任，完善管理制度，提升防范水平，**派出所组织专管民警在**珠宝城内对易制爆化学品经营、使用单位负责人进行培训、讲解，进一步提高广大珍珠生产企业规范经营、使用易制爆化学品的自觉性。‎ 深化“最多跑一次”，实现服务不缺位 ‎“最多跑一次”改革工作开展以来，**派出所严格贯彻落实上级公安机关部署要求，紧紧围绕“最多跑一次”改革工作精神，通过精简材料、优化流程、创新服务等措施，实现“最多跑一次”服务零距离。‎ 一是按照“最多跑一次”要求，在健全完善派出所、警务站、行政村三级便民服务中心的基础上，不定期组织召开各村户籍协管员交流会，主要由户籍民警讲解新出台的户籍政策性文件，共同探讨户口管理的实际问题，并征求群众对公安工作的意见建议。‎ 二是针对“孤寡老弱病残”等特殊人群及住院不方便的群众，**派出所社区民警联合户籍民警积极开展户籍业务上门服务，实行“到家照相”、“送证上门”等服务措施。‎ 三是坚持使用文明服务用语，坚持微笑服务，全力打造户籍窗口服务平台，为前来办理户籍业务的群众提供亲情化、人性化的服务举措。此外，**派出所把户籍窗口打造成法律宣传的“阵地”，充分利用群众在窗口办理户籍业务之机，宣传警情和治安防范知识，切实提高群众知法、守法意识和防范能力。‎ ‎**派出所坚持发展“枫桥经验”，立足辖区实际，主动引入多元治理力量，因地制宜积极构建基层治理新模式，确保辖区警情发案、初信初访、矛盾纠纷下降，全面提升公安派出所维护一方稳定、保卫一方平安的能力水平，全力开创派出所工作新局面。‎ ‎（篇二）‎ 社会治理，创新在基层，活力在基层。随着“践行新使命、忠诚保**”实践活动不断深入开展，**县公安局坚持和发展新时代“枫桥”经验，全力推进创建“枫桥式公安派出所”，不断推进社会治理创新，为圆满完成新中国成立70周年**安保维稳工作奠定坚实基础。‎ 矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位......如今，“枫桥经验”在**县公安局长**派出所得到继承和发扬。‎ 近日，长**派出所接到报警称：在长**农场李某某家中发生矛盾纠纷，现场人员情绪激动，请出警，接警后民警迅速赶往事发地点。经了解，三天前家住同心县的李某与丈夫吴某因家庭琐事发生争执后，李某一气之下带着三个孩子及吴某的银行卡、医保卡、手机离家到**县长**农场的侄子家，但近日吴某所在的村镇让村民携带医保卡到村部登记，吴某坐车赶到李某侄子家找李某索要自己的医保卡，遂与李某发生争执，吴某扬言要伤害李某，李某便选择了报警。‎ 为避免双方发生意外，尽快解决纠纷，民警将李某与吴某还有三个孩子带回派出所进行调解，经过民警细致耐心的与双方沟通，耐心劝导，动之以情、晓之以理，终于做通了李某与丈夫吴某的思想工作。最终，吴某认识到自己的错误，李某也原谅了丈夫吴某。‎ 近日，**县人民法院司法拘留拒不履行生效法律文书确定义务的吴某某，进入拘留所后，民警与其进行了详细谈话，了解到吴某某因前期为购买人介绍枸杞苗赚取中介费，购买人购买枸杞苗种植后发现购买的枸杞苗成活率较低，随即将吴某某进行了起诉，吴某某声称购买时购买人也对枸杞苗进行了查验，并未提出任何质疑，因此拒不履行生效法律文书确定的义务。随后通过民警几天的谈话与普法，其思想逐渐转变，并同意和购买人坐下来进行调解，民警立即联系了购买人并通知其到拘留所内进行调解。第一次的调解双方均各执一词，不愿就赔偿金额让步，造成调解以失败告终。随后民警总结经验，分析双方心理变化，再一次与吴某某进行谈话，通过民警的耐心讲解吴某某终于做了让步，同时民警联系购买人再次到拘留所进行调解，通过民警耐心做工作购买人也同意让步，最后双方就赔偿问题达成协议，并在拘留所内签订了矛盾调解协议书，矛盾纠纷终得以化解。‎ 新时期，**县公安局将把握“枫桥经验的本质”，继承“枫桥经验”，同时适应当前社会主要矛盾变化，满足人民对美好生活日益增长的需求，促进“枫桥经验”与时俱进，不断焕发出新的活力。‎ ‎（篇三）‎ ‎**市公安局**派出所是全国一级公安派出所，辖区**科技园位于**市区北部，是**市携手江门高新区全新打造的国家级技术产业经济发展平台，下辖2条自然村，园区面积10平方公里，现有常住人口964人，外来务工人员20000多人，已落户企业134家，在建项目28个。‎ 了解**员工村治安情况 今年以来，**市公安局**派出所以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党建工作为统领，努力践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，始终坚持 “三引领”（党建引领、科技引领和服务引领）方针，主动把园区警务打造成“社会治理第一平台、维护稳定第一防线、服务群众第一窗口”，构建“小管治，大平安”的警企政群四位一体联动治安防控体系，推动园区警务提档升级，全力打造具有时代特征、园区特点、警务亮点的新时代“枫桥式**派出所”。‎ ‎**派出所先后被授予全国一级公安派出所、江门市公安机关十佳“五优窗口”示范单位、市级廉政文化示范点和党建文化示范点等20余项荣誉称号。‎ 今年1至11月，**所在**全市派出所目标管理综合考评中总分暂列同序列第一；实现了重大事故“零发生”、常住人口“零吸毒”、大型活动“零事故”、为民服务“零距离”、社区警务“零障碍”、队伍建设“零违纪”的“六零”预期目标，辖区社会治安和谐稳定，群众安全感和满意度不断提升。‎ ‎**派出所党员志愿服务队及巡逻防范工作 党建引领，构建红色警务阵地 ‎**派出所坚持党建引领，以“三强三实”为党建工作主线，夯实党建根基，强力推进制度规范执行和素质能力提升，着力构建警企政群四位一体联动治安防控体系，将工作延伸至辖区各个角落，构建起“党建引领、部门联动、社会协同、公众参与”的治安防控新格局。‎ ‎**员工村可入住员工15000人，现已入住员工4100人，按照“共享空间、联合办公”原则，借助管委会员工村综合体的优势，建立员工村警务室，选派优秀党员民警入驻警务室，为员工村警务室融入红色基因。自建成以来，共调解矛盾纠纷60多起，员工村保持“零发案”纪录。‎ 依托**党群服务中心，成立**党支部党员志愿服务中心，牵头党建结对企业和单位挑选优秀党员共同成立的志愿服务队，利用节假日到学校、村落开展志愿服务，深入学校、企业和自然村等地，开展安全防范宣传、义务巡逻、帮扶群众和收集线索等警务活动，将“红色警务”覆盖社区每个角落。截至目前，志愿服务队成员共32人，收集线索56条，累计累计开展志愿服务100多场次，服务群众达1.18万人次。‎ 开展防骗、禁毒宣传 充分利用**党群服务中心硬件设施，推进党建阵地前移，深化“学思悟”。开辟党建文化阵地，通过发放图片资料、播放宣传片、举办讲座、企业服务微信群发布等多种形式，定期对外来务工群众开展党建教育及防骗、防火、防盗、防治安灾害事故等宣传教育。今年以来，开展宣传活动共100多场次，发放宣传单张1.55万多张，抓宣传促防控，着力打造无毒宜居社区，辖区实现无人吸毒、无人贩毒、无人种毒、无人制毒的良好局面，嬴得了上级领导和人民群众的一致好评。今年7月**派出所党支部被评为**市先进基层党组织。‎ 科技引领，建设智慧平安园区 ‎**派出所坚持从大处着眼，细处入手，抓班子、带队伍、促工作，不断深化“打、防、管、控、创”五方面工作，通过思路创新、理念创新和方式创新，利用“智慧新警务”，切实将辖区人口流动性大、员工村宿舍管理难等“难点”变成“亮点”，与园区企业、自然村无缝对接，把问题解决在萌芽状态。‎ 针对辖区中外企业多、从业人员多、劳资纠纷多、苗头事件多、消防隐患多、治安问题多等“六多”难点，**派出所创新工作方式成立党员志愿服务队，强化对厂企保安员的日常培训，提升保安人员综合素质和安全应急能力；联合园区综治办，购买一批对讲机，发放到厂企门卫室，及时通报处置各类治安隐患，并利用电子地图实时查看园区巡防情况，通过对讲机对园区企业实行点名查岗机制，确保治安防控在岗在位，切实提高辖区巡防效能，促进警企联动，延伸治安防控触角。今年以来，通过联动机制，共抓获犯罪嫌疑人8人。‎ ‎**所立足信息化时代新特点，坚持“实战、实用、实效”原则，大力推进雪亮工程、人脸识别、车辆识别等科技建设，根据园区地理结构、案发特点精准布置监控点位，实现辖区重点区域部位全覆盖。争取管委会支持，投入500多万元建设二期治安视频监控，完善园区治安防控网络；在原来18个全天候高清实时视频监控的基础上，计划增加到55个治安监控点，扩大“天眼”的防控力度，摄像枪增加到131支。同时，加强警企（园、校）联盟，一键报警系统的安装，落实快速反应机制；积极联系上级部门，充分利用现有的社会视频监控资源，接入公安视频监控管理网络，进一步提升视频巡查覆盖密度。今年通过视频监控破案有3宗，通过视频监控及时化解问题矛盾纠纷20多起。‎ 在员工村安装运用信息化门禁视频系统，以及在员工村各出入口和各楼层加装视频监控设施，推行“一卡通”和手机APP移动终端智能化管理，将门禁视频系统与联勤指挥中心和公安网联网对接，实现了员工村楼层画面的实时传送和流动人口管理数据的实时更新，提高了人口数据的鲜活率。目前共有视频监控251个，其中球型机21个，对员工村无死角、全覆盖实时监控。全力打造零发案、零违法的万人平安社区，力促人口管理、安防升级和社会和谐。提升园区治安管控智能化水平。‎ 服务引领，夯实社会稳定基石 ‎**派出所始终坚持以人民为中心的发展思想，以“人民满意是我最大的心愿”为追求目标，全力打造“枫桥式公安派出所”，夯实基层工作基础。‎ 通过警务公开栏、资料架、电子屏幕等方式将办事依据、办事程序、所需资料等对外公布，方便群众办事；主动深入厂企、社区走访群众，解决治安难点，派发“警民联系卡”，公开报警求助电话和电子邮箱，拓宽警民联系渠道，接受群众监督。‎ 派出所送服务上门 ‎**派出所将服务业务前移到员工村警务室，打通警务服务“最后一公里”。优化 “一次办” “马上办” “网上办” “就近办”工作；推广“粤省事”的使用，落实“一次告知、二次办结”和“预约节假日办证”等便民举措。今年以来，该所共受理各类办证业务954件，其中预约办证143件，送证上门78次，警务室共受理办证业务266次、网上申请办理130次。真正落实“服务不缺位”的公安承诺，群众对公安工作满意度不断提升。‎ 为办理业务的群众递上老花镜。‎ 民警深入厂企走访，并与企业建立微信工作群，听取群众意见建议，收集园区内外来务工人员的资料进行备案，加强与辖区各个企业的联系沟通，延伸服务触角，扩大社会面的信息源，对排查出来的问题和苗头及时做好跟进和处理，切实将问题解决在萌芽状态，努力实现“小事不出村、大事不出镇”的目标。**年以来共出警处置化解各类社会矛盾苗头180 多起，有效地维护了辖区治安稳定。‎ 走访企业 结合“党员示范岗”“警队之星”等评比活动，营造重实干、勇担当的党员干事创业氛围，以模范带头作用凝心聚力，涌现出不少好人好事。如今年5月，**所民警在执行任务返程的过程中，遇货车发生追尾相撞交通事故引起的火灾，一行人立即下车紧急施救，及时救出事故中受惊吓昏迷的货车司机，协助医护人员将受伤人员送医院治疗，并安排警力现场指挥交通，防止二次事故，将财产损失降到最小化。‎ ‎**所针对民生小案高发多发，强化技术支撑，完善打击机制，加大对小案侦破和防范力度，重拳打击突出违法犯罪活动。至今年8月15日为止，实现网追归案率100%的目标。‎