2020年“以案促改”生活会对照检查材料2740字文稿

2020年“以案促改”生活会对照检查材料2740字文稿

2020 年“以案促改”生活会对照检查材料 2740 字文 稿 根据安排部署，今天我们召开专题民主生活会。会前，领导班子 深入学习党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，认真学习市、 县领导关于以案促改工作的讲话精神，深入剖析近期发生的典型案件。 开展谈心交心，广泛征求意见建议，仔细研究案发规律，认真查摆存 在问题，剖析思想根源，大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从 严治党的重要性和紧迫性，深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题 的严重性和危害性，更深刻认识到了自身存在的问题和不足。下面， 我代表质监站班子作对照检查，不当之处，请领导们、同志们批评指 正。现将对照检查情况报告如下 一、存在的问题 (一)理论学习不够深入 领导班子成员存在理论学习不够的问 题。(1)虽制定了学习计划，但未持之以恒的坚持，致使平时工作中 存在重实践、轻学习的倾向，参加上级部门组织的学习活动多，班子 成员自身主动学习少，没有从思想上认识到学习的重要性，做到深学、 学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。(2)学习不够扎实。在学 习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要 求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松 了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强， 有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要 讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习 与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而 废的现象。 (二)宗旨意识有所淡化 (1)工作纪律方面，工作纪律执行的不严， 上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象， 甚至上班时间随意离开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力， 工作草率应付，得过且过，敷衍了事，责任心不强等;(2)生活纪律方 面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭 节约和朴素的生活作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯，有浪费 现象;(3)廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认 识不足，抓的不深不细。(4)群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺 乏担当精神，服务群众意识淡薄。 (三)担当精神不够 在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量 到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、 时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务， 没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等命 令、等安排、等请示，存在做表面文章现象，安排布置工作照抄照搬， 以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么安排，一些 基础性、经常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于 应酬，精力不集中，考虑个人的事情多，考虑工作的事情少。虽然按 照上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳 扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作 有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少，推卸责任多、 承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点 问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题 上，部分班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒 得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一 味地讲客观原因，疲于开脱疏导工作。 二、产生问题的原因 对照近期发生的典型案例，我们深刻认识到，查摆出来的这些 问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要 有以下几个方面的原因 (一)理想信念不坚定 部分班子成员忙于事 务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务，政治学习是 软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导 致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够，导致了政 治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系 搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到 党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八 项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底 都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、党性修养放松造 成的。 (二)公仆意识淡化 一些班子成员在岗位后，责任重了，但“官气” 起了、“脾气”大了，在为民服务要求上却放松了，与基层群众接触 越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指 令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要安排到就行。出发 点不正确，不是从如何把问题处理好，如何让群众满意出发，只要求 完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。 (三)党性修养淡薄 部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党 性锻炼和修养，放松了世界观改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则 所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关 系，把个人利益看得比较重，当个人利益和整体利益发生矛盾时，考 虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的 拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，行为上抵 制乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的 勇气，丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不 纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，认真纠 正，必会犯错，甚至犯大错误。 (四)进取意识减退 始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是 中央对党员领导干部的基本要求。工作多年，部分班子成员求稳怕乱 安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思 想。遇到工作推进难度大或受挫折时，特别是碰到一些长期积累不是 一朝一夕能够解决的矛盾和问题时，出现过畏难的情绪，说明思想出 现了问题进取意识在减退，开拓精神在下滑。 (五)艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求，但 近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经 济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋斗 精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识 没行动，慢慢地放松了对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享 乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏 石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的 工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好， 存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找 不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁 情绪。出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋 斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。 三、努力方向和整改措施 加强理论学习，坚定信仰、信念、信心将加强政治理论学习、提 高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈， 切实提高全体党员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识， 树立正确观念。