某国有企业党委书记2020-2021民主生活会五个方面对照检查材料

某国有企业党委书记2020-2021民主生活会五个方面对照检查材料

某国有企业党委书记 2020-2021 民主生活会 五个方面对照检查材料 根据市纪委、市委组织部《关于召开 2020 年党内民主 生活会和开展评议党员的通知》部署，XX 单位党委组织召开 会议，传达学习民主生活会和总书记重要讲话精神，集中学 习《十九届中央委员会第五次全体会议》《谈治国理政》（第 三卷）》有关篇章，打牢思想基础。本人按照民主生活会要 求，深入处室一线，通过谈心谈话、集中访谈等方式，广泛 征求各处室的意见建议。对照检视问题提纲，扎实细致查摆 自身存在的问题，深刻剖析产生问题思想根源，提出改进方 向措施。现形成对照检查材料如下，恳请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”，做到“两个维护”方面。 一是理论学习不够深入。虽然定期召集党委中心组开展 理论学习，面上有氛围，但学习的深度、广度、力度、效果 上都有所欠缺，理论学习多存在看一看、读一读、念一念文 件的现象，满足于概念化、碎片化、一般性学习过程，特别 是对新时代新发展阶段、新发展理念、新发展格局的学习理 解不深。 二是理论指导工作实践不够。对理论和实践辩证关系概 念模糊，对理论蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握不 准，学习研讨成果不能有效地转化为决策信息，理论学习和 具体实践一定程度上存在脱节现象。 三是大局意识还不够强，站位不够高。在贯彻落实中央 方针政策和市委市政委决策部署时，遇到上级要求与本单位 发展产生矛盾的情况下，多站在本单位的利益去思考研究落 实措施，强调本单位客观因素多，对全市整体利益顾虑较少。 （二）坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署 方面。 一是推进工作落实力度不够。有的班子成员习惯于当“甩 手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多， 也存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在 实施中存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工 作落实不力的单位和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻 问责。在工作方法上，对不直接关系发展和民生的一般性工 作，重视还不够，研究得不深入不细致，存在推着干、被动 应付的现象。 二是执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步 抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组 工作规则等各项组织制度的严格执行。由于“工学矛盾”， 班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够。班子成员 之间、班子与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多， 特别是思想感情方面的沟通偏少，对干部职工的工作生活困 难了解和关心还不够。 三是执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步 抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组 工作规则等各项组织制度的严格执行。由于“工学矛盾”， 班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够。 （三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。 一是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张 和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更 好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有 得过且过的想法和畏难情绪。 二是有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了， 共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界 观、价值观的改造。 三是有的班子成员宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏 团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面 八面玲珑，背后恶言相向。 （四）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守 纪、纠治四风转变作风方面 一是责任担当精神不足。面对社会不良风气、腐朽思想、 不合理现象带来的冲击，入党之初那种源于崇高理想的 xx 有所减退，与上班之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万丈 楼”的豪情壮志相比，负重前行、知难而上的精神有所减弱， 总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工 作就行，多了一份进退之忧、得失之患、毁誉之虞。面对一 些紧事难事、烦事愁事，思想上存在畏难情绪，“逢山开路、 遇水架桥”的工作魄力不足。比如，分管的工业企业、招商 引资，对如何壮大 xx、xx 等支柱企业，培育 xx、xx 等成长 型产业，如何涵养骨干税源、促进招商突破，虽有清晰的思 路、明确的目标、坚定的决心，但仍存在安排布置的多，督 查研究的少，缺乏“一竿子插到底”的毅力，造成部分工作 形成“棚架”现象。 二是开拓创新意识不够。对一些事项仅满足于安排了、 推动了，缺乏步步为营、环环相扣的转落实招数，高标定位 减弱、开拓创新不足，使得一些本应短期见效的工作“沙滩 流水不到头”。比如：对破解 xx 经济发展难题、解决历史遗 留问题、破解产业发展瓶颈等难点问题，思路拓展不够、措 施创新不足。 三是落实“一岗双责”不力。对分管领域和干部身上的 缺点和错误提醒不够、批评教育不力，“啄木鸟”作用发挥 不到位，时持“佛系心态”，没能很好地做到咬耳扯袖、红 脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲。 （五）严格执行廉洁自律准则方面。 一是带头作用发挥不到位。政府党组领导班子能带头执 行中央“八项规定”和实施细则精神，但仍有一些党员干部 思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在一 些具体制度规矩的执行上还存在偏差，如对外公务接待中有 时还存在超标、浪费现象，落实“三短一简”不力，专项工 作例会、督办会开的过于频繁，下基层调研没有完全做到轻 车简从。 二是对党员干部的教育管理还不够严格。廉政教育的方 式方法较为单一，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一 步提升。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关 怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉 谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科 学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方 面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。经常性了解干 部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外 的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。 三是存在一定的庸懒散软现象的问题。在干部管理中， 监管问责不到位，对治理部分干部职工中老牛劲、慢腾腾、 工作效率和标准不高等作风问题措施不硬，问责不严，存在 失之于宽、失之于软的现象。比如，个别干部上班迟到早退、 串岗脱岗，工作时间上网、玩游戏，精力不集中，谋人不谋 事、谋职不尽职，外出不按规定请销假。班子成员在落实“一 岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田” 和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力 度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时， 抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。 二、产生问题的主要原因 党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本， 主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出 了问题。 一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领 导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做 到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学 习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与 实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论 的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、 经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题， 欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。 二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界 的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻 主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了， 对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群 众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面 上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性 和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多 了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。 三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯 的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本 保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不 高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视 了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促 检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以 致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上 级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套， 缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方 面认真抓好整改落实： 一是强化忠诚意识，做到心中有党。 重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核 心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中 央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当， 对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育， 每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同 时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学 促做、学做相长，努力成为业务行家里手。 二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、 尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树 立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题 不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对 各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。 三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自 身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一 岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活 动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工， 大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工 作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树 好形象。 以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位 同志帮助批评指正。