巡察办一般怎样反馈问题 领导在反馈会上的讲话

巡察办一般怎样反馈问题 领导在反馈会上的讲话

巡察办一般怎样反馈问题 领导在反馈会上的讲话 精品文档，仅供参考 巡察办一般怎样反馈问题 领导在反馈会上的讲话 巡察反馈的每个问题，都是必答题。要高度重视巡察整改工作，立说立行，真抓真改，限时完成，坚决防止整改流于形式、走过场。以下是本站分享的巡察办一般怎样反馈问题，希望能帮助到大家! 巡察办一般怎样反馈问题 1月10日，亳州市委巡察办针对首轮巡察整改落实情况，组成专项督查组，利用一天的时间，对首轮巡察市财政局、市卫计委落实整改情况进行全面督查检查，进一步压实整改责任，推动标本兼治，确保巡察反馈问题的整改落到实处。 一是认真对账。专项督查组由市委巡察办副主任带队，紧紧围绕市委巡察组反馈意见、被巡察单位的整改方案和整改报告三个基础性内容，梳理了需要督查的3个方面6项重点内容，切实做到有的放矢，增强督查检查的针对性。 二是逐项查账。督查组采取听取汇报、调阅资料、重点谈话等方式，开展座谈20余人次，查阅两个单位结合巡察整改召开的党组会议记录9次，出台的文件资料46份。对照一台账三清单，重点了解整改措施、整改责任、整改成效及未整改到位的问题，全面掌握巡察反馈问题的整改落实情况。 ‎ 三是全面销账。对于已经整改到位的问题，督查组建议要及时销账;没有整改到位或需要长期坚持整改的反馈问题，要持续推进，常抓不懈。督查组重点通报了整改中存在的主要问题，督促举一反三，立行立改，全面整改。 专项督查组还认真听取了两个单位对市委开展首轮巡察工作的意见和建议，并督促被巡察党组织及时通报巡察整改情况，加强舆论和群众监督，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音。对本次督查发现的问题，市委巡察办将采取重点督办、约谈等方式，跟踪问效，避免形成呆账、坏账。 巡察办一般怎样反馈问题 按照区委巡察办的工作要求，现将梅里斯达斡尔族区委办公室巡察反馈意见向社会公开。 一、巡察发现的主要问题 (一)党的思想建设方面 1.学习贯彻十九大精神和书记新时代中国特色社会主义思想不深入。对书记总书记重要指示精神的学习贯彻不足，学习不够系统，功夫下的不深，理论学习与实际脱节，学习缺乏自觉性和紧迫性。 2.意识形态工作责任落实不到位。一是对意识形态工作的重要性认识不够。没有把意识形态工作摆上重要的议事日程，存在重业务轻思想工作的倾向。二是意识形态工作机制不健全，主体责任压的不实，缺乏深入研究和统一部署。 (二)党的组织建设方面 ‎ 贯彻党的组织生活制度不够严格，存在党建档案要素不全现象。 (三)党的作风建设方面 改作风转作风不到位。执行区委精文减会的要求不到位，把关不严格，发文件和召开会议仍然较多，导致文山会海有所反弹。 (四)党的纪律建设方面 对财会人员管理存在要求不高、标准不严现象，对资金使用的风险防范意识淡薄。 二、拟向区委办公室反馈意见建议 (一)深入开展理论学习，切实提高政治素养。要在学上下功夫，深入学习党章和书记总书记系列讲话精神，做到真学、真信、真会、真用;要认真落实三会一课等制度，扎实开展各项党建活动。坚持把进两学一做学习教育常态化制度化作为重要的政治任务，着力打牢党员领导干部的思想基础，拓展党员深学方式，把专题民主生活会、组织生活会等制度落实到位。 (二)大力弘扬实干精神，坚决反对工作浮躁之风。要有苦干实干的内质，履职尽责、担当负责，积极主动抓好综合协调、文稿起草、机要保密、信息督查、后勤保障等各项工作，真正在作风建设、推进工作中打头阵、做表率。要严于律己，牢牢守住廉洁自律的底线，切实加强党性修养，增强党性观念。 ‎ ‎ (三)加强财务业务培训，严格执行财务审核制度。要提高财务人员业务素质，熟练掌握相关专业知识，加强对发票内容真实性、合理性的检查和审核，维护会计法的严肃性和权威性。要建立内部控制规范，做好资金的预算和收支管理，确保凭证合法、手续完备、帐目健全、数据准确。 区委办公室将认真履行整改职责，认真学习整改反馈意见，深入研究整改具体措施，确保严格按照三个月内的整改时限完成任务，确保按照相关规定进行报告和公开整改结果，确保区委办党支部整改工作取得实实在在成效。 巡察办一般怎样反馈问题 按照县委统一部署，20XX年4月5日至20XX年4月26日，县委第三巡察组对政府办进行了巡察。巡察期间，召开了巡察工作动员会;听取政府办整体工作汇报;发放调查问卷27份、征求5名县领导意见、向8个县直单位发放征求意见函，并与33名干部职工进行谈话;通过查阅资料、深入乡镇、村走访了解等方式，对有关问题进行了深入了解。 20XX年5月7日，县委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报，5月17日，县委召开巡察五人小组会议，并对巡察反馈、整改工作提出明确要求。经县委同意，现将巡察情况反馈如下： 一、发现的主要问题 (一)党的领导、党的建设、全面从严治党方面的问题 ‎ ‎ 1.党的领导方面的问题。一是对干部关心不够。领导班子对政府办驻村、驻寺干部关心关爱不够。二是民族团结一家亲活动开展形式单一。单位组织活动开展较少，基本以干部自行开展为主，驾驶员开展民族团结一家亲活动不及时、不主动。 2.党的建设方面的问题。一是对党员培养发展重视力度不够。二是重业务轻党建。三会一课落实不到位，没有严格按照党建工作要求开展相关工作。 3.全面从严治党方面存在的问题。一是在文秘人员培养上缺少有效措施。文秘人员梯次培养不合理，传、帮、带作用不明显，导致政府办一直处于秘书紧缺状态。二是管理干部不够严格，存在失之于宽、失之于软的情况。三是个别主题活动落实不到位。开展五找五查五做五讲六查活动形式单一，个别干部对五讲六查相关内容掌握不全面。 (二)六项纪律方面问题 1.政治纪律方面问题。一是个别公益性岗位人员着装不规范。二是干部协作意识不强。干部配合补位不积极，交流交融不够。 2.组织纪律方面的问题。对巡察工作重视力度不够。在巡察期间，班子成员外出、召开重要会议及举办重要活动等，未按巡察工作程序要求向巡察组告知，导致巡察组不能列席并参加政府办重要活动。 ‎ ‎ 3.群众纪律方面的问题。政府办对干部管理不严格，原政府办干部不注意个人言行，存在损害他人名誉的问题。 4.工作纪律方面的问题。一是工作执行力、落实力不强。政府办公室对个别文件未按时限要求及时传达，落实文件时效性不强。二是公共目标分工不够科学合理，部分工作经常换人，不利于工作开展。三是驻村干部责任心不强。原政府办个别驻村人员走访时，对违规行为不制止、不上报。四是财务手续不完善。2013年至2015年财务支出中存在无购货清单，未履行借款手续，无借据，领导未签字等问题。 二、意见建议 1.加强领导班子建设。抓好班子自身建设，坚定不移贯彻落实自治区、地区、县委的重点工作安排部署，确保各项重点工作落地有声，执行到位。 2.加强民族团结宣传教育。充分认识到民族团结一家亲的重要意义，不以贵重实物为基础，要与结亲对象多交流，建立感情，确保各民族间感情融洽、互相融入。 3.严格落实民主集中制原则。凡属重大决策、重大项目安排、大额资金运作等事项必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会前沟通、会议决定的原则进行决策。 4.始终把政治纪律和政治规矩摆在第一位。自觉遵守党规党纪和道德准则，切实增强党员意识和党性意识，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 ‎ ‎ 5.全面履行从严治党职责。强化制度建设和责任落实，压实两个责任，特别是党组主体责任，真正把纪律和规矩挺在前面，全面加强从严治党的责任。 6.规范财务管理。加强财务工作规范化管理，严格执行财务管理的各项制度，规范财务核算程序。 7.加强对干部的培养、教育和管理。规范干部着装，加强党员干部的培养及秘书的培养，加大违纪问责力度，从严要求干部，对违纪违规的干部要严肃处理 8.认真学习有关法律法规。学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《行政单位会计制度》及中央八项规定及自治区、地区十条规定。 9.高度重视，认真抓好整改落实工作。自反馈之日起，七个工作日内向县委巡察组报送巡察政府办整改方案和整改清单(台账);两个月内向巡察办报送政府办整改落实情况报告。政府办主任要切实担负起全面从严治党第一责任人，认真抓好巡察整改工作，对账销号、逐项落实，建立长效机制，避免问题反弹。整改后按要求向党内外公开整改情况，接受广大干部群众监督，以整改的实际成效取信于干部群众，扎实推动各项工作。‎