2020年党课文：突出抓好党的政治建设全面提升党建工作水平和在全市企业集体协商工作现场推进会讲话稿合编

2020年党课文：突出抓好党的政治建设全面提升党建工作水平和在全市企业集体协商工作现场推进会讲话稿合编

‎2020年党课文：突出抓好党的政治建设全面提升党建工作水平和在全市企业集体协商工作现场推进会讲话稿合编 ‎2020年党课教案：突出抓好党的政治建设 全面提升党建工作水平 ‎　　同志们：‎ ‎　　在授课开始前，首先向大家提问一个问题。我们所经常讲的“以党的政治建设为统领”这句话，大家是否知道出处来自哪里?它的具体含义是什么?我们应该如何去理解和贯彻落实好这句话?下面让我们一同带着这些问题，开始今天的学习交流。我今天的授课题目是《突出抓好党的政治建设 全面提升党建工作水平》。‎ ‎　　在党的十九大报告中，习总书记同志鲜明提出“以党的政治建设为统领”，把党的政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位。2019年1月31日，中共中央印发《关于加强党的政治建设的意见》，进一步明确了党的政治建设的战略定位和总体要求，对于坚持和加强党的全面领导、推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，具有很强的现实针对性和长远指导意义。‎ ‎　　一、为什么要把党的政治建设摆在首位 ‎2020年党课文：突出抓好党的政治建设全面提升党建工作水平和在全市企业集体协商工作现场推进会讲话稿合编 ‎2020年党课教案：突出抓好党的政治建设 全面提升党建工作水平 ‎　　同志们：‎ ‎　　在授课开始前，首先向大家提问一个问题。我们所经常讲的“以党的政治建设为统领”这句话，大家是否知道出处来自哪里?它的具体含义是什么?我们应该如何去理解和贯彻落实好这句话?下面让我们一同带着这些问题，开始今天的学习交流。我今天的授课题目是《突出抓好党的政治建设 全面提升党建工作水平》。‎ ‎　　在党的十九大报告中，习总书记同志鲜明提出“以党的政治建设为统领”，把党的政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位。2019年1月31日，中共中央印发《关于加强党的政治建设的意见》，进一步明确了党的政治建设的战略定位和总体要求，对于坚持和加强党的全面领导、推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，具有很强的现实针对性和长远指导意义。‎ ‎　　一、为什么要把党的政治建设摆在首位 ‎　　众所周知，政治属性是政党第一位的属性，政治建设是政党建设的内在要求。只有加强党的政治建设，才能保证党的政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确，才能统一全党意志、凝聚全党力量，为实现党的纲领和目标而共同奋斗。‎ ‎　　旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党的最高理想和最终目标是实现共产主义。党的性质决定，我们党必须旗帜鲜明讲政治。习总书记同志反复强调，讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。党的十九大强调全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。这其中，党的政治建设是最重要的，是统领、是核心，没有政治建设这个“灵魂”和“根基”，其他建设都成了无用功。把党的政治建设抓好了，政治立场、政治方向、政治原则、政治道路把握住了，党的政治能力提高了，党的建设就铸了魂、扎了根。党的政治建设抓好了，对党的思想、组织、作风、纪律建设就可以起到纲举目张的作用。反之，忽视、弱化政治建设或者政治建设抓不好，党的思想、组织、作风、纪律建设就会方向不清，甚至会导致严重后果。‎ ‎　　旗帜鲜明讲政治，是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。我们党成立99年来，之所以能够始终保持团结和集中统一，始终保持进取精神和强大力量，经历各种曲折和失败而愈挫愈奋，同我们党在革命、建设、改革各个时期都高度重视党的政治建设，形成了讲政治的优良传统是密不可分的。党的十八大以来，以习总书记同志为核心的党中央把党的政治建设摆在更加突出位置，在强化党的领导、严肃党内政治生活、强化党内监督、加强党内教育、整顿作风和反腐败斗争等方面采取一系列重大举措，形成了鲜明的政治导向，消除了党内严重政治隐患，推动党的政治建设取得重大历史性成就。特别是依纪依法查处周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等野心家、阴谋家，清除了重大政治隐患，挽救了党，巩固了党的集中统一领导，党的面貌、党在人民群众中的形象发生了历史性变化。就如习总书记同志反复强调的“什么时候全党讲政治、党内政治生活正常健康，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展;反之，就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志，各种错误思想得不到及时纠正，给党的事业造成严重损失。”这些重要思想和要求，一针见血、入木三分，我们必须认真学习领会，坚决贯彻落实。‎ ‎　　旗帜鲜明讲政治，是坚持和加强党的全面领导的必然要求。实践证明，讲政治是我们党管党治党、避免犯颠覆性错误的根本保证，任何时间都不能含糊和动摇，抓住了党的政治建设，就抓住了党的建设的魂和根。在这方面，前苏联的教训尤其深刻。苏联解体前，在所谓“公开性”“民主化”口号下，许多党员公开发表与组织决议不同的意见，一些苏共党员甚至领导层党员成了否定苏共历史、否定社会主义的急先锋，最终有着 90多年历史、连续执政 70 多年的大党老党轰然倒塌。前事不忘，后事之师。进入新时代，面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，只有旗帜鲜明加强党的政治建设，才能保证党的政治方向、政治原则、政治路线坚定正确，才能统一全党意志、凝聚全党力量。在这个问题上，我们也曾一度存在模糊甚至错误的认识和做法，有的党组织认识不清、底气不足、能力不够，含糊其辞不敢领导、不会领导;有的党员领导干部只讲业务、不讲政治，弱化党的领导，党的领导在一些地方和单位落虚落空了，这些问题都是政治问题。我们深刻认识到，党内存在的很多问题都同政治问题相关联，管党治党上的“宽松软”根子上是政治上的“宽松软”，加强党的政治建设是解决党内各种问题的治本之策。‎ ‎　　二、加强党的政治建设的任务和要求 ‎　　《关于加强党的政治建设的意见》明确提出，加强党的政治建设目的是坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致。着眼于这一目标要求，《意见》就加强党的政治建设主要作了以下部署。‎ ‎　　一要坚持正确的政治方向。在谈到政治方向时，习总书记同志提到长征中的一个故事，发人深省。‎ ‎　　红军过草地的时候，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。这说明在红军队伍里，即便是一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要。‎ ‎　　为何习总书记同志要讲这样一个故事?其背后有何深意?这个故事是如何发生的?‎ ‎　　让我们先从这个故事的历史背景开始讲起。‎ ‎　　故事中的向南走还是向北走，对于当时的红军来说可不是一件小事，而是一个大的战略问题。‎ ‎　　1935年6月，红一、红四方面军在懋功地区会师。当时摆在中共中央面前的首要任务，就是为红军制定正确的战略方针，明确发展方向。究竟是向南走还是向北走?中共中央和当时的红四方面军领导人张国焘在这个问题上产生了分歧和争论。‎ ‎　　当时的川西北地区人口稀少，经济贫困，不利于红军的生存和发展。而在此以北的陕甘地区，地域广阔，交通方便，帝国主义势力和国民党统治薄弱，而且靠近抗日斗争的前线华北。中共中央根据这种形势，主张红军北上，建立川陕甘革命根据地，以便在北方建立抗日的前进阵地，领导和推进全国的抗日救亡运动。但张国焘却主张红军应退却到人烟稀少、少数民族聚居的新疆、青海、西康等地，以为这样可以避开国民党军的军事力量。‎ ‎　　为解决这个分歧，6月26日，中共中央在两河口召开政治局会议。会议一致通过了毛泽东、周恩来等多数人关于北上的意见。张国焘也表示同意。6月28日，根据会议精神作出的《中共中央政治局决定——关于一、四方面军会合后的战略方针》指出，红军应集中主力向北进攻，以创造川陕甘苏区。8月3日，红军总部制定进军甘肃南部的夏(河)洮(河)战役计划，并把红一、红四方面军混合编成右路军和左路军。毛泽东、张闻天、周恩来等中央领导人随右路军行动，左路军由朱德、张国焘、刘伯承率领北上。‎ ‎　　右路军从毛儿盖出发，历时数日越过渺无人烟的茫茫草地，到达四川省的班佑、巴西、阿西地区，等待左路军前来会合。但张国焘无视中央的劝告，坚持“南下”的主张。同时，他又背着中央密电右路军政治委员陈昌浩率右路军南下，企图分裂和危害党中央。毛泽东、张闻天、周恩来、博古等经紧急磋商，为贯彻北上方针，避免红军内部可能发生的冲突，决定率右路军中的红一、红三军和军委纵队迅速转移，脱离险境，先行北上。此后，北上的红军组成中国工农红军陕甘支队，于10月胜利到达陕北，结束了长征。‎ ‎　　张国焘坚持错误，率红四方面军部队南下，另立“中央”，公然走上分裂党和红军的道路。张国焘的分裂行为，在红四方面军中也很不得人心。红四方面军南下后，在作战中伤亡很大，难以立足。最终，张国焘被迫取消另立的“中央”，同意北上。‎ ‎　　历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。这个故事中，“南下”和“北上”的不同，不仅仅是部队行进方向的不同，更是政治路线和政治方向的分歧。‎ ‎　　习总书记同志借用这个生动事例，深刻阐明了把准政治方向的重要性：政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。‎ ‎　　俗话说：“既要低头拉车，又要抬头看路。”小到一个人、一个家，大到一个党、一个国家，都要经常抬头看路，不断校正方向，避免走错路、南辕北辙。党的十八大以来，习总书记同志反复告诫全党不能在根本性问题上犯颠覆性错误。在政治方向上出现偏离，就不可避免地会犯颠覆性错误，我们对此必须有十分清醒的认识。‎ ‎　　那么，中国共产党人的正确政治方向是什么?习总书记同志指出：我们所要坚守的政治方向，就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标，就是党的基本理论、基本路线、基本方略。‎ ‎　　怎样才能把准政治方向?作为新时代的中国共产党党员，应牢固树立“革命理想高于天”的崇高追求，尊崇党章，加强党性修养锻炼，牢记党的初心使命，全身心投入到新时代坚持和发展中国特色社会主义的伟大事业中;要经常向党中央、向习总书记 同志对表对标，及时发现和校正偏差，使自己的思想行动始终与党和国家事业发展同向用力、添彩不添乱;要坚持好学上进，用理论上的清醒确保政治上的坚定，炼就政治慧眼，不为任何错误观点所左右，不为任何干扰所迷惑。唯有如此，我们才能坚守政治方向不偏航。‎ ‎　　二要坚持党的政治领导。习总书记同志强调，“坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在”。坚持党的领导，首先是坚持党中央权威和集中统一领导。要建立健全坚持和加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制，切实把党的领导落实到改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各领域各方面各环节。‎ ‎　　我们来看一个典型案例。为提高河南省伊洛河防护能力，中央下达补助资金1.5亿元，对其进行治理。作为重大民生工程，该项目本应于2015年完工，但督查发现，截至2015年5月，伊洛河宜阳、偃师、巩义段尚未开工建设。其中宜阳段2015年10月8日才完成招投标工作，2015年11月，部分采砂企业还未撤离……‎ ‎　　本是为民务实的政策，却硬生生被拖成了“挂在墙上的标语和口号”。对此河南省委高度重视，迅速组成调查组对有关问题进行了核查，并对相关人员进行了问责。‎ ‎　　“如果认识到位，如果重视到位，如果担当到位，完全可以尽早开工，也完全可以按期完工……”一位被问责的干部表示。然而，落实中央决策部署没有“如果”，必须不折不扣、坚定不移，决不能有丝毫的含糊和动摇。‎ ‎　　另外，再讲一个大家都熟知的案例。秦岭违建别墅事件。习总书记同志从2014年第一次就秦岭北麓西安段圈地建别墅问题作出批示，要求陕西省委省政府主要负责同志关注此事。陕西三级党委政府重视程度不够，处理力度小，造成4年内该事件拖而不解、禁而不绝。中央派出的专项整治工作组领导同志给事件“定性”下判断，“违建别墅是表象，不讲政治是根本”。认真剖析这个典型案例，很多地方值得我们警醒。2014年陕西省、西安市第一次布置秦岭别墅拆违整治，西安市摸出的底数是“202栋”，象征性地进行了整治。陕西省没经过核查直接将材料报告中央，并且汇报“违建别墅已经整治完毕”，还争先恐后在媒体上宣传整治成果。最终整治的违建别墅数量达到1194栋，一直到2018年下旬才拆除、没收、复绿完毕。其中一些领导干部就是没有到过违建别墅的现场调研，对总书记的批示和下级的回复采取简单的处理方式，以文件转发文件，以会议落实会议。从现象看，是整而未治、阳奉阴违、禁而不绝的问题，实质上是暴露出治党宽松软、形式主义官僚主义的作风顽疾，和违反政治纪律、政治规矩的劣根。‎ ‎　　反观我们的日常工作，也多少存在同样的问题。比如，上级发来文件，有时候会只做简单的转发。又比如，我们下文要求基层单位完成某项工作，某某时间上报完成情况，有时候会缺少认真调研实际完成情况的环节。有懒惰、混日子心态的原因，也有怕言多必失的小算盘，更有老好人思想作祟。久而久之，在纸面上解决问题就会变成了惯例，而实际上并不清楚工作真实完成情况。作为党员领导干部，要克服形式主义，纠正工作作风的虚、飘现象，杜绝阳奉阴违、政令不通行为。只有做到这样，才能真正做到同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，形成风清气正、令行禁止、运作高效的行政管理体系，真正实现共产党人全心全意为人民服务的宗旨。‎ ‎　　三要夯实政治根基。加强党的政治建设，要紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。要站稳人民立场，贯彻党的群众路线，同人民想在一起、干在一起，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，始终保持党同人民群众的血肉联系。‎ ‎　　我们所熟知的焦裕禄同志就是坚持群众路线的楷模。焦裕禄在带领兰考县人民封沙、治水、改地的斗争中，身先士卒，以身作则。风沙最大的时候，他带头去查风口，探流沙;大雨倾盆的时候，他带头趟着齐腰深的洪水察看洪水流势;风雪铺天盖地的时候，他率领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款。他经常钻进农民的草庵、牛棚，同普通农民同吃同住同劳动。他把群众同自然灾害斗争的宝贵经验，一点一滴地集中起来，成为全县人民的共同财富，成为战胜灾害的有力武器。‎ ‎　　焦裕禄对同志对人民满腔热情。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。他的心里装着全县的干部群众，唯独没有他自己。他经常肝部痛得直不起腰、骑不了车，即使这样，他仍然用手或硬物顶住肝部，坚持工作、下乡，直至被强行送进医院。‎ ‎　　1964年5月14日，焦裕禄被肝癌夺去了生命，年仅42岁。他临终前对组织上唯一的要求，就是他死后“把我运回兰考，埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好。”他用一年零三个月的时间，战风沙、控内涝、治盐碱，他不折不扣，用自己的生命来践行了自己的诺言，在他身上体现出了一个共产党员的风采和不怕艰难困苦、不畏流血牺牲的、锐意进取、廉洁奉公的高贵品质。‎ ‎　　反思当前，对比先进，我们在坚持群众路线、夯实政治根基方面做的还很欠缺。因此，加强党的政治建设，就必须要教育和激励广大党员、干部锐意进取、奋发有为，把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上，用在破难题、克难关、着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，我的党的事业才能在新时代，取得新进步、实现新跨越。‎ ‎　　四要涵养政治生态。营造良好政治生态是一项长期任务，需要浚其源、涵其林,养正气、固根本,锲而不舍地抓下去。首先，树立正确选人用人导向。好领导、好组织的重要责任就是把好干部选出来、用起来。我们党历来把政治标准作为选人用人的首要标准。党的十九大报告指出，要突出政治标准，提拔重用忠诚干净担当的干部。我们总站提出的新时代山东边检精神，第一个要求也是“忠诚担当”，可以说这一要求具有鲜明导向性和现实针对性，广大干部应该自觉以此对标。其次，在政治体检中增强免疫力。要认真贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，最根本的是要牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。这是政治检验上是否真正过硬的基本标准，也是在政治上免除困惑和诱惑的法宝。“沧海横流，方显英雄本色。”回顾我们党近百年奋斗历程，共产党人在重大考验面前，从来都是英勇无畏、冲锋在前，这是政治本色的最有力诠释，也是初心和使命的最好体现。特别是疫情期间，广大党员干部坚决贯彻落实中央决策部署，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，全力以赴打好疫情防控阻击战，用一次次“主动请战”彰显了共产党员的初心和使命，“我是党员，我先上”成为最亮的口号。第三，要弘扬社会主义核心价值观。尤其要弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党人价值观。要做政治上的明白人和老实人。老实人要说老实话、干老实事。前不久，国家局和总站相继部署开展个人有关事项报告专项整治活动，明确要求党员领导干部要严守政治纪律和规矩，如实报告个人有关事项，通过这件事就可以检验出是否对党忠诚老实，更不用说为党的事业献身。公道正派就是不口是心非、阳奉阴违。公道正派也是干部工作核心理念，要贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。我们在开展干部绩效考核中，也要严格遵循这一标准，真正用好绩效考核的“指挥棒”，把党员干部的精力向高质量发展聚焦，把真抓实干的作风严起来，把干事创业的导向立起来，带动每一个班子、每一名党员围绕目标撸起袖子加油干，确保各项决策部署落地见效。实事求是就是弘扬求真务实精神。从群众的实际需要出发谋划发展，大是大非不含糊，不弄虚作假、虚报浮夸。清正廉洁就是加强作风建设，坚决反对腐败，经得起权力、金钱、美色考验。‎ ‎　　五要防范政治风险。习总书记同志强调：我们党在内忧外患中诞生，在磨难挫折中成长，在战胜风险挑战中壮大，始终有着强烈的忧患意识、风险意识。在中国革命即将胜利之际，毛泽东同志就敏锐地认识到党在执政条件下面临着比战争中更大的危险，必须防止资产阶级糖衣炮弹的攻击，坚持“两个务必”;在改革开放初期，邓小平同志根据改革开放面临的新情况新挑战，以及总结苏东国家的教训，要求全党切实防范腐败问题与和平演变的风险;党的十八以来，面对新时代具有许多新的历史特点的伟大斗争，习总书记 同志明确强调，“前进道路不可能一帆风顺，越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患，绝不能犯战略性、颠覆性错误。”“面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。”99年来，正是因为我们党有着强烈的忧患意识、风险意识，所以我们党经受住了革命、建设、改革中所遇到的一系列风险考验，取得了一个又一个伟大的胜利，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。‎ ‎　　六要永葆政治本色。金子的本色决定价值，共产党人的本色影响形象。可以说，有什么样的政治本色，就会有什么样的行事风格、工作状态。能否保持共产党人的政治本色事关“两个维护”树立的是否牢固，事关是否旗帜鲜明讲政治，事关是否坚定不移跟党走。正因如此，永葆政治本色，必须以永远在路上的坚定和执着，永葆政治信仰不变色。一方面要坚持用党的科学理论武装头脑，学深悟透习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把共产党人的信仰深深嵌到脑海中。另一方面，要坚定执行党的政治路线，全面贯彻实施新时代中国特色社会主义基本方略，把政治信仰转化为实际行动，落实好党的方针政策。永葆政治方向不偏移，就是要坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习总书记同志党中央的核心、全党的核心地位，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。永葆立场不动摇，就要警惕各种歪曲、篡改、否定马克思主义的错误思想，坚持马克思主义指导地位，站稳马克思主义立场;要警觉忽视党性、淡化党性、不讲党性的片面认识，在党言党、在党忧党、在党为党，站稳党性立场;要警醒思想上背离群众、行为上疏离群众、工作上远离群众的极端倾向，自己拜人民为师，相信群众、依靠群众，把群众放在心中最高位置，做好人民群众的勤务员，站稳群众立场。‎ ‎　　七要提高政治能力。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。“治其本，朝令而夕从;救其末，百世不改也。”不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上解决问题。习总书记同志多次强调，领导干部要注重提高政治能力，“要炼就一双政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切实担负起党和人民赋予的政治责任”。因此，切实提高政治能力，要求领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快。对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题，要准确研判、快速处置，下好先手棋、打好主动仗。防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症。制定政策、部署任务、推进工作时，应经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。‎ ‎　　三、加强党的政治建设，助推实现赶超跨越发展目标 ‎　　一是要对党忠诚，筑牢政治信仰“压舱石”。“人之忠也，犹鱼之有渊。”要把绝对忠诚作为干好事业的首要政治原则，作为队伍的首要政治本色，作为党员的首要政治品质，任何时候都不能含糊。古人说，每天都要问问自己“为人谋而不忠乎”?说的就是这个道理。要始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。我们推行党委“第一议题”制度，其目的就是通过学习党的创新理论，带动提升广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。‎ ‎　　二是要廉洁自律，把稳政治领导“方向盘”。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。作为共产党员，更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。要耐得住寂寞、守得住清贫。习总书记同志指出：“鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。”把这些事情想清楚了，干事自然有底线，自然有高度，自然不会做那些充满了诱惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。在现实生活中，必要的人际交往是不可避免的，工作生活中都会发生大量人际交往，但交往要有原则、有界线、有规矩，低调为人、谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说。特别是要严守党的秘密，做到守口如瓶、防意如城。要注重防微杜渐，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同党员的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。‎ ‎　　三是要严格制度，当好政治生态“护林员”。开展严肃认真的党内政治生活，是马克思主义政党有别于其他政党的本质特征，是我们党的优良传统和政治优势。习总书记同志曾形象地指出：“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。”只有对党的各项政治活动进行严格要求、严格管理、严格监督，从制度上保证党内政治生活的正常化和规范化，才能不断克服和清除党内各种错误观念、解决存在问题、提升理论修养，保持党的先进性和纯洁性。严格党内政治生活，贵在经常、重在认真、要在落实。作为基层党组织，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，增强贯彻执行民主集中制的自觉意识和本领能力，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果，为净化政治生态营造良好“气候”环境。‎ ‎　　四是要育魂强基，摆正政治文化“风向标”。习总书记 同志指出：“我们的党内政治文化，是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。”用教育塑造党内政治文化。教育是塑造党内政治文化、实现以文化人的重要途径。要聚焦真懂真信，不断创新党内政治文化教育的载体、形式、方法和手段，用好新媒体的教育功能，不断增强党内政治文化的影响力、渗透力。比如，通过发挥融媒体工作室作用，创作有思想、叫得响的优秀政治文化教育作品;通过建设党员之家、警史馆，打造用得上、有吸引力的政治文化教育阵地;通过开展典型培树，进一步弘扬正气，鼓舞士气，营造“比学赶帮超”良好氛围。用导向引领党内政治文化。有什么样的选人用人导向就会有什么样的干部作风，就会有什么样的党内政治文化。当前，我们正在持续加强效能管理，探索推进干部绩效考核工作，创新开展“贴标亮牌”评价活动，目的就是通过公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，培育队伍实干履责“硬作风”，激发提质增效“内动力”。用严管纯洁党内政治文化。建设党内政治文化，实现以文化人，必须激浊扬清、扶正祛邪，不断纯洁党内政治文化。这就要求坚持真管真严，充分发挥派驻纪检督查组的作用，紧抓问题不放，紧抓预防不放，紧抓责任不放，让广大党员干部把责任扛在肩上，做到知责、尽责、负责，不断推动党内政治文化建设。‎ ‎　　五是要履职尽责，吹响政治担当“冲锋号”。加强党的政治建设，党员干部必须把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。作为基层党组织，善聚班子之力，认真落实民主集中制，坚持集体领导，发扬民主、善于集中、敢于担责，以开阔的心胸善于听取各方面的意见。强化团队意识，增进班子团结，注重沟通协作，发挥每个成员的工作积极性，依靠团队的力量推动工作。善聚队伍之力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新、推进发展中的失误错误，为担当者担当。善聚群众之力。在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，及时倾听群众呼声、回应群众关切、集中群众智慧、调动群众力量。特别是面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，要善于啃“硬骨头”、涉险滩，用行动诠释忠诚、用担当彰显信仰。‎ ‎　　六是抓住要害，打好政治能力“组合拳”。要加强党政治建设，提高政治能力，就必须严格按照习总书记同志的要求，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，练就善于担当的“真本事”。作为领导干部，就要克服自满和懈怠，自觉加强学习，加强实践，虚心向领导、同事学，向专家、基层和群众学。作为普通党员，就要加强专业知识、专业能力的学习培训，注重培养专业作风、专业精神，大力提高专业思维和专业素养，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，真正使自己的政治能力与担当的职责相匹配，确保党的事业始终沿着正确的政治方向胜利前进。‎ ‎　　同志们，刚才，我主要从三个方面和大家共同研究、探讨了为什么要把加强党的政治建设放在首位、加强党的政治建设的任务和要求以及如何贯彻落实好加强党的政治建设，只是我自己的一点心得体会，希望能对大家有所启发、有所启迪。希望同志们在实际工作中不断总结、不断揣摩、不断体会，并科学运用到工作中去，共同推动工作向前发展。‎ ‎　　时间关系，今天就讲这么多，不到之处请同志们批评指正。谢谢大家!‎ ‎2020年在全市企业集体协商工作现场推进会上的讲话范文5190字范文稿 ‎　　今天我们在这里召开全市企业集体协商工作现场推进会，主要任务是贯彻落实中央、省、市关于企业集体协商工作的部署要求，总结交流经验，分析存在问题，研究部署下一步工作，推动我市企业集体协商工作更加深入扎实开展，维护好职工合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定。‎ ‎　　刚才，XX等XX个单位分别做了经验介绍，等下还将现场参观观摩，XX个单位提供了书面交流材料。这些单位在落实协商工作、提升协商成效等方面都有很好的经验，各具特色，值得大家学习借鉴。关于今年企业集体协商工作，市协调劳动关系三方会议已于3月初制订下发了《关于开展“要约行动月”活动，推进集体协商工作的通知》，做了具体部署，希望各单位结合各自实际抓好贯彻落实。‎ ‎　　应当肯定，近年来，在市委、市政府的正确领导下，各级党政部门高度重视，市、区协调劳动关系三方及相关部门密切配合，各级工会组织积极推动，广大企业和职工主动参与，我市企业集体协商工作取得了较大的进展。主要体现在：一是建制数快速增加。截止今年6月底，全市共签订单独集体合同X份、区域和行业集体合同X份、覆盖企业X家，分别比2019年增长X倍、X倍和X倍。二是规范化水平不断提高。通过编印集体协商手册、工作台账，加强业务培训和分类指导，推动企业规范协商程序，强化协商环节，逐年提高集体合同报审率，并涌现了一批集体协商的先进典型。三是社会氛围更加浓厚。通过举办工资集体协商高峰论坛、与X电视台联合录制节目、开展集体协商微信有奖问答、发放集体协商提示函以及在新闻媒体刊发先进典型事迹等，加大对集体协商工作的宣传，有力推动企业、职工进一步加深对集体协商工作的认识和理解。四是队伍建设得到加强。全市已建立了集体协商专家指导团、工会专兼职协商指导员等队伍，为企业协商提供具体指导;通过举办模拟谈判比赛、组织参加劳动关系协调员培训和技能鉴定等，不断提升职工方协商代表的协商能力。五是协商工作成效明显。集体协商在维护职工合法权益、稳定职工队伍、促进劳动关系和谐、推动企业发展和效益提升、扩大工会组织影响力等方面都取得了显著的成效，为我市经济社会持续健康发展起到了重要的推动作用。‎ ‎　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前我市企业集体协商工作仍面临一些困难和问题。归纳起来主要有两大问题。一是“不愿谈”、“不敢谈”、“不会谈”的问题。一些党政领导思想有顾虑，担心开展集体协商会影响地方投资环境;一些企业认识有误区，担心开展集体协商会增加企业成本，会被集体合同“捆住手脚”，缺乏平等协商的理念;一些工会干部工作有畏难，对集体协商信心不足、勇气不够;一些职工认知有盲点，对集体协商闻所未闻，缺乏参与热情。二是“摆形式”、“走过场”、“空泛化”的问题。一些企业“有合同、无协商”，为应付上级的考核、检查，临时拼揍材料、“制造”集体合同。一些企业“重合同、轻协商”，协商工作不规范、协商过程不公开，合同内容格式化、空泛化，没有真正汲及职工关心的工资增长幅度、福利待遇等实质性内容。这些问题应当引起我们的高度重视，并认真加以解决。‎ ‎　　下面，我就贯彻落实中央、省、市有关文件精神，进一步推动我市企业集体协商工作再讲三点意见：‎ ‎　　一、统一思想，充分认识企业集体协商工作的重要性 ‎　　集体协商制度是市场经济条件下协调劳动关系一项重要制度，它一头连着企业，一头连着职工，运用好这一协商平台，对于保障职工权益、促进企业发展、维护社会稳定，都具有重要的意义。‎ ‎　　1、开展集体协商是贯彻落实中央决策部署的根本要求。党中央对集体协商工作高度重视，党的十八大以来中央出台了一系列涉及集体协商的重要文件。明确提出要深化企业工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。步提出，要健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。中央印发《关于加强社会主义协商民主建设的意见》中也明确指出，要积极推动由工会代表职工与企业就调整和规范劳动关系等重要决策事项进行集体协商;中共中央、国务院又印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》，强调要推行集体协商和集体合同制度。这些都充分体现了党中央对集体协商的高度重视，并把它作为收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的一项重要内容。对此，我们要认真学习领会，全面准确把握，并在实际工作中抓好贯彻落实。‎ ‎　　2、开展集体协商是企业持续健康发展的重要保障。企业与职工的关系从根本上说，是一个利益共同体、事业共同体、命运共同体。虽然从表面上看，企业追求利润，工人要求涨工资、提待遇，两者之间似乎存在着对立关系，但实际上，企业与职工之间更多的是相互依存、相互促进的关系。要使劳动关系双方在利益相对差异的情况，实现求同存异，共谋发展，就必须在劳动关系双方之间建立起利益共享机制，通过集体协商能够找到企业发展与职工权益的平衡点，推动企业真正把发展建立在技术创新和提高劳动者素质的轨道上来，调动职工群众的积极性，把职工的利益与企业的发展有机的统一起来，共谋发展，共享成果。当前，X经济发展正处于重要的转型时期，加上受经济下行压力的影响，部分企业经营压力加大，在这种新形势下，更需要通过集体协商这一机制，推动职工与企业相互理解、和舟共济、攻坚克难、共度难关。‎ ‎　　3、开展集体协商是构建和谐劳动关系的有效途径。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。近年来，因劳动纠纷引发的群体性事件时有发生，直接影响到社会的和谐稳定。集体协商是《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定的一项重要劳动法律制度，是经济发展新常态下协调企业劳动关系的重要方式之一。只有把劳动关系矛盾纳入到集体协商的轨道上来，引导职工依法理性表达诉求，才能真正从源头上化解劳动关系矛盾，促进劳动关系的和谐稳定。并以劳动关系的和谐促进企业和谐，以企业和谐为社会和谐稳定提供更可靠的保证。‎ ‎　　希望全市各级党政部门、相关组织和企业经营管理者认真学习领会中央、省、市的有关文件精神，充分认识开展集体协商工作的重大意义，增强做好协商工作的责任感和紧迫感，切实把集体协商工作摆在更加突出位置，认真抓好抓实。‎ ‎　　二、把握重点，提高集体协商工作的针对性和有效性 ‎　　开展集体协商工作要以构建和谐劳动关系为核心，突出规范化、制度化、法治化建设，努力实现 “扩面、提质、增效”三大目标，具体要抓好以下几项工作。‎ ‎　　1、要抓好主动要约。要约是开展集体协商工作的重要基础和抓手。要继续抓好每年3月的“要约行动月”活动，并逐步推动“要约行动”常态化、长效化。要明确要约重点，对职工人数在100人以上的企业和世界500强在厦投资企业，以及企业领导为各级人大代表、政协委员、劳动模范和先进工作者的企业，要全面开展要约行动，推动其独立开展工资集体协商，签订集体合同。要把握要约内容，工资是协商的重点，但不是协商的全部，应当根据每个企业的实际情况确定协商内容。对生产经营正常、效益较好的企业，应重点协商职工工资增长幅度、补充保险和福利，重在建立正常的工资增长和调整机制;对生产经营不很稳定、效益较差的企业，应重点协商正常工作时间工资水平和基本生活保障等问题，重在建立工资支付保障机制。要丰富要约形式，推动集中要约与动态要约、专项要约与普遍要约、“上代下”要约与企业工会单独要约结合，进一步巩固集体协商工作成果，确保今年全市已建工会的企业集体协商建制率动态保持在85%以上。‎ ‎　　2、要抓好规范化建设。规范化建设是防止集体协商流于形式的重要手段。一要规范协商程序。要严格按照 “要约、应约、协商、审议、签字、送审、公示”等法定环节开展集体协商，确保“工作链”公正、公开、公平，发挥好工会的桥梁纽带和职工代表的作用。要健全职代会审议和评议制度，经过协商的集体合同(草案)还必须经职工大会或职工代表大会审议通过，并定期向职工大会或职工代表大会报告合同的履行情况，接受职工或职工代表的评议。二要规范协商主体。要按照《X省企业集体协商和集体合同条例》的规定，确立好双方协商主体,尤其要选好配强职工方协商代表，增强职工方协商代表的广泛性、专业性、合法性，同时要维护好职工方协商代表的合法权益，使之敢于协商，为协商奠定良好基础。三要规范台账整理。建立台账的过程本是就是依法规范开展工资集体协商的过程。通过要约书、应约书、会议记录、职代会的决议、集体合同等文本整理，既让集体协商的程序更加规范，也让依法协商的观念深入企业和职工双方。‎ ‎　　3、要抓好区域行业协商。大力推进区域、行业集体协商既是扩大集体协商覆盖面的需要，也是维护行业职工合法权益、促进行业健康发展的要求。要结合我市实际，主要在区、镇街和工业园区开展区域、行业集体协商，力争实现区级以下区域内基础扎实、条件成熟的行业普遍建立集体协商制度。要把握区域、行业性集体协商的重点，把行业最低工资标准、加班工资标准、工资调整幅度、劳动定额标准、工资支付办法等行业职工普遍关心的问题作为行业集体协商的核心内容。要推动区域、行业企业代表组织和工会组织的建设，培育协商主体。要发挥各产业工会熟悉行业劳动关系特点、联系行业职工紧密的优势，加强对本产业、本行业所属企业开展集体协商工作的调研和指导，会同行业协会适时就行业劳动工资福利等提出指导意见，推动本行业劳动定额标准管理体系的逐步完善。‎ ‎　　4、要抓好监督检查。要充分发挥人大及其常委会的法律监督、工作监督、政协的民主监督、人社部门的行政监督、工会劳动保障法律监督的作用，加强对企业开展集体协商工作的监督。要加大执法督查力度，工会要主动联系人社部门会同企联、工商联等部门定期开展专项检查，加大对拒不开展集体协商企业的督导和查处力度。要加强对企业集体合同履行情况的监督检查。各区工会、产业工委、镇街工会要建立健全所属工会集体合同工作台帐管理制度，对集体协商工作实行实名制、动态化管理，及时掌握集体合同签订、履行情况;企业工会要通过成立集体合同履约监督小组、开展职工代表巡视检查、上级工会协商指导员调查走访等形式，定期对合同的履行情况进行监督检查，确保集体合同履行到位。‎ ‎　　5、要抓好协商队伍建设。要加强专兼职集体协商指导员队伍建设，建立科学的考核标准和办法，依据业务考核情况进行续聘、解聘或调整工作，健全完善聘任、考核、奖励等管理制度，不断完善集体协商指导员队伍的管理、使用。今年市总拟招聘8名集体协商专职指导员，这项工作要落实好。要善于借助社会力量和资源，吸收相关专家学者参与集体协商的政策咨询、业务指导、巡讲培训等工作，探索通过设立指导站、咨询室等方式强化专业指导力量。要加大职工方协商代表的专业培训工作，着力解决“不会谈”、“不善谈”的问题，要创新培训方式，坚持理论授课与模拟协商相结合，不断提高协商队伍的能力水平。‎ ‎　　三、加强领导，确保集体协商工作落到实处 ‎　　集体协商工作是一项系统工程，政策性强，涉及面广，需要各方共同努力。要按照“党政主导、工会力推、各方配合、企业和职工参与、法治保障”的要求，切实加强领导，密切协作、精心组织、统筹推进，确保集体协商工作有序开展、取得实效。‎ ‎　　1、要强化责任落实。各级党政部门要把集体协商工作作为实施美丽X战略规划的重要措施，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强领导，整合各方力量形成合力。各级人社部门要进一步做好集体合同的审查、争议调处、监察执法等工作;各级工会组织要主动作为，代表职工积极向企业提出要约，推进协商，监督履约;各级工商联、企业联合会要加强对企业经营者的引导，推动他们严格执行有关集体协商的法律法规。要进一步发挥协调劳动关系三方会议的组织协调作用，健全信息沟通、分析研究等工作机制，共同推进工作。‎ ‎　　2、要强化指导服务。各级工会组织要会同有关部门经常深入企业，调查研究，全面掌握集体协商工作开展情况，具体分析不同区域、不同行业存在的实际问题，并本着因企制宜、分企施策的原则，切实加强对企业、区域、行业集体协商的分类指导和服务，加强对职工方的协商代表的引导和激励，进一步探索和完善上级工会代行或选派代表参与下级工会开展集体协商的工作机制，不断提高集体协商的质量。‎ ‎　　3、要强化宣传引导。要充分利用各种媒体资源，积极宣传集体协商工作的重大意义、法律法规，努力扩大集体协商的社会影响，提高社会各界对集体协商的认知度、认可度，使“协商促和谐”、“化解劳动关系矛盾靠协商”的理念更加深入人心，消除各种疑虑，变“被动协商”为“主动协商”。要注意培育和总结一批协商程序规范、协商内容具体、协商成效显著、职工比较满意的先进典型，广泛宣传推介，充分发挥典型的示范引领作用。‎ ‎　　同志们，开展企业集体协商工作任务重，要求高，我们要以更加坚定的信心，采取更加有力的的措施，推动全市企业集体协商工作不断取得新进展新成效，着力构建更加和谐的劳动关系，为美丽X建设做出更大的贡献!‎