县民政局关于“强化机关党建工作 提升为民服务本领”的交流发言

县民政局关于“强化机关党建工作 提升为民服务本领”的交流发言

县民政局关于“强化机关党建工作 提升为民服务本领”的交流发言 近年来，县民政局党委紧紧抓住群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等契机，紧密结合民政工作实际，认真落实党建责任，抓班子、带队伍、创特色、树品牌，不断提增“民政为民”的服务本领，先后荣获“全省民政工作先进集体”、“江苏省文明单位”、“县综合奖“等荣誉称号。特别是今年以来，对“困境儿童、困难在校大学生”的托底救助和县养老中心建设走在全省前列，形成了射阳民生工作新特色。‎ 一、完善三项制度，抓班子带队伍 一是组织活动制度。重点完善了党委中心组学习制度、党务公开制度、周一工作例会制度、周六集中学习等制度。二是日常管理制度。在支部建设上，结合班子成员分工，将党支部建设和分管工作相对接，明确分管业务与党建工作“一肩挑”；在党员管理上，实行工作周历记录、季度点评小结与年度评议考核相结合的办法，评选表彰先进，树立学习典型；在思想沟通上，建立班子成员之间、支委与党员之间谈心谈话、思想交流制度，形成团结和谐的工作氛围。三是作风建设制度。严格执行中央“八项规定”和省市县委“十项规定”。在开展“十问射阳”大讨论、“作风建设大家谈”活动中，局班子成员带头撰写交流心得体会。针对“五种不良习气”，班子成员逐一对照排查，整改销号。‎ 二、开展三项行动，创特色树品牌 一是“六每”行动，聚人心鼓士气。近年来，该局党委扎实开展“六每”活动：每年开展一个行业主题教育实践活动，每年八月为民政工作调研月，每季度局领导荐读一本书，每月举行一次学习心得交流，每周组织一次集中学习，每天记录工作日记。二是育才行动，练内功强素质。近年来，局党委始终把社工人才建设作为民政队伍建设的主要抓手。三是创建行动，出精品争先进。为打响“民政文化人，焕发精气神”这一品牌，局党委开展双拥文化、敬老文化、慈善文化、地名文化、殡葬文化、社区文化创建等系列文化活动。‎ 三、紧扣“三个一线”，重服务树形象 一是紧迫任务，组织党员一线突击。今年9月中旬，在困境儿童、困境在校大学生的分类保障工作上，局党委组织80多名党员干部加班加点，深入镇（区）、村居，走访核对，从3342名申报对象审核批准1903名“两困对象”进行政府托底救助，收到了良好的社会效果。二是窗口服务，组织党员一线示范。今年参加全市护理员大赛5名选手中，3名选手是一线党员，因成绩突出，都评为全市“十佳标兵”。县福利院二期工程项目今年获得国家发改委、国家开发银行支持，首期5000万元资本金已到帐，方案设计已通过招标，开工前的准备工作正在进行。该项目总投资3.6亿元，设计床位1500张，建成后将成为全省领先、苏北一流的县级示范性养老机构。三是疑难问题，组织党员一线攻关。由于传统习俗的影响，殡葬改革和公益性公墓建设是当前民政工作的难点之一。为了化解这个“老大难”的问题，局党委组织班子成员和社会事务科殡服支部的党员干部，多次赴盐都等地学习，深入镇（区）摸底调研，提出利用两年时间，在全县建设29座面积不少于30亩、使用年限不低于20年的镇级公益性公墓，从而彻底解决农村乱埋乱葬和散坟迁移问题。这一方案得到县委、政府的高度重视和有力支持，连续出台了三个关于推进殡葬改革的政策性文件，上级民政部门对此给予充分肯定。‎