2020年述职述廉会领导点评讲话稿和市委书记在基层党建工作重点任务推进会讲话稿合编

2020年述职述廉会领导点评讲话稿和市委书记在基层党建工作重点任务推进会讲话稿合编

2020 年述职述廉会领导点评讲话稿和市委书记在基 层党建工作重点任务推进会讲话稿合编 2020 年述职述廉会领导点评讲话 3960 字范文稿 同志们： 刚才，各部门负责人相继进行了述职述廉，对各自岗位去年的工 作进行了认真的总结，对今年的工作有了很好的思路，提出了很好的 措施办法。按照原来的设想，述职述廉后，主管领导将对分管部门的 工作进行点评，考虑到时间因素，就没再安排。但我相信，各部门的 汇报内容在会前都与主管领导进行了沟通，所理出的思路和提出的措 施也都融入了主管领导的想法和要求。希望大家按照刚才所说的，扑 下身子抓好落实。如果会前没来得及与主管领导沟通，会后要主动征 求主管领导的意见，充实完善今年的工作思路和措施办法，做到思路 清，重点明。 刚才各部门负责人的发言，整体来说大家站在台上的表现一年比 一年好，从言行举止到整体形象，从材料准备到语言表述都有很大进 步。述职报告中总结成绩客观实在，分析问题实事求是，工作计划务 实可行。但也存在一些不足：一是述职述廉的广度、深度还不够，有 的对今年工作设想计划和安排不够严谨细致。二是对存在的问题，汇 报的不具体，查找的不认真，分析的不透彻，尤其是主观上存在的问 题，轻描淡写，避重就轻，不敢直面。三是“我”字不够突出，“一 岗双责”不突出。“我”在部门中起了什么作用，做了哪些工作，如 谋划安排、组织实施、具体推动、经验教训等等，自身表率作用反映 不出来。四是重点不够突出，有的虚事繁写，实事略写，对重点把握 不好。五是这次大家掌握时间比较好，都能控制在规定的时间内(10 分钟)，但也有个别同志发言超时。六是个别同志台上形象不够优美， 语言表述不够流畅，声音不够宏亮，文字功底不够扎实等。以上问题 不是每个庭室负责人汇报中都存在，希望相关部门要对号入座，对下 一步的工作思路和措施进一步完善。 总的来看，我院的干部队伍是一支优秀可靠的队伍，特别是各部 门负责人表现尤其突出，我用三个关键词来概括：第一个是“忠诚”， 第二个是“团结”，第三个是“奉献”。一是忠诚。大家对本职工作 都尽心尽力、尽职尽责、兢兢业业，对审判事业的无限忠诚，对人民 群众的真挚感情，对公平正义的不懈追求，体现了共产党人对党的忠 诚，并将忠诚这个无形的资源转化成有形的财富，在审判工作、队伍 管理、作风建设等方面取得了新突破，在平凡的工作岗位上做出了不 平凡的业绩。二是团结。团结就是力量，团结出政绩，团结出干部， 团结是队伍建设的永恒主题。我们这支队伍可以说是空前团结，有一 种积极向上力量。每项工作各个部门无不是拧成一股绳，使出一股劲， 共同迎接着挑战，共同分享着喜悦，出色地完成了任务。这期间我没 有听到任何杂音，没有不和谐因素。俗话说：人心齐，泰山移。大家 心往一处，步调一致，这是我们司法事业取得新发展最坚实的保障。 三是奉献。这几年我们所取得的成绩是有目共睹的，开创了我院历史 上最为辉煌的一页，值得我们骄傲和自豪。一直以来，我院各部门负 责人带领广大干警以院为家，大局为重，工作第一，无私奉献，为法 院的发展付出了辛勤劳动;为了多办案、快办案、办好案，大家克服 了重重困难，放弃节假日休息，主动加班加点，奋战在审判执行工作 第一线，吃苦耐劳，无怨无悔，表现出了我们法官的优良品质。对于 大家这种任劳任怨、乐于奉献的精神，我代表院党组表示衷心的感谢 和崇高的敬意! 我到 xx 法院任职后，曾在第一次干警大会上说过：相对于全省 全市法院，xx 位置最远，但工作不能最后;条件不如人家，但精神不 能输给人家。电视剧《亮剑》里有一句台词：“狭路相逢勇者胜”， 我们就是要这种精神和勇气。我反复强调要突破思维藩篱，发扬“亮 剑”精神，就是要求我们的干部摆脱僵化的思想观念、不断进行理论 创新和实践创新，做善于谋事、想事、做事、成事的干部。为了培养 和选拔敢于担当、善于作为的干部。今年重点是围绕干部的选拔任用 上做文章，做到能者上，平者让，庸者下。重点是开展好一项工作， 并对中层主官提出五个要求。 一项工作： 今年重点开展好个别中层正职领导选拔任用和轮岗交流工作。抓 好干部的培养选拔是事关法院事业长远发展的战略任务，通过干部的 选贤任能是新时期培养选拔干部的重要手段，强调干部的敢于担当是 全面深化司法体制改革的迫切需要。习总书记总书记指出，选什么人 就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。我们 坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、 用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用 起来。根据我院实际情况，今年我院要配齐中层正职领导和部分干部 轮岗工作，目的在于着力优化队伍结构、增强机关活力、加强履职监 督、提高工作绩效，进一步形成干部优胜劣汰、人岗相适的长效机制， 为打造一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的干部队 伍，推进法院工作快速发展提供人才保证。 五个要求： 一是抓学习。要干好就得有知识，要科学发展，首先要头脑科学， 这就必须学习。如果脑子里没有真才实学，没有法律、政治和科学知 识，没有对当前形势、司法环境和客观实际的准确把握，只是一堆杂 乱无章的信息，那就只能蛮干、瞎干。“埋头拉车不看路”，很容易 走偏方向。从我院的干部现状看，我们有一批善于学习的干部，精明 强干的干部，做出了大家信服的业绩;但也有少数干部不爱学习，不 想干活，在混日子，出工不出力。每个干部要懂得“磨刀不误砍柴工”， 做到学习工作两不误，要跟上形势不掉队，就一定要不断学习，充实 和提高自己。从这个意义上说，要想做一名称职的领导干部，就必须 不断更新知识、增长才干。我们要把学习作为一种责任、一种境界、 一种修养，努力争创学习型庭室，争做学习型干部。 二是抓审判。案件质量是审判工作的灵魂，也是司法能力的体现。 按照“谁主管谁负责”的要求，庭长对本部门的案件质量负责，是本 部门案件质量的第一责任人。通过对本庭室案件流程控制、文书审核、 质量评查等方面的督导与控制，督促检查法官和合议庭依法办案，严 把案件法律、程序、事实、证据等“四关”，同时把好裁判文书签发 关，加强裁判文书说理力度，以高质量的裁判文书提高服判息诉率， 降低上诉率，减少发改率。要密切关注体现审判质效的结收案比、审 限内结案率、服判息诉率、撤诉率、信访投诉率、执行标的到位率、 实际执结率等指标，特别是关注案件发改率、撤诉率、审限内结案率 等重点绩效指标，对目前比较落后的指标，尤其是发改率偏高问题， 要有针对性地采取相应举措，提升质效水平。各业务庭负责人要通过 组织学习、案情分析、总结经验、态势研判等形式履行业务指导职责， 提升法官司法能力，提升庭室整体水平。采取切实可行的措施解决重 点信访苗头案件、归纳总结共性问题，提升化解信访问题的能力。三 是抓作风。作风是一种精神支撑，是一种无形的力量。优良的作风集 中起来就是一个“干”字。邓小平同志说过：“不干，半点马克思主 义也没有!”习总书记同志指出：“空谈误国，实干兴邦。”我们要 坚持把“干”作为一种能力，作为解决问题的有效方法，全力营造“干” 的氛围，增强“干”的本领，爱护“干”的干部，在“干”中统一认 识，在“干”中解决问题，在“干”中推动发展。“干”有几层含义， 第一“要干”，要当挖山不止的愚公，不要当指手划脚的智叟。不做 理论上的巨人，行动上的矮子。甚至自己不去干，反而还说风凉话。 第二“要自己干”，特别是我们部门主官不能做“甩手掌柜”，潇潇 洒洒当“二传手”，要亲自抓，亲手干，而且要一抓到底。不能大事 做不来，小事又不愿做。第三“要率先干”，我们领导干部要身先士 卒，做好表率。要放下架子，扑下身子，带头实干。俗话说“喊破嗓 子，不如做出样子”。第四“要及早干”，“一年之计在于春。”要 发扬“只争朝夕”的精神和雷厉风行的作风，要立足于早抓早干，不 要拖拖拉拉，不要推诿扯皮。第五“要高标准地干”，精益求精，又 好又快，要高标准，严要求，干出样子，干出水平，不要马马虎虎、 流于一般形式。第六“要齐心协力地干”，发扬咱们“心齐气顺，风 正劲足”的好传统，团结干事的好作风。大家要心往一处想，劲往一 处使，同心同德谋发展，凝心聚力干事业。 四是抓担当。作为领导干部要敢于担当、善于作为。敢于担当体 现的是党性、品格和底气;善于作为体现的是能力和水平。作为部门 领导干部要有不怕困难，敢于直面问题的勇气，不怕苦、不怕累的精 神，有解决矛盾和问题的本事。现在我们干部队伍中存在一种“老好 人”现象：对于正确的东西看得很明白，但是不敢坚持，不敢担当。 原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是个人利益，是私心作怪。 “好人主义”是对人对事，尤其是对错误的东西，抱着“多一事不如 少一事”、“得过且过”的消极思想，尽量回避矛盾，敷衍了事。其 本质是“个人主义”、“利已主义”。表现为党内一些同志违背组织 原则做“老好人”，对错误的东西不去抵制，明哲保身，洁身自好， 或是无原则的一团和气，助长了不良风气，使纪律松懈，队伍涣散。 五是抓廉政。开弓没有回头箭，反腐没有休止符。老百姓对一个 政党的评价，特别对司法的评价，最大的否定因素就是腐败。对病人 来说，治不好肿瘤保不住性命;对政党而言，治不了腐败保不住政权。 对法院来讲，治不了腐败难树司法权威。对干部自身来说，做清官是 大智慧，为官清廉才硬朗、主动;反之，管不住自己，你还能管谁? 干部干部就要先干一步，要树立“权力是责任，干部是公仆，领导是 服务”的理念。当干部一定要多做好事，少做错事，不做坏事，院党 组不希望任何一名干部落马掉队，但对腐败现象决不容忍，发现问题 将一查到底，决不姑息。在此，我再次重申：谁砸了法院的牌子，我 就砸谁的饭碗。面对新形势、新任务，我们不能有丝毫的懈怠，更不 能骄傲自满。部门领导是承上启下的中坚力量，院党组要求你们要做 一名忠诚、为民、公正、廉洁的好干部，真正发挥出你们的模范带头 作用，表现出中流砥柱的强大力量。你们在自身做好的同时，要带好 队伍管好人，建设一流的队伍，创造一流的业绩，让组织放心，让人 民满意! 2020 年市委书记在基层党建工作重点任务推进会上 的讲话 5040 字范文 这次农村基层党建工作会议，是市委决定召开的一次十分重要的 会议。会议的主要任务是：认真学习贯彻习总书记关于加强基层党建 工作的重要指示精神，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四 中全会精神，按照 XX 省组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚 电视电话会议部署，聚焦基层党建工作重点任务和需要解决的突出问 题，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力。 抓农村党建，责任在县委。XXX 等 5 位同志从不同角度交流了经 验，集中反映了近年来全市农村（城市）基层党建工作取得的成效， 听了很受鼓舞、深受启发。他们的做法各县区市要很好地学习借鉴。 党的十八大特别是 XXX 省第 X 次党代会以来，全市各级党组织坚 持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习 总书记“在强基层、强基础上下更大功夫，在争取人心上下更大功夫” 的重要指示批示精神，紧紧围绕 XXXX 目标，贯彻落实 XX 省 XXX 工作 部署，推进全面从严治党向基层延伸，基层党组织面貌发生了很大变 化，党的执政根基不断巩固，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了坚强的政 治、思想和组织保证。一是基层党组织执政能力显著增强。坚持用习 总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作， 教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到 “两个维护”，履行脱贫攻坚政治使命，扩大党的组织和党的工作覆 盖，持续整顿软弱涣散基层党组织，创新基层社会治理，党组织发挥 政治优势、组织优势，组织、宣传、服务群众能力不断增强。二是基 层工作力量不断加强。坚持编制人员向基层倾斜，XXXXX、优化了干 部队伍结构，提升了干事能力。三是基层党员队伍数量质量不断提升。 制定《发展党员工作规划》《发展党员工作规程》，实行发展农民党 员计划单列，加大发展党员力度，规范发展党员工作，XXXXX，党员 先锋模范作用得到体现。四是基层保障水平全面提升。坚持把人力、 物力、财力更多投向基层，把基层组织工作经费纳入财政预算，XXXXX， 基层干部工作生活条件明显改善。同样在城市社区党建当中，加强街 道党的建设，积极探索发挥了社区党组织的作用。现在街道社区有钱 干事、有人干事、有条件干事，保障能力不断地提升，也使得基层在 社会治理当中发挥了基础性的作用。五是干部队伍作风明显好转。开 展“学讲话、转作风、促落实”活动，严厉整饬干部队伍中的“四风” “四气”，开展损害群众利益专项整治，加强农村基层政治巡视巡察 和群众工作督查，推进全面从严治党向基层延伸取得新进展。 在充分肯定取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，加强基层党 建工作任重道远。在农村：有的地方和部门政治站位不高，抓党建仍 然存在空喊口号的现象；有的地方和部门抓基层党建工作与脱贫等存 在“两张皮”，甚至对基层党建工作抓什么、怎么抓思路不够清晰。 村干部和党员队伍整体素质偏低，村干部普遍存在后继乏人、难选难 留问题。农村党员队伍力量仍比较薄弱。乡镇党委履行抓农村基层党 建工作直接责任不够有力，村“两委”作用发挥不够，一些地方集体 经济比较薄弱，基层阵地建设欠账较多。在城市：个别县区市对城市 基层党建认识不到位，对社区、对街道党的建设、组织作用的发挥， 如何把居民委员会、群众自治组织作为城市管理细胞，如何提升能力， 认识还不够。推进街道管理体制改革中，对社区工作者职业体系建设， 关注和用力不够。一些街道党组织联结区域内各级党组织还不够好， “轴心”作用还没发挥出来。街道社区干部的能力素质与新时代城市 发展和群众需要还不相适应，存在社区服务能力不强、质量不高，居 民与物业矛盾突出等问题。有的行业系统、驻区单位参与治理不够。 这些问题需要高度重视，抓紧加以解决。 下面，就会议内容，我再讲几点意见。请与会同志认真抓好贯彻 落实。 一、认真落实“坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想武 装全党”的要求，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护” 这是一项重要的政治任务，也是基层党组织的一项基本职责，要 建立和落实不忘初心、牢记使命的制度，推动学习贯彻习总书记新时 代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，着力解决学习不自觉、 不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。 1.抓实基层党组织书记集中轮训。要聚焦学习贯彻习总书记新时 代中国特色社会主义思想，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮 训，确保每人每年至少参加 1 次培训，时间 3 至 5 天。最近习总书记 对加强突发事件应急处置培训作出重要指示，各县区市要总结运用疫 情防控经验加强这方面的培训，要结合工作实际，把近两年新出台的 党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基 层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。 市委组织部也要适时举办基层党建业务专题研讨班和乡镇党委书记 等示范培训班。 2.切实提升党员教育培训质量。市党员教育培训工作规划提出用 5 年时间把全市党员普遍轮训一遍，要把学习贯彻习总书记新时代中 国特色社会主义思想作为“必修课”分年度作出安排，分期分批组织 实施，要加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训 向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜，要把脱贫攻坚、疫情防控等 重大任务中涌现出的优秀共产党员作为教育培训的“活教材”深入开 展“学习身边榜样”活动，要推进党员教育信息化平台一体化建设， 打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”。 3.认真落实党的组织生活基本制度。要把学习贯彻习总书记新时 代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的 全过程各方面，各基层党组织要切实负起具体指导和严格把关责任 着 力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题，要督 促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃 性实效性。要结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况 作为市、县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真的问题。要组 织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与“党课开讲 啦”活动，增强党课的吸引力和感染力。 二、认真落实“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化” 的要求，扎实推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚、促乡村振兴 习总书记多次强调，要推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长 效化。XX 同志在抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议上就“强 化组织保障，深入推进抓党建促脱贫”作出安排部署，我们要认真抓 好落实，要全面贯彻农村基层党组织工作条例，着力补短板、强弱项、 建机制 推动整乡推进、整县提升。 1.持续整顿软弱涣散村党组织。各县区市要对去年集中整顿情况 开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否全部得到解决。对 需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、 巩固提高。要充分运用集中整顿的成功经验推进整顿工作常态化、长 效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发 现问题，确保应纳尽纳、应整尽整。认真落实“四个一”整顿措施， 压紧压实责任，确保村“两委”换届前整顿到位。要结合扫黑除恶专 项斗争常态化，落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑 事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。 2.选优配强村党组织带头人。对村党组织书记不胜任不尽职的要 尽快坚决调整，本村没有合适人选的要抓紧从县乡机关选派，明年村 “两委”换届将与县乡换届同步进行，要提前摆布好工作力量抓紧做 好相关准备工作。要认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度， 尽早研究换届人选，每个村至少要储备 1 至 2 名后备力量要保持贫困 村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。 3.发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济 试点工作安排，组织部门要会同财政、农业农村部门按要求选准选好 扶持村，以县为单位制定工作方案、抓好组织实施，切实管好用好上 级扶持资金，对第一批扶持村集体经济发展情况要实地抽查、总结经 验，及时发现问题。在这里我要再次强调，发展村级集体经济一定要 遵循市场规律，因地制宜、稳步推进、防范风险，确保集体资产保值 增值，确保群众受益。 4.加大乡镇党委建设力度。特别是要把乡镇班子建设放在突出位 置来抓，结合换届选配好乡镇党委书记，注重从优秀村党组织书记、 选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大 从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度。下半年 我们要召开全市乡镇领导班子建设经验交流座谈会，推动乡镇党委更 好发挥领导作用。 三、认真落实“构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格 局”的要求，深化城市基层党建系统建设整体建设 习总书记在湖北考察新冠肺炎疫情防控工作时强调，要夯实社会 治理基层基础，推动社会治理重心下移，构建党组织领导的共建共治 共享的城乡基层治理格局。这次疫情防控，各县区市充分发挥城市基 层党建优势，把共建共治共享的常态化机制转化为联动联防联控的 “战时状态”为有效阻击疫情筑起了坚固防线，下一步要总结城市基 层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层 党建工作意见明确的重点任务，构建区域统筹、条块协同、上下联动、 共建共治共享的城市基层党建新格局。 1.深入推进街道管理体制改革。经过这次防控疫情斗争，很多人 跟我说，大家普遍感到如果街道党工委指挥调度、统筹协调能力不强， 就不能把各方力量有效组织动员起来，把疫情防控的各项任务落实下 去，要按照明责、赋权、扩能的要求，加快推进街道管理体制改革步 伐，进一步强化街道抓党建、抓治理、抓服务的主责，确保年内取得 实质性进展。 2.全面深化社区网格化管。社区在防控疫情斗争中立了大功，网 格化管理发挥了重要作用，要总结好、坚持好、运用好。年内 各县区 市要把基层各类网格整合成治理“一张网”推动服务、管理、资源、 力量向网格集聚 提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能 力。从目前情况看，健全完善社区工作者职业体系显得尤为紧迫，工 作相对滞后的区县要迎头赶上，尽快把市委出台的关心关爱相关政策 措施落实到每个人头，特别要选优配强社区党组织书记，落实好管理 监督和考核激励措施，使社区工作者成为受社会尊敬、令人羡慕的职 业。 3.强化各领域党组织互联互动。在突发事件应急响应中市、区、 街道、社区四级联动是各领域党组织互联互动、形成合力、共克时艰 的力量“主轴”，要逐级压实党建工作责任，用好党建联席会议制度， 做实兼职委员制，推动市、区两级机关和企事业单位党组织、在职党 员到社区报到发挥作用，促进各领域党建融合发展。近年来物业管理 矛盾日益成为城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点 各县区市 要结合实际探索创新，研究破解工作难题。 4.加强党群服务中心功能建设。这次疫情防控，各县区市依托党 群服务中心为居民群众排忧解难、提供服务成为一线防控的坚强阵地 和前沿哨所，要按照“15 分钟服务圈”的要求，合理布局党群服务 中心。要加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”， 把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序 分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享 受便捷高效的线上线下服务。同时，要加强示范点的跟踪指导和动态 管理，真正发挥辐射引领作用，推进城市基层党建均衡发展、整体提 升。 四、切实加强和改进对农村基层党建工作的领导 各级党委要切实加强组织领导，牢固树立重视基层、强基固本的 思想，强化责任担当，狠抓工作落实，推动基层党组织全面进步、全 面过硬。各级党委（党组）要明责知责、履责尽责，把加强基层组织 建设作为管党治党的重要任务，作为践行“四个意识”“两个维护” 的实际行动。党委（党组）书记要切实履行第一责任人职责，把抓好 党建作为最大政绩，一级抓一级，一级带一级。要坚持从严务实，真 抓实干，坚决杜绝形式主义、政策棚架。要切实减轻基层工作负担， 规范各类检查考核、评比表彰，减少会议、台账、报表等，确保基层 干部把精力用在抓工作落实上。要把基层党建情况作为县乡党委书记 抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为各级领导班子考核和领导 干部选拔任用的重要依据，作为评价县乡党委班子成员工作实绩的重 要指标。对抓基层组织建设重视不够、落实不力的，应当及时提醒、 约谈；出现严重问题的，要严肃问责追责。 另外就是人社、民政、财政等方方面面都要配合好。工、青、妇， 群团组织要发挥党的群众组织的作用。各有关部门就是辖区内的各有 关部门，都要全力的配合好，包括各类新兴组织，形成合力，齐抓共 管。 就讲这么多，大家抓好落实。