医院科室主任的竞聘演讲稿

医院科室主任的竞聘演讲稿

大家好！ 感谢院领导，再次给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们 的鼓励和支持，让我有勇气、有信心，站在这里，陈述我竞聘的 .由。 我竞聘 .由有三点 首先，我有具备担任科室主任的基本素质。 我喜欢我从事的工作，认真、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待 人，是我的性格。一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作，才会把它当作事业 来做， 才会满腔热忱地去努力； 医疗工作人命关天， 来不得半点马虎， 只有认真、 踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人， 才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情舒畅，齐心协力，发挥出最大的整体效 应。 第二，我正处在工作和管理的黄金时期。 一方面，工作上，我从事特检科工作 20 年，熟门熟路，经验丰富，技术过 硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭幸福，儿子已长大成人，上了理想 的大学，而我自己，青山依在，精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和 管理上，尽情地享受工作和管理带来的快乐，使我能够用所有的精力和心思，去 迎接挑战。 第三，也是最重要的一点，就是我具备管理的经验和能力。 担任副职两年，给了我经验，也给了我自信。这两年我们科室和医院一样， 经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确方 #39; 文'.欢领导下，动 脑筋想办法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务态度，热情对待病人，加强医 患沟通 |方|.|文.=..%^ ，让病人满意；抓宣传，主动与临床科室联系与沟通 |方|.| 文.=..%^ ，适时介绍新仪器， 开展新项目。 这两年， 业务量有了较大幅度的增长， 取得了的效益。在医院组织的满意度测评中，我科室都有较好的成绩。 所以请领导和同事们相信我，凭我爱岗敬业的精神，认真、踏实的作风，良 好的人际关系，充沛的精力和这几年的管理经验，我自信能把今后的工作做的更 好。 假如给我机会，我将这样去努力 1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和睦相处，团结 一致，合作共事，心情愉快地工作。 2、调动全体人员的积极性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。 同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善交流、勤研讨的氛围，促 进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。 3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，计划和安排好 工作。 4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。以经 营的理念，加强宣传，积极推销，主动和临床科室沟通 |方|.|文.=..%^ 与合作，物 尽其用，提高双重效益。 最后，请给我机会，投我一票。谢谢！