学习贯彻企业家座谈会精神大讨论活动上的讲话和政治作风廉政三合一深度考察自评材料合编

学习贯彻企业家座谈会精神大讨论活动上的讲话和政治作风廉政三合一深度考察自评材料合编

学习贯彻企业家座谈会精神大讨论活动上的讲话和政治作风廉政三合一深度考察自评材料合编 学习贯彻企业家座谈会精神大讨论活动上的讲话 ‎　　同志们：‎ ‎　　按照X党委部署要求，今天，我们在这里开展学习贯彻企业家座谈会精神“勇创新、担责任、抓机遇、促发展”大讨论活动。此次活动，既要将xxx在企业家座谈会上的讲话精神、X市企业家座谈会精神、省委、市委全会精神、X工作会精神学习宣贯到位，又要从公司年度各项工作任务出发，结合实际推进情况，认真查找不足，精准施策、靶向发力，不断强长板、补短板，增强推进工作的方向感和原动力，进一步提高贯彻落实、改革创新、追赶跨越、责任担当的能力，做好自己的事、负好该负的责，推动各项工作取得实效。下面我就以下三点与大家作简要讨论。‎ ‎　　一、立足职能职责“谈感受”‎ 学习贯彻企业家座谈会精神大讨论活动上的讲话和政治作风廉政三合一深度考察自评材料合编 学习贯彻企业家座谈会精神大讨论活动上的讲话 ‎　　同志们：‎ ‎　　按照X党委部署要求，今天，我们在这里开展学习贯彻企业家座谈会精神“勇创新、担责任、抓机遇、促发展”大讨论活动。此次活动，既要将xxx在企业家座谈会上的讲话精神、X市企业家座谈会精神、省委、市委全会精神、X工作会精神学习宣贯到位，又要从公司年度各项工作任务出发，结合实际推进情况，认真查找不足，精准施策、靶向发力，不断强长板、补短板，增强推进工作的方向感和原动力，进一步提高贯彻落实、改革创新、追赶跨越、责任担当的能力，做好自己的事、负好该负的责，推动各项工作取得实效。下面我就以下三点与大家作简要讨论。‎ ‎　　一、立足职能职责“谈感受”‎ ‎　　谈到职能职责，就绕不开“X”战略，因为公司的成立发展正是基于“X”战略机遇。公司参与开发的X作为“X”战略的核心承载地，切实贯彻新发展理念，全力打造X基地、X基地，并加快建设X中心城市。远景规划X平方公里、常住人口X万人，重点发展产业为“X、X、X、X、X”。X月X日，市委X会议通过《X》;X月X日，X政府同意设立X，X既在X经济圈范围，又紧邻X经开区，未来机遇不可估量，上述一系列的动作再次为X未来的发展注入强心剂。希望同志们增强贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署的政治、思想和行动自觉，主动做到解放思想、拓宽视野，不断提高把握战略机遇与需求特点的能力，提高防范和化解风险的能力。‎ ‎　　xxx在企业家座谈会上提出“保护和激发市场主体活力、弘扬企业家精神、集中力量办好自己的事”。X在X市企业家座谈会提出“X”。我们要认真领会讲话精神，看到在机遇与风险并存下，对企业和企业家提出的更高要求。公司领导班子作为“火车头”，要带头弘扬企业家精神，带领企业积极为X市国际化营商环境的建设作出应有贡献。要勇于创新，做创新发展的探索者、组织者、引领者。面对新冠肺炎疫情及洪涝灾害带来的经济影响，要有强烈的“知识恐慌”和“本领危机”意识，自觉在解放思想、革新理念、更新观念上迈出更大步子、付出更多努力，要始终树立创新思维、坚决拿出创新魄力，经常探索创新招法，在创新中乘风破浪，让企业发展更具活力、更有力量、更富成效。我们务必牢记总书记重托，要增强爱国情怀，主动为国担当、为国分忧;要勇于创新，向科学技术要生产力;要诚信守法，在诚信的前提下求生存，在法纪的框架下求发展;要主动承担社会责任，积极承担社会义务，以真诚之举回报社会;要拓展国际视野，放眼世界，瞄准一流，带领企业在更高水平和更大空间上实现更好发展。‎ ‎　　同志们，公司职能职责的履行同样离不开职工职能职责的履行，无论何时，公司与职工都是利益共同体、命运共同体。我们看问题，想事情，一定要立足战略、政策，着眼宏观、放眼长远，在发展的大势中谋划思考。公司自X年成立以来，风风雨雨已过X年，X年来的每一步都充满艰难与不易，面对接下来更大的挑战与机遇，希望同志们对过去各项工作进行再回顾、再审视，全面总结经验不足，重整行装再出发，更好立足岗位成长为独挡一面的业务骨干或管理人才。‎ ‎　　二、坚持问题导向“谈思路”‎ ‎　　同志们，我们要深刻领会xxx对当前国内外经济形势的分析。在保护主义、世界经济低迷、全球市场萎缩的外部环境下，我们必须充分发挥国内超大规模市场优势，逐步形成以国内循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。面对百年未有之大变局，我们更要认清形势，找准定位，知不足而后进，集中力量办好自己的事。当前，公司发展取得了显著成绩，但是，在继续发挥优势的同时也要看到发展中存在的短板和不足。一是公司的制度体系仍不能完全满足标准化、精细化的管理要求，亟需不断对标完善。二是公司各部门的沟通交流、通力配合不够，仍未完全形成合力。三是公司的人才梯队尚未建立，人才断层问题未得到有效解决，专业化成熟人才依然缺乏。四是个别干部职工工作不认真的现象仍然存在，想自己的事多，想公司的事少，缺乏沉下心来谋事创业的热情和干劲。五是公司党群组织发挥的引领带动作用相对有限，仍未能完全发挥出能量。当然，上述问题并不全面，我仅作抛砖引玉与大家探讨交流。深入查找问题不难，难在深入解决问题，希望与同志们一道深刻剖析各个问题，找准推动公司持续健康发展的方向，研究形成推动公司发展的具体思路，为公司向上向好发展打下坚实基础。为此，同志们一要有信心;二要有恒心;三要有责任心;四要有热心。下面，我从以下三个方向简要谈一谈思路。一是站高、谋远、想深，统筹兼顾、科学推进“十四五”战略规划编制，不断优化顶层设计。“十四五”将是公司上升发展的黄金五年，一定要解决好发展速度与发展质量的问题，既要稳固根基，又要实现跨越发展。要解决好放眼长远与鼠目寸光的问题，既要立足当下，又要提前做好预判，及早规避经营风险。要解决好平均主义与绩效考核的问题，既要满足大多数，又要突出岗位价值等因素，最大限度激发职工创新创效活力、干事创业热情。二是打造、凸显、传承，立足实际、守正创新，建立完善企业文化体系。公司成立时间较短，文化建设相对较缓，我们要清醒的认识到企业文化在企业发展中的重要作用，编制好公司文化体系。一定要立足“X”战略，结合公司愿景使命和奋斗成为X优秀片区运营商的目标，为公司文化定准基调。同时，立足公司内部架构、业务内容、人力资源特点等因素，结合时代发展要求，不断丰富拓展文化建设内容，形成几个主打品牌，在主打品牌下添加子品牌，构建起符合公司发展的，具有公司特色的文化体系。切实发挥出良好企业文化对企业发展的引领作用。三是落细、落小、落好，真抓实干统筹推进各项工作扎实落地，不断完善内控体系建设。工作不是喊口号，更多的要落在实处，看见效果，这就要求我们要制定好工作落实的督查督办和闭环管理机制，同时，还要建立自检自查的自我纠偏机制，不断发现问题解决问题，提高自我治愈能力，使公司的发展始终保持健康状态。‎ ‎　　三、聚焦工作落实“谈举措”‎ ‎　　同志们，2020年是集团转型发展和实现“X”经营目标的重要之年。公司各项工作始终紧扣集团“X”经营目标全面推进。截止X月X日，公司“X”经营分解目标中X目标、X目标、X目标完成值占比分别为X、X、X，较好完成了X、X目标，X目标完成情况X。接下来，需要进一步加强研判，准确把握当前形势，不断优化“X”经营目标工作方案，做好深化提速增效工作，多措并举提升经营业绩，力争全面兑现任务目标。‎ ‎　　(一)多措并举，创新思路，积极推进融资工作。一是不断拓宽融资渠道、降低融资成本。继续加大与金融机构的合作力度，取得更多低息融资资金;利用好各项政策措施，针对重点项目，进一步提高专项债使用，力争实现X项目地方X亿元发行到位。二是加大开放合作力度，通过合作开发模式，积极引入外部企业资金。三是利用现行政策，结合投资需求合理调整已批融资金额。‎ ‎　　(二)紧盯重点，协同协调，确保投资工作稳步向前。一是加强与X的沟通，全力完成X项目约X亩商业用地和片区X宗商住土地的招拍挂。二是完成X公司吸收合并工作。三是加快片区综合开发工作，提速项目公司注册成立。‎ ‎　　(三)挂图作战，提速增效，全力推动项目建设进度。一是持续落实好提速增效X举措，做到劲不松、力不减、势不变。二是以提速增效目标为导向，紧盯施工进度，强化激励约束考核。三是在确保安全和质量的提前下，科学合理优化施工方案，全力解决工程进展中遇到的难题。‎ ‎　　(四)压实责任、细化举措，狠抓降本增效。一是严格落实“X”。二是根据集团新的工程建设项目管理办法，及时修订公司工程建设管理办法，不断完善制度体系。三是严格按合同约定支付工程进度款，对工程中新增的工程变更、签证等影响合同价款的经济资料严格按公司成本管控制度进行审核，并建立经济签证和暂列金使用台账，实时监控工程建设成本，实现对工程建设成本费用的有效控制。‎ ‎　　(五)警钟长鸣，防患未然，严守安全和风险底线。一是加强宣贯教育，树牢安全和经营风险防患意识。二是建立公司领导带队安全检查机制，加强对施工安全的检查督导，严防各类生产安全事故。三是积极发挥职业法律顾问在公司经营中的重要作用，为公司日常经营活动中各事项提供法律咨询意见，严防经营风险事故发生。‎ ‎　　(六)科学谋划，精心组织，抓好招商引资工作。把握好“走出去”与“引进来”的关系。大力开拓市场，扩大对外宣传，充分利用各级招商平台和资源，主动出击，积极拜访对接片区主导产业关联企业，切实履行项目招引攻坚责任，实现一个重大合作或项目签约目标，力争再确定奋斗目标一个，超额完成任务。‎ ‎　　(七)不忘初心，砥砺前行，牢记国企根本使命。一是把经济责任与社会责任、政治责任融于一体，在发展公司的同时持之以恒地造福社会、成就员工。二是坚持诚信守法，规范治理机制、完善内控合规体系，把法治意识、契约精神、守约观念渗透到公司经营管理活动的方方面面。‎ ‎　　同志们，希望大家接下来进一步深入学习贯彻企业家座谈会精神“勇创新、担责任、抓机遇、促发展”大讨论活动的内容，做到学懂、弄通、吃透，进一步消化吸收。并重点围绕职能职责、存在问题、工作落实，深刻总结过去，积极展望未来，以时不待我、只争朝夕的紧迫感书写实干担当，奋力推进各项工作扎实有序向前，为公司实现跨越发展打下坚实基础。‎ 政治作风廉政三合一深度考察自评材料 ‎　　根据通组【2020】24号文件《关于开展全县政治、作风、廉政“三合一”深度考察工作的通知》要求，我紧紧围绕党员领导干部政治、作风、廉政建设的内容，结合自身思想、学习和工作实际，自我检查、深入剖析。现将2019年有关情况报告如下：‎ ‎　　基本情况及工作成效 ‎　　2019年，本人经历了县林业局、县残联两个单位不同班子副职的履历，在这期间，我履职尽责，较好地完成了各项工作任务。总结一年来的工作，自我评价，我做到了对党忠诚、勤奋敬业、廉洁自律、想事干事。‎ ‎　　1、对党忠诚，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。一是强化政治学习，推进学习教育常态化制度化。在县林业局担任机关第三支部书记期间，能以学习型党组织建设为平台，把新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。先后开展了以“新时代中国特色社会主义思想”、“中共中央八项规定”等一系列主题教育，采取党课专题学习研讨、支部集中学习、班子学习讨论等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，学以致用，把上级精神贯彻到学习和工作中，扎实推动学习教育常态化制度化;二是全面学习贯彻落实党的十九大精神。党的十九大召开后，主动按照“弄懂、学通、做实”的要求，带头学、带头用。通过持续学、认真悟，进一步对准了十九大“航向标”，夯实了全体党员干部理想信念的“压舱石”;三是增强业务水平，为民办实事。借助“不忘初心，牢记使命”主题教育，有针对性地组织组织支部全体党员学习法律法规和业务知识，努力提高个人及全队党员干部政治理论水平和业务知识水平，确保在新常态下专业技术人员全面发展和进步。‎ ‎　　2、勤奋敬业，坚决贯彻落实党中央、省委重大决策部署。‎ ‎　　一是坚定“四个自信”不动摇。我始终对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化充满自信，坚信只有共产党才能救中国、只有中国特色社会主义才能发展中国;二是坚决落实中央重大决策部署和总书记指示精神不动摇。坚决打好“三大攻坚战”、坚决落实对湖南工作提出的三个“着力”，积极防范化解重大风险;三是落实“党政同责、一岗双责”不动摇。按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行分管股室和联系乡镇的监管安全生产工作职责，每季度开展一次安全生产检查。‎ ‎　　3、廉洁自律，坚决严守政治纪律和政治规矩。一是狠抓作风建设，确保制度纪律过硬。坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。以过硬的纪律约束作为坚决维护党中央权威的坚强政治保证;二是始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生，不搞任何形式的小圈子。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明反对“四风”，深入开展“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项整治。注重家庭家教家风，严格管好家人和亲属，从严要求身边工作人员，坚决不允许以我的名义办私事、谋私利。带头弘扬积极健康的党内政治文化，坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀，筑牢防腐拒变思想防线;三是杜绝破坏政治纪律和政治规矩等问题发生。加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，以零容忍的态度惩治违纪违法行为，确保廉洁从政。‎ ‎　　4、想事干事，勇于担当。一是率先垂范，严格遵守工作纪律，规范制度管理，强化作风建设。自19年7月份调到县残联工作后，结合自己分管办公室和财务工作，积极思考谋划，着力加强机关建设，制定了一系列的规章制度，从制度上进行约束和规范，财务管理得以规范，工作纪律变得严肃，干部作风积极上进，也规避了一些廉政风险。二是深入基层，密切联系群众，为民办实事。首先是做好扶贫结对工作，为自己联系的贫困户解决了很多政策、生活和项目发展上的困难和需求，得到老百姓的认可;其次是抓好支部联建工作，以党建促扶贫。在担任县溪镇古冲村联合支部书记期间，带领村支两委和驻村工作队积极谋划脱贫攻击工作，努力发展壮大村集体事业;在县残联工作期间，利用办证窗口，收集和听取广大残疾人困难群众的呼声和诉求，尽力为他们维权解困。组织两次上门集中鉴定和评残工作，打通为残疾人服务的最后一公里。三是努力创新，敢于迎接新的风险和挑战。努力学习新的知识，勇敢接受新鲜事物，适应新的形势，乐于并快速融入新的工作和新的环境。对工作中遇到的困难能积极主动思考应对措施，以清晰的思路，敏捷的思维逐一化解。‎ ‎　　5、坚决从实际出发落实意识形态工作。一是加强工作信息 ‎　　报道。注意总结工作，并届时分享，让群众更加了解我们的工作，进一步提升群众对残联工作的信任度;二是做好舆情工作。坚持正确的舆论导向，对群众的服务和困难诉求处理第一时间到位，干部的服务意识和办事效率大幅提升;三是全力服务区重点项目建设。在县林业局分管林地管理工作期间，经常性参与全县重点项目征地工作的协调工作，全力服务我县的经济建设和长远发展;四是民生政策全面落实。分管残联教育和就业救助工作时，利用半年的时间，尽最大努力，把残疾人教育就业救助政策按时落实到位，让广大残疾人依法依规收益，以全面落实残疾人政策的形式大力助推残疾人脱贫攻坚工作。‎ ‎　　存在问题及原因分析 ‎　　1.维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。对新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性，自己身处科级层面主要是按区工委、区管委要求抓城市管理的具体工作和遵守党规政纪，没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度，来深刻理解和领会政治建设的极端重要性，经常对照党章自我反省做得不够。日常请示汇报以作汇报为主，思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况。‎ ‎　　2.坚持和加强党的全面领导方面。一是工作措施不力。会上讲得多、学的多，会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪，抹不开面子，仅停留于口头提醒，“雷声不大、雨也不下”，没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果;二是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。‎ ‎　　3.贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。一是对党中央决策部署和上级党委决议决定，没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划，存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的“怕”“看”“等”现象，大胆探索的方式方法比较少，有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态，致使工作有时创新少、亮点少;二是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够，还存在重行政职能、轻党建的现象。‎ ‎　　4.贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法，整治“四风”方面。坚持“零容忍”惩治腐败，但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信心和决心不足。对于一些轻微违规违纪问题，还没有真正动真碰硬，存在好人主义思想。有时认为一线工作人员不容易，惩处之剑高举轻放，“一案双查”和责任追究不够。‎ ‎　　5.严格遵守廉洁从政有关规定，认真落实“一岗双责”方面。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。‎ ‎　　产生问题的根源 ‎　　1、理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作、轻学习的思想，认为自己理论丰富，足够胜任需要，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，特别是对新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入系统的学习研究。抓理论学习没有像抓行政工作这么主动，没有妥善处理好工学矛盾。在学习形式上，主要以个人自学为主，集体学习的次数不多;在学习内容上，对中央和省、市、区有明确要求的和与工作紧密相关的内容学得多一些，原原本本读原著、学经典不多;在成果运用上，讲的多，写的多，结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。‎ ‎　　2、理想信念还不够坚定。面对社会一些不良现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况,主要还是理想信念不够坚定，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。‎ ‎　　3、党性修养还不够深刻。这些年来，真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够，考虑到城市管理工作的繁杂性，存在以执法工作代替政治和党性锻炼的现象。受功利思想影响，参加党内组织生活时还存在“逢人且说三分话、未可全抛一片心”的老观念，对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝，总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。‎ ‎　　4、宗旨意识还不够牢固。近年来，随着社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。‎ ‎　　5、纪律观念还不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，自认为严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，对自身建设、自身要求有所放松，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，忽视了自我约束、自我监督和自我提高。‎ ‎　　下步打算及措施 ‎　　1、强化理论武装，坚定理想信念。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不断坚定理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把理论学习与城市管理结合起来，真正把新思想、新观点、新论断、新要求体现在执法工作中，自觉在大局下想问题、做工作。‎ ‎　　2、遵规守纪，永葆清廉形象。贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法，时刻牢记“两个务必”，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度，重大问题、重要事项按规定向组织请示报告。坚决防范团团伙伙、拉帮结派，对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。坚持严以律己，以身作则，带头管好自己，管好亲属和身边的工作人员，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。带头严格落实中央和省委、市委、县委的系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，落实好主体责任。‎ ‎　　3、勇于担当作为，锤炼从严从实的工作作风。摆正自己的位置，敢于担当作为;要能忍，以自觉顾全大局，重实效、谋发展和全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，充分发挥党员模范带头作用。‎