法院刑庭庭长竞争上岗的竞聘演讲稿

法院刑庭庭长竞争上岗的竞聘演讲稿

一、我对刑庭的认识 刑庭在法院中有着举足轻重的地位和作用，在中华法系的传统中，刑民是不 分的，不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不管民事刑事，统统在刑事法 律上进行规定，均作为刑事案件处理。在现在，也是将刑庭称之为“刀把子” ，是 法院的招牌和门面。当前，正值“严打” ，刑庭扮演着“惩治罪犯、保护人民、维 护社会的稳定和秩序”的重要角色。 二、对刑庭庭长的要求 1、政治素质好 2、业务精通 作为刑庭的一庭之长，业务上自然要求比较精通，不但要及时了解刑事法律 和司法解释的规定， 同时对相关的刑事理论也应当有所了解。 比如对于共同犯罪， 除了了解法律是如何规定的以外，还应当对其历史沿革、各种学说、各种共犯形 态、相应的处罚等理论进行了解和深入研究。只有如此才能把理论用于指导实践 , 从而在司法实践中把握具体的案件，作出公正严明的判决。在我国，对刑事实体 处理方面的理论研究是比较成熟的，但对于程序和刑事制度的研究，由于受“重 实体轻程序”的传统思维的影响，还不太深入。作为一名刑庭庭长，应当对“程 序公正是看得见的公正”有着深刻的认识，严格依法保证程序公正。 3、管理有方 管理，是一种艺术，除了建立相应的制度，以制度管人外，还应当将人性融 入管理中。也就是说应当认识到每一个在刑庭的工作人员都是人，大家都是平等 的，都有性格特点。要寻求大家对制度的理解，做到真心遵守制度。庭长要严于 律己、宽以待人。 另外，庭长也是分管院长的助手， 要及时向分管院长汇报工作， 认真落实分管院长的指导意见。对于授权案件，要充分放手，让审判长、独任审 判员制度真正落到实处。 三、我的施政纲领 1、学习提高 每月安排 2 至 3 周的星期五下午组织全庭人员进行政治和业务学习。 学习的 内容主要是当前的刑事政策方针和新的法律法规、司法解释。比如，最近发布了 全国人大对刑法的修正，就应当即时了解和学习。了解刑法理论。提高自身的政 治业务素质。只有多学，才能提高素质，也才能胜任本职工作。希望院里能建立 图书馆或者资助刑庭一笔钱购买书籍。 2、探索改革 新形势下对刑事制度有了新的要求，为了贯彻“公正与效率”这个主题，应 当探索行之有效的改革措施。具体是在刑事审理程序上，比如刑事证据的开示制 度，对于比较复杂疑难的案件，组织公诉人和辩护人在开庭前进行证据交换，防 止庭审时搞证据突袭或频频休庭。当前有的地方已经在摸索，但还未建立具体的 规则和提出一套行之有效的解决办法。再如对刑事审理中的简易程序和对事实比 较清楚、但可能在 3 年以上量刑而适用普通程序的案件实行简便审，应当进行探 索和总结。并将研究成果制度化，充实和完善我们的刑事制度。还要对刑事证据 规则进行探索，随着最高人民法院对民事证据规则的司法解释的成功发布，刑事 证据规则肯定也会进行相应的规范，需要我们在实践中发现问题、提出解决的方 法和思路。因此，探索和改革将会是我担任刑庭庭长后主要的工作方向。 3、加强联系 加强横向和纵向联系交流。刑庭在法院中与其他部门最不同的地方在于需要 与外部经常交流，法官、检察官、律师因具有相同职业特性和理念而被称为“法 律共同体” ，在司法部门中，对同样的法律事实，看法差距不是很大，在思路上， 应当有着同一性。因此，在工作中，针对公诉机关和侦查部门存在的问题，定期 交换看法， 同时也征求其意见， 达到相互配合、 相互监督而不是相互拆台的目的。 同样对上级法院的对口部门，也要经常进行联系，特别是进行相关制度的探索和 改革过程中，更要寻求上级部门理解和支持。 4、当好管理者和助手 我当庭长后，要做到“以制度管人、以真诚对人” 。做到“严而不厉、宽而不 怠， 严于律己宽以待人” 。并且身先士卒， 有疑难案件先自己办理。 对授权案件放 心由承办法官办理，协调出现的问题，将全庭同志团结一心，共同搞好刑事审判 工作。同时，要当好分管院长的参谋和助手，认真落实分管院长的指导意见。 四、总结陈词 我们院的刑庭有着光荣的过去，在这样的前提下要更进一步甚至保持都是一 件不容易的事，我竞争刑庭庭长的目的是为了让自己的能力得以展现，如果我能 实现我的施政纲领，取得成绩，那也是我站在巨人的肩膀，不，应该是在脑袋上 的结果。当然我也深知自己的劣势就是人年轻、资历浅，但是这何尝不是我的优 势。希望能得到大家的支持和领导的信任。谢谢大家 !