在干部职工文明交通行动动员工作部署会议讲话和2020年企业领导德能勤绩廉五个方面工作总结合编

在干部职工文明交通行动动员工作部署会议讲话和2020年企业领导德能勤绩廉五个方面工作总结合编

在干部职工文明交通行动动员工作部署会议讲话和2020年企业领导德能勤绩廉五个方面工作总结合编 在干部职工文明交通行动动员工作部署会议上的讲话 ‎　　同志们：‎ ‎　　根据省市文明办的要求，为加强我部文明交通宣传教育，引导广大干部职工安全出行、文明出行，今天我们召开文明交通行动动员部署会议。刚才宣读的实施方案和措施我都同意。下面，我就继续推进“文明交通行动”工作讲几点意见：‎ ‎　　一、认清形势，坚决克服交通陋习的不良行为 ‎　　近年来，我部广大干部职工遵守交通规则，文明出行，绝大部分同志没有出现违章的情况，但同时无论是公车还是私车仍然在文明出行中出现一些问题：一是日常交通安全教育流于形式，安全管理制度执行不力，安全管理措施落实不严;二是部分机动车驾驶人安全文明驾驶意识不强。部分机动车驾驶人忽视交通安全，在行车过程中闯红灯、超速行驶、疲劳驾驶、超员超载;三是忽视道路畅通，随意停放车辆、路口排队加塞、逆向行驶;四是忽视交通文明，不遵守交通信号和标志，不按规定使用灯光，与行人、非机动车争道抢行，车窗抛洒杂物。这些不文明交通行为既影响行车安全，又容易造成交通拥堵，与争创省级文明单位的要求差距明显。‎ ‎　　二、适应形势，把实施“文明交通行动”作为精神文明建设的重要内容 ‎　　随着社会的不断发展，我国快速进入汽车时代，大量的机动车辆开始进入寻常百姓家庭，汽车不再是奢侈品，逐渐成为一种基本交通工具。但与此同时，争道抢行、停放无序、交通拥堵、交通事故等问题日益突出，不仅影响了城市文明形象，也严重影响了人民群众生活质量和幸福指数。交通秩序、交通安全、交通文明已成为广大社会普遍关注和讨论的热点话题，市民群众对改善交通秩序、创建文明交通环境的呼声也愈加强烈，这也对我们新形势下搞好精神文明建设工作提出了新要求、新课题。‎ ‎　　1.实施“文明交通行动”是提升市民文明素质的重要抓手。我国工业化、现代化推进速度非常快，但人们现代文明意识和生活习惯的培养往往需要一个过程。在交通领域也是如此，如道路交通拥堵现象，很大程度就是由于人们的不文明交通行为造成的。我们的城市道路还算宽敞，但仔细一看，就发现比较混乱。乱穿乱行、乱停乱放、乱闯乱抢比比皆是。正是这些不文明的交通行为或是违章违法交通行为造成和加剧了交通的拥堵。实施“文明交通行动”根本目的就是要加强公民的文明交通意识，引导广大公民践行六大文明交通行为、摒弃六大交通陋习、抵制六大危险驾驶行为，通过“有形的行动”去促进“无形的道德”的提升，提高公民基本素质特别是社会公德水平。所以，作为争创省级文明单位的我们更是责无旁贷。‎ ‎　　2.实施“文明交通行动”是塑造城市文明形象的有效载体。交通秩序、交通环境是一座城市文明程度最直观的表现。近年来，随着机动车数量急剧增加，道路交通面临的压力越来越大，人、车、路的矛盾越来越突出。大中城市交通堵塞日趋严重，特别是上下班高峰期，交通秩序更是混乱不堪，严重影响了城市形象，降低了城市的美誉度、吸引力。所以，我们创建省级文明单位，都必须把树立文明交通形象放在突出的位置，创造安居乐业的生活环境，提升一座城市的品位和文明形象。‎ ‎　　3.实施“文明交通行动”是构建和谐幸福×的客观需要。文明是和谐的保证。如果一座城市交通秩序混乱、事故争端频发，公民的基本权益就难以得到保障，甚至会造成人与人之间关系紧张，引发各种社会问题，不利于和谐社会的建设。近年来，我市每年因交通事故造成的伤亡数量一直居高不下，其中绝大部分事故都是由于违章违法交通行为造成的。我省实施“文明交通行动”，就是要突出“关爱生命，文明出行”的主题，最大限度地预防和减少道路交通事故给人民群众带来的生命财产损失，减少引发人际关系紧张、产生社会矛盾的不利因素，为建设和谐×、幸福×给力加油。‎ ‎　　三、把握形势，把“文明交通行动”作为精神文明建设的基础性、长期性工作 ‎　　实施“文明交通行动”是省、市、区文明办顺应时势、积极响应民意而作出部署和要求，我们要把这项活动作为提升干部职工文明素质和文明程度的重要举措，列入工作日程，加强组织协调，持续开展活动，确保各项工作落到实处。‎ ‎　　1.要把实施“文明交通行动”纳入“讲文明树新风”主题活动。公民文明交通素质的提高不可能一蹴而就，必须遵循社会规律，科学合理推进，一步一个脚印、一年一个台阶，扎扎实实地向前推进。要将“文明交通行动”纳入“讲文明树新风”主题活动之中，大力宣讲文明交通知识，普及文明礼仪知识，提高文明出行意识;要精心设计志愿服务项目，通过开展大拇指劝导行动、文明礼仪知识讲座、文明交通志愿服务、做一个文明有礼的中国人等主题实践活动，大力推进“机动车礼让斑马线”“排队日”“路德日”等活动，更广范围、更大领域、更持久地动员群众参与，将文明交通教育融入到日常工作、日常生活当中，使广大干部职工在耳濡目染、亲身参与的过程中受影响、受教育。‎ ‎　　2.要把实施“文明交通行动”纳入制度机制。针对不文明交通行为改掉难、易反复等问题，我们要积极创新工作方式方法，多借鉴吸取各地创造的经验，建立健全考评机制，推动文明交通行动制度化、规范化、常态化。要把实施文明交通行动与文明单位创建紧密结合起来，把文明交通作为考核评先评优的重要内容之一，推动各科室把参与建设文明交通的要求落实到日常管理和工作之中。‎ ‎　　3.要把实施“文明交通行动”纳入宣传教育。实施“文明交通行动”，关键在于增强干部职工文明交通意识、提高干部职工思想道德素质。要把加强干部职工思想道德宣传教育作为一条主线，始终贯穿于实施这一行动的全过程。要发挥自身优势，通过网络、手机、报纸、宣传栏、会议进行宣传;不断强化干部职工文明出行意识，让文明交通家喻户晓，深入人心。‎ ‎　　4.要把实施“文明交通行动”纳入到督查之中。要加强组织领导，进一步分解细化任务，层层落实工作责任，建立健全责任体系和工作落实机制，切实把文明交通行动工作摆上重要议事日程。要强化督查，把督查重点放在开展活动不认真、责任心不强、工作标准不高上来，激励先进，鞭策落后，督促其限期整改，促进工作落实。‎ ‎　　同志们，实施“文明交通行动”是一项系统工程，涉及面广，任务艰巨。我们要按照今天会议的部署和要求，主动配合，互相支持，合力推动“文明交通行动”的深入实施，以自觉遵守交通法规的实际行动争做文明出行的榜样，争当文明市民的表率。尤其是我们广大机关干部、机关机动车驾驶员，代表着党政机关的形象，是一个特殊的群体，也是广大市民群众关注的焦点，在这方面以身作则，做出表率，切实成为文明出行、遵守交规的倡导者和实践者，成为广大市民的榜样。进一步树立文明交通理念，养成文明出行的良好习惯，人人倡导文明交通，人人抵制交通陋习，人人争做文明交通使者，为建设和谐×做出我们应有的贡献!‎ ‎2020年企业领导德、能、勤、绩、廉五个方面工作总结 ‎　　我自2018年3月到城建任公司工作以来，始终坚持认真学习、踏实干事、清白做人，以“二个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和十八大以来各中全会精神，立足本职，脚踏实地，兢兢业业，不断进取，在公司领导和同事们的关心支持、帮助下，认真履行职责，坚持原则，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务，现将德、能、勤、绩、廉等五个方面总结如下：‎ ‎　　一、 关于“德”的方面 ‎　　以德为首、为纲，德的内涵是指遵纪守法、廉洁奉公遵守职业道德、社会公德。有“德”才可服人，有“德”方能安邦，做为一名项目管理工作人员，我始终注重加强主观世界的改造、牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的利益观，保持良好的道德风，不管什么时候，都要从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”，到城建公司项目部工作以来，从不敢有丝毫懈息，时刻告诚自己要始终把事业和工作放在首位、不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同公司、同事之间的关系，把实现个人的人生价值同服从公司领导的安排和开创工作新局面，与实际工作紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不倦地对信仰和理想去追求。‎ ‎　　二、关于“能”的方面 ‎　　“能”为胜任工作的基本条件，能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。‎ ‎　　1、坚持加强理论学习、提高理论素质。理论学习是我必须长期坚持的一项重要任务，我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。‎ ‎　　2、坚持业务知识的学习，注重业务能力的提高。与时俱进加强学习、跟上工作节奏和要求，尤为重要。所以，平时我较为注意向书本学习，向公司领导学习，向优秀的同事学习，把好的工作方法、工作经验和自己的工作思想融会贯通，提高工作能力、用到工作中去。‎ ‎　　3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个部门，只有团结共事，形成一个和谐氛围，才能心情舒畅地开展工作。在工作中我严格要求自己，主动配合好领导和同事做好各项工作。‎ ‎　　三、关于“勤”的方面 ‎　　“勤”为担负工作的基本要求。勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。勤是工作态度的基本体现，也是一个人有没有良好道德素养的体现。‎ ‎　　自到公司以来，我始终保持良好的工作作风，工作中勤奋认真，勤劳奋进，拥有着积极的工作态度和强烈的事业心，对待工作一丝不荷、任劳任怨，，不迟到早退，以满腔的热情投入到繁忙的工作中，让生命的价值在工作中得以充分体现。‎ ‎　　四、关于“绩”的方面 ‎　　“绩”为工作优劣的集中体现。绩，指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的 一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。‎ ‎　　近一年来，我所负责各项工作在领导关心、支持和同事的配合、共同努力下，顺利的完成了各项日常工作任务和领导安排的日常任务，不拖泥带水，不敷行了事。我现已完成以下工作任务：‎ ‎　　1、住房的日常维修及内页资料管理工作。‎ ‎　　2、配合完成垃圾中转站实施前期资料收集、工程建设地点选址等。‎ ‎　　3、2016年棚户区改造建设项目地勘审查、建筑工程施工图设计文件审查、概算审查、招投标工作以及相关资料整理。‎ ‎　　4、2017年城市棚户区改造安置区建设可研数据调整工作以及地勘工作的开展、项目投标工作、城西片区房屋拆除招投标工作以及其他相关事宜。‎ ‎　　5、积极主动的完成领导交办的其他工作任务。‎ ‎　　对各项工作做到事前计划，事毕总结，并对项目资料进行分类收集整理归档，各项事务都在有条不紊的顺利进行。‎ ‎　　五、关于“廉”的方面 ‎　　廉是工作的道德操守。古语说：“公则生明，廉则生威”‎ ‎　　又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。‎ ‎　　在廉洁自律方面，我严格要求自已，始终保持廉洁的作风。我深知只有真心实意地为群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责。我从没有利用工作之便获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。‎ ‎　　从德、能、勤、绩、廉五个方面回顾过去的工作，进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。当然，在工作中和思想上，自己还不同程度地存在一些这样或那样的问题，比如还存在着事业心和责任感不强的现象：工作标准不高，要求不严，只求过得去，不求过得硬;缺乏敢做敢为敢为人先，开拓创新的意识等。对此，我决心在今后的工作中认真加以克服，努力改进，为公司的发展做出自己应有的贡献。‎