强化政治机关意识走好第一方阵专题党课讲稿及改造思想改变习惯改进作风

强化政治机关意识走好第一方阵专题党课讲稿及改造思想改变习惯改进作风

强化政治机关意识走好第一方阵专题党课讲稿及改造思想改变习惯改进作风 强化政治机关意识、 走好第一方阵 ‎——《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》 专题党课 同志们:‎ 今天， 把市直部门单位的党组(党委)书记集合在大讲堂中，为大家上一堂专题党课。 这堂党课的题目 是《强化政治机关意识、 走好第一方阵》。 主要目 的是深入推进《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》， 持续加强和改进市直机关党的建设， 全面提高机关党的建设质量和水平。‎ 主要分六个方面来讲， 为党组（党委） 书记本单位本系统讲好“强化政治机关意识、 走好第一方阵”专题党课， 作个表率，当一下示范， 起到抛砖引玉的作用。‎ 一、 做准确把握政治机关鲜明本色的明白人 党组(党委)书记是一个部门一个单位党的领导的主要负责人、 “一把手”， 是关键少数中的关键人， 是部门单位领导集体的“火 车头”， 在领导班子群体活动和全局中处于核心地位， 起着关键作用， 部门单位的党员干部职工群众每时每刻都在关注着你的一言一行， 处在群众看党员、 党员看干部、 干部看书记的态势中。 这就决定着无论干什么工作、 做什么事情， 首先自己是个明白人。 是什么， 干什么， 干到什么程度， 产生哪些负面影响， 取得哪些最好效益， 都要了 如之掌， 胸有成竹。 对于政治机关的鲜明本色， 你们市直机关的党组(党委)书记未必能全面理解、 准确把握。 为此， 我们一起来理一理。‎ ‎(一)先从机关和机关单位说起。 关于“机关”一词， 是这样解释的， “机关是从工程学借用来的概念， 原意是指机械设备中的承担启动和制动功能的关键性组件， 对机械设备起着整体控制的作用。 这一概念运用到行政管理学中， 泛指所有行政组织为实现其职能而建立的固定机构。 机关既是行政人员处理日 常工作的活动场所， 又是行政机关及其工作人员外界人士或其他机关接洽公务的地方， 并为该机构收发、 汇集和典藏文书资料的所在， 它在任何一个行政组织中都起着核心与枢纽的作用。 机关一般分为权力机关、 党群机关、 行政机关、 司法机关和企事业单位机关等。 ”‎ 关于“机关单位”， 是这样解释的， “机关单位， 指国家机关， 指从事国家管理和行使国家权力的机关。 包括国家元首、 权力机关、 行政机关、 审判机关、 检察机关和军事机关。 ”“所谓国家机关， 是指国家为行使其职能而设立的各种机构 ， 是专司国 家权力和国家管理职能的组织。 包括中央和地方各级组织。从国家学说上讲， 国家机关， 即国家政权机关， 它包括各级权力机关、 行政机关、 审判机关、 检察机关和军队中的各级机关。在我国， 中国共产党是执政党， 宪法明文确定了 共产党在国家事务中居于领导一切的地位。 因此， 从广义上讲， 中国共产党的各级机关应纳入国家机关的范围。 ”‎ ‎(二)学习 习 近平总书记的重要论述。 2018 年 7 月 12 日， 习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示强调： “中央和国家机关首先是政治机关， 必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导， 坚持不懈推进党的政治建设。 ”这一重要论述揭示了 中央和国家机关的性质定位， 阐明了 加强中央和国家机关党的政治建设的特殊重要性。 2019 年 7 月 9 日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话中指出： “中央和国家机关离党中央最近， 服务党中央最直接， 对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。 深化全面从严治党、 进行自 我革命， 必须从中央和国家机关严起、 从机关党建抓起。 ”这些重要论述为市直机关首先是政治机关提供了 理论依据和基本遵循。‎ ‎(三)切实增强政治机关意识。 作为市直机关离市委最近， 服务市委最直接， 像中央和国家机关一样， 对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用， 是落实市委决策部署的第一方阵的机关部门单位。‎ ‎ 从本质属性看,市直机关首先是政治机关,业务工作承担着实现党的政治主张的功能。 从坚守初心看， 市直机关是为民服务的践行者。 从担当使命看， 市直机关是推动事业发展的排头兵。 这充分说明， 市直党政机关的第一属性是政治性， 旗帜鲜明讲政治是第一要求。 不断强化政治机关意识,站好第一方阵,跑好第一棒是党组(党委)书记的职责所在。‎ 二、 做坚持把党的政治建设摆在首位的举旗人 党的政治建设， 简单地说， 就是党所开展的围绕“政治”而进行的、 带有政治意义的党的建设。 其根本目 标是党为了 坚持和加强领导地位， 在党的政治方向、 政治原则、 党的执政基础方面进行建设。 其本质是不断向着共同的信仰信念、 旗帜道路、集中统一和赢得民心的方向努力。 党的政治建设是党的根本性建设， 决定党的建设方向和效果， 事关统揽推进伟大斗争、 伟大工程、 伟大事业、 伟大梦想。 主要要求包括坚守党的政治方向， 坚持党的政治领导， 夯实党的政治根基。 作为党组(党委)书记务必做到以六点：‎ 一是坚决做到“两个维护”。 要深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》， 落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度， 健全推动习 近平总书记重要指示批示和党中央、 省市委决策部署落实机制。 要开展强化政治机关意识教育， 认真学习 贯彻习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》， 在“七一”前部门单位的每一名党组（党委）‎ ‎ 书记都围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”这个主题， 在本部门单位本行业系统讲一次专题党课。 要以党的政治建设为重点， 开展本行业本系统机关党的建设专项督查， 扎实推进巡视巡察发现的机关党建突出问题整改工作， 一项一项地列出清单， 建立整改台帐， 实行销号制度，倒排工期， 倒逼销号， 切实把问题彻底彻底整改到位， 确保类似问题不再发生。‎ 二是带头贯彻落实党中央和省市委决策部署。 要按照习 近平总书记在决战决胜脱贫攻坚战座谈会上的讲话要求和省市委工作安排， 聚焦决战脱贫攻坚、 决胜全面建成小康社会的任务，围绕“决胜小康、 岗位建功”推进机关党建工作， 发挥领导干部骨干带头作用、 基层党组织战斗堡垒作用、 党员先锋模范作用。要认真履行定点扶贫政治责任， 大力弘扬“脱贫攻坚精神”， 确保如期完成脱贫攻坚任务。 要坚持不懈落实习 近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示批示和中央联防联控部署， 做好外防输入、 内防反弹的各项工作， 积极推进疫情防控常态化下的复工复产等经济社会高质量发展， 快速恢复正常的生产生活秩序。‎ 三是创建让市委放心、 让人民群众满意的模范机关。 要认真落实《市委关于创建“让党市委放心、 让人民群众满意的模范机关”的意见》， 结合部门单位职责， 聚焦解决突出问题， 细化创建举措， 把创建模范机关融入中心工作之中。 要坚持先行先试、 典型引 路， 评选表彰机关创建模范机关先进单位和标兵单位。‎ 四是严明党的政治纪律和政治规矩。 要把党章党规党纪作为理 论学习 中心组、 党支部、 青年理论学习 小组学习 的重要内容， 开展学习党章党规党纪知识竞赛和效果测试。 要制定党员干部工作时间之外规范政治言行的具体规定， 严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。‎ 五是严肃党内政治生活。 要认真落实“三会一课”制度， 提高民主生活会、 组织生活会质量。 要组织选编党的领袖关于家庭家教家风建设的重要论述， 编辑老一辈革命家和先进模范人物好家风故事集， 开展“不忘初心、 弘扬优良家风”主题党日 。要充分利用本市机关的光荣历史和红色资源， 开展对党忠诚教育， 组织机关先进模范人物巡回宣讲， 打造体现部门特色的党内政治文化品牌。‎ 六是提高党员 干部政治能力。 要把提高政治能力、 防范化解风险作为市直部门单位党组(党委)书记的必修课， 积极参加举办党组(党委)书记提高政治能力专题培训班， 强化提升自身政治能力， 带动本部门单位政治能力的整体提升。 要发扬斗争精神，增强斗争本领， 及时有效化解各种风险挑战。 要围绕提升把握“两个大局”能力和治理能力， 加强思想淬炼、 政治历练、 实践锻炼、 专业训练。‎ 三、 做笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的领头人 纵深推进学习习 近平新时代中国特色社会主义思想持续走心、 ‎ 走深、 走实， 是一项持之以恒的根本政治任务。 要重点做到以下三点:‎ 一是持续深化理论武装。 我们党是用马克思主义武装起来的政党。 作为市直机关必须走在理论学习的前列， 在学懂弄通做实上当好示范。 党组(党委)书记要在学习理论上有更强自觉、在学懂弄通做实上有更高要求， 不能随大流、 一般化。 一要自觉主动学。 机关工作任重事繁， 只靠上班时间集中学习是很不够的， 必须强化学习自 觉， 增强学习 内生动力， 利用业余时间刻苦学习， 学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习 纲要》 等， 认真学习 贯彻习 近平总书记关于本部门本领域的重要论述。 二要及时跟进学。 党中央作出新的决策部署、 出台新的文件， 都要第一时间学习 领会， 养成读人民日 报时政报道和重要评论、 看中央和省市电视台新闻联播、读《求是》 杂志的习惯， 线上线下同步学习 ， 做到学习跟进、认识跟进、 行动跟进。 三要联系实际学。 弘扬理论联系实际学风， 紧密联系思想和工作实际， 把研究解决问题作为学习 的着眼点， 决不能坐而论道、 凌空蹈虚。 完善并落实部门党组（党委） 理论学习中心组等各层级学习制度， 召开机关学用习 近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会。 制定实施青年理论学习 提升工程指导意见， 办好“青年学习 汇”， 选树青年学习 标兵。 四要笃信笃行学。 要学而信， 从渐悟走向顿悟， 掌握马克思主义立场观点方法， 学出坚定信仰、 学出使命担当。 要学而行， 学以致用、 身体力行，‎ ‎ 把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上， 真正做到学思用贯通、 知信行合一。‎ 二是推动理想信念教育常态化制度化。 要抓好党的十九届四中全会精神学习培训， 切实加强制度自信教育。 把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员 干部的终身课题， 巩固拓展主题教育成果。 开展党史、 新中国史、 改革开放史教育， 深化爱国主义教育。 强化形势政策教育， 抓好部门单位党组（党委） 负责人定期作形势报告制度的落实。 弘扬社会主义核心价值观， 深化机关群众性精神文明创建活动。‎ 三是落实意识形态工作责任制。 落实主管主办责任， 加强对部门所属报刊、 网站、 “两微一端”及研讨会、 论坛等意识形态阵地的建设和管理。 积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。 落实思想政治工作定期分析报告制度， 围绕党中央和市委重大决策部署和普遍关心的热点问题， 开展干部职工思想状况调研， 做深做实思想政治工作。 发挥“学习强国”、机关党建微信公众号、 “支部工作”APP 等学习平台作用， 营造良好的政治意识形态。‎ 四、 做全面增强机关基层党组织政治功能和组织力的推动人 ‎2014 年 10 月 8 日， 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出， 各级各部门党委（党组） 必须树立正确政绩观， 坚持从巩固党的执政地位的大局看问题， 把抓好党建作为最大的政绩。 总书记始终强调一个观点，‎ ‎ 就是党委和党委书记“抓好党建是本职， 不抓党建是失职， 抓不好党建就是不称职， 党建出问题是渎职”。 习近平总书记还发出振聋发聩、 发人深省的“治党三问”， “是不是各级党委、 各部门党委（党组） 都做到了 聚精会神抓党建？ 是不是各级党委书记、 各部门党委（党组） 书记都成为了 从严治党的书记？ 是不是各级各部门党委（党组） 成员都履行了 分管领域从严治党责任？ ”当前， 还有一定数量的市直部门单位党组(党委)及其书记， 依然存有党建是副业的偏见， 没有摆在主责主业的位置上， 机关基层党组织弱化、 虚化、 边缘化的问题还没有完全解决。 必须树立大抓基层的鲜明导向， 推动机关基层党组织全面进步、 全面过硬。‎ 一是建强机关党的基层组织体系。 要带头落实机关基层党组织工作条例、 党支部工作条例、 党小组工作规则及基层党组织建设质量提升三年行动计划， 按照“增加先进支部、 提升中间支部、 整顿后进支部”的思路， 抓两头带中间， 推动后进赶先进、中间争先进、 先进更前进， 让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。 要重视建强党小组， 配强配优党小组长， 发挥党小组作用。 要抓好“四强”党支部建设， 发挥支部管到人头的特点， 把党员管住管好， 使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。‎ 二是严格党员 教育管理监督。 要落实党员教育管理工作条例、 党员教育培训工作规划， 增强党员教育管理针对性实效性。推动机 关基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日 常监督， 发挥党支部在选人用人中的监督作用， 认真落实党员干部选拔任用、 评先评优应听取所在党支部意见的要求。 通过佩戴党员徽章、 创建党员先锋岗、 争当服务群众标兵、 党员承诺践诺等， 引 导党员增强党员意识、 彰显先进性。 加强党内激励关怀帮扶， 落实谈心谈话制度， 完善党员干部担当作为激励机制。‎ 三是推动基层党建工作创新。 要深入把握机关党建特点规律， 推进基层党组织活动方式方法和机制创新， 探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。 要坚持典型示范， 总结推广“党支部工作法”， 探索“党小组工作法”， 编写新时代机关党建创新案例。 要搞好党建品牌创建工作， 持续开展“单位有精神、科室有理念、 党员有格言， 党建创品牌”活动， 解决机关党建新老难题， 评选一批机关党建品牌。‎ 四是深入推进党的群团工作。 要坚持和完善党建带群建工作机制， 开展岗位练兵、 技能竞赛、 巾帼建功等活动， 关心干部职工身心健康， 加强心理疏导和人文关怀， 积极组织文体活动， 营造良好机关氛围， 增强群团组织政治性、 先进性、 群众性。 要强化思想政治引 领， 引 导年轻干部坚定理想信念、 培养家国情怀、 提高能力水平， 认真落实习 近平总书记重要批示精神， 深化“根在基层”调研实践活动， 通过蹲点调研、 定点扶贫、支教扶贫、 志愿服务等方式， 推动年轻干部走基层、 接地气。‎ 五、 做持之以恒正风肃纪反腐的严实人 机关作风状况直接关系党的形象， 关系党和政府在人民群众中的形象。 作为市直机关要带头弘扬党的光荣传统和优良作风， 让群众切身感受到新变化新气象。‎ 一是持续改进作风。 要严格落实中央八项规定及其实施细则精神， 对顶风违纪行为从严查处、 通报曝光。 要持续纠治形式主义、 官僚主义， 形成求真务实、 清正廉洁的新风正气。 要坚持勤俭节约、 反对铺张浪费， 带头过紧日 子。 要完善和落实党员干部直接联系群众制度， 鼓励党员到农村(社区)为群众服务。 市直窗口 部门单位要强化宗旨意识， 切实转变作风， 做到优质服务。‎ 二是把党的纪律挺在前面。 要坚持执纪必严、 违纪必究，深化运用监督执纪“四种形态”， 特别是要在用好第一种形态上下功夫， 多做红脸出汗、 咬耳扯袖的工作。 要抓好纪律教育、政德教育、 家风教育， 深化以案为鉴、 以案促改， 引 导党员、干部正确处理自 律和他律、 信任和监督、 职权和特权、 原则和感情的关系， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。‎ 三是加强反腐败工作。 要深化标本兼治， 突出重点削减存量、 零容忍遏制增量， 一体推进不敢腐、 不能腐、 不想腐。 要加强对党员、 干部全方位的管理监督， 特别是要加强对权力、资金、 资源集中的重点部门和关键岗位的监督， 积极推动在同一个部门、‎ ‎ 同一个岗位上任职时间较长的干部交流转岗， 健全和落实廉政风险防控机制。 要严肃查处党的十八大以来不收敛不收手， 严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、 严重损害党的执政根基的腐败问题。 利用已查结的违纪违法典型案件，持续开展警示教育。‎ 四是正确处理干净和担当的关系。 只有做到自 身正、 自 身净、 自身硬， 才能确保既想干事、 能干事， 又干成事、 不出事，决不能把反腐败当成不担当、 不作为的借口 。 要把干净和担当、勤政和廉政统一起来， 勇于挑重担子、 啃硬骨头、 接烫手山芋。要践行新时期好干部标准， 不做政治麻木、 办事糊涂的昏官，不做饱食终日 、 无所用心的懒官， 不做推诿扯皮、 不思进取的庸官， 不做以权谋私、 蜕化变质的贪官。‎ 六、 做层层压实全面从严治党责任的履行人 ‎2014 年 10 月 8 日， 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会讲话中首提“全面推进从严治党”。 2014 年 12 月 ，习 近平总书记在江苏调研时强调： “协调推进全面建成小康社会、 全面深化改革、 全面推进依法治国、 全面从严治党， 推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”， 将全面从严治党作为“四个全面”战略布局的重要组成部分， 提升到一个全新的战略高度。 党的十八届六中全会专题研究全面从严治党重大问题， 充分展现了 党中央坚定不移推进全面从严治党的决心和信心。 全面从严治党， 基础在全面， 关键在严， 要害在治。 “全面”就是管全党、 治全 党， 面向 9000 多万党员、 460 多万个党组织，覆盖党的建设各个领域、 各个方面、 各个部门， 重点是抓住领导干部这个“关键少数”。 “严”就是真管真严、 敢管敢严、 长管长严。 “治”就是从党中央到省市县党委， 从中央部委、 国家机关部门党组（党委） 到基层党支部， 都要肩 负起主体责任， 党委书记要把抓好党建当作分内之事、 必须担当的责任。‎ 一是落实机关党建主体责任。 要贯彻《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》， 推动部门党组（党委） 制定落实机关党建主体责任清单， 细化机关党委、 基层党组织党建工作责任清单。 要坚持部门党组（党委） 班子带头、 以上率下、 以机关带系统， 增强党建工作合力， 持续强化领导班子成员“一岗双责”， 抓好分管单位党建工作。 要健全完善机关党的工作统一领导机制， 加大指导督促部门党组（党委） 落实机关党建主体责任的力度。 要结合年度领导班子考核， 推动部门党组（党委）在一定范围内通报抓机关党建工作情况、 接受评议。 要完善机关党建工作述职评议考核办法， 健全各部门机关党委向市直机关工委请示报告制度。‎ 二是着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。要结合巡视巡察、 督查检查发现的机关党建突出问题， 全面排查本部门“灯下黑”问题具体表现， 列出清单， 建立台账， 扎实开展“灯下黑”问题整治。 要针对党建和业务“两张皮”问题， 研究制定推动党建和业务深度融合、 相互促进的有效措施。 要把解决“灯下 黑”“两张皮”等突出问题纳入市委专项督查、 基层党建工作述职评议考核内容。‎ 三是加强机关党建制度建设。 要完善机关党建主干性法规制度， 抓紧构建务实管用、 符合市直机关特点的党建工作制度体系。 开展机关党建党内法规制度备案审查试点工作。 编印市直机关党员干部常用党内法规制度汇编， 推动党内法规制度学习培训。 要切实强化制度意识， 以严明的纪律维护制度， 加强党内法规制度执行情况的督促检查， 敢于亮黄牌、 掏红牌， 对执行不力、 落实不好、 问题突出的严肃问责并进行通报。‎ 四是锻造过硬党务干部队伍。 要配强专职、 激活兼职， 建设高素质专业化党务干部队伍。 制定加强市直机关部门机关党委、 机关纪委自 身建设的意见。 落实新任党组织书记任职谈话制度。 推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历， 落实党务干部同行政、 业务干部交流任职制度。 加大对新任专职党务干部、党支部书记、 党小组组长培训力度， 探索建立党支部委员履职培训制度， 切实把党务干部培养成为政治上的明白人、 党建工作的内行人、 干部职工的贴心人。授课完毕， 谢谢大家!‎ 改造思想 改变习惯 改进作风 突如其来的新冠肺炎疫情， 是对各级党员干部责任担当、能力素质、 工作作风的一次全面检验。 在习 近平总书记亲自 指挥、‎ ‎ 亲自 部署下， 全党动员、 全民参战， 各级党委、 政府靠前指挥， 全体党员干部闻令而动、 冲锋在前， 打响了 疫情防控的人民战争、 总体战、 阻击战， 呈现出疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势。 同时我们也必须看到， 与统筹打赢疫情防控和经济社会发展“双胜利” 的各项工作、 任务相比， 一些党员干部的素质技能还不相适应， 工作中存在底数不清、 粗枝大叶， 抓而不细、 抓而不实等问题。 这些体现在具体工作之中的问题， 看似习 惯问题， 而折射出的是思想问题。 表象在工作、 成因在习惯、 根源在思想， 要高标准完成三大历史任务、 圆满交出两份优异答卷， 必须对症施治、 猛药去疴， 大力推动党员干部队伍改造思想、 改变习惯、 改进作风。‎ 一、 关于改造思想 人们的思想、 言论大多取决于自 己的愿望， 取决于自 己的学识积累和对知识的接受程度。 思想是行动的先导， 有什么样的思想就有什么样的行动。 广大党员干部从内心来讲都想把工作干好、 做出成绩， 但一些同志在实际中工作表现不佳， 有的甚至走弯路、 犯错误。 说到底， 根源还是思想问题。 周恩来同志曾经说过：“要把思想改造看成像空气一样， 非有不可。 不然，你的思想就会生锈， 就会受到腐蚀。 每个党员从加入共产党起，就应该有这么一个认识： 准备改造思想， 一直改造到老。” 党的十八大以来， 党中央在全党范围内开展一系列专题学习教育，从党的群众路线教育实践活动、‎ ‎“三严三实” 专题教育、“两学一做” 学习 教育到“不忘初心、 牢记使命” 主题教育， 逐渐形成常态化制度化。 但如果受教育者不能真正打开思想的天窗和心灵的大门， 再和煦的阳光和春风也无法扫除灵魂深处的阴霾。只有做到学思践悟， 才能把思想上的坚定转化为行动上的自觉。改造思想的根本目 的是不忘初心。 中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。 一个党员干部如果心中只有自 己而没有党和人民， 则什么样的错误、 问题都可能发生。 有的党员干部忠贞不渝为党为人民一辈子做好事， 而有的人却在“奋斗” 了 很多年， 乃至已身居高位的时候， 反而骤然落回原点甚至跌入犯罪的深渊， 其分野就在于是否始终重视并坚持思想改造。 习 近平总书记反复告诫全党要不忘初心， 最根本最关键是每个党员不忘初心， 时时牢记自 己不是一个普通中国人， 而是一名中国共产党人， 是胸怀信仰肩 负使命的“政治人”。 作为一名党员干部， 要深思和时刻提醒自 己， 当官为了 什么？ 当官做什么？ 能给百姓留下什么？ 以对党、 对人民群众高度负责的态度， 对待肩 负的每一项工作， 始终不忘共产党人的初心。 当前， 仍要坚持把疫情防控作为第一位的任务， 坚持服务企业与服务群众相统一， 针对工作中存在的问题， 及时查漏补缺， 履行好职责使命， 奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。 只有这样想才能做得好， 只有这样干才叫有担当。‎ 改造思想的核心抓手是改造学习 。 今天的文化就是明天的政治。“学者非必为仕， 而仕者必为学”。 作为党的领导干部，要正确看 待学习 ， 不能把学习 仅仅当成自己的事， 而要上升为关乎党和国家事业兴衰存亡的高度来看待。 要紧跟时代步伐，把系统掌握马克思主义基本原理作为党员干部的看家本领， 把学深悟透习 近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务， 只有这样才能保证自 己的思想、 能力、 行动始终跟得上党中央要求、 跟得上时代前进步伐、 跟得上事业发展需要。 要坚持知行合一， 强化逆向思维、 立体思维、 辩证思维、 系统思维，把所学知识与实际工作紧密结合起来， 不断提高自己发现问题、分析问题、 解决问题的能力。‎ 改造思想的最终成效要体现在想干事、 能干事、 干成事上。改造思想就是改造主观世界， 但最终目 的是为了 更好地改造客观世界。 要通过思想改造， 为想干事注入动力、 为能干事积蓄能量、 为干成事提供保障。 党员领导干部要始终胸怀党和人民的事业， 全面贯彻落实党中央的各项重大决策部署和省委、 省政府的工作要求， 强化“在其位、 尽其责” 的责任感， 培养“一日 无为、 三日 不安”、“等不起、 慢不得、 坐不住” 的工作态度和思想自 觉， 不断提升运用马克思主义立场、 观点、 方法谋划推动工作的能力， 创造出能够经得起历史、 实践和人民检验的光辉业绩。 仅就这次疫情防控来讲， 就是要进一步增强做好疫情防控工作的责任感和紧迫感， 全面贯彻习 近平总书记重要指示批示精神， 严格落实党中央部署、 省委要求、 市委安排， 坚持统一领导、 统一指挥、 统一行动， 积极学习 借鉴其他地区的成功经验，‎ ‎ 定期对各项工作进行总结分析， 不断提升疫情防控工作水平。‎ 二、 关于改变习惯 对人的行为影响最大的莫过于习惯。 冰冻三尺非一日之寒，无论是好习 惯还是坏习 惯， 都是长期积累形成的， 而习惯一旦形成， 往往会变成人的行动自 觉。 习 惯的势力很强大。 一些干部习 惯于粗枝大叶、 大而化之， 就是因为在日 常工作中往往能说得过去、 混得过关， 长此以往， 自己反而觉得什么工作也“不算个事”； 一些干部习惯于泛泛而谈、 面上推动， 就是因为之前不下苦功、 不费狠劲， 也没受到什么严重影响； 一些干部习 惯于推推动动、 不推不动， 就是因为长期疲疲沓沓、 拖拖拉拉，也没受到什么惩罚。 类似这样的习惯， 平常时期也许看不出什么， 但到了 关键时刻就会掉链子， 其造成的影响后果会很严重。改变党员干部习 惯， 不仅是个人问题， 而且事关形成良好的社会氛围和基础。 民风是党风的外在体现。‎ 改变习惯要靠严明法制纪律规范约束。 儿童从小形成良好的习 惯靠教育。 成年人形成的习 惯一时很难改变， 怎么办？ 只有靠健全的法制和严明的纪律来规范和约束人的行为。 这次疫情防控工作启动、 采取的各种应急措施， 都是有法可依的， 依照的是《中华人民共和国传染病防治法》。 作为党员干部， 要严格依法办事， 心存敬畏， 依法开展工作、 履行职责， 绝不能失职渎职。 要严肃工作制度， 对排查、 筛选、 隔离等工作， 凡是明确规定的举措，‎ ‎ 必须不折不扣落实到位， 严禁打折扣、 搞变通， 更不能充耳不闻、 置之不理。 各级党组织要始终用党的纪律规矩来规范党员干部工作行为， 对视若无睹、 心存侥幸的严肃处理， 把铁的纪律转化为党员干部日常习惯、 自觉遵循。改变习 惯要靠健全责任体系传导压力。 分工不细、 责任不明， 极易造成上推下卸、 左搪右塞， 就会误导党员干部形成一种干多干少一个样、 干与不干一个样的错觉。 因此， 必须靠健全完善的责任体系来压实工作任务， 倒逼习 惯改变。 要推行分级负责制， 对各项工作实行清单管理， 全部建账立表， 细化任务内容、 工作标准、 完成时限， 年初建账、 按月 交账、 季度调度、 半年考核、 年终评定， 从市级领导到县区、 部门、 乡 镇，划小管理单元、 落到具体人头， 进度细化到周， 以周保月 、 以月 保季、 以季保年， 一级对一级负责， 形成完整责任链条， 做到推无可推、 卸无可卸。 要严格督导考核， 坚持事不过三， 用好组织纪律手段， 加强干部的教育、 使用和管理， 对不能按既定时限完成任务的， 该通报的通报、 该问责的问责、 该调整的调整。‎ 改变习 惯要靠鲜明用人导向激励带动。 选人用人导向是风向标， 用一贤人则群贤毕至， 见贤思齐就蔚然成风。 鲜明的导向可以引导干部逐步改变不良习惯、 养成好的习惯。 要坚持“干得好不奖励就是纵容干得差的， 干得差没说法就是打击干得好的” 的理念， 真正把凭实绩用干部的选人用人导向树起来、 严起来。 坚持一线识别干部， 对敢于负责、 勇于担当、‎ ‎ 履职尽责、实绩突出的干部要大力提拔重用， 对态度消极、 行动迟缓、 无所作为的要坚决调整处理问责。 实行奖优罚劣， 把干部实绩与绩效管理、 职级并行、 评先评优挂起钩来， 干得好的就要有好处， 干得坏的就要有说法， 绝对不能搞普惠性的平均主义、 人人有份， 贻误事业发展。 拉大奖惩档次， 对三令五申没改观的，该免的坚决免， 该撤的坚决撤， 做到奖要奖得心动、 罚要罚得心痛， 真正达到鼓励先进、 鞭策后进的效果。‎ 三、 关于改进作风 党的路线方针政策确定以后， 干部是决定因素。 干部作风是决定事业成败的关键。 我们始终把作风建设摆在突出位置，自 2017 年以来着力打好转作风、 强素质、 建体系、 严奖惩“组合拳”， 持续推进讲学习、 转作风、 抓落实， 全市干部队伍精神状态有了 明显改观。 但与完成三大历史任务、 交出两份优异答卷的职责使命， 与当前面临的新冠肺炎疫情防控和经济社会发展“双胜利”“大考” 相比， 干部队伍作风还有一些短板不足。一些干部在抓落实上仍然乏力， 部门之间相互扯皮的问题还没有彻底解决， 少数干部工作不在状态， 该干的工作没干好， 该尽的职责没尽到， 不作为、 慢作为、 乱作为的现象依然不同程度存在。 这些沉疴顽疾， 是张家口 完成三大历史任务、 交出两份优异答卷的大敌。 必须坚持问题导向， 勇于自我革命， 带头改进工作作风， 提升素质技能， 引领形成干事创业的良好氛围。要强化标准意识。 细节决定成败。‎ ‎ 工作标准树得高低， 直接决定了 工作成效的好坏。 如果老是满足于过得去、 差不多，永远不可能取得大的成效。 各级党员干部要把干就干到最好、干就干到极致作为自觉追求， 对于确定的目 标任务， 要建立完善质量标准体系， 从一开始就要把底数核实摸清， 制定好标准，彻底摒弃大而化之、 粗枝大叶的工作状态。 标准贵在执行和坚持， 要强化标准管理的理念， 严格遵循标准、 执行标准、 坚持标准， 采取“项目 式” 管理、“工程化” 推进的方式抓好各项工作组织实施， 彻底克服“不求过得硬、 只求过得去” 的应付心态。‎ 要讲究工作方法。 方法得当事半功倍， 方法失当事倍功半。特别是对于全面工作和复杂情况， 方法对路就能够纲举目 张、有条不紊， 相反就会无所适从、 手忙脚乱。 作为党员领导干部特别是各级各部门的主要领导， 要注重提升驾驭全局的能力和处理复杂问题的素质技能， 以科学高效的方法来部署推进各项工作。 要注重立足全局， 搞好统筹， 学会十指弹琴， 分清前后主次、 轻重缓急， 在抓好疫情防控的基础上， 同步推进项目 建设、 民生保障、 脱贫攻坚等工作， 防止出现偏颇、 摁下葫芦起了 瓢。 要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面， 找准突破口 和着力点， 以点带面、 活跃全局。‎ 要提升工作效率。 优势在于创造， 关键重在行动。 如果节奏老是慢半拍， 很可能一步赶不上， 步步赶不上。‎ ‎ 今年是打赢精准脱贫攻坚战、 决胜全面建成小康社会、 实现“十三五” 规划收官之年， 各项任务都要明确时间节点， 需要按期交账。 如果四平八稳、 不温不火， 完不成既定目 标任务， 那为政一方的党员干部就会成为党的罪人、 人民的罪人、 历史的罪人。 各级党员干部要始终保持时不我待的奋斗姿态和只争朝夕的精神状态， 把心思和精力集中到抓落实上， 凡事说了 算、 定了 干， 躺着想事、 坐着议事、 站着干事， 不让一天闲过、 不让一事拖拉，更不能坐等观望、 推脱等靠。 提升效率， 要同时提升干工作的效率和抓督导的效率， 对部署下去的任务、 分管领域的工作，要盯紧盯死， 一线实地查看进度， 及时协调解决存在问题， 追着赶着要结果， 防止放了 “空炮”、 没了 回音。‎ 改造思想、 改变习 惯、 改进作风， 是一项革命性、 长期性的任务， 不会一蹴而就， 也不可能一劳永逸。 广大党员干部要切实以习 近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 统一思想、 指导实践， 持续在真懂真信真用上下功夫， 在学习领悟践行中形成高度自觉， 确保在任何岗位上、 任何工作中都不落伍、不掉队。‎