安永面试自我介绍经验

安永面试自我介绍经验

安永面试自我介绍经验 ‎ ‎　　安永全程面试经历 ‎　　经历一 ‎　　时至今日，终于拿到了安永的offer，在这里和大家分享一下经验。希望我的经验对后来的人有帮助。‎ ‎　　安永笔试：‎ ‎　　写一篇作文，题目二选一，时间45分钟。下面是我所知道的今年的笔试题目：‎ ‎　　交大：‎ ‎　　1、上海是否能够赶超香港成为金融中心?如果能的话，什么时候?为什么?‎ ‎　　2、请谈一下2010年世博会在上海召开对上海的意义。‎ ‎　　复旦：‎ ‎　　1、中国GDP增长很快，常常成为报章头条，但是这些数据的可靠性如何?‎ ‎　　2、中国的房地产业会继续繁荣吗?‎ ‎　　上外：‎ ‎　　1、人民币汇率的变动对中国经济的影响。‎ ‎　　2、投资对于西部大开发的作用 ‎　　个人意见：看清题意，千万不要写偏题。(听说上外好多人把第二个题目理解为政府支出，那就惨了。)尽量不要涂改，保持卷面整洁。时间感觉还是挺紧的，尽量多写，但是要有条理。‎ ‎　　一面：‎ ‎　　由Senior Manager面试，时间一般为20-30分钟。(我的只有15分钟不到，意尤未尽)‎ ‎　　先是闲聊一下，气氛很轻松。‎ ‎　　为中文--〉英文--〉中文这样子。‎ ‎　　我碰到的问题：‎ ‎　　1。简单介绍一下你自己 ‎　　2。在学校里参加了什么活动?‎ ‎　　3。你的性格是怎么样的?‎ ‎　　4。你的缺点是什么?‎ ‎　　5。有什么兴趣爱好?‎ ‎　　6。会参加CPA考试吗?‎ ‎　　然后是我提问，问了两三个问题就ok了。最后Senior Manager告诉我说partner喜欢问有关时事的问题，让我多准备、准备。‎ ‎　　二面：‎ ‎　　是partner面试，时间20分钟。面我的是Andy，听说蛮tough的。面下来确实如此，一开始貌似心不在焉，看看电脑，写写字，面无表情的。而且回答过程中会不断地打断思路，问回答中一些有疑点的和关键的地方的问题。感觉他是很有经验的面试官，采用压力面试的方法。重要的是要镇定，千万不能乱了阵脚。。。在面试过程中和Andy讨论了一下我简历中的一个活动，他貌似很感兴趣，还给了我得今天的interview是你预料中的吗?(定了定神，blabla。。。Andy露出了一丝微笑。偶松了口气)‎ ‎　　5。你成绩那么好，为什么不出国读研究生?(估计是看到了我的G、T成绩了，后悔当初写在简历上了，哭啊~~~~)‎ ‎　　6。你评价一下自己今天的表现(blabla，Andy貌似很满意，微微点头，呵呵)‎ ‎　　接下来就是我提问了。我觉得他没怎么问我问题，就说你怎么在短时间内判断一个人是否符合你们公司的标准。Andy说他觉得我心理素质很好。‎ ‎　　然后向他询问了一下考CPA的细则。我说有个师姐比我大两届的只考出了一门。Andy警觉了一下，问是不是安永的。我说不是。他追问是哪家的，我照实说了。Andy松了口气，露出狡诘的笑容说还好不是安永的员工，两年考出一门太差了。然后又说觉得我可以在两年内考出全部的CPA。后来又讨论了些有关培训的、业界的一些问题。临走的时候Andy送我出门，说“我觉得你没问题的。”然后我感谢安永给我的这次面试机会，他说不要感谢安永，是我自己的实力让我进入到这轮面试的。‎ ‎　　个人意见：‎ ‎　　面试一定要"be myself"，任何伪造、虚假的经历定会被面试官看穿的，难自圆其说。碰到回答不出的问题可以想几秒钟，不要贸然回答。每一句话都要经过斟酌，但是不要花太多时间让面官一位你反应慢。尽量不要给面官抓住漏洞。自信很重要。‎ ‎　　就这样子over了。‎ ‎　　两星期后等到了安永的offer。‎ ‎　　经历二 ‎　　安永一面 ‎　　今天安永一面，面试官是vivienne zhang,面试过程非常融洽，没有任何tough的问题，就像聊天一样，聊聊自己的实习，兴趣爱好，一个英文问题，对安永Pepole frist的理解，之后就没有了，面完后一直把我送到休息室，在休息室还给我指了她和她Baby的照片，虽然不知道前程如何，这次面试经历还是很温馨，祝福去面试的同学。‎ ‎　　安永二面 ‎　　二面进行了四十分钟左右，一个英国的胖胖老头，听和蔼的，问我的专业研究什么，非专业的为什么会喜欢做审计，然后问我十年内的职业规划(这个传统上是必问的)。我说五年内做好一个excellent auditor，五年后可能继续干或者出国深造或者干别的。他接着问最想去哪个国家学习或工作，我答美国。他问为什么，还有再美国工作和在中国会有什么不一样，接着问四大中如何进行选择，哪些因素会影响我的选择，是money,clients,还是culture。又让我谈谈对安永招聘过程的看法，与其他三大有何不同。‎ ‎　　他问完了以后，就让我问问题，我说既然我们谈了很多culture方面的问题，您觉得安永的culture是如何影响您的工作和生活的?他说这里可以让每个人都speak，没有那么多的hierarchy，也是他能在安永待19年的原因。又解释说虽然北京office有600多人，但工作时是以五六人的小组出动，因此有利于每个人发挥自己的主动性。我又问一个office有近百个小组，那怎么让每个小组之间实现很好的沟通。他blabla讲了很多培训和工作灵活性方面的例子 ‎　　最后我问他安永在中国市场的运作与其他三大有何不同，他说安永现在开始在招聘优秀毕业生的同时，积极兼并国内的中小事务所，从而获得他们带来的local network，而安永会给他们提供国际化的机会。‎ ‎　　最后告诉我大概12月中会给offer，很绅士的把我送到门口，握手告别。整个过程很友好轻松，从partner，到hr manager，再到前台，都非常considerate.‎ ‎　　经历三 ‎　　安永面经，南京面试 ‎　　整个面试过程大概维持了有半个小时，来南京面试的一共有两位面试官，一男一女，都是senior manager,分别在两个房间，面试采取一对一的形式，到达时会有一位人事部的JJ带你到面试房间，我是一位女的面试官面的，叫Grace。‎ ‎　　面试分两部分，前部分英文，后部分中文。‎ ‎　　英文部分：‎ ‎　　首先，Grace 先自我介绍，然后请我用英文也自我介绍一下，并控制在一分钟。介绍完后，她问我在介绍中提到的一些情况，大概说了几分钟。然后，她给了我三个topic:1,E&Y's people first culture,2. career plan 3. 要你任意选一个题做一个简短的presentation，还可以给你一分钟时间准备一下，但这几个问题我事先都准备过，所以我就选择了career plan直接blabla说了一通。接下来好像她还问了什么问题，具体记不清了，之后她就说eglish时间到此结束，进入中文时间。‎ ‎　　中文部分：‎ ‎　　主要问了学校社团中的一些活动，收获最大是什么，在活动中所处的地位，作用，遇到的困难，挑战什么的，要你举例，然后她会追问。 然后问了我实习的一些问题，同样也是问了我收获最大时什么等等。接着问我以前的这些经历或收获我该怎样把它应用到以后的工作中。对于个人简历问题问完后，她开始问为什么会对会计师事务所感兴趣，以及对这一行了解多少(还好事先已有准备，如果不是会计专业的，事先最好先了解一些情况会比较有帮助)Next，她假设了一个工作中的情况：如果你在工作中和一个客户合作的很好，可是事后那个客户却向你的上司投诉你，你怎么处理这种情况(这种问题回答有很多方式，但只要表现出足够专业耐心就可以)‎ ‎　　最后，她问我是怎么知道他们公司，哪些途径，并问我们学校同学对他们公司的感觉是怎样的，这些问题根据实际情况回答就好了。然后她会问你有什么问题要问她，这是一个很好的机会去表现你对公司的兴趣以及重视，事先要好好准备，我问了两个问题，然后就是听她blabla说了很多。‎ ‎　　大概就是这样，一切还是蛮顺利的，JJ很nice，只要注意在过程中保持镇静自信，放慢语速，并不时与面试官保持眼神交流， 就ok了。‎ ‎　　Be yoursef and be confident!‎ ‎　　一面结果好像要等南京这边所有面试面完后，并且partner有空时间定下来后才能通知 (可能会让partner到南京来，但是现在他们还没最终确定：) 所以估计还需要一段时间。‎ ‎　　好了，祝还没面的同学一切顺利，并祝大家好运!‎ ‎　　经历四 ‎　　安永之行，安永面试 ‎　　原来定的两点半，快三点时才面上。期间随便在写字楼里面转转，发现工作条件简直是。。。。。空间非常小的样子，几个大长条桌子，密密麻麻做了很多girls,人手一笔记本，就那么大点空间，别人显示器上显示什么一览无余。。。。。 感觉EY的女生很多，没有几个男职工。一个职工跟我说他们经常出差，所以不适合安排固定位子，而且人越来越多，空间也非常昂贵，总之感觉普通员工工作环境不是很好。‎ ‎　　Senior manager都有自己的办公室，也不宽敞，柜子里堆满了东西，显得很不整洁，后来一个manager给我面试。面试全是英文聊天，开始很简单，自我介绍，然后他说看过我的简历，对我的技术背景没有任何怀疑，后来问我对EY有什么认识，差不多了就说有几个职务缺人，项目比较紧，问我对哪个比较感兴趣。个人感觉过程就是一直是manager在介绍那几个部门，没有什么特别的问题。‎ ‎　　经历五 ‎　　永安面试，让我感动 ‎　　记得在笔试现场安永的HR说了这样的话，做你自己，就一定能成功，我照过了，收到了安永的一面通知，一面的manager温和友善，我们在一起讨论为什么有时候在简历就过不了，最后我们一致达成Only god ‎ knows,出门的时候manager送我到门口，还很绅士的为我开门，真的感动，二面的partner是香港人，从一开始就是以长者的身份和我聊天，很亲切，轮到我提问，想问问他关于安永未来发展的规划(老套问题了：))他很耐心的给我讲了足足5分钟，让我真的感觉安永的发展不可估量。 面试结束，两个星期后我收到offer。‎ ‎　　面试问题 ‎　　一般是10分钟，英文和中文。‎ ‎　　1 介绍你自己 ‎　　2 如何想到安永来的 ‎　　3 你所学的知识能够运用到工作中来吗 ‎　　4 你学习，工作中印象最深刻的一件事是什么 ‎　　5 谈谈你对安永文化的理解以及对安永的印象