酒店前台收银辞职报告精选

酒店前台收银辞职报告精选

酒店前台收银辞职报告精选 ‎ ‎　　酒店前台收银辞职报告(1)‎ 尊敬的领导：‎ ‎　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。‎ ‎　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：‎ ‎　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。‎ ‎　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。‎ ‎　　三、自身调节力差，情绪化严重。‎ ‎　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。‎ ‎　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。‎ ‎　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。‎ ‎　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。‎ ‎　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!‎ ‎　　此致 敬礼 ‎　　申请人：xxx ‎　　日期 ‎　　酒店前台收银辞职报告(2)‎ 尊敬的xx：‎ ‎　　自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。‎ ‎　　希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。‎ ‎　　最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。‎ ‎　　祝愿公司开创更美好的未来!‎ ‎　　望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。‎ ‎　　此致 敬礼 ‎　　申请人：xxx ‎　　时间 ‎　　酒店前台收银辞职报告(3)‎ 尊敬的韩总：‎ ‎　　作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。‎ ‎　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……‎ ‎　　但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。‎ ‎　　而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。‎ ‎　　签名：‎ ‎　　20xx年 10月13 日