党课讲稿：熔铸理想信念传承榜样精神在勇于担当敢作为中推动国资大发展和党课讲稿：抓落实的重要性合编

党课讲稿：熔铸理想信念传承榜样精神在勇于担当敢作为中推动国资大发展和党课讲稿：抓落实的重要性合编

党课讲稿：熔铸理想信念传承榜样精神在勇于担当敢作为中推动国资大发展和党课讲稿：抓落实的重要性合编 党课讲稿：熔铸理想信念 传承榜样精神 在勇于担当敢作为中推动国资大发展 ‎　　同志们：‎ ‎　　按照市直机关工委要求，今天，我结合实际，以《熔铸理想信念、传承榜样精神，在勇于担当敢作为中推动国资大发展》为党课题目，与大家进一步探讨、交流、共勉。‎ ‎　　一、行动上的自觉来自于理想信念的坚定 党课讲稿：熔铸理想信念传承榜样精神在勇于担当敢作为中推动国资大发展和党课讲稿：抓落实的重要性合编 党课讲稿：熔铸理想信念 传承榜样精神 在勇于担当敢作为中推动国资大发展 ‎　　同志们：‎ ‎　　按照市直机关工委要求，今天，我结合实际，以《熔铸理想信念、传承榜样精神，在勇于担当敢作为中推动国资大发展》为党课题目，与大家进一步探讨、交流、共勉。‎ ‎　　一、行动上的自觉来自于理想信念的坚定 ‎　　人总是要有理想信念的。理想信念不是一个新词，从1921年我党成立之日起就把对马克思主义、共产主义信仰写在了自己的党纲里，镌刻在了共产党人的政治实践中。如何理解党的理想信念是澄清模糊认识，增强理论自觉和行动自觉的前提基础。从范畴意义角度看，什么是理想信念，“理想”意为对未来事物的想像或希望，是指有根据的、合理的想法，跟空想、幻想不同;“信念”是指自己认为可以深信不疑的看法。将这两者结合在一起，是我们党不同于其他政党之处，多数政党是因为看见才相信、才去做，而我们党是因为相信而看见。共产党理想就是为最广大人民群众谋利益、谋幸福的政党，这样的政治思想、政治信仰，理想信念是无私的、也是高尚的。从社会发展的维度看，习总书记强调，必须立足当前、着眼长远，深刻认识共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的辩证关系，教育引导广大党员干部，把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，做到虔诚而执着、至信而深厚。这就充分说明，不能因为当前的工作而放弃长远目标，也不能因为长远目标而抛弃当前的工作。没有理想目标，事业就会失去方向，不知所措;而没有现实工作支撑，理想目标就会失去基础，成为空中楼阁。从个人价值的视角看，个人的命运与整个国家的命运是息息相关，紧密相连的。宏大的、终极的理想信念，是由无数个小的理想信念汇聚而成的，只有我们每个人都坚守理想信念，并为之不懈奋斗，才能使党的理想信念坚如磐石、岿然不动，国家才能繁荣昌盛，个人生命财产才会得到保障，生活才会幸福安康。‎ ‎　　二、中国革命的成功就是一部坚定理想信念的奋斗史 ‎　　今天，我们重温党的历史传统，是为了更好纪念英雄烈士，是为我们前行的路，获得不竭的精神动力。一是坚持信仰，至死不悔是中国共产党人的高贵品质。为什么我们党要强调理想信念，因为只有每个人都有坚定的理想信念，才能不忘初心、团结一致，心往一处想、劲往一处使，党和人民的事业才会兴旺发达。中国共产党99多年的历史就是一部坚持信仰、坚守信念、坚定理想的的历史，也是一部为民服务，以人民为中心的历史。我每次学习党史，研读《中国共产党的九十年》《苦难辉煌》《浴血荣光》等书籍，或者到英雄烈士纪念碑、纪念馆去凭吊参观，都感受到革命理想高于天、共产主义信仰力量之巨大，思想上都会受到洗礼。像方志敏、瞿秋白、江姐、赵一曼;像钱学森、邓稼先、李四光;像王进喜、焦裕禄、孔繁森等，都是不同历史时期中国共产党员的杰出楷模。他们的英勇事迹和牺牲自己、无私奉献、担当作为的精神充分体现出共产党人的优秀品格。他们理想信念的力量来源于哪里?答案只有一个——为了信仰。对马克思主义的信仰、对共产主义的信仰。二是坚定理想信念是几代中国共产党人战略定力的体现。唯物史观认为，人民群众是历史的创造者，代表着社会进步的方向和性质。“得人心者的天下”，执政党最大的政治是人心，只有为人民群众谋利益、谋幸福，人民群众才会拥护、才会心有所向。坚定理想信念，关键在“坚定”两个字上。什么叫“坚定”，就是始终保持定力，不改变、不偏离，始终如一、一以贯之。在革命即将胜利之时，毛泽东同志提出了一个问题，革命胜利了怎么办?面对全国解放的大好形势，作为胜利者的中国共产党人，却变得如履薄冰、如临深渊起来，后来就产生了党的七届二中全会上毛泽东同志强调的“两个务必”“进京赶考”“不做李自成”，政府要时刻接受“人民监督”，共产党员要坚定理想信念，时刻牢记初心使命，铿锵有力地回答了当年他在延安与黄炎培“窑洞对”所谈到的，如何跳出中国历朝历代“其兴也勃焉、其亡也忽焉”历史周期律的问题。上个世纪90年代，世界最大的政治事件就是苏联解体。当时，全世界一片哗然，西方资本主义国家预测说，中国共产党要不了多久也会抛弃马克思主义，实行资本主义，开始自由主义经济制度，共产主义事业将成为“历史的终结”。在这个关键时刻，邓小平说：“马克思主义是打不倒的。打不倒，并不是因为本子多，而是因为马克思主义的真理颠扑不破。”“我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的，因为马克思主义是科学。”掷地有声的回答，体现了理想信念的坚定，消除了人们思想上的混乱，稳定了政治大局。与此同时，我们党和国家，及时总结经验，在正确判断国情的基础上，形成了“以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放”的基本路线，开辟了中国特色社会主义道路。党的十八大以来，面对国内外错综复杂的局面，各种社会思潮纷纭激荡、纷繁复杂，各种言论不绝于耳，尤其是西方所谓的“普世价值”，在社会上很有市场，一些党员干部也鹦鹉学舌、人云亦云，理想信念的松动，带来了行动的放纵，他们动摇了信仰、背离了党性，丢掉了宗旨，甘于被“围猎”。从政执政不是为民服务，不是为解决人民群众生产生活中的问题，带来了恶劣的后果。“心中没有人民，必被人民抛弃”。苏联解体就是活生生的例证。在那场动荡中，竟没什么人出来抗争。什么原因?就是苏共的理想信念已经荡然无存了。而我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。三是贯彻落实理想信念的总体要求。习总书记也强调，理想信念坚定，是好干部第一位的标准。只有理想信念坚定，用坚定理想信念炼就了“金刚不坏之身”，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。这就要求我们一定要洁身自好、光明磊落，补足精神之钙，以实实在在的行动，时刻牢记和践行好初心使命。‎ ‎　　三、坚定不移做实现共产主义理想的践行者 ‎　　我们既要仰望星空，也要脚踏实地。远大的理想是以近期目标任务为支撑、为基础的，现阶段我们要以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移走好中国特色社会主义道路，把实现共产主义理想深深扎根于工作里，体现在实践中。一是要做理想信念的信仰者。在当代中国，新时代中国特色社会主义思想，是我们党成功应对当今时代世情、国情、党情深刻变化的理论结晶，要学深悟透，掌握精髓，真正外化于行、内化于心，坚定不移，从始而终，做理想信念的信仰者。此外，理想信念对一个人极其重要，如果没有一点雄心壮志，生活就会缺乏源动力、百无聊赖、精神涣散，干任何事情都会心浮气躁，一事无成。正如一位诗人所说：“没有信念，则没有名副其实的品行和生命;没有理想，则没有名副其实的国土”。二是要做国资行业的引领者。党的十九大报告中提出，“要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大”。这些论述都深刻阐明了国有企业改革的方向原则、目标途径，有很强的时代感，为我们的工作指明了方向，提供了根本遵循，一定要学懂学精，全面掌握。同时，要精研细读国有企业改革发展、公司制度建立、资本运营规律、国企党建规定，认真学习公司法、国有企业资产法等法律法规，善于通过自己的思考提高认识、增长智慧，真正做到以学促干，干中有学。三是要做改革发展的推动者。‎ 始终把主题教育与深化国资国企改革活动及各项党组织活动紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要夯实监管之“基”。精准把握出资人职责定位，在建立和完善现代企业制度的基础上，持续做好企业经营业绩考核制度，开展好企业产权管理监督检查，进一步增强国资监管的科学性、针对性和有效性。要强化党建之“魂”。认真贯彻落实省市党的建设制度改革专项小组会议精神，真正通过党建制度改革达到加强国有企业党的建设，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，持续提高国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要巩固发展之“根”。深刻认识工作主业与招商引资相互促进、共进共赢关系，立足职能业务定位，认真谋划和落实招商任务，加强市属企业与省市外企业的业务往来，大力开展招商引资，争取更多科技项目落户邢台，为全市经济社会发展大局服务。四是要做干事创业的担当者。我以前就担当作为专题讲过党课，我们国资委是国有企业改革的牵头部门，要保持有革故鼎新的精神，敢于打破思维定势、敢于正视问题，始终突出重点难点，凡是一切同新形势、新情况、新任务相适应的好办法、好经验，都要敢于探索、采用和推广，履行好时代赋予我们的使命。要在国资系统唱响勇于担当的主旋律，对企业来说，就是要全力以赴搞好生产经营，同时要严格自律，既要做国企改革者，也要做初心使命践行者。总之，大家都要把全部心思和精力放在工作上，兢兢业业、殚精竭虑，真干、实干，自觉担负起自己该承担的那片天。‎ 精品党课讲稿：抓落实的重要性 ‎　　同志们：‎ ‎　　xxx反复强调崇尚实干、狠抓落实，而且身体力行，为我们党注重抓落实发挥了带头作用。我们要认真学习、深刻领会，始终保持狠抓落实的思想自觉和行动自觉，强化落实落地落细，确保中央和省委省政府的各项决策部署落到实处、见到实效。今天党课，我围绕“抓落实”这个主题，和大家做个交流。‎ ‎　　一、深刻认识抓落实的重要性 ‎　　(一)抓落实是马克思主义政党实践品格的重要表现。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。我们党始终坚持以马克思主义为指导，善于把远大目标、奋斗纲领同脚踏实地、埋头苦干紧密结合起来。毛泽东同志要求，共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”。邓小平同志指出，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”，把真抓实干上升到了马克思主义的政治高度。抓落实，是党的思想路线和群众路线的根本要求，是把主观和客观、理论和实践、知和行相统一的过程，是推动实践、深化认识的重要环节。要弘扬马克思主义政党的实践品格，把党的正确主张、对经济社会发展的正确认识和政策付诸实践，真正从一点一滴的抓落实中彰显共产党人的实践风范。‎ ‎　　(二)抓落实是坚定政治立场、提高党性修养的必然要求。抓落实是一个党性问题，更是一项严肃的政治要求，也是评价领导干部政治站位和政治品质高低的标准之一。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不是抽象的、空洞的，而是具体的、实际的，必须体现到具体行动上、在落实上见功夫。要抓好党和国家各项方针政策、工作部署、措施要求的落实，使之贯彻到实践中去、贯彻到基层中去、贯彻到群众中去，成为广大党员、干部、群众的自觉行动，确保党和国家确定的目标任务顺利实现。要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力将事关老百姓切身利益的工作抓紧、抓实、抓出成效，进一步提升老百姓的获得感。‎ ‎　　(三)抓落实是检验政府治理水平、领导干部基本功和领导能力的试金石。抓落实是一个执政能力问题，是提高政府治理水平、应对各种风险挑战的现实需要。作为领导干部，要把抓落实作为一种“重视执行、一抓到底”的工作方法，作为领导工作中的一个极为重要的环节。“实干就是水平、落实就是能力”。群众评价我们的领导水平，不是看我们说得怎么样，而是看我们干得怎么样。抓落实不够，既有愧于责，也失信于民。各级各部门领导干部务必练就抓落实这项基本功，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把精力投入到抓落实中，把重点放在抓落实上，确保各项工作扎实推进、见到实效。‎ ‎　　(四)抓落实是全面从严治党、不断加强作风建设的重要内容。落实不够实质是作风问题。现实工作中，“会议落实”“文件落实”的现象比较普遍，“落实”变成“落空”。党中央历来高度重视作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。关于解决形式主义突出问题为基层减负，省委也制定了20条具体措施。这些措施，是自上而下传递的强烈信号，最终都是为了让干部从繁文缛节中解脱出来，抽出更多时间和精力抓好落实。各级党员干部要深刻认识到，作风建设永远在路上，一定要按照全面从严治党要求，抓责任担当、抓作风转变、抓工作落实。‎ ‎　　二、认真分析抓落实中存在的问题 ‎　　善于发现问题，敢于正视问题，能够解决问题，是领导干部党性强、对党忠诚、敢于担当的体现，是能力强、素质高的体现。要清醒看到，不重视抓落实、不善于抓落实的问题依然存在，抓而不实、抓而不紧、抓而不细等问题还比较突出，主要表现在：‎ ‎　　(一)抓落实的干劲不足，勤政有为不够。庸、懒、散、软风气没有彻底转变，还是有“差不多”先生，对待工作马虎糊弄、敷衍了事;有的干部不想作为、不求进取，得过且过、满足现状;有的干部心思和精力没有完全集中到工作上，导致落实大打折扣;有的干部借口现在限制多了、管束严了、要求高了，就有“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心理;有的干部工作中看不到问题，对出现的问题视而不见，更谈不上主动发现问题、分析问题、解决问题。‎ ‎　　(二)抓落实的作风不实，严谨细致不够。有的干部思想浮躁、作风漂浮，好做表面文章，甚至搞上有政策、下有对策;习惯当“甩手掌柜”，总认为自己的任务只是抓大事、管宏观，不愿意去抓所谓的“小事”，在“具体”和“深入”上下功夫不够;下达文件多，“亲自出征”少，当“二传手”多，搞调查研究少，掌握一手资料不够，直奔现场督办落实不够，导致工作停留在表面，甚至脱离实际、落不了地。‎ ‎　　(三)抓落实的担责不力，较真碰硬不够。有的部门和干部缺乏担当的勇气，不愿担责，当前项目建设中往往会因环保问题出现“邻避效应”，有的部门和干部也由于不敢担当，出现“避责效应”。有的干部缺乏斗争精神，不敢坚守原则，遇到问题总想绕着走，造成一些工作停滞不前，甚至把一些小问题拖成大问题。‎ ‎　　(四)抓落实的能力不强，政策水平不够。有些干部在抓落实上总感到力不从心，这在很大程度上是由于学习不够、政策水平不高、能力素质不强造成的。有些领导研究政策、研究工作不深入，碰到具体问题就找下属，会场上“回头看”干部还有不少。‎ ‎　　(五)抓落实的机制不畅，协调联动不够。上下联动、部门协调存在问题，不同部门出台的政策措施不配套、不协调，甚至相互“打架”，导致基层落实难;部门之间信息共享不够，基础数据平台整合力度不大，信息孤岛现象仍然存在，导致一些基础数据不准确、不一致，甚至相互矛盾。‎ ‎　　出现上述问题的根本原因，还是有的干部政治站位不高，党性修养不够，宗旨意识不强，政绩观出现偏差。‎ ‎　　三、切实提高抓落实的能力素养 ‎　　工作落实得好不好，抓落实的成效大不大，很大程度上决定于领导干部的能力素养。领导干部要从我做起，切实增强抓落实的本领，努力提升治理能力和水平。‎ ‎　　(一)要有抓落实的高站位。领导干部的能力素养，首先体现在政治素养和政治站位上。要从根本上提高抓落实的能力素养，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须牢记初心使命、锤炼党性修养。有人说“态度决定一切”。领导干部一定要有抓落实的鲜明态度，强化抓落实的政治自觉，把xxx关于湖南工作“三个着力”的指示要求付诸行动，发挥我省“一带一部”的区位优势，扛起“精准扶贫”首倡地的责任担当，牢记“守护好一江碧水”的殷殷嘱托，真正使xxx新时代中国特色社会主义思想在三湘大地落地生根。要把向核心看齐的意识和以人民为中心的思想贯穿到抓落实之中，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放在办实事、求实效上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保持“事冗不知筋力倦”工作状态，守住“官清赢得梦魂安”的底线。‎ ‎　　(二)要有抓落实的真本领。揽瓷器活，须有金刚钻。要抓好落实，必须善于学习，学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想，吃透中央大政方针和各项政策，提高战略思维和把握全局的能力，提升理论素养和政策水平。要深刻理解新发展理念的内涵，增强科学发展本领，强化战略执行能力，善于结合实际创造性推动国家战略的实施，推动中央大政方针的落实落地。要提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，善于运用创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维处理问题，提高依法行政和驾驭风险的能力。要学会做群众工作，掌握做群众工作的基本功，在统筹协调各种利益关系中精准施策，解决“最后一公里”的落实问题，解决群众身边发生的问题。‎ ‎　　(三)要有抓落实的好方法。抓落实的过程，就是分析矛盾、化解矛盾的过程，就是将主观范畴的东西转化为客观现实的过程。要善于调查研究，掌握一手资料，了解真实情况，问计于民，广纳群智，努力使主观与客观相统一、动机与效果相统一、突出重点与兼顾一般相统一。要增强预见性，分析要解决的主要问题，明确可落实的预期成果，做到“胸中有数”。要善于运用大数据技术和信息化手段开展工作，“互通情报”、信息共享，做到上下联动、部门协调，调动各方面的积极性共同抓好落实。要学会“弹钢琴”，既要抓住主要矛盾，又要统筹兼顾。要坚持系统管理抓落实，运用零缺陷系统工程管理的方法抓落实，形成抓落实的无缝责任链条，实现抓落实的闭环管理，对需解决的问题建立清单台账，进行销号管理。对授权有限、能力不及的问题及时请示上报，不把问题藏着掖着捂着，耽误问题的解决，造成更大的损失。‎ ‎　　(四)要有抓落实的硬作风。抓落实的过程，必然会遇到许多矛盾和问题，要把落实工作真正抓好、抓出成效，就要敢于正视矛盾，决不绕着问题走，要有无私的品德、无畏的勇气，敢于担当、知难而进。既要解决当前突出矛盾问题，也要解决历史遗留问题，更要解决透支未来问题。要以较真的作风抓落实，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，主动到矛盾突出的基层去，到困难较多的一线去，到难点聚焦的地方去，敢于碰硬，千方百计求得问题尽早处置、矛盾及时化解，决不能使简单矛盾演化成复杂矛盾、小问题拖延成大问题。要以钉钉子的作风抓落实，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，目标一旦确定，就以百折不挠的意志，咬定青山不放松，不达目的不罢休，把雷厉风行和久久为功结合起来，以一锤接着一锤敲的狠劲、一任接着一任干的韧劲，锲而不舍地推动重要工作的落实，抓好重点任务的完成。要以务实的作风抓落实，养成严谨细实的工作习惯，练就抓好落实的“绣花工夫”，形成抓作风促工作、抓落实强作风的良性循环。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，不搞花架子，不做表面文章，不喊不着边际的空口号，不提不切实际的高指标，杜绝以会议落实会议、文件落实文件、讲话落实讲话的现象。要以科学的作风抓落实，坚持遵循规律、实事求是、因地制宜，科学评估考核工作落实情况，确保发展成果、工作成效经得起历史、实践和群众的检验。‎ ‎　　(五)要抓落实的好氛围。各级各部门主要领导要切实担负起抓落实第一责任人的职责，着力带出抓落实的好班子，着力带出抓落实的好团队，发挥“关键少数”的表率作用，形成一级抓一级、一级带一级、共同抓落实的良好氛围。要坚持正确的用人导向，以实绩论英雄，褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整只有空谈、不干实事的干部，问责和惩处弄虚作假、失职渎职、造成重大损失和严重后果的干部，真正做到干与不干、干好干坏、干多干少不一样，努力形成崇尚实干、恪尽职守、乐于奉献的良好导向。要进一步完善抓落实、促落实的工作机制，强化抓落实的目标管理，健全“日交办、周反馈、月通报”跟踪问效制度，将工作职责、任务和目标科学明确地落实到岗、到人。要健全督查督办、信息反馈、情况通报、重大责任追究、政务服务“好差评”等制度，及时掌握工作进展情况，及时排除工作中的障碍和困难，及时处理落实不到位的问题。要畅通政府与公众互动渠道，用好“互联网+监督”“互联网+督查”等平台，广泛接受社会和群众的监督，调动各方面共促落实的积极性和创造性。‎ ‎　　当前，各项工作千头万绪，担子不轻、任务很重。越是这种时候，越要理清头绪、分清主次，围绕要务抓落实，突出重点抓落实，紧盯问题抓落实，一个问题一个问题解决，一项工作一项工作落实。要把“六稳”“六保”、推动高质量发展、振兴实体经济、打造内陆创新开放新高地、深化供给侧结构性改革等重点工作抓好、抓实，查清楚、弄明白、解决好遇到的具体问题。要做好高质量发展的指标监测和评价，及时找出影响高质量发展的薄弱环节，及时发现当前发展中带有苗头性、倾向性的问题，及时采取推动高质量发展的有针对性的措施，精准施策，攻坚克难。‎ ‎　　xxx强调，“一分部署、九分落实”;古人云，“为政贵在行”“兵贵神速”。我们要进一步增强抓落实的紧迫感、责任感和使命感，弘扬只争朝夕、夙夜在公的奋斗精神，发扬求真务实、真抓实干的优良作风，以“工作不落实决不放松、问题不解决决不放手”的拼劲和韧劲，全力以赴完成全年目标任务，以实干、实绩、实效向党和人民交上一份满意的答卷!‎