全县农村清洁工程工作推进会上的发言和2020年度组织生活会党员个人对照检查材料合编

全县农村清洁工程工作推进会上的发言和2020年度组织生活会党员个人对照检查材料合编

全县农村清洁工程工作推进会上的发言和2020年度组织生活会党员个人对照检查材料合编 全县农村清洁工程工作推进会上的发言 ‎　　同志们：‎ ‎　　今天我们在这里召开全县农村清洁工程工作推进会，主要任务是贯彻落实全市农村清洁工程工作推进会精神，安排部署我县农村清洁工程工作。去年以来，我县以“三化四有五洁净”为目标，在全省率先开展了农村清洁工程的试点探索，经过一年努力，全县农村环境卫生状况与过去相比发生了较大的变化，但是实事求是讲，我县农村的村容镇貌、环境卫生现状还不容乐观，农村脏、乱、差现象还比较严重。实施农村清洁工程，就是要从根本上治理和彻底改变农村“脏、乱、差”现象，巩固美丽乡村建设成果，实现城乡同管同治。关于农村清洁工程，这里我也强调三点：‎ ‎　　一、认识上务必高一层 ‎　　县委、县政府之所以不遗余力地推进农村清洁工程，主要出于四个方面的考量：一是上级有部署，不能不落实。中央、省市高度重视农村环境治理，省委、省政府去年做出了启动农村清洁工程的决定，市委、市政府也积极予以落实，专门召开了高规格的全省城乡生活垃圾专项治理工作现场推进会、全市农村安居工程暨农村清洁工程工作推进会。对上级反复部署、推动的这项工作，我们决不能无所作为。二是群众有呼声，不能不回应。现在的农村和过去相比，面貌已经发生了天翻地覆的变化，但是生活垃圾疏于管理等问题却日益突出。每年的人大、政协两会，都有一批要求改善农村环境卫生的提案和建议，每次上级领导来检查指导工作时，经常强调环境卫生问题。三是发展有需要，不能不推动。环境卫生是一个地方对外形象的“窗口”，体现了政府的社会管理水平。一个脏乱差的地方，经营者肯定会另寻出路，投资者肯定会疑虑重重，旅游者肯定会望而却步。因此，抓清洁工程就是抓经济发展，就是抓招商引资，为全县经济社会发展创造良好的外部环境。四是文明有差距，不能不提升。目前，一方面我们广大农民改善农村环境的愿望十分强烈，另一方面，部分群众素质不高，爱护环境、讲究卫生、遵守秩序的意识比较淡薄。要通过实施农村清洁工程，落实村规民约，规范群众行为和农村环境卫生管理，促进村民文明素质、文明卫生、公共秩序的好转。‎ ‎　　二、措施上务必实一些 ‎　　实施农村清洁工程，既要立足当前，从重点区域、重点环节入手，解决好最迫切、最现实的难题，打好“攻坚战”;又要着眼长远，从人员落实、制度建设、习惯养成上努力，打好“持久战”。具体来说，乡镇和各个村，重点要解决好五个方面的问题：‎ ‎　　一是队伍怎么来建立。总的原则就是：“管干分离，养事不养人”。重点是保洁员队伍，按照圩镇、村居住的人口数量，每个圩镇和行政村都必须配备一定数量的保洁队伍，保洁员要选择责任心强、有一定劳动能力、热爱村级事业的人员来担任;可以采取购买服务的方式，优先从低收入农户和低保户中择优聘请。还要从农村“五老”和离退休人员中聘请乡村环境卫生监督员，并给监督员划分片区，加强日常管理，做好全天候保洁。‎ ‎　　二是垃圾怎么来处理。总的要求就是“减量化、资源化、无害化”。减量化，就是在生产、流通和消费等过程中，尽量减少生活垃圾的产生，或者采用适当措施使垃圾减少，引导农户对日常生活垃圾进行分类处理，尽量减少垃圾转运量。资源化，就是将垃圾分类后，作为原料进行利用，或者对垃圾进行再生利用。瓜果皮、动物排泄物用作有机肥，建筑垃圾用于填埋，塑料、纸张等回收利用。无害化，就是要在垃圾的收集、运输、贮存、处理、处置的全过程中尽量减少对环境和人体健康的不利影响。‎ ‎　　三是资金怎么来筹集。今年，县财政在非常困难的情况下，预算安排一定资金，用于实施农村清洁工程。各乡镇也要安排资金用于农村清洁工程;各个村也要从集体收入中拿出一部分资金，用于农村清洁工程。另外，很重要的一点，要探索实行保洁收费。对受益农户，每个月收取少量卫生费。钱不在多，一年百把块、五十块都行，甚至对那些环境卫生保持得好的群众年底可以退回一部分，目的在于培养群众的卫生意识。‎ ‎　　四是机制怎么来完善。要建立适应我县农村特点和条件的环卫管理机制，建立完善责任包干、清扫保洁、垃圾清运、检查监督、评比表彰、通报批评等长效管理制度，建立健全村级卫生文明公约，制定农村环境卫生监督制度，落实巡查督查机制，建立完善“以奖代补”和考核办法，健全保洁人员聘用、管理、激励制度，使农村环境卫生整治的成果得到持续、巩固和提升。‎ ‎　　五是群众怎么来参与。农民群众是农村清洁工程的主体，只有把农民的积极性、主动性调动起来，实现农民的事农民管、农民的事农民做，工作才能落到实处。要按照“谁受益、谁负担”的原则，通过“一事一议”等方式发动农民出工出力、筹资筹劳。要建立农户好包庭院整洁、包责任田土垃圾收集处理、包垃圾分类减量的家庭“三包”责任制。要成立理事会，制定农村清洁工程乡规民约，逐步形成农民自主决策、自我管理、自我服务的长效机制。‎ ‎　　三、力量上务必强一点 ‎　　实施农村清洁工程，要按照“干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居”的目标和“一年全面辅开、三年提前验收”的要求，明确责任，细化分工，形成合力，迅速在全县上下掀起农村清洁工程的热潮。‎ ‎　　一要抓组织领导。各乡镇、各行政村务必高度重视农村清洁工程，落实机构，建立机制，确保工作有人抓、有人管，有成效。今后我下乡，重点看两项：第一，垃圾管好了没有，第二，老百姓的危旧房改造了没有。这两项工作没做好，你再怎么辛苦，也没有抓到点子上，其他工作抓得再好也没用。‎ ‎　　二要抓宣传发动。要通过广播电视、专栏标语、宣传资料、手机短信等形式广泛宣传。按照“清洁、较清洁、不清洁”几个层次对农户卫生状况定期评比，并把评比结果张贴到每家每户，形成一种相互竞争的氛围。要把农村清洁工程作为创建“文明村”的重要内容，搭建农民群众乐于参与、便于参与的平台和载体，引导农民群众养成良好的环境卫生习惯。‎ ‎　　三要抓责任落实。乡镇政府是实施主体，负责乡村环卫队伍建设，垃圾处理设施完善，推动乡村两级落实工作任务;村两委和理事会负责制定并落实好村规民约，监督农户和保洁员履行职责，做好“门前三包”和垃圾分类减量。县直各有关单位要按照分工，各司其职、各负其责，加强沟通、协作配合，确保农村清洁工程有人抓、有人管、有人做，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。‎ ‎　　四要抓督查考核。要采取明察暗访、现场督查及交叉检查等办法，及时对各乡镇落实情况进行检查、督促、评比、通报。过段时间，将适时召开流动现场会，看各个乡镇的农村安居工程建设点、美丽乡村和清洁工程点、产业基地、“三改三清”点等，现场打分，作为综合绩效考评重要依据，挂乡镇的县领导、驻村帮扶的县直单位，必须协助乡镇，安居工程、清洁工程两项工程一起抓，请大家作好准备，及早落实，加快见效。‎ ‎2020年度组织生活会党员个人对照检查材料 ‎　　按照街道机关支部组织生活会的要求和安排，我结合自身思想、工作和生活实际，深入查摆了自己在在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、遵规守纪等六个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了整改措施。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们给以批评指正。‎ ‎　　一、上年度组织生活会整改落实情况 ‎　　2019年度组织生活会中我个人查摆出的工作中缺乏责任和担当意识，缺乏突破创新的闯劲和猛劲，存在着安于现状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。在工作中对自己要求不严、标准不高，致使工作质量和效率打了折扣。针对查摆出的问题，我进行了有效梳理，明确了整改措施和时限要求，经过一年的不断改进，已基本整改完成并将继续坚持。‎ ‎　　二、存在的主要问题：‎ ‎　　(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面：表现为没有把新时代中国特色社会主义思想摆在突出的位置，仅限于上级安排了学习任务才去学习。学习的深度不够。不能认真学习党的政策理论和业务知识，学习往往是应付差事，为完成任务而学习，致使学习的系统性和针对性不强，学习缺乏足够的提炼和总结。同时，不能做到学用结合、学思结合，业务工作不够精通。特别是对党建工作缺乏全面思考和琢磨，主动抓学习的积极性不高，对各项惠民政策学习抓而不实，学习停留在口头，浮在表面，不能沉下来学中思，用中想，不能很好的运用所学到的理论知识用于辖区服务和管理，业务学习不深、理解不透，业务素质有待于进一步提高。‎ ‎　　(二)在树牢“四个意识”等方面：对上级决策部署理解不够，认识存在误差，认为自己负责的***-和***的工作，就是做好辖区居民的服务和管理，落实好特别扶助、失独家庭一次性补助、住院补贴等各项惠民政策。但在具体落实上缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，没有真正从街道长远的发展和群众意愿考虑问题，缺乏措施机制跟进，没有细化量化，推动工作存在被动应付现象，思路不宽，谋划不远。存在执行不够到位、服务水平和服务质量不高的问题，没有真正做到真情服务“零距离”，真心办事“零差错”，真诚服务“零投诉”，‎ ‎　　(三)在坚定“四个自信”等方面：一是宗旨意识淡薄。对党的群众路线认识不深、理解不透，在工作上主观意志成份多，为辖区群众想的少，缺乏服务辖区群众的本领，坐等上门多，主动服务少，存在用上网代替上门，用电话代替见面的现象。二是党性修养不够。放松了对自己的要求，工作的积极性、主动性、创造性减弱，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上要求标准下降，在政治理论学习上自觉性不强，思考问题不深;与党员通知们平时相互交流交心不足，自我批评不足。在特困救助和关心失独家庭等工作时，宣传解释工作不到位，做群众工作不细、不透，与群众沟通交流少，致使有些居民产生了抵触情绪，工作推进不力。‎ ‎　　(四)坚决做到“两个维护”和履职践诺等方面：一是政治素质修养不够，不能很好地适应新形势下的思想政治工作。政治理论和业务知识不足，理论业务学习不够，学习内容单一，对待工作也仅限于完成领导的交付任务，不能做实、做深、做细。比如在做好计生协会工作方面，仅仅局限于被动地完成各项任务，存在敷衍意识，没有真正从挖掘计生特色亮点入手，缺乏足够的提炼和总结，工作没有起色，创造性开展工作的意识欠缺。导致***工作平平淡淡，没有突出的成绩。‎ ‎　　(五)在担当作为等方面：一是精神懈怠，不思进取。有本位思想，不愿意主动参与，在岗位上仅限于完成自己本职工作。二是心存顾虑，畏首畏尾。对工作中的有些难题，怕出问题，不敢办，怕惹麻烦，存在干的少出错少，不敢主动干事的思想。‎ ‎　　(六)在遵规守纪等方面：不能按照“高标准、严要求、重落实的原则，严格遵守街道的各项规章制度，对自己的要求不严格，标准不高，缺乏自我管理和约束。尤其是上下班期间，偶尔有迟到的现象。工作上精神懈怠，积极性不强，导致工作上出现质量不高、效率不高的问题。‎ ‎　　感谢同志们给我提出的批评意见，我将虚心接受、认真领会，并逐一整改落实，请大家监督。‎ ‎　　三、产生问题的主要原因：‎ ‎　　(一)理论联系不够。政策理论和业务知识学习不够全面深入，特别是把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习还有欠缺。‎ ‎　　(二)工作深入不够。在实际工作中，全面深入细致地了解和掌握辖区情况做得不够，在知人、知事、知情上还有一定差距，对辖区困难群众和失独家庭关心的少，过问的少。‎ ‎　　(三)工作创新不够。在实际工作中，忙于事务性的工作做的较多，研究创新工作做的较少，使在推进工作创新发展上勤于思考的能动性不足。‎ ‎　　四、整改措施和努力方向 ‎　　(一)强化工作纪律。进一步加强自律意识和担当意识，严格遵守街道的请销假、派遣等制度，及时向领导汇报，领导开会有事，及时打电话，得到领导同意，对领导安排的工作能够认真对待，不折不扣地完成任务 ‎　　(二)强化理论学习。坚持做好读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭潜力不强、写作水平需要提高的实际状况，加强写作方法理论的学习研究。‎ ‎　　(三)强化作风整顿。进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作做到位。‎ ‎　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查找自己各方面的不足和问题。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，使自己的工作能力和工作经验得到进一步提高。‎