领导干部任前廉政谈话会上的讲话材料

领导干部任前廉政谈话会上的讲话材料

领导干部任前廉政谈话会上的讲话材料 按照上级有关部门的要求和院党委的安排，今天召开党员领导干 部廉政谈话会，可以说是上一节廉政课。到会的主要是单位的中层以 上领导。 当前的国家政策、周围环境，对我们从医的领导干部，特别是手 中掌握一定权利的领导干部来讲是一个全新的考验。对于这一考验， 由此我想起中国共产党的一个历史性的事件，就是毛泽东同志在从西 柏坡进北京城之前说的：我们是“进京赶考”。周恩来同志说“我们 要考好”，“不当李自成”。党的十九大闭幕仅一周，中共中央总书记、 国家主席、中央军委主席习近平带领中共中央政治局常委李克强、栗 战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正，专程从北京前往上海和浙江嘉 兴，瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船，回顾建党历史，重 温入党誓词，宣示新一届党中央领导集体的坚定政治信念。 在此，我结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九届五中全会精神，就党员领导干部如何搞好廉洁自律，加强党风廉 政建设谈谈个人一点学习体会，与大家共勉。归纳起来是六句话二十 四个字。 第一句话是“善于学习”。当今时代，是知识经济、信息经济的 时代，也是学习的时代。按照创建学习型社会、成就学习型领导的要 求，学习应该成为领导者必备的素质。可是，只要大家注意一下，腐 败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训 就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习 与反省脱节了。 1、是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”, 也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化为文化，内 化为素质，就会理论与行动两张皮，可能在台上作廉洁报告振振有词， 台下又作一套，典型的知行脱节，有知识而没文化。 2、是学习没有深刻触动自己的思想。孔子说“学而不思则罔， 思而不学则贻”。荀子在《劝学》中讲过：“君子博学而日参乎已,则 知明而无过矣。”所以说,学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会 有学习的效果。一个党员干部，忘记了共产党人全心全意为人民服务 的宗旨,忘记了对自己人生观、世界观、金钱观的正确定位,理论同实 际两张皮,理论的不成熟必然导致思想不成熟，思想不成熟必然导致 意志的薄弱，意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化，当然难以抵御歪 风邪气的侵蚀。 3、是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习，轻政 策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党中央、 国家大的方针、法律法规知之甚少或“一无所知”，所以,在实际中就 往往在不知不觉中违规。如重庆市某县长对毒贩用毒资所建别墅自作 主张地炸毁,别墅应收缴为国家财产，擅炸别墅岂不是擅炸国有资产。 所以说是“无知才无畏”，这种无知很可怕。 4、是对学习有畏难情绪，是懒惰的表现。每天看报纸，只看娱 乐新闻、社会新闻，对中央全会文件没有通读的也大有人在。 当然，看报纸、电视新闻也是学习，但是光吃“知识快餐”不行， 就如人不能光吃“方便面”一样，还要吃“知识大餐”，要系统学习， 深入研究问题。可能有人说工作忙没有时间读书，但是只是借口而已。 可能有的干部一年也没有全面地看过一部书，或者很久没有看过一部 书。古人讲“读书破万卷”，不读书怎么可能提高领导的修养。知识 的积累很重要，个人素养很重要。领导干部要多些书卷气，认真学习 党的路线方针政策，学习法律法规，提高自己的档次，依法办事，提 高执政水平。不然，群众也会说你这个领导没有品位。 第二句话是“勤于工作”。廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪 官。我们在座的同志是医院的骨干，正因为你工作干得出色，院党委 才把你放到科室或一定的领导岗位。所以，要干出工作成绩，以赢得 组织和职工的信任。一要有强烈的责任意识。领导就是责任。领导要 不满足于现状，要不断进取。二要领导率先垂范。古代官员都提出“先 天下忧而忧，后天下之乐而乐”。我们党员领导干部更应该以身作则 先士卒，率先垂范。干部做给职工看，干部带着职工干，以干部出色 的行动赢得职工群众的拥护和爱戴。这就是领导非权力因素的影响力， 是以干部行动的影响力感召职工，以干部人格的魅力影响职工，而不 仅仅是靠权力命令职工。三是从严管理，在管理上下功夫。管理是永 恒的主题，管理出生产力。一个单位，往往成也管理，败也管理。而 要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐 得正，站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管，才能把管理抓得有板 有眼，有声有色。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才能在源 头上遏制腐败发生;反过来，管理混乱，则是腐败滋生的温床，腐败 分子会乘机浑水摸鱼，谋取私利。实践证明，管理越混乱，腐败现象 就越普遍。 第三句话是“慎于用权”。权力是一把双刃剑，既可用来办好事, 也可用来办坏事。领导干部要树立正确的权力观。要明白，组织上把 你安排到领导岗位是对你的信任，是给压力，也是重大的责任。要明 确，手中的权力是用来干工作的，不是当作个人资本，绝不能用党给 的权力来搞权权交易、权钱交易、权色交易。“吏治腐败是最大的腐 败”。一名合格的领导干部，要用好权，首先要用好人，用能人，用 正直的人，不用那些阳奉阴违、居心叵测的人，警惕送钱送物的人， 看清那些当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照顾得舒舒服服的人。 人家给你送这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你个人，而 是你手中的权利，他们的投入是要回报的，而且是高额回报。有道是 “吃人家的嘴短，拿人家的手软”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。 如陈希同用了王宝森，程维高用了“河北第一秘”李真，结果都是被 部下搞得身败名裂。其次，用好权，要自觉接受监督。没有监督的权 力必然导致腐败。现在社会讲求民主政治、讲求政策的公开性、透明 性，即是一种以人为本的政治制度。不是过去那种封建的“官本位” 政治制度。古代也讲“民为本，官为轻”，但实际不是那回事，对老 百姓统治就如对动物，管理老百姓称为“牧民”。如州官曾叫“州牧”。 孔子提出“民可使由之,不可使知之”。我们的领导干部如果缺乏民主 意识，不搞民主集中制，把所有的权力都揽于手中，又不接受监督和 制约，一手遮天，独断专行，随心所欲，顺我者昌，逆我者亡，久而 久之就会放纵自己，必然走向腐败。领导干部要自觉接受上级、同级 和群众的监督，把自己的一言一行，一举一动，置于组织和群众的监 督之下，要执行制度规定，遵守纪律，特别是管钱、管物的单位、部 门，要做到“批钱的不用钱，管钱的不购物，购物的不管物，管物的 不用物。”通过层层监督，环环相扣的制度，有效地监督约束领导干 部的行为。还要习惯接受舆论的监督，接受来自民间的非权力监督。 所以，领导干部要严于律己，不要心存侥幸，要想人不知，除非己莫 为。古代“四知太守”就是一例，不要以为是天知、地知、你知、我 知，事实上是世上没有不透风的墙，好事不出屋，恶事传千里。当时 信誓旦旦说只要自己不说，就没有第三个人知道的事，到了执法部门 面前就都全说了。讲一个“腐败重力加速度理论”，就如高山上向下 滚雪球，开始滚时可能很小，但是在重力加速度作用下，会越滚越大， 越滚越快，不可停留。腐败也是如此，一旦发动起来是很难遏制住的。 所以，千万不要有第一次，不要心存半点侥幸。用好权就要公开、透 明，防止暗箱操作。对于资金分配、物品采购、工程建设等等职工关 心的问题要尽可能公开透明，处理尽量公平合理。 第四句话是“慎于交友”。谁都有个知心朋友，选择谁作朋友是 个人的自由、个人的的权利。但是，领导干部还是要注意自己八小时 之外的生活圈、社交圈。古语说得好，近朱者赤，近墨者黑。久处芝 兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部如果以结交有 钱老板为荣，与恶势力称兄道弟，迟早会被他们害了的。领导干部如 果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼，慢慢地就会堕入腐 败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部，腐败都是从吃吃、喝喝，唱 唱、玩玩、送送中从量变则质变的。李真也讲，开始收 1 万元都胆颤 心惊，后来发展到一次收人一箱子钱 50 万，他还不满足，还要人家 几万元，要把箱子装满才行。箱子是满了，他的性命也满了，到了头。 领导干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的区别。 你在台上，人家可能巴结你，当你失去权力后，你才知道谁是你真正 的朋友。所以说，要保持清醒头脑，时刻做到不要装错兜，不要上错 床，不要进错门，不然一失足而成千古恨。 第五句话是“乐于修身”。中国古代为官都讲为官之德,要求作一 个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。就是对一个人而言也讲要“修身、齐家、 治国、平天下。”作人德为先。作为一个领导干部应当作到，一要容 人。一个人都是处在一个领导班子之中的，职位可能有正副之分，还 可能有党政之分，分工不同，权限不同，能力也可能有不同，性格、 工作方式也有不同，而要发挥班子的整体战斗力，团结问题至关重要。 要保持团结，必须要有宽广的胸怀，要有容人之心。要唱“将相和”， 不搞“窝里斗”，不争权，不拉帮。要分工不分家，要补台不拆台。 无数事实证明，“窝里斗”只能两败俱伤，鹬蚌相争，渔翁得利。二 要要克制贪欲。古人对贪欲之害论述颇多，宋代陆游说过，“公茫茫 九衢中，百祸起一贪。”意思是说，在大千世界上，种种祸患都源于 一个贪字。事实上贪欲之心，人皆有之，关键是要克制在一个适当的 空间。在诱惑面前，要常思贪欲之祸。如果退一步讲，用市场经济的 话说，你应当算算“腐败成本”，一个领导干部奋斗到这一步是不容 易的，组织上也并没有亏待你，每年的收入也有几万元，而为了贪那 区区几千元、几万元，最终落个身败名裂，你想想是不是太不合算。 所以说是人心不足蛇吞象。金钱，在当今社会是必不可少的。但是， 君子爱财，取之有道，不义之财，千万别贪。三是要有一个平衡心态。 要平和地对待功名利禄、升降沉浮。如果整天怨天尤人，嫌自已官升 得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人少、荣誉比别人差，独独能 力比别人强，这种心态既不利于工作，也是不利于身心健康。领导干 部一般都是作职工的思想工作，自已的心态往往要靠自我调节，这也 是一种自我修养。 第六句话是“严于律己”。当今社会是法制社会，市场经济也是 法制经济。因此，作为一个领导干要带头守法懂法，遵纪守法，自觉 按法纪办事。为此，我要求所有党员领导干部要做到：廉洁奉公、忠 于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守公共财 物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。遵守组织人事纪律, 严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋 取私利。对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系 的事项, 应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身 边工作人员谋取利益。党员领导干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲 排场、比阔气、挥霍公款, 铺张浪费。