精编20XX年党建工作经验交流发言2篇(六）

精编20XX年党建工作经验交流发言2篇(六）

‎20XX年党建工作经验交流发言2篇 ‎2020年党建工作经验交流发言2篇 党支部党建工作亮点经验交流 近年来，我们机关党支部在总公司党委的领导下，坚持以落实三会一课制度为抓手促进组织生活开展标准化，坚持以开展1+1+X主题党日活动为抓手推进党内活动多样化，坚持以填写《党支部工作手册》为抓手推进党建资料整理规范化，坚持以深化对标定位、晋级争星活动为抓手提升工作水平，坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。通过五个坚持，机关党支部党建工作质量得到不断提升，支部在20XX年被厅机关党委命名为四星级党支部。 下面，我从思想建设、党员管理、组织建设三方面交流我们提升支部党建工作质量的一些做法。不妥之处，请大家批评指正。 ‎ 一是注重思想建设，提升党员政治素质。注重常规学习。严格落实三会一课制度，定期召开支委会和支部大会，组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座，深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，广大党员认真做好学习笔记，撰写学习党的十九大心得体会，不断提高思想政治素质。认真开展不忘初心、牢记使命主题教育，组织党员干部学习《书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，撰写学习体会，深刻领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动，开展学习研讨，交流心得体会，保证学习效果。丰富学习载体。结合开展1+1+X主题党日活动，组织党员参观安吴青训班纪念馆、八路军办事处等红色教育基地，参观不忘初心、牢记使命档案文献展和红船精神万里行大型图片展，对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动，达到以考促学的目的，有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。 二是加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻执行《陕西省发展党员工作规程(试行)》，进一步规范党员发展工作，严格控制发展数量，着力提升党员质量，新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责，加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察，按季度听取学习和思想汇报，不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理，党员结合岗位工作实际，细化业绩分评分标准，部门负责人进行审核，推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况，如实填写党员积分管理手册，支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节，逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实三会一课制度、开展1+1+X主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手，时刻提醒党员不忘身份，增强在党意识。 ‎ ‎ 三是强化组织建设，夯实支部工作基础。健全组织机构。机关党支部目前有党员26名，是公司党支部中党员最多的，也是流动性比较大的支部。为确保支部工作高效开展，经请示公司党委后，支部按照党章规定在3名支部委员的基础上，又增补2名支委成员，确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排，2名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训，系统全面学习党务知识，提高业务工作能力，助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部，在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调，不利于支部活动高效开展。对此，专门建立机关支部微信群，定期在群内上传学习资料，方便党员随时随地学习。设立3个党小组，以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料，提高支部工作效率。规范党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费，支部按月向党委上缴党费。严格党费使用，将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和开展党员活动，保证了支部各项日常工作的有序开展。加强制度建设。认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，结合实际，及时修订《党支部工作制度》，对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定，为推进支部工作规范化开展提供制度保障。 ‎ 总结我们的支部工作，深切感受到，支部委员有思路、有想法，把党建工作开展的有声有色，有助于增强党员对支部党建工作重要性的认识，也可以有效提升党员参与党内组织生活的积极性、主动性，同时全体党员积极参与、支持开展党内活动，不仅体现对支委成员工作的肯定，又能够激发支委成员的责任意识和创新意识。因此做好党支部工作，需要每个支委和每个党员的共同努力，只有支部委员不断提升工作能力、全体党员切实增强在党意识，支部工作就能有序推进、高效开展、取得实效。 坚持四个聚焦 坚定不移推进全面从严治党 全面从严治党永远在路上。党的十九大对加强党的建设提出了更高的要求，十九大报告中，在构成新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的十四条坚持中，第一条是坚持党对一切工作的领导，第十四条是坚持全面从严治党，党的建设贯穿基本方略的始终，可见它的重要性。落实全面从严治党各项要求，就要坚持以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，立足企业党建工作实际，坚持四个聚焦，提升党的建设水平。 ‎ 一要坚持聚焦政治建设。把政治建设作为党的根本性建设，贯穿体现到企业发展和基层党建等各项工作中。牢固树立党是最高政治领导力量的观点，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，把保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务。大力加强领导干部的政治建设、思想建设，完善和落实民主集中制的各项制度，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的企业文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，推动形成风清气正的良好经营环境。以关键少数为重点，教育引导广大党员干部加强党性锻炼，牢固树立四个意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和政治能力，坚决维护书记总书记的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致。 二要坚持聚焦思想建设。思想是行动的先导，要把学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的首要任务，教育引导党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。结合推进两学一做学习教育常态化制度化，推动深入理解和把握书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，认真学习新党章，推动形成自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵守党章、坚决维护党章的良好局面，更加自觉地为实现党的历史使命而不懈奋斗，更加努力地为推动公司事业发展而顽强拼搏。 ‎ 三要坚持聚焦队伍建设。要严格干部选用，突出政治标准，严格按照公司干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的具体办法和《干部选拔任用工作办法》选拔任用中层干部，真正把思想作风好、业务能力强、职工群众认可的人员选拔到干部岗位上来，真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台，努力造就一支能力全面、敢打硬仗的干部队伍。要强化作风建设，树立企业新风，弘扬企业文化，以正确舆论引导人，以高尚的精神塑造人，为推动公司事业发展提供精神动力和支持，在党员和职工中形成爱岗敬业、勤奋工作、诚实守信、乐于奉献的良好风尚。要充分发挥作用，当前市场低迷，我们公司也存在利润下降的问题，能不能顺利走出困境，领导干部起着中坚和引领作用，能不能完成目标任务，有赖于领导干部靠前指挥、身先士卒，只有领导干部充分发挥示范表率作用，就能以点带面、以上率下、形成合力，推动公司追赶超越发展。 ‎ ‎ 四要坚持聚焦组织建设。要选好配齐支部班子，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的党员同志放到党建工作岗位上来，为党建工作高效开展提供人力支持。加强业务培训，重点从业务实操方面对党务工作人员进行培训，提高支委人员的活动组织能力，使党内活动经常开展起来。以开展对标定位、晋级争星活动为抓手，不断提高支部党建工作水平，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。严格执行《陕西省发展党员工作规程(试行)》，进一步规范党员发展程序，严格控制数量、提高质量，以实施党员积分制管理为载体，切实加强党员管理，深入开展党员示范岗创建活动，激发党员为推动公司追赶超越做贡献的热情，促进经营工作上台阶。‎