2021年党建工作推进会议讲话：深化基层党建“大诊断大培训大观摩”活动和全市年轻干部素质提升训练班开班仪式讲话稿合编

2021年党建工作推进会议讲话：深化基层党建“大诊断大培训大观摩”活动和全市年轻干部素质提升训练班开班仪式讲话稿合编

2021 年党建工作推进会议讲话：深化基层党建“大诊 断大培训大观摩”活动和全市年轻干部素质提升训练 班开班仪式讲话稿合编 党建工作推进会议讲话：深化基层党建“大诊断大培训大观摩”活动 同志们： 这次全县基层党建工作观摩推进会议，主要任务是深入贯彻落实 中央和省、市、县委关于全面从严治党的部署要求，不断深化基层党 建“大诊断、大培训、大观摩”活动，回顾总结上半年全县常态长效 推进不忘初心、牢记使命和基层党建工作重点任务落实情况，安排部 署下一步基层党建重点工作。这次组织观摩的 X 个点，我在之前的基 层党建工作和党风廉政建设专题调研中，对大部分进行了实地查看了 解，其中一些点有特色、有亮点，为推进面上的基层党建工作树立了 很好的样板。刚才，X 镇党委、教体局党组作了交流发言，其他 X 个 基层党组织从不同层面分别进行了书面交流，其中一些好的做法值得 大家学习借鉴。X 部长回顾总结了上半年全县基层党建工作，对做好 下一步工作进行了再安排再部署，我完全同意，希望大家认真抓好贯 彻落实。 近年来，尤其是今年以来，全县各级党组织和广大党员干部全面 贯彻中央和省、市、县委各项决策部署，紧紧围绕中心、服务大局， 认真履职尽责，强化责任担当，积极主动作为，全县基层党建工作取 得了新的成绩。 一是党建责任全面落实。各级党组织和党组织书记切实履行抓党 建工作主体责任和“第一责任人”职责，确保了全面从严治党要求落 到实处、见到实效。不断完善管理考核体系，严格落实党建工作责任 制和班子成员“一岗双责”，与各基层党组织层层签订目标管理责任 书，定期召开县委常委会、党建工作领导小组会和组织工作例会研究 部署党建工作，建立每月工作提醒、季度督查调研、半年观摩推进、 年终评议考核等制度，推动了党建工作责任全面落实。 二是不忘初心、牢记使命常态长效。把推进不忘初心、牢记使命 常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务，作为党建工作考核 的重要内容，细化责任清单，加强分类指导，注重典型引领，充分调 动各级党组织的主动性创造性，教育引导广大党员不断坚定“四个自 信”，增强“四个意识”，做到“四个合格”，使主题教育融入日常、 抓在经常。 三是基层党建统筹推进。持续深化基层党组织建设“双提升一巩 固”、农村党员“双带头”、社区“民情 365”服务、企业“2233” 工作法、机关党员“三带头”等活动，着力推进非公经济组织和社会 组织、学校、医院、国有企业党建工作，全县基层党组织建设水平进 一步提升。四是服务功能不断增强。县委研究制定《关于加强基层服 务型党组织建设的实施意见》，持续深化村干部创业工程、村级集体 经济增收提升行动，创新开展“一亮二争三促进”活动，基层党组织 服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力进一步 增强。 全县基层党建工作在取得新的成绩的同时，也还存在个别村的后 备干部人选缺乏、“三会一课”等基本党建制度落得不够实、党员教 育管理信息化水平相对较低、薄弱领域党组织覆盖不广、基层党建创 新项目深入推进不力等问题和不足，这都将在一定程度上制约和影响 全县基层党建工作水平的整体提升，需要引起大家的高度重视，在今 后工作中认真研究，切实加以解决。下面，我就进一步加强全县基层 党建工作，讲三点意见。 一、审时度势，准确把握基层党建工作的新要求 2020 年是“十三五”规划收官、全面建成小康社会的重要一年， 也是巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一 年。做好基层党建工作，一定要认清所处的“时”和“势”，紧紧围 绕中心、服务大局，认真贯彻稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻 新发展理念，全面落实深化供给侧结构性改革重大举措，切实抓好稳 增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项任务，促进经济平稳健 康发展和社会和谐稳定。这就迫切需要各级党组织、广大党员干部把 思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，按照县委聚 力“四六”总揽、促进“三生”共融、建设灵秀高台、打造小康家园 的总体思路，敢于担当、积极作为，提升干事创业的精气神，为率先 全面建成小康社会、建设幸福美好新高台提供坚强组织保证。落实好 中央和省、市、县委的部署要求和目标任务，要着重把握好以下 4 个 方面。 一要增强“四个意识”。“四个意识”是对党的建设重要经验的 科学总结，也是对全面从严治党根本要求的深化提升。增强政治意识， 就是要善于从政治上审视问题，站稳政治立场，增强政治定力，严守 政治纪律和政治规矩，坚定正确政治方向，做政治上的明白人。增强 大局意识，就是要善于观大势、明大局，自觉从党和国家事业全局出 发谋划和推进工作。增强核心意识，就是要深刻认识确立习总书记同 志为党中央的核心、全党的核心，是关系党和人民根本利益的大事， 是关系党中央权威、关系全党团结和集中统一的大事，是关系党和国 家事业长远发展的大事，坚定自觉地维护好习总书记总书记这个核心， 维护好党中央权威。增强看齐意识，就是要自觉向党中央看齐，向党 的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，经常同党中央 对表，校准自己的思想和行动，做到步调一致、令行禁止。“四个意 识”是相互贯通、有机统一的整体，最终要落脚到看齐上，落实到同 党中央保持高度一致上。要把“四个意识”作为党员干部教育培训的 首要内容，作为考察识别干部的首要标准，作为领导班子思想政治建 设的首要任务，推动党员干部把维护核心的要求变为思想自觉、党性 观念、纪律要求和实际行动。 二要坚持稳中求进。做好基层党建工作，更需要自觉服从服务大 局，落实好稳中求进工作总基调。要把稳政治方向和用人导向，坚持 严谨务实、稳扎稳打，做到党员干部思想稳定、相关政策措施稳妥、 基层组织力量稳固。要弘扬改革创新精神，知难而进、循序渐进，在 落实管党治党责任、补齐工作短板、激励干部担当作为等方面取得实 质性进展，推动基层党建工作水平有一个新的提升。 三要坚持全面从严。全面从严，既要有严的思想自觉，也要有严 的实际行动，实质上也是要发扬自我革命的精神。落实好这些要求， 对基层党建工作来讲，就要坚持严字当头、实字托底、细处着手，在 常态化制度化上下功夫，做到全方位、全过程严起来。在工作对象上， 要严格管好基层党组织和广大党员，把好党组织书记选任关，增强教 育的针对性、管理的经常性、监督的有效性；在工作环节上，要把发 展党员、党员培训、管理监督、激励关怀有机衔接起来，形成从严治 党的完整工作链条；在工作职责上，要坚持管事管人、管思想管作风 相统一，用责任制传导压力、激发动力，推动党员干部增强自律意识、 标杆意识、表率意识，推动形成风清气正的政治生态。在勤政廉洁上， 要处理好两者之间的关系，“廉”和“勤”是一枚硬币的两面，做不 到“廉”是腐败，做不到“勤”那就是变相腐败。党员干部是人民的 公仆，在其位就要谋其政，既要在生活中保持清正廉洁，又要在工作 上做到爱岗敬业。当前，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的 目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党 内政治生活呈现新的气象。我们必须牢固树立“全面从严治党永远在 路上”的思想，严字当头、实字托底，步步深入、善作善成，坚持标 本兼治，不断以治标促进治本，推进全面从严治党向新的更高境界迈 进。 四要突出问题导向。这是思想方法，也是工作方法。要强化问题 导向，进一步解决瓶颈制约问题。比如，如何深化理想信念教育，解 决好“总开关”问题；如何把“能上能下”和“末位淘汰”结合起来， 解决好村干部能者上、平者让、庸者下、劣者汰的问题；如何强化正 向激励，解决基层干部队伍积极性的问题；如何层层传导压力、解决 好全面从严治党向基层延伸的问题，等等。要坚持新问题和老问题一 起解决，坚持共性问题和个性问题同时用力，坚持治标和治本协同推 进，不断深化基层党建工作。 二、把握重点，全面落实基层党建工作的新任务 “天下之事，虑之贵详，行之贵力”。全县基层党建工作的总体 思路、重点任务都很明确，关键是抓好落实。 一要推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。去年，“不忘初心、 牢记使命”主题教育开展以来，取得了重要进展和成效。大家普遍反 映，“不忘初心、牢记使命”是党内教育的好形式，是新形势下加强 思想政治建设的生动实践，要坚持不懈抓下去。党中央明确提出建立 不忘初心、牢记使命的制度。全县各级党组织要认真贯彻党中央和省、 市、县委的部署要求，在常态化制度化上下功夫，坚持全覆盖、常态 化、重创新、求实效，坚持领导机关、领导干部带头，以上率下、层 层示范，推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常，取得实 实在在的效果。要大力加强党支部建设，树立党的一切工作到支部的 鲜明导向，发挥党支部主体作用，让党支部在基层工作中唱主角，使 党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 二要推动党内政治生活规范化严肃化。要抓住严明政治纪律和政 治规矩这个关键，旗帜鲜明讲政治，教育引导党员干部提高政治上的 脑力、眼力，在党的指导思想、路线方针政策以及关系全局的重大原 则问题上，脑子要特别清醒、眼睛要特别明亮、立场要特别坚定，在 政治问题上不能模棱两可、左右摇摆。要用好组织生活这个经常性手 段，认真落实民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等 制度，定期开展组织生活，使各种形式的组织生活都有实质内容和实 际效果。尤其要多用常用、用够用好批评和自我批评武器，让正常的 批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员干部习惯在相互 提醒和督促中进步，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则 性、战斗性。 三要力促基层党建工作具体化实效化。近年来，我们采取有力举 措加强基层党建工作，形成了整体推进、全面加强的工作格局。目前， 农村、社区、机关、非公经济组织和社会组织、国有企业、中小学校 等领域党建工作的总体思路、目标任务、政策措施都已明确，关键是 要持续用力、抓出成效。要进一步明确问题清单、任务清单、责任清 单，通过任务分解、集中会诊、党务培训、典型推动、督促指导，把 基层党建各项部署任务落到实处。去年，结合“不忘初心、牢记使命” 主题教育，认真抓实基层党建工作 7 项重点任务，推动解决了一批难 点问题。要继续抓好这些重点任务的巩固深化，健全防止党员失联的 长效机制、党代会代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党 组织按期换届提醒督促和责任追究机制，着力解决机关党建与业务工 作“两张皮”问题，继续推进非公企业和社会组织党建工作“两个覆 盖”，持续做好抓党建促脱贫攻坚工作。要加强农村基层党组织建设 和干部队伍建设，完善基层民主管理制度，注重上下联动，强化综合 治理，着力解决基层干部乱作为、不作为、侵犯群众利益、贪腐谋私 等问题，增强群众的获得感和对党组织的信任度。要积极探索社区党 建工作的新路子，树立社区大党建理念，坚持共驻共建机制，把社区、 辖区单位、新兴领域的党建工作统筹起来，推动工作力量向社区下沉、 职权资源向社区下放、在职党员向社区报到，通过资源平台共享共建、 日常活动共同开展，以党的建设引领社会治理创新。要认真贯彻落实 全国、全省国有企业党的建设工作会议精神和市、县委的部署要求， 紧盯重点任务，逐项抓好落实。要切实加强中小学校党建工作，推进 中小学校党组织和党的工作全覆盖，增强党组织政治功能，充分发挥 政治核心作用。要建立党员电子身份信息，加大在农民工、高知识群 体和少数民族群众中发展党员力度，抓好流动党员、农民工党员等的 教育管理。要加强基层党建述职评议考核，在压实主体责任、增强工 作实效上下功夫，实现县镇村和其他各领域全覆盖。 三、强化措施，切实增强基层党建工作的新保证 要把抓好党建作为最大的政绩，推动党委抓、书记抓、班子成员 抓，一级抓一级、层层抓落实，把每个领域、每个环节的党建工作抓 具体、抓深入、抓到位。 一要靠实主体责任。我们反复强调要落实全面从严治党主体责任， 但具体有哪些方面的责任许多同志不清楚。主体责任应该主要包括强 化思想教育的责任；从严监督执纪的责任；推进制度建设的责任；匡 正选人用人的责任；净化政治生态的责任；强化示范带头的责任；层 层传导压力的责任；严格责任追究的责任等 8 个方面的内容。各级党 组织要把加强基层党建工作作为全面从严治党的战略性、基础性工程， 定期研究谋划，精心组织实施。党组织书记要切实履行抓基层党建工 作的第一责任，既要带头抓、主动抓，把“主责”位置摆正，把“主 业”工作干好，又要督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管 领域的基层党建工作，形成真管真严、敢管敢严的党建工作态势。 二要提升能力水平。基层党建工作规范化、制度化水平的高低， 关键取决于基层党务工作者能力水平的高低。前一段时间，我在调研 中也发现基层党务干部党建工作基础知识掌握不够全面，部分基层党 组织负责人“不会抓”党建工作的问题一定程度存在。为此，我们必 须把加强以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设作为一项基础 性工作，持续推进基层党务知识“大培训”活动，坚持分级分类培训 与常态长效培训相结合，不断提高党务干部自主学习、组织协调、履 职担当、务实创新、推动落实的能力，切实为推动基层党建工作提供 人才保证和智力支持。 三要突出重点推进。刚才，X 部长按照《全县基层党建工作重点 任务清单》，对各领域的重点工作任务进行了进一步的梳理安排。大 家要结合实际分解细化，研究制定推进计划，既要明确年度工作目标， 又要分阶段作出安排。要坚持抓主抓重、整体推进，既要防止不分主 次、平均用力，又要避免攻其一点、不及其余。对一些欠账较大的工 作，要集中力量攻坚突破。要注重统筹协调、互促共进，把推进基层 党建重点任务落实与服务中心工作结合起来，与推进“不忘初心、牢 记使命”主题教育常态化制度化结合起来，打好“组合拳”，一个节 点、一个节点地坚守，一个阶段、一个阶段地推进。 四要重视意识形态和统一战线工作。意识形态，是一种对事物的 感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。不 同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同。习总书记总书记 对意识形态有“十论”（意识形态工作是党的一项极端重要的工作； 核心价值观要像空气一样无处不在；中国精神是社会主义文艺的灵魂； 党的新闻舆论工作的职责和使命是高举旗帜、引领导向，围绕中心、 服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、 明辨是非，联接中外、沟通世界 48 个字；党媒必须“姓党”；营造 风清气正的网络空间；网上舆论有“红线”；坚持以马克思主义为指 导，是当代中国哲学社会科学区别于其他哲学社会科学的根本标志， 我国哲学社会科学的一项重要任务就是继续推进马克思主义中国化、 时代化、大众化，继续发展当代中国马克思主义；真懂真信；要提倡 理论创新和知识创新，大力弘扬优良学风，立志做大学问、做真学问）。 意识形态工作涉及方方面面，涵盖各条战线，没有旁观者、局外人， 各级各部门都要从讲政治、讲党性的高度出发，各司其职、各负其责、 共同履责，自觉抓好本辖区本领域的意识形态工作，切实形成党委统 一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工 作格局。统一战线是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战 略方针，是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是增强党的 阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝，是全 面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴 中国梦的重要法宝。要高度重视和加强统一战线工作，把统战工作摆 在重要位置，纳入重要议事日程，定期研究，解决问题，健全网络， 靠实责任，切实发挥好统一战线凝聚人心、汇聚力量的重要作用。 五要加强督促检查。要结合明察暗访督查年活动，采取集中督查、 专项检查、随机抽查等方式，对基层党建重点任务落实情况进行督促 检查，对重视不够、落实不力的，该通报的通报、该处理的处理、该 问责的问责。各党（工）委也要采取多种方式开展督查指导，逐级传 导压力，推动全面从严治党要求在基层落实、在基层见效。 同志们，基层党建工作任务繁重、责任重大。我们要认真贯彻落 实中央和省、市、县委的各项部署要求，牢记职责使命，主动担当作 为，以良好精神状态和优异工作成绩为全面建成小康社会提供坚强组 织保证。 2020 在全市年轻干部素质提升训练班开班仪式上的 讲话 5070 字范文 今天，全市年轻干部素质提升训练班正式开班了。市委组织部、 市委统战部和市委党校对这期班高度重视，在课程设置、师资力量、 学员挑选各个方面，精心组织、认真准备，并特意为大家开“小灶”、 备“精粮”，目的就是要发现、培养、储备一批优秀年轻干部。大家 作为各地各部门推选的优秀年轻干部、女干部、党外干部，要珍惜机 会，提神醒脑，加油充电。 毛主席说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。 你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身 上。”主席这句话至今听来还是这样亲切。大家作为年轻干部，充满 活力、充满希望，要珍惜黄金时期，把握大好时光，让青春在岗位上 闪光。这里，我就年轻干部成长问题讲“三个关系”，和大家谈心交 流。 一、理想与现实 理想是引领人生的灯塔。大家基本都是“85 后”，正处于“激 情燃烧的岁月”，胸怀抱负，理想高远。但是，壮志凌云并不等于心 想事成，因为丰满的理想与骨干的现实往往有差异，不切实际的理想 就是空想。理想的“着陆”，还需要有现实作为基础。 1.信仰引领理想。高尚的信仰是催人奋进的动力。年轻干部是党 的事业的继承者和接班人，要把忠诚于党作为人生的信仰，烙入灵魂、 融入血液。对党忠诚，就要立场坚定。政治上的坚定，源于理论上的 清醒。当前，要按照市委统一部署，积极参加“学党章党规、学系列 讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，始终在政治上行动上 与中央保持高度一致。对党忠诚，就要头脑清醒。始终坚持“四个自 信”，对党情、国情、民情要有清醒认识，增强政治定力，以铁一般 的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，把准方向、 辨清是非、经受考验。对党忠诚，就要态度鲜明。无论是党员干部， 还是非党员干部，都是党的干部，都要说党话，始终坚定地跟党走； 都要拥护党的领导，始终坚定不移地为党工作。 2.学习支撑理想。学习是进步的阶梯，是成长的摇篮。作为年轻 干部，必须加强内功修炼，自觉苦练个人本领。要坚持学习。大家都 是青年才俊，都是高学历者。学历只能证明过去、学习才能成就未来。 习总书记的讲话，都能旁征博引、融古通今、深入浅出，这是坚持学 习、长期积累的结果。我建议大家每年读一读理论文章，每月学一些 政策法规，每天学一点业务知识，量变到质变必定会有惊喜收获。要 树立“没有终点，只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理 念，以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识。要深入思考。 “学而不思则罔，思而不学则殆”。为什么说天赋相近、学历相同、 经历相似的干部，提高和进步却有很大差异。大家可以看一看，我们 身边，总认为能力基本相当、学历不分上下的人，五年八年十年就拉 开了差距，这是问什么?我认为主要原因不是脑子笨，而是脑子懒。 提高快的人，每做完一项工作，都要回顾琢磨，总结思考，找出成功 的原因或失误的教训；提升慢的人，做完就丢一边，不动脑、不总结， 只知其然不知其所以然。这就是产生差别的原因。大家不管是搞学习， 还是做工作，都要养成经常总结、反复思考的习惯，正所谓“日思一 小时，受益一辈子”。要不断实践。实践出真知，实践长能力。现在 年轻干部文化水平高、理论知识丰富，但实践经验不足，在处理矛盾 问题、突发事件时，心是虚的，腿是软的，表现出来的是一种茫然和 无策；遇到难事、急事、麻烦的事，有时不知所措。刘云山同志讲过， “干部有几次热锅上蚂蚁的经历，可能正好是一个成熟的过程”，说 的正是这个道理。年轻干部要想成长快、走得远，就要补好实践这一 课，主动到一线去，到基层去，到矛盾多的地方去，接受实践锻炼， 积累工作经验。 3.奋斗实现理想。年轻干部要志存高远，树立远大理想，又要脚 踏实地，刻苦奋斗。年轻干部朝着理想的目标前进，必须找准自身定 位，让理想与现实对接，不能好高骛远，“这山望着那山高”。我们 鼓励年轻干部胸怀大志，但如果一心只想干大事，不善做小事，就会 眼高手低、脱离实际。现在有些年轻干部存在一种认识误区，总认为 自己是做大事的人、做大官的料，对小事不屑一顾。同志们，“天下 难事，必做于易；天下大事，必做于细”。年轻干部想成就一番事业， 必须从简单的事情做起，必须从小事做起，从细微之处入手，用实干 托起梦想。 二、激情与坚守 激情是鼓满船帆的风，没有风，帆船就不能航行。许多年轻干部 工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间的推移，工作 状态慢慢就出现了差别，甚至养成了一种惰性，当初的热情三年五载 就消失了。有的凭心情工作，做事三分钟热度，工作跟着感觉走，心 情成为工作的晴雨表；有的遇到出名挂号的事情就往前冲，碰到棘手 难缠的问题就往后退，名利成为工作的温度计；有的看人情，接受任 务看来头，开展工作看交情，人情成为工作的分水岭。这些现象，或 多或少在各地各单位都客观存在。所以，年轻干部只有对工作真情投 入、坚守初心、永葆激情，才能久久为功、水滴石穿。 1.正确处理“顺”与“逆”。“人生逆境，十之八九。”要最终 评价一个人，不能看他在顺境时如何意气风发，而要看他在逆境中能 否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表现，而要看他在受到挫折时 的反应。年轻干部在受到挫折后，极易心浮气躁、心灰意冷，这是一 种面对挫折的消极反应，于事无补、于己无益，是不可取的。这时候， 我们就要坦然面对事实，找准挫折之源，做到“吃一堑，长一智”。 要知道，苦难是人生之师，不幸是最好的大学。年轻干部经历一些挫 折磨砺，有助于丰富阅历，积累经验，从而逐步走向成熟。只有既能 在顺境中不骄不矜，又能在逆境中不屈不挠的人，才是真正的强者， 才能成为永远的“千里马”。 2.正确看待“上”与“下”。这里所说的“上”，是指“只琢磨 人，不琢磨事”，专走“上层路线”的现象；“下”是说年轻干部要 坚持向下扎根，打牢基础，增强本领。一方面，能力要从基层培养。 “宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。能力从基层培养，人才从一 线选拔，是年轻干部成长的客观规律。我们提倡年轻干部到基层“墩 苗”、到一线打磨、到西部“吃苦”，比如，我们每年从市直单位安 排年轻干部到乡镇挂职，选派年轻干部到信访维稳一线、行政服务中 心参与工作，选派干部到新疆青海挂职锻炼，增加干部“苦经历”， 目的就是要大家在成长的黄金期、机遇期，砥砺品质、积累经验、磨 练意志，为将来行稳致远练好基本功。另一方面，感情要在基层培育。 年轻干部要多和群众打交道，培养“群众感情”。现在网民有这样的 话：“别怪群众太无聊，是干部太官僚；别怪群众不通情，是干部没 感情；别怪群众老堵门，是干部不进门。”这一定程度上反映了一些 干部的工作作风、精神面貌问题。为什么现在交通便利了，我们与群 众的距离反而远了?通信发达了，我们与群众的沟通反而困难了?干部 的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了?感情问题至关重 要。只有距离近了，才能家长里短；只有交流多了，才能知根知底。 年轻干部就是要深入基层、深入农户、深入车间、深入田间，培养群 众感情，多办利民之事，多办为民好事，无愧宗旨誓言。 3.正确面对“得”与“失”。人生就是一个不断得到、不断失去 的过程。如果不能正确对待，就容易滋生不正确的心态，从这个意义 上讲，年轻干部要会干，还要会想，看得开，想得通，搞好“心灵环 保”。一要心静。“淡泊明志，宁静致远”，年轻干部要始终保持一 种平和心态，学会自我调节，正确对待个人进步，得之不欢，失之不 悲，得之淡然，失之坦然。二要简单。“大道至简”，越是真理，越 是简单。简单是一种为人风骨、一种处事境界。现在有些人就是活得 太累、太复杂，原因是想的太多、想的太复杂，要想想，我们都是比 上不足、比下有余，都有一份稳定的工作、稳定的收入。他钱比你多， 可是他风险比你大；他地位比你高，但是压力比你大。甘瓜苦蒂，任 何事情都要一分为二地看。做到简单，就需要悟透、看清，化重负为 轻松，在轻松中释怀。三要舍得。“舍得”之道，是中华民族几千年 文化与智慧的结晶，是一种难得的人生境界。作为年轻干部，我们就 要舍得身外之物，不为名利所累、不为物欲所惑。“塞翁失马、焉知 非福”，当你真正懂得“舍得”时，你就会真正知道“蓄势待发”、 “韬光养晦”、“卧薪尝胆”的深刻内涵，就会以清醒的心智坦然走 过人生的激情岁月。 三、潜力与能力 年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强，是领导和群众眼中的 “潜力股”。潜力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但事实上，并不 是每一位有潜力的人都能成为有能力的人。原因在于，有的人自我感 觉良好，以己之长量人之短，不比能力比学历，一叶障目、孤芳自赏， 越比越懈怠；有的人贪图安逸，以生活舒适为追求，不比贡献比享受， 敷衍塞责、得过且过，越比越消沉；有的人心浮气躁，以职务变化为 牵引，不比实绩比升迁，盲目攀比、急功近利，越比越泄气。所以， 潜力不会自动生成能力。青年干部只有“不待扬鞭自奋蹄”，自加压 力，才能充分释放潜力，不断提高能力。 1.学会做人。做事先做人，做官先要做人。传统儒家文化的精髓 是什么?就是“修身、齐家、治国、平天下”，其中，“修身”居第 一位。作为年轻干部，做人要学会“三要三不要”：要昂扬不要轻狂。 年轻干部年少气盛、争强好胜，是敢拼敢闯、奋发向上的一种体现。 精神昂扬但不能轻狂，特别是在工作上取得一点成绩时，千万不要飘 飘然、千万不要忘乎所以、更加不要得意忘形，一定要戒骄戒躁，虚 下心来、潜下心来、静下心来，一分为二地看待自己，认真查找存在 的差距，清醒地认识自身不足。要清新不要世故。当前，年轻干部中 有一种苗头倾向，就是喜欢跟着讲套话、讲大话、讲空话，见人、见 势、见利说话，这不应该是年轻干部的特点。年轻干部就应该单纯一 点，清新一点，保持“清水出芙蓉”的本色，专心专意把事做好，把 时间和精力花在如何干好工作上，而不是一门心思去琢磨“人情世故”、 研究“人际关系”。要亲和不要青涩。煤炭只有燃烧自己，才能释放 能量。年轻干部要克服涉世未深的青涩，大胆自信，敢说敢做，勇于 推销自己，主动展示自己，用行动证明自己，真正把自己的潜质彰显 出来。 2.善于做事。有这样一段非常有哲理的话，“世界上最远的距离 既不是太平洋的宽度，也不是宇宙的深度，而是一个人从头到脚的距 离。”为什么这么说?因为我们有很多人，脑袋想了，却不去行动， 差的就是这一步；说得漂亮，却不能落实，隔的就是这一层。现在干 部队伍中，有一种浮躁的风气，有的人总感觉自己还不错，却很难静 下心来做好一件事。要安下心来干事。做事是本职、本分、本责。一 个岗位，可能位置很小，但舞台很大；一个干部，可能权力很小，但 责任很大。大家要静下心来把事做好，在做事中成长、成才、成功。 这个成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素质的提高。从这 个意义上讲，个人埋头干事，是成长的唯一正确途径；大家勤奋工作， 是履职尽责的基本要求。要专心致志干事。要专注岗位，常思职责之 所在，安排工作有思路、推动工作有方法、落实工作有效果。要专心 业务，大兴“好学尚能”之风，干一行爱一行，干一行专一行，努力 成为行家里手。要发挥专长，把所知、所学、所长与实际结合起来， 用到事业发展最需要、最紧迫的地方。要迷恋至深干事。评价一个人 的执着，我们喜欢用“苕”、“憨”这两个字，对待事业，就要有一 种“苕”劲、一种“憨”劲，一门心思、一个心眼，对认准的事，就 要持之以恒、一抓到底。要务本务实，善于找实践、找规律，使每一 件事都经得起拷问。要高标准对待每项工作，既能够“钉钉子”推动 落实，也善于“拔钉子”解决问题。 3.懂得感恩。感恩是一种回报，回报是一种能力。陈云同志说过， 个人进步一靠组织，二靠群众。要感恩组织。组织对干部特别是年轻 干部历来是关心的、爱护的，我们干事创业、实现人生价值的舞台是 组织给的，年轻干部要克服孤傲心理，对于取得的成绩，切忌片面夸 大个人的作用；对待自己的能力和水平，切忌驻足流连、孤芳自赏； 对待自己的政治进步，不要自以为是、非我莫属，多想想组织的关心、 领导的关怀，积极工作，回报组织。要感恩群众。干部是人民的公仆， 权力是人民的公器。我们的职位是群众给的，权力也是为群众服务的。 年轻干部无论身处哪个岗位，都离不开群众的支持。离开了群众支持， 我们的工作将成为无源之水、无本之木；离开了群众认可，取得的成 绩也只是镜中花、水中月。年轻干部要对群众有感恩之心、行感恩之 事、报感恩之情，不能居高临下、不要盛气凌人、绝不官味十足。 同志们，“若登高必自卑，若远行必自迩。”说的是登高要从低 处开始，远行要从近处起步。希望大家把握青春时光，脚踏实地、勇 往直前，不断攀登人生新高峰！ 让青春在基层绽放，让青春在岗位闪光！