- 2021-05-08 发布 |
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关于最热的新春联谊会精彩的致辞
关于最热的新春联谊会精彩的致辞 关于最热的新春联谊会精彩的致辞篇一 各位领导、各位来宾、各位同仁,我是来自xx集团的应杰,在今天这样高朋满座、蓬荜生辉的时刻,我首先祝愿大家晚上好! 对一个新生事物的诞生,我们总是有太多的感叹和向往。aa市职业经理人俱乐部在大家的热心期盼下,今天终于呱呱落地,同时,这还是经理人沙龙的第 12 次活动,还有一个更出名的理由是迎接 XX 年新年和新中国年的到来。当这三个潮头相碰在皇家大酒店的时候,就有了今天的联谊会,以及联谊会里的热火朝天。 感谢aa市教育局、aa市经贸局、aa市人事局以及各个相关部门,感谢aa市职业高级中学、aa市职工培训中心,感谢aa市企业家协会、人力资源协会,感谢为筹备这个俱乐部联谊会而努力的企业和今天到会的员工,正是因为大家共同的努力,才有了今天这样一个大家互相学习、互相探讨、甚至是互相欣赏的平台和机会。 万科的王石先生曾经说过,我之所以能够取得成功,在于我每次都能在关键的时刻和地点站对位置。创新是获得这种准确站位和迎接挑战的最好手段。而aa市职工培训中心紧紧抓住了这种关乎员工成长的培训机会。记得在今年的年初首先创立了网络学院加公开课的员工培训新模式,之后通过一年的努力,在 XX 年又推出了以公开课为主的职业经理人大讲堂和以班级培训为主的职业经理人大课堂,且在深度和广度上都要超过今年的培训课程,而且,更加重要的是,都是以无偿的形式提供这种培训服务。 如果说做好组织架构和岗位说明书能够让员工站立起来,那么做好绩效考核和薪酬设计能够让员工奔跑起来,而培训和员工晋升却能够让员工飞跃起来。正是基于此,我才觉得职工培训中心的培训工作是物有所值的,由职工培训中心牵头、相关企业发起成立的职业经理人俱乐部才是物超所值的,由全体员工、培训机构和培训老师参与的培训才是真正的善举! 这就是我作为企业的一名员工想表达给大家的中心思想! 有大家的参与,就有所有人的荣耀!耶! 恭祝各位阖家幸福、万事胜意! 谢谢大家。 关于最热的新春联谊会精彩的致辞篇二 冬春更替,辞旧迎新,在这喜庆祥和举国欢庆的阳历新年到来之际,江西省骆氏宗亲联谊会向全世界、祖国各地的海内外全体骆氏宗亲致以新年的祝福,祝宗亲们在这全新的一年里:身体健康家庭幸福,财源滚滚百业兴旺! 回首在过去的一年里,江西省骆氏宗亲联谊会在骆应才会长及全省各地分会领导层的引领下,为夯实江西骆氏宗亲联谊会、分会的和实质,作了大量“敦睦宗情,联谊族情”等卓有成效的务实工作,让大家有目共睹江西省骆氏宗亲联谊会的成立,在这如和风细雨润物无声般的行动中,是真心为江西骆氏筹发展、谋福祉、接地气的具体体现。由新年伊始的“江西~福建”的省际联谊、“江西~四川”“江西~陕西”归宗寻根之旅、“江西~马来西亚”走出国门的国际联谊,到临近岁未的“江西~河南”寻根溯源之行……为江西省骆氏宗亲联谊会、各地分会的长久恒远的发展,学习兄弟省会及世骆总会的先进经营指导思想及理念,宗亲会各领导层的足迹不仅遍及于国内,更是走出了国门。江西骆氏人用真切的族心和诚挚的宗情,热情参与这身为骆氏的一员,用踏实实在的言行诠释“头冠骆字世间行,天下骆氏一家亲”的核心意涵。全省各地分会的鼎力支持和热情参与,不仅盘活了千百年来传承江西骆氏的优秀人文传统,及骆氏优良宗族家风这盘大棋,也让身为江西骆氏的其中一员,有着为振兴江西骆氏,传承和弘扬江西骆氏的宗族人文长远发展,油然心生强烈的责任感和使命感,为自己能参与其中及头顶引以为傲的“骆"字而倍感荣幸和自豪! 2020江西省骆氏宗亲联谊会常务理事会议暨第七届世骆会筹备会在赣州的召开,意味着2020世界骆氏宗亲代表大会召开的脚步已越来越近。在这让世界骆氏都瞩目的盛会面前,届时世界骆氏的目光将聚焦江西,让我们全体江西骆氏人明白不光是肩上承担的是一份沉甸甸的责任,也是同为世骆大家庭一员在续写骆氏内黄辉煌史册中的一份担当,更是江西骆氏即将带给世界骆氏,是如何精彩和不能忘怀一届世骆盛会心中的期待!江西骆氏届时在努力当好东道主的同时,必将以承办此次盛会为契机,与祖国与世界各地的骆氏宗亲,为宗亲事业的长远发展以“ 增进了解,着眼长远,加强联系,放眼未来”的目标而努力! 宗亲们!新年的钟声已经敲响,新年的脚步也已经离我们越来越近,让我们在这明媚晴朗的心空中,满怀着对全新一年生活的富裕充满期待!为我们步入前程的幸福美好祝愿!也为我们骆氏的繁荣兴旺发达而祝福! 2020最热的新春联谊会精彩的致辞篇三 敬的各位领导,各位来宾,无影潭社区的父老乡亲,各位朋友们: 今天我们在无影潭广场举办“相约无影山,共圆中国梦”影潭迎新春联谊会,联谊会的目的和意义主要有三个: 其一,我们以为xx社区群众写春联写福和文艺演出的方式,感谢社区群众对社区群众文化组织的大力支持,促进我们更好地为社区群众服务。因此这是一次我们同居民群众的联谊活动。 其二,今天无影山街道办事处和无影潭居委会的领导也来参加我们的活动,借此机会我们感谢各级政府领导对我们的大力支持,我们要更好地做好社区文化建设工作,更好地发挥政府和社区群众的联系纽带作用。 其三,今天的活动既有无影山地区的气象局社区同无影潭社区的合作,也有西苑社区的群众文化活动代表,还邀请了远在济南南部的领秀城书画院的领导 和老师们一起合作,因此,今天的活动是济南多家群众文化组织的联谊活动。 在改革开放、社会变革的浪潮中,各地群众文化活动获得了蓬勃的开展,各种基层社区群众文化组织如雨后春笋在各个社区里不断涌现。随着改革进一步深化,群众文化活动也需要向更高的水平发展,加强群众文化活动组织间的交流与合作,就是非常必要的了。正是在这种形势下,才有了今天的联谊活动。 当今时代既是经济和社会大发展的时代,也是群众文化大发展的时代。今天我们相会在无影山,共同展望群众文化的发展。济南是山东的文化中心,齐鲁大地曾为中华文化的发展做出过重大贡献。在这中华民族走向伟大复兴的历史时代,我们的群众文化活动应当为中华文化复兴做出自己的贡献。 我们相约无影山,共有一个梦,这就是我们的中国梦。预祝今天的“相约无影山,共圆中国梦”影潭迎新春联谊活动取得圆满成功! 关于最热的新春联谊会精彩的致辞篇四 新春佳节即将来临,盐湖大地处处洋溢着浓浓的年味。2月1日上午,区委、区政府举行2020年新春茶话会,各界人士欢聚一堂,共贺新春、共谋发展、共话未来。区委书记李哲出席并致辞,区委副书记、代区长薛永琦、区人大会主任郭一民,区政协主席常正等区四大班子领导出席。 茶话会上,李哲、薛永琦、郭一民、常正等一行与参会的离退休老干部亲切握手,祝愿他们身体健康、新春愉快。 李哲代表区委、区政府,向全区人民拜年,向关心和支持盐湖发展的各界人士致以诚挚的问候和节日的祝福。他指出,2020年,盐湖区在市委、市政府的坚强领导下,全区广大党员干部挥洒汗水,积极进取,改革抢先机,发展站前列,坚持全面从严治党,持续正风肃纪反腐,不断强化“三基建设”,融通优秀传统文化,加强党内政治文化建设,政治生态更加清朗;坚持创新驱动,实体经济稳步壮大,现代服务业提质增效,全域旅游亮点纷呈,乡村振兴加快推进,经济发展势头更加强劲;以实干庆祝改革开放40周年,全面发力,重点突破,医疗卫生机构一体化改革受到国务院通报表扬,教育、林业、监察体制等改革扎实推进,改革步代更加坚定有力;创新“三治”融合、完善网格化管理,上学、看病、养老等问题有效缓解,民生改善更有力度;市区一体、干群同心,推进集中供暖、“煤改气、煤改电”,拆违治乱、整治环境,城乡更加宜居宜业;坚持严管和厚爱相结合,加强干部作风建设,以党风带政风促民风,党员干部用辛苦指数换来了群众的幸福指数,今天的盐湖,政通人和,欣欣向荣,蒸蒸日上。 李哲指出,奋进新时代,我们必须旗帜鲜明讲政治,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;必须大力弘扬右玉精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干;必须多做打基础、利长远的事,功成不必在我,功成必定有我;必须把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,多办利民实事,多解民生难事;必须将改革开放进行到底,为经济社会发展增添新活力,注入新动能。同时,区委、区政府将一如既往地尊重关心老干部,不折不扣落实各项政治、生活待遇,让老干部们安心、舒心、顺心地过好每一天。希望离退休老领导、老同志在保重身体的同时,充分发挥政治优势、经验优势、威望优势,多进言、勤指点、献良策,立足实际奉献余热,继续为建设幸福盐湖,决胜全面建成小康社会贡献智慧和力量。 关于最热的新春联谊会精彩的致辞篇五 尊敬的各位领导、广大员工及员工家人朋友们: 大家好! 年轮更替,岁序常易,新年新禧,华章日新。今晚我们在这里欢聚一堂,举办永鑫公司2020年辞旧迎新元旦晚会,我们即将在欢笑和祝福声中与2020作别,又将迎来满怀希望的2020年。值此新年来临之际,我谨代表永鑫公司和永鑫公司工会向集团公司的全体员工朋友们表示最真挚的祝福并致以节日的问候!祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意! 同时要衷心地感谢董事长及董事会全体领导的英明领导与正确决策,感谢全体员工一直以来对永鑫公司发展壮大做出的不懈努力和付出,感谢全体员工家属对永鑫的关心和支持。并祝福我们永鑫集团在新的一年事业顺利!在生产、新项目建设、企业管理和企业文化建设各方面更上一层楼! 岁月不居,天道酬勤。即将过去的2020年,是极不平凡的一年。2020年国际、国内经济形势发生了深刻变化。为适应经济发展新的趋势,国家对创新驱动、转型发展、绿色发展的要求和管控越发严格,焦化行业的发展面临形势也急剧严峻,面对安全、环保、行业优胜劣汰等多重压力,很多企业艰难挣扎于关停的边缘,而我们公司高瞻远瞩、因势利导,把压力变动力,早决策、早行动,投资2亿多元完善各项环保设施,有力地转化利用并化解了一系列难题,顺利地实现了由传统生产向新型环保生产的转变。依靠我们全体员工的不懈努力,圆满完成了2020年的各项工作目标。 2020年在创新发展、绿色发展、平稳发展的基础上,公司不断优化薪酬体系,提高员工薪酬和福利水平,人均工资都有不同程度的涨幅;公司想员工之所想,为所有员工缴纳了保险;后勤服务方面也在大力改善,“拎包入住” 的新建公寓楼及相应配套设施现已投入使用,为员工创建了一个更加舒适的工作和生活环境;为活跃员工文化生活,公司及公司工会组织多形式的联谊会;对困难职工进行捐款资助、帮扶和送温暖;行政系统同员工面对面沟通了解员工心声,解决员工关心的问题。通过这一系列工作,进一步构建了公司与员工的和谐劳动关系。真正体现了“公司是员工的发展平台,员工是公司的发展动力”这一本质关系。 忆往昔硕果累累,展未来任重道远。2020年,是走向全新的一年,永鑫公司将进一步提升生产管理和创新管理,完成干熄焦、废液制酸、浓水零排放等改造项目,全面升级各项管理。蔺鑫公司170万吨/年焦化配套20万吨/年乙二醇,30万吨/年焦油加工、8万吨针状焦、8万吨超高功率电极项目即将开工建设,通海铁路专用线等项目的开工建设,将彻底改变唐城工业园区的面貌和未来。望我们共同努力,借着设立安泽经济技术开发区的东风,向新的目标扬帆起航,我也相信,只要我们继续坚持“坚韧不拔、海纳百川、永不满足、以快制胜”的核心价值观,以“转型跨越、绿色发展”为发展策略,强化后勤服务能力,我们的目标将在不久的将来顺利实现。届时,我们将创造一个更加辉煌的新永鑫,我们的明天会更加美好。 各位同仁,让我们携起手来,共同努力创造更加美好的明天吧! 谢谢大家!查看更多