精编党建提纲50半年工作总结会上讲话(七）

精编党建提纲50半年工作总结会上讲话(七）

党建提纲50半年工作总结会上讲话 党建提纲 50-104　1.按下消除视觉贫困快进键 坚持问题导向，县委统筹谋划抓落实。　突出党建引领，党群齐心协力抓落实。　聚焦短板弱项，坚持分类施策抓落实。　紧盯成效巩固，强化综合提升抓落实。　2.四坚持四强化加强组织部门自身建设 坚持政治建部，强化学习增党性。　坚持能力强部，强化培养提本领。　坚持服务优部，强化调研摸实情。　坚持从严治部，强化管理转作风。　3.四个一批工程决战脱贫 建设一批培训基地。　举办一批示范培训。　培养一批产业能人。　表彰一批先进典型。　4.各级党组织和广大党员干部以敢死拼命精神积极投身脱贫攻坚第一线 县级领导在一线督战。　乡镇党委在一线落实。　村级组织在一线战斗。　广大党员在一线冲锋。　5.深化拓展双百四联活动助力脱贫攻坚 联基地，开展技术服务。　联协会，指导规范运营。　联项目，促进提质增效。　联农户，带动脱贫致富。　6.多措并举培育创业致富带头人队伍 精选严管，打造一支不走的致富带头人队伍。　因人施策，精准培训提升带贫能力。　示范引领，有效发挥领头雁作用。　7.三项措施推动党建信息化与传统优势互融共促 强化组织领导压责任。　坚持问题导向纠偏差。　从严跟踪问效抓推进。　8.坚持从严治部 锻造组工铁军 ‎ 全方位引导。　常态化培育。　严实化推进。　规范化运行。　9.十项举措深入推进脱贫攻坚挂牌督战会议精神落实落地 深学细悟，扎实谋划贯彻落实举措。　对标对表，全面推动反馈问题整改。　把准脉搏，持续整顿基层软弱涣散。　规范提升，大力发展村级集体经济。　党建引领，有效夯实合作社新模式。　优化结构，加强村党组织班子建设。　从严从实，抓好驻村帮扶队伍管理。　全面谋划，持续强化干部教育培训。　树正导向，激励广大干部担当作为。　强化培育，发挥人才支撑保障作用。　10.推动不达标村级党群服务中心全部清零 注重统筹谋划，统一标准要求。　注重资源整合，强化资金保障。　注重调度跟进，确保建设效率。　11.五项举措力促软弱涣散村党组织整顿工作提质增效 抓领导带头，形成整改工作合力。　抓教育管理，提升党员整体素质。　抓问题整改，强化整顿提升实效。　抓阵地建设，拓展线上线下服务。　抓服务提升，密切党群干群关系。　12.激励干部在决胜全面小康中担当作为 树正用人导向添动力 强化保障关怀增活力 严明考核奖惩激潜力 13.快实严全面贯彻落实脱贫攻坚挂牌督战推进会上的讲话精神 以快的速度传达学习，确保精神贯彻到位。　以实的举措开展督战，确保责任靠实到位。　以严的态度强化监督，确保履职尽责到位。　14.靶向施策建强脱贫攻坚领头雁 拓宽视野精准选。　县乡联动常态育。　正反结合长效管。　15.三个注重打造过硬组工干部队伍 ‎ 一是注重学习教育，提高自身素质。　二是注重制度建设，提升工作能力。　三是注重一线锤炼，夯实实战本领。　16.提高政治站位抓落实，强化组织保障促攻坚组织部十个方面举措贯彻落实脱贫攻坚挂牌督战推进会精神 一是着力抓好精神传达学习。　二是着力跟进保障举措落地。　三是着力推动督战力量下沉。　四是着力抓实反馈问题整改。　五是着力激励干部担当作为。　六是着力整顿软弱涣散党组织。　七是着力发展村级集体经济。　八是着力建强合作社党组织。　九是着力优化村级带头人队伍。　十是着力靠实驻村帮扶责任。　17.全过程优化，增强考核的时效性 一是分类因岗定制，确保考评内容的针对性。　二是分层量化细化，提升考评指标的精准性。　三是分级组织实施，注重考评方式的科学性。　四是分析比较运用，增强考评结果的导向性。　18.推行三项指数考评机制，切实亮出效果 一是考出了基层活力。　二是考严了组织生活。　三是考强了党性意识。　四是考实了干部作风。　五是考近了干群距离。　19.坚持四项原则，确保党建考评求实求严 一是推行党建绩效考评，必须在服务大局上防浮求真。　二是推行党建绩效考评，必须在考有所依上防虚求实。　三是推行党建绩效考评，必须在制度执行上防松求严。　四是推行党建绩效考评，必须在导向引领上防偏求正。　20.四抓四提升助力决战决胜脱贫攻坚 ‎ 抓实思想政治引领，提升决战决胜脱贫攻坚贯彻力。　抓实基层组织建设，提升决战决胜脱贫攻坚凝聚力。　抓实调研督导检视，提升决战决胜脱贫攻坚执行力。　抓实工作力量管理，提升决战决胜脱贫攻坚战斗力。　21.四注重为决战决胜脱贫攻坚聚力蓄能 注重考核评价，树正选任导向。　注重监督管理，促进作风转变。　注重教育培训，提升能力素质。　注重组织保障，激励担当作为。　22.四个一批工程助力脱贫攻坚 夯基础，建设一批培训基地。　提素质，举办一批示范培训班。　抓引领，培养一批产业带头人。　促激励，表彰一批先进典型。　23.四个紧密结合扎实开展走访慰问驻村帮扶工作队活动 走访慰问与政策学习宣讲紧密结合。　走访慰问与问题整改清零紧密结合。　走访慰问与开展专项行动紧密结合。　走访慰问与抓党建促脱贫紧密结合。　24.开好四堂课给干部补钙壮骨 为整改工作增添动力 一是开好理论教育核心课，站稳政治立场。　二是开好政策形势重点课，提升综合素质。　三是开好能力素质基础课，强化履职能力。　四是开好工作作风必修课，促进责任落实。　25.扎实开展七一系列活动掀起庆祝建党 99 周年热潮 学习教育添动能。　精品党课强担当。　主题党日砺党性。　谈心谈话凝共识。　融合共建促提升。　走访慰问鼓干劲。　激励宣传聚合力。　26.主题党日活动精彩纷呈 深化党性教育，坚定理想信念。　表彰先进典型，树立身边榜样。　开展文化活动，弘扬红色基因。　深入慰问帮扶，密切干群关系。　27.创新活动形式，提升主题党日成效 ‎ 组织知识竞赛，营造学习良好氛围。　讲好专题党课，激励党员争当先锋。　开展主题党日，筑牢初心坚定使命。　及时走访慰问，送去真情温暖人心。　全面结对共建，携手帮扶共同进步。　28.四个一活动磨砺初心 一次党性教育，增强仪式感。　一次多样活动，增强幸福感。　一次谈心谈话，增强归属感。　一次践行践诺，增强使命感。　29.五项措施全力推动公务员工作重点任务落实 一是理清思路促进落实。　二是出台要点推动落实。　三是细化任务督导落实。　四是夯实基础狠抓落实。　五是严明纪律保障落实。　30.四项举措提升公务员工资管理水平 一是完善工作机制，突出工资管理严字头。　二是加强部门联动，优化落实政策组合拳。　三是完善信息系统，用好工资核定校准器。　四是优化审批程序，提升干部职工满意度。　在半年工作总结会上的讲话　上半年，在市委、市政府的领导下，在省社指导下，XX 供销社积极应对形势变化，凝聚力量，奋力拼搏，夺取了新冠疫情防控阻击战和推改革、夯基础、优服务、增效益、严管理、强党建等重点工作的阶段胜利。刚才周智勇同志通报了年度重点工作任务清单完成情况，成绩可喜可贺。在新冠疫情的影响下，实现时间过半任务过半的成绩是非常不易的，这是全体党员干部职工共同奋斗的结果！　一、上半年开展工作情况 （一）奋力拼搏，实现目标任务双过半 ‎ 加强经济运行调度检查，及时增添措施，弥补弱项，奋力实现全市供销系统主要经济运行指标稳中有增，年度重点工作目标任务实现了双过半。截止 6 月，实现销售 XX 亿元，同比增长 XX%，完成年度目标任务的 XX%；农产品销售 XX 亿元，同比增长 XX%，完成年度目标任务的 XX%；消费品零售 XX 亿元，同比增长 XX%；农产品电子商务销售 XX 万元，同比增长 XX%；农副产品总购进 XX 亿元，同比增长 XX%。　基层组织建设方面，新建基层社 XX 家，全面完成了年度任务；新发展农民专业合作社 XX 家，完成年度目标任务的 XX%；新发展农村综合服务社 XX 家，完成年度目标任务的 XX%。　（二）推进改革，不断激活发展内生动力 一是做好综合改革收官验收的准备工作。加强与省供销社衔接，对标对表供销合作社综合改革文件，与市农村体改专项小组办公室联合开展了自查自评，做好了迎接省社检查验收的相关工作。二是城区供销社综合改革实现新突破。东、西区供销社积极破解基层组织服务体系三无（无资金、无资产、无人员）现状，坚持开门开放办社，推动资源整合，依托区域农民专业合作社搭建乡镇基层供销社，组建镇供销社 XX 家、村级基层社 XX ‎ 家。三是深化社有企业改革。启动市供销社劳动服务中心现代企业制度改革，开展了清产核资、资产评估等工作；建立了监事会、理事会工作制度，修订了社有资产管理监督办法，促进依章治社；新组建了经营性公司山隆经贸有限责任公司；认真落实市委、市政府融入成渝双城经济圈的要求，积极谋划项目，努力招商引资，多次与 XX 省农业会展集团、XX省天府农产品冷链物流集团有限公司及成渝企业进行对接。四是努力探索拓展为农服务新平台。与农业农村局联合开展了本土农产品企业与单位食堂、学校、商超对接平台工作的调研，形成的相关报告得到市委、市政府主要领导的肯定。　（三）夯实基础，推进基层组织体系建设 一是积极参与供销合作社培育壮大工程。按照省社相关要求，着力提升基层组织经营服务能力，持续推进村级基层社的建设，抓实了空白、薄弱地区农村综合服务社建设工作，上半年新建基层社 XX 家，专合社 X 家，农村综合服务社 X 家。二是积极开展四社创建。加大了对基层社示范社创建的指导培育，实现了基层社标杆社、农民专业合作社示范社的新进步，米易县青松林供销合作社获批总社基层社标杆社，米易县润泽种植专业合作社被评定为总社农民专业合作社示范社；开展了农村综合服务社星级社创建工作，上半年，新创建四星级农村综合服务社 XX 家，三星级服务社 7 家，全市供销系统累计星级服务社已达 X 家。　（四）优化服务，持续提升为农服务水平 一是实施农业社会化服务惠民工程。依托系统农资供应、统防统治、代耕代种等服务模式，为小规模农户和各类新型农业经营主体提供系列化、专业化服务，上半年，全系统土地托管及流转服务面积新增 XX 亩，达到 XX ‎ 亩。二是积极参与农村环境整治。推动农资销售与技术服务有机结合，深入推进绿色农资行动，截止 5 月底，实现化肥和农药使用量双减目标，同比下降 XX%。三是积极探索新型合作金融服务。与建行合作开展裕农通业务，通过供销社网点+建行裕农通为农民提供便利服务，截至目前，已在全市县、乡、村三级完成了 XX 个裕农通经营服务网点建设。　（五）严格管理，推动建章立制强化执行 一是加强督查督办。制定了《市供销社督查督办工作管理办法》，对重点工作实行月检查、季评价、半年考评、年度考核。二是做好安全维稳工作。加强了宣传教育，完善了应急机制，强化了专项演练，上半年共计开展专项安全检查 5 次，严防安全生产事故发生。抓好信访工作，全力解决好改制企业遗留的历史问题，维护系统稳定。三是加强依法依章治社。加强干部职工普法教育，坚持党组会、主任办公会会前学法，开展领导干部述法工作，组织集中学法 XX 次，依法决策、依法办事的能力有进一步提高。　（六）全力抗疫，抓好疫情防控阻击战和保供复产工作 一是做好保供稳农工作。2-4 月配合市行政执法部门开展农资检查，组织向各个市场供应蔬菜 X 余吨，水果 XX 余吨，调配生活用品 XX 余吨。二是积极助农促销。充分发挥供销社渠道优势，累计助农销售水果 XX 余吨，蔬菜 XX ‎ 余吨。三是助力春耕生产。做好主要农资的调运和储备，开展送货直配服务，打通农资流通最后一公里。四是做好疫情防控工作。迅速成立了领导小组，按要求做好防疫工作，加强监督检查，确保系统内零感染，稳步推进疫情防控常态化工作。五是抓复工复产。企业复工复产率达 100%，做到疫情防控和复工复产两不误。　（七）积极作为，扎实做好脱贫攻坚工作 一是发挥好牵头单位作用。加强与市、县帮扶单位联合协作，按要求开展了两不愁、三保障及驻村干部作风专项检查，助推发现的问题得到整改。二是积极开展消费扶贫行动。组织市、县对口帮扶贫困村单位以购代捐以买代帮，累计购买资金达 XX 余元；加大XX 扶贫集体商标的宣传推广和应用，完成了 XX 家 X 个品类的XX 扶贫集体商标企业和农产品申报工作；积极发挥攀农农产品公司等龙头企业以及川供天下等电商平台优势，积极促销 XX 市枇杷、桑葚、蔬菜等农产品。　（八）加强党建，为供销工作提供坚强的政治保障 一是发挥好党组把方向、管大局作用，年初召开了供销社系统工作会，安排部署全年工作，印发了工作要点及任务责任清单，加强督查督办，层层压实责任。二是认真落实意识形态责任制。持续加强理论武装，上半年中心组学习 X 次，党支部集中学习 XX 次，党组书记上党课 XX 次，定期研判党员队伍思想，牢牢把握意识形态主动权。三是认真开展守纪律、提效能、强执行、做表率活动，强化了纪律意识、转变了工作作风、提升了工作效率。四是认真整改，完成了市委巡察回头看反馈的 XX ‎ 个问题的整改工作。五是落实主体责任。组织召开年度党风廉政建设工作会，印发了工作要点和责任清单，压实各级责任；加强党风党性党纪和廉政教育，采取中心组、党支部、职工会、现场教学、研讨等各种形式，组织党员干部学习党风廉政建设理论法规，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线；建立党风廉政建设工作定期分析、党组与派驻纪检监察组协同工作机制，抓好重大节假日廉政教育谈话、廉政谈话等制度执行；突出重点领域防控，抓好专项整治工作，确保供销社风清气正的政治环境。　在总结成绩的同时，全体党员干部职工更要正视工作中存在的问题。主要表现在少数干部执行力不够强，缺乏抓铁有痕的精神；对照提效能的要求，少数干部业务不精，工作质量有待提高；少数干部纪律观念不够强。这些问题要坚决加以改进。　下半年，才是年度大考。对照目标任务，全体党员干部职工一定要保持头脑清醒，决不能懈怠松劲！新冠疫情对世界经济社会的影响才刚刚开始，这将是个较长期的过程，一定要深刻理解总书记关于百年未有之大变局的重要论述，积极做好充分的应对准备。顺应时代潮流，抓住发展机遇，勇担使命，深化改革，务实作为，才能推进供销事业新发展。事实证明，唯有奋斗，才能展现新作为、实现新业绩。‎