乡镇党委书记2021年度民主生活会个人发言提纲

乡镇党委书记2021年度民主生活会个人发言提纲

乡镇党委书记 2021 年度民主生活会个人发言提纲 近段时间以来，我严格按照中央和省市县委关于开好民主生活会 的要求，紧扣“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政 治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、 实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化 国家新征程”主题，聚焦“五个方面”问题，坚持刀刃向内，坚持自 我革命，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力争把 问题找准找全，把原因剖深剖细，把措施定实定准，确保取得实实在 在的效果。现检视剖析如下。 一、专题民主生活会问题整改落实情况 针对**违纪违法案件专题民主生活会上，自己对照对党忠诚、用 权不廉、律己不严、家风不正、交往不纯、监督不力六个方面，检视 出的 6条问题，现已全部整改，5 条需长期坚持，主要从以下四个方 面进行整改。 一是突出“学”，坚持锤炼个人修养。自己紧紧聚焦学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想这条主线，认真扎实开展理论学习，利用集 体学习和个人自学方式，积极探索学用结合的有效途径，进一步深化 了对新时代中国特色社会主义思想、中央大政方针和习总书记重要讲 话重要论述的认识和体会，有效提高了理论指导实践、推动工作，落 实意识形态工作责任制，召开专题研判会议 4次，组织中心组学习 12 次，集体学习 40余次，组建志愿者队伍 90余人，征订《xxxx第三卷》 608本，17个村新时代文明实践站全部挂牌，意识形态领域工作稳步 推进。 二、存在问题 （一）对照学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。 一是没有制定系统性的学习规划。对于新思想的学习，主要是在 县委中心组学习会议和乡党委中心组学习会议上进行，个人自学多是 通过手机看微信公众号、学习强国、三晋先锋等方式，内容相对零散 化，时间相对片段化，学习相对碎片化，读原著、读原文、悟原理不 多，学习不全面、不系统、不深入。对于一些与当前工作关系不大、 比较专业的知识，比如，新时代下的互联网名词、经济学理论等知识， 存在选择性学习的现象，整体上缺乏系统性的学习规划。 二是对新思想的学用结合不够紧密。在学习新思想过程中，学用 结合、学以致用做得还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学还 不够，没有真正做到学思用贯通、知信行统一，导致在运用党的创新 理论指导实践和推动工作时存在能力不足、办法不多、效果不好的现 象。比如，贯彻落实“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的理念上， 虽然在全乡不断坚持党建引领，创新了“党建+旅游”“党建+药茶” 等品牌，但推进力度不够，依然存在部分村位于两者之外，没有品牌 的现象，导致产业连片发展的效应尚未显现，村集体经济发展步伐缓 慢。 三是示范带动效应还不足。作为一个乡镇的“一把手”，在贯彻落 实新思想上，有时仅仅满足于自己主动学习贯彻，忽略了对全乡党员 干部的督促与指导，自身示范带动效应还不足，导致部分党员干部抓 落实的主动性不够。比如，2020年是脱贫收官交账之年，自己在推动 工作中，就如何做到“抓党建”与“促脱贫”两项工作深度融合、互 促共进上对全乡各支部的督促、指导、带动上不足，导致一些支部在 执行脱贫攻坚决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣 的问题。 （二）对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政 治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。 一是落实党内政治生活还不到位。刚入职时，对各方面工作都不 太熟悉，一心只想扑到如何为全乡谋发展、如何脱贫收官上，导致自 己参加支部组织生活的主动性不强，也没有严格做到以普通党员的身 份参与，与同志们之间存在距离感、隔阂感。批评和自我批评的武器 运用得不够好，对同志们的批评较多、要求严格，但同志们批评自己 时放得不够开。 二是探索创新上还缺乏新思路。自己在 7月份参加工作后，精力 多放在脱贫收官上，对全乡各支部的组织生活规范不是很严格，导致 开展“三会一课”“主题党日”等活动时紧时松，没有实效，在 10月 份时才主动改正问题，探索制定“3+*”模式，完善了主题党日长效机 制。 三是对全乡党组织协同发展上还缺乏规划。在对软弱涣散村党组 织的整顿提升上下功夫较多，要求也严格，而对其他村党组织则缺乏 同样的措施，导致部分支部存在向“软弱涣散”倾斜的倾向。比如， 今年全乡共确定贾庄一个村为软弱涣散村党组织，在整顿工作上结合 选派干部到村任职，选优配强村党组织书记，强化组织领导、规范组 织生活、增强服务功能，全面整顿完毕，但对其他村级党组织则缺乏 关注，督促不多。 （三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防 范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作， 扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚 等工作方面。 一是对常态化疫情防控要求理解还不够透彻。面对我国持续向好 的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪，对 人员流动可能带来的隐患缺少足够警惕，出现了松懈思想。比如，对 党政机关事业单位人员的防控上缺乏重视，虽然采取了每天在群里发 送中高风险区信息的措施，但在督促落实上抓的不够紧，导致机关人 员戴口罩、用洗手液的自我防护意识不强，无形中给机关内部带来了 安全隐患，给全乡树立了错误导向。 二是对脱贫收官后续措施谋划不到位。对如何平稳有序实现巩固 拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续改善群众生活水平上缺 乏深入思考，只是严格按照上级安排部署，按部就班的推动脱贫工作 落实，缺乏对乡村振兴的长远谋划。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是工作统筹有待强化。在工作头绪多、任务重的时候，统筹不 够有力、到位，存在顾此失彼的现象，没能把“认真”、“较真”精神 贯穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎疫情防控、“六稳” “六保”、乡村振兴等重点工作，主动谋划思考得不够，对政府相关部 门的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。二是超前意识需 要加强。有时候存在就事论事、就地论地、见子打子的现象，缺乏超 前意识和系统思维，从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作 存在不足，担当能力需要进一步强化，比如，组织分管部门协助领导 研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。三是跟踪问效抓手 不多。工作落实的细致性仍需加强，有些工作推进过程中还存在抓而 不紧、抓而不细的现象，跟踪问效不足。对基层党组织提要求、下任 务、压担子较多，对其在全市经济社会发展中如何更好发挥作用指导 不足，帮助解决实际困难不够。比如，对于事关百姓切实利益的脱贫 攻坚、普及高中教育等重点工作，督导不够及时。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035年远景目标，以及省委、市委全会精神，加 强科学谋划，查找短板弱项方面 一是解放思想还有不足。围绕学习贯彻__精神、推动“十四五” 规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展 形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切 相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见， 只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措， 但大多是老方法，大刀阔斧创新的很少。二是矛盾风险应对不力。比 如，生态文明建设方面，我对照党中央提出的“十四五”经济社会发 展主要目标和 2035年远景目标，以及省委、市委全会精神，始终坚持 在产业谋划和发展中走“生态建设产业化、产业发展生态化”的路子， 守护好排调青山绿水，但也存在联系服务群众不密切，政策宣传不透 彻、矛盾风险应对不力的问题。比如，实施的 xx项目投产后，个别群 众因为对环保知识理解不深，对项目实施有抵触情绪，甚至向上级环 保部门反映，导致项目有一段时间处于停滞状态。三是是求真务实作 风弱化。调查研究不够深入，对于调研、走访选民等活动，存在提前 打电话安排的情况，有时一天跑好几个点，往往是跑面多、蹲点少， 一般了解多、解剖麻雀少，没能很好地把情况吃准、摸头、搞清，致 使一些工作落实效果打了折扣。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面 一是作为“班长”，抓党的组织建设时习惯于“按规章制度办、按 上级要求办”，结合省情市情实际、研判实情采取的针对性举措不多， 工作预见性、主动性、创造性有待加强； 二是把批评部属作为一种教育、一种帮助，习惯性地依据事实、 就事论事说问题、提要求，一定程度上忽视了对苗头隐患的预防，从 而减弱了批评的监督提醒作用； 三是纪律规矩意识有待加强。对总书记关于纪律规矩的重要论述 和系列重要讲话学习不够深入，遵守《中国共产党纪律处分条例》等 规章准则不够严格，对自己的位置定位不够准，对分管的工作指导不 够。 二、产生问题的原因分析 以上问题，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造 成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真深刻剖析产 生问题的根源，概括起来有以下这几个方面： （一）学懂弄通做得不够。没有把学习作为增强本领提升素质的 基本途径来对待，学习主动意识不强； 真正安下心来认真读懂新时代中国特色社会主义原著少，领会治 国理政新理念新思路和党中央发展战略不深刻不彻底，没有把上级指 示精神落实到具体工作上。注重对现有文件精神的学习，对问题的成 因、解决的办法深层次分析少。学习常常是用到什么，就去学什么， 学习内容不够全面、系统等问题，导致思想认识和工作方法存在一定 的片面性。 （二）政治站位提得不高。在个人站位、眼界、魄力上还有一定 的欠缺，还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度 去把握形势、分析问题、谋划工作。政治意识、忧患意识还不够强， 对新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应 有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，导致执行决策和要求出现偏差， 破解工作难题和回应群众期盼不够及时。 （三）担当作为落得不实。在工作任务多，任务重时，在提高工 作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工 作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以 致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精 神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致 一些工作出现后遗症。 （四）从严治党抓得不紧。在落实主体责任上履职尽责的决心和 力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉 政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全市党员干 部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒， 也缺少督促检查。 三、今后努力方向和改进措施 下一步，局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项 工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效向区委、 区政府和广大干部职工交上一份满意答卷。 （一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学习 作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识， 提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好“六稳六 保”工作，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指 导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善局 党组中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组年度学习计划， 加强对学习活动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔 记，及时将学习成果传达到各自分管的业务科室，保证学习效果。 （二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主 体责任，抓好党建工作。局党组要增强抓党建的意识，加大对党支部 工作及党员学习的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党 支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理，严格按照“三会一课” 要求落实记录本规范管理工作，通过“三会一课”平台，教育党员遵 党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性；按照省市标准建设党支部 活动阵地，设立党建工作室名称，推动制度上墙；加强对培养和发展 党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建 工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促 进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决 策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决 策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈 心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人 用人工作机制，完善考核激励机制，激发全局职工的工作积极性和干 事创业的。 （三）严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一是全面 履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行“一 岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，完善因私出国（境）证照管 理，严格执行上级有关部门的规定要求，加强出入境规范化管理。二 是严格执行中央八项规定精神。加强对扶贫专项资金的审核把关；严 格按照公务用车管理制度，持续做好公务用车管理；严格执行工会经 费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规范工会经费 财务报销程序。三是建立健全廉政风险防控机制，完善制度体系，坚 持用制度管人管事管权。进一步完善财务管理制度，规范财务报销程 序和公务卡还款管理；加强固定资产管理，规范卡片式管理，及时张 贴固定资产标签，每年对固定资产进行全面清查盘点；加强对法定招 标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的 建设工程服务项目，严格按照规定的程序进行。