精编集团公司,,年半年工作会上讲话（通用）(三）

精编集团公司,,年半年工作会上讲话（通用）(三）

集团公司,,年半年工作会上讲话（通用）‎ 集团公司,,年半年工作会上讲话（通用）‎ 集团公司,,年半年工作会上讲话（通用）‎ 集团公司,,年半年工作会上讲话（通用）‎ 集团公司,,年半年工作会上讲话（通用）‎ 在集团公司　2020 年半年工作会上的讲话 一、　稳中求进、　主动作为，　冲刺决胜十三五科学谋划十四五　（一）　要以实干攻坚收好官。　（二）　要以创新思维拓市场。　（三）　要以战略眼光谋未来。　二、　加强管控、　强化考核，　全面防控经营风险提升质量效益　（一）　要以刚性约束强管控。　（二）　要以底线思维防风险。　（三）　要以精细管理提质效。 三、　压实责任、　提质升级，　以高质量党建保障企业高质量发 展　（一）　要以全面从严强党建。　（二）　要以素质提升强队伍。　（三）　要以凝心聚力　强引领。　（四）　要以纪律建设强作风。　上半年， 面对新冠肺炎疫情严峻形势， 我公司按照集团公司工作会议部署， 围绕企业发展大局， 在集团党组的坚强领导下， 团结带领全体干部员工， 坚持以新时期社会主义思想为指导， 按照中央、 省、 市和集团统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作各项决策部署， 在做好疫情防控的同时， 统筹推进公司发展，坚持稳中求胜、 稳中求进、 稳中求机 工作总基调， 全面做好经营各项工作， 保持了公司持续健康发展的良好态势。　今天， 我们召开集团公司 2020 年年中工作会， 刚才*分别了传达了****年中工作会总经理工作报告和董事长重要讲话精神， *书记代表集团公司做了很好的工作报告， 大家要认真学习领会抓好贯彻落实。　2020 年， 是一个不同寻常的年份。　对于集团公司而言， 是十三五 规划收官之年， 合并重组后的开局之年， 也是做好融合发展的关键之年。　对于国家而言， 我们将决战脱贫攻坚， 决胜全面建成小康社会。　在这个特殊的关键年份， 一场突如其来的新冠肺炎疫情， 打乱了正常的生产生活秩序， 对国家经济运行和企业经营造成了很大冲击。　在党中央的坚强领导下， 我们坚决落实市委市政府、 市国资委、住建委等委办局和****部署要求， 坚定信心、 众志成城， 抓紧抓实抓细各项防控措施， 织牢织密疫情防控网， 紧紧依靠职工、 关心关爱职工， 履行国企政治责任， 应急保障任务高效完成， 坚决守住疫情防控的集团公司防线。， 同时， 在疫情防控常态化前提下， 坚持两手抓两促进， 迅速启动并有力推进复工复产， 主动作为、 迎难而上， 坚决把失去的时间抢回来， 把造成的损失补回来， 在极其困难的情况下， 尽最大努力使上半年企业经营取得最好结果， 营业收入总体实现过半， 利润总额、 经营性现金收款接近完成半年目标。　这是大家辛勤努力奋力攻坚的结果， 我代表集团党委、 董事会对大家半年来在疫情防控和复工复产工作中付出的辛苦表示衷心的感谢！　下半年， 经济下行仍然面临很大压力， 市场竞争环境更加错综复杂， 完成全年目 标， 实现十三五 收好官， 为十四五 开好局， 我们仍然面临很大困难， 需要我们坚定信心往前冲， 迎着困难加油干， 倍加努力去拼搏。　关于下半年工作， *总已经做了详细的部署， 我再突出强调三点要求：　一、　稳中求进、　主动作为，　冲刺决胜十三五科学谋划十四五　（一）　要以实干攻坚收好官。 尽管完成全年目 标困难很多、 压力不小， 但是年初订立的目标必须坚定不移。　我们要聚焦六稳六保 ， 咬定目标不放松， 埋头实干， 奋力攻坚， 把疫情对企业经营的影响降到最低， 稳住企业经营基本盘。　房地产板块要研判市场变化，抓住窗口期， 快建设、 快销售、 快出让、 快去化、 快回款， 实现快周转高收益； 建安板块要在落实疫情常态化防控和坚守安全质量底线前提下， 统筹安排、 科学组织， 高效推动冬奥、 医疗、 教育、 轨道等工程建设， 确保履约， 弘扬品牌； 服务板块聚焦主业优服务、强品质， 抓协同、 谋创新， 整合资源， 发挥产业链协同优势， 增强核心竞争力。　（二）　要以创新思维拓市场。 要做到一个坚持三个着力：　坚持大客户、 大区域、 大项目 策划， 巩固深耕紧密甲方、 成熟市场、 优势领域， 着力开拓新客户新市场新领域， 不断拓展空间增强后劲。　着力在重大项目 上下功夫， 持续紧盯副中心交通枢纽、 延庆水厂、 平谷公转铁、 安立路改造等重点项目 ， 实现落地； 着力在优化布局上下功夫， 持续稳固副中心、 新机场、 雄安新区等京津冀主战场， 持续拓展西南地区外埠成熟区域市场， 主动开辟新市场； 着力在模式创新上下功夫， 聚力两新一重， 抓好与****的协同， 探索EPC+F 新模式， 探索城市更新项目拓展新模式。　（三）　要以战略眼光谋未来。　要着眼长远， 主动在国家发展战略的大局中和****发展战略的全局中， 找准集团公司定位， 谋划集团公司发展。　要科学研判新形势， 保持定力； 准确把握新挑战， 增强信心； 抢抓发展新机遇， 主动作为， 在危机中育新机， 于变局中开新局。　要紧密围绕****供给侧发力， 产业链发展， 筑牢筑实筑稳三个大厦， 做强做优做大企业集团 的战略规划， 坚持投资端引领、 建设端提质、 运营服务端协同， 坚持对标对表补短板、 强化管控防风险、 整合资源提质效、 全面融合促发展， 全面提升企业竞争力、 创新力、 控制力、 影响力和抗风险能力， 做实做强做优城乡投资建设运营服务商。　二、　加强管控、　强化考核，　全面防控经营风险提升质量效益　（一）　要以刚性约束强管控 。　上半年， 在全面对标对表****考核体系和****对集团公司考核指标的基础上， 集团与所属各单位按照新的考核指标体系签订了 2020 年经营业绩考核责任书。　为聚焦重点， 推动重点工作落实和既定目 标实现， 集团针对七个推动难度大的地产项目 制定了专项督导工作方案， 实施专项督导。　又制定了房地产二级开发项目 专项考核方案， 将从速度类、 回款类、 成本控制类、 效益类、 退出类等方面进行有针对性的精准考核。　下一步， 集团还将继续对标对表， 发挥考核指挥棒作用， 针对重点项目 专项工作， 实施专项考核、 精准考核， 强化责任、 推动工作。　要强化考核刚性， 军中无戏言， 考核指标不能说变就变， 考核标准说一不二；要突出激励惩罚， 完成的就要奖励， 未实现的就要处罚。　真正强化考核的科学性权威性导向性。　（二）　要以底线思维防风险。 ‎ ‎ 要坚持审慎原则， 进一步加强企业五资 （资产、 资本、 资金、 资信、 资源）　管控， 从源头防范风险。　要严控总体融资规模， 防范债务资金风险， 做到两降低一确保 ， 暨实现资产负债率同比 20XX 年下降 2 个百分点、 平均融资成本整体下降， 确保整体资金流动性和资金链条良性运行。　要强化大监督， 发挥法务、 内控、 合规防火墙作用， 发挥审计监督倒逼作用，防控经营风险。　要加强已竣未结工程结算工作督导， 加大工作力度，明确工作专班， 突破副中心、 广华新城、 地铁 7 号线 14 标等重点难点工程结算。　要创新思路， 多措并举， 发扬钉钉子精神， 加快两站一街 新模式落地， 加快西长安壹号、 集团公司万科天地项目 等商办类产品去化， 加快武清 3000 亩土地置换； 继续推动十里堡、 百子湾、 桃峪口等自有土地盘活。　（三）　要以精细管理提质效。　要落实落细四清晰一分明（目标清晰、 责任清晰、 过程清晰、 结果清晰、 奖罚分明）、四个不能变 (项目独立核算的原则、 市场化配置资源的原则、 责权利统一的原则、 契约精神的原则不能变) 、 五个 100% 项目管理要求(项目管理目标责任书签约率 100%、 项目风险抵押金缴纳率 100%、 项目过程监控 100%、 项目审计考核 100%、 项目奖罚兑现 100%) ， 将上述要求落实到各版块各项目 ， 全面加强项目 全过程全生命周期管理， 加强过程经营盘点， 加强利费满足率、 经营性现金回款等关键指标监控， 提升精细创效水平， 实现各个层级的全面盈利。　要强化资产精细管理， 统筹研究推动集团房屋资产整合利用工作， 完成光华路集团公司大厦完成改造升级， 提升白俄北京饭店、 西三旗酒店、 大光明中心商业综合体物业酒店运营管理能力， 提高资产收益。　三、　压实责任、　提质升级，　以高质量党建保障企业高质量发 展　（一）　要以全面从严强党建。　要加强党的全面领导， 完善三重一大 制度， 修订三会议事规则， 发挥好党组织把关定向作用，把党的领导党的建设贯穿企业改革发展全过程各方面， 以企业改革发展成绩检验党建工作成效； 要深入贯彻国有企业基层党组织工作条例和党支部工作条例， 提升党的组织建设质量， 提升组织力， 成功开好集团公司第二次党员代表大会， 凝心聚力谋新篇开新局增活力； 要落实全面从严治党主体责任和监督责任， 持续深化党风廉政建设， 推进政治监督常态化、 工作监督深入化， 作风监督持续化，建设高素质专业化纪检监察队伍， 始终保持反腐败高压态势， 不断涵养风清气正的企业政治生态。　（二）　要以素质提升强队伍。 要坚持要按照集团忠诚企业、市场检验、 敢于担当、 群众拥护、 清正廉洁 的标准， 严格把好政治关、 廉洁关， 严把素质能力关， 选优配强各级领导人员。　要注重在重点项目 、 重点工作中发现、 考核、 提拔使用干部， 及时把那些愿干事、 真干事、 干成事的干部发现出来、 任用起来。　大力提拔优秀年轻干部， 抓好人才梯队建设。　要加强干部培训， 发挥好党校融合后的****党校职能， 使广大干部政治素养、 理论水平、 专业能力、实践本领跟上时代和企业发展步伐。　要完成好集团公司总部机关职能调整优化， 建设专业、 高效、 廉洁的模范机关。　（三）　要以凝心聚力　强引领。　要加强思想武装， 发挥好两级中心组学习引领示范作用， 强化创新理论武装， 加强意识形态建设，筑牢思想根基； 要加强文化铸魂， 继续弘扬集团公司团结干事的企业文化， 积极融入城建创新、 激情、 诚信、 担当、 感恩的企业核心价值理念，‎ ‎ 凝聚实现企业强大、 职工幸福美好愿景； 要加强宣传凝聚， 讲好集团公司人、 集团公司事， 宣传弘扬正能量， 汇聚推动企业高质量发展的强大合力。　（四）　要以纪律建设强作风。　重点是提高各级领导干部的执行力和改进职能管理部门的工作作风。　一是要求领导干部讲政治、 识大体、 顾大局， 带头遵守各项规章制度， 深入基层一线， 广泛开展调研， 坚定不移贯彻执行公司作出的决策。　二是强化职能管理部门的服务意识， 进一步简化工作流程， 提高工作效率， 为各店开展工作提供帮助、 支持、 保障。　三是扎实做好作风建设专项整治活动的集中整治和巩固提升阶段的各项工作， 着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、 四个意识淡漠、 精神恍惚等思想问题。　2020 工会下半年工会工作部署会议上的讲话 同志们：　下面，我就如何做好下半年工作讲几点意见，突出讲四个问 题。　一、认真学习，学以致用，以习总书记讲话精神武装头脑、　指导实践、推进工作　党的十八大以来，总书记多次就工人阶级和工会工作 发表重要讲话、作出重要批示，特别是在庆祝五一国际劳动 节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，对我国工人阶级和 广大劳动群众提出殷切希望，并对做好新形势下的工会工作提出 了明确要求。我们要把学习贯彻习总书记一系列重要讲话特别是 五一重要讲话精神作为重大政治任务，富有成效、持之以恒 ‎ 组织好、学习好。　一要学深悟透讲话精神 要高度重视、精心组织、周密部署，坚持把学习新时代中国 特色社会主义思想结合起来，通过组织专题学习、座谈会、辅导 讲座、开辟学习专栏等形式，引导学习方向，展示学习成果，力求学深悟透，自觉用习总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、 推动工作。工会领导干部要带头学习，认真履行肩负的政治责任和社会责任；各级工会要按照总书记的谆谆告诫，牢牢把握正确政治方向，创造性地开展工会工作。　二要贯彻落实讲话精神 要立足实际、学以致用，把学习贯彻习总书记的重要讲话精 神与贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府重要决策部署结合 起来，落实到工会各项工作中。省政府下发《X 实施意见》，既为工会工作创新发展带来了重大机遇，也提出了新的更高要求。　我们要扛起责任担当，积极主动作为，聚焦主责主业，在抓好落 实上下功夫。　落实在凝心聚力上：要大力弘扬劳模精神、劳动精神，深化 X 教育，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性，切实把职工群众的智慧和力量凝聚到推动各项事业上来。　落实在职工维权上：要坚决履行维护职工合法权益基本职 责，关注一线职工、农民工、困难职工等群体，维护好涉及职工 劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等切身利 益问题，让改革发展成果更多更公平惠及职工群众。　落实在提升素质上：要深入实施职工素质建设工程，广泛深 ‎ 入开展以技术创新为重点的社会主义劳动竞赛，引导广大职工走　在X的前列，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。　落实在基层建设上：要切实加强和抓好基层工会组织建设， 依法推进各类企业特别是非公有制经济组织、社会组织普遍建立 工会，大力推进六有工会建设，突出做好组织服务农民工工 作，积极开展农民工入会集中行动，最大限度地把农民工吸 引到工会组织中来。　落实在工会建设上：要大力推进工会工作法治化建设，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，使工会工作更加依法合规、规范有序。要克服工会工作机关化，破除衙门作风，防止一切脱离职工群众的现象，努力建设学习型、高效率、和谐型机关。　二、夯实基础、加强服务，以三个下沉全力推进基层工　会组织建设　总书记高度重视基层工会建设工作，提出了 着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着 力加强队伍建设、提升保障水平，切实增强工会组织的凝聚力 的目标要求，这三个着力赋予了工会组织光荣的使命和崇高 的职责。　省总工会把今年确定为X 建设年，举全会之力加强基层工会组织建设，正是贯彻落实三个着力的具体体现。省总在年初就下发了的实施意见，明确目标，落实措施，工会组织和会员数量有了大幅增长，组织网络进一步健全，大部分乡镇（街道）建立了工会组织，许多地方工会组织延伸到村和社区。积极开展 ‎ 会员评家和建设职工之家活动，工会组建进一步规范，建会 质量不断提高。　但基层工会组织建设也遇到不少瓶颈，面临力量不足、资源 匮乏、基础工作薄弱等困难，工会组建难、经费收缴难、维权服 务难等问题依然存在，其中最核心、最关键的问题还是工会发挥 作用不够、维权职能履行不到位。为此，我们以三个下沉驱 动推进三个着力，下决心破除基层工会组织建设中的沉疴积 弊。　一是领导精力下沉 推进X 建设年联系点制度，由省总工会领导班子成员亲自带队深入各个联系点开展调研。通过近日的基层调研，摸清了 当前基层工会组织建设的真实状况，找准问题的症结，对具有普 遍性的问题和工作中的薄弱环节开出了良方。希望各级工会 也要建立领导干部联系点制度，对组建工会的方式方法、规范化 建设、吸收农民工入会、解决维权维稳等问题大胆实践，以思路 创新、改革创新引领基层工会的工作创新。　二是工作责任下沉 各级工会领导机关要加强组织领导，投入更多精力，形成工 作合力，制定长远规划，坚持常抓不懈，推进本地区、本产业基 层工会工作。要强化督促落实机制，坚持自查、互查、上级工会抽查相结合，对于加强基层工会组织建设的要及时给予表彰，对 于工作力度不大的及时通报，督促改进。　三是专项资金下沉 制定省总工会对基层工会建设专项经费补贴办法，以会员总 量核经费、以经费买服务、以项目拨经费。既要给大的乡镇街道 ‎ 配备一批职业化的工会工作者，也要开拓思路，通过购买服务的 方式，鼓励、引导各级工会借助社会力量、整合社会资源，提升 基层工会的专业水平。　三、精准发力，创新工作，以家的温暖最大限度地吸引　农民工加入到工会组织中来　今年，我省工会工作的主旋律是吸收农民工入会和服务农民工。我们要在去年开展X 年主题活动的基础上，认真总结服务农民工工作经验，分析面临的新问题，要看到我们的工作与全总的要求还存在差距，也要看到我们与全国先进地区的差距。全总要求今年农民工入会率要比去年至少提升 X ，争取提升 X。而我省 X 万农民工中，入会农民工还不到 X 万，入会率不足 X。因此，我们要增强责任感和紧迫感，下最大的决心、尽最大的努力， 把农民工入会作为突出问题来抓，作为死任务、硬任务来完成， 苦战个月，确保年内实现农民工入会率达到 X 以上、争取达到 X 的目标。　我们要认真贯彻《X》《X》，贯彻落实全总电视电话会议精神，全面把握全总和省委、省政府对农民工入会和服务工作的新部署、新要求，以贯彻落实省政府《X》为契机，把农民工入会和服务工作作为下半年工会工作的重中之重，精准发力，创新举措， 努力实现农民工入会数量和服务质量的双提升。　一是加强组织领导　X 月中旬，省总工会印发了《X 方案》，成立了X 入会集中行动领导小组。前天的 X 作出决定，成立 X 和 X ‎ 领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导配合抓、业务部室全力抓的工作局 面。各市县也要成立相应的领导小组，积极争取各级党政对农民 工入会工作的重视、支持和配合，推动集中行动取得预期成效。　二是紧盯重点区域和行业　各级工会要借鉴兄弟省市的经验做法，真抓实干推进农民工入会集中行动。特别是要紧盯重点区域和行业，着眼 X、X、X 等 X 个市县，聚焦建筑行业、物流行业、酒店旅馆业、家政服务行业、机关各部门、医疗卫生、街道乡镇以及农业经济合作社等重点区域，创新工会组织形式和农民工入会方式，采取团体入会、集体登记入会、举行入会仪式、手机申请入会等灵活多样的方式吸纳农民工会员。对于部分不具备建会条件的建筑工地、劳动力市场、种养基地等农民工集中企业，可以依托所在乡镇（街道）　工会或居（村）委会组织人员到现场为农民工办理入会手续，切实做到哪里有农民工，哪里就有工会组织，哪里就有工会会员。 三是着力解决两难问题　要把农民工维权难、服务难这两难问题解决好。在维权 方面，要不断完善源头参与立法和政策制定的工作机制，积极参 与涉及农民工切身利益的法律法规的制定和修改；努力拓宽职工 群众理性合法的表达渠道；深入研究经济新常态下农民工权益实 现上存在的突出问题，加强对农民工的法律援助和法律服务。在 服务方面，要按照《X》和省政府的实施意见，继续做好困难农民 工帮扶工作，叫响做实冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、平安返 ‎ 乡等工作品牌；把农民工工作纳入服务职工工作体系，在农民工 中推广工会服务卡，打造互联网+普惠化服务模式；尝试建立 农民工欠薪周转金制度，切实维护农民工的经济权益；有针对性 地开展劳动技能和法律知识的培训等，通过多样化的帮扶与服务 吸引更多农民工入会。　四是加大人员和经费保障 各级工会要加大人力、物力投入，并从经费上给予保障，解决好有机构办事、有人办事和有钱办事问题。要根据目标任务保障会员证的征订经费和依托村（居）委会等社会力量发展农民工会员的专项工作经费。省总拿出 X 万元解决农民工入会工作经费， 根据工作需要，近期下达到各市县。　五是加大宣传力度 针对新生代农民工的特点，加快 X 卡向 X 工会会员卡的转型升级，充分利用广播、网站、微博、微信等现代传播手段，宣传 农民工入会后在维权帮扶方面的现实利益，增强农民工对工会的 认知、认同，营造农民工积极入会的良好社会氛围。　六是建立定期汇报制度 进一步完善农民工源头入会、凭证接转、属地管理机制， 健全城乡一体的农民工会员管理及流转服务工作制度；探索建立农民工会员会籍信息化、动态化管理制度，从今天算起将农民工入会信息每 X ‎ 天报送省总，包括农民工入会人数、做法经验、存在问题、应采取的有效措施等等，以便省总及时掌握并通报农民工入会情况，为做好农民工入会工作提供实打实的数据。　总之，要以求真务实、开拓创新的精神，争取取得扎扎实实 的成效。领导小组办公室要根据《X》意见要求，逐条逐条地提出 具体的落实意见，包括工作目标任务、时间节点、具体要求，争 取在 X 前向省委省政府和全总作一次汇报，以工作成果检验 X 效果。‎