在新形势下加强机关督查工作的思考讲话

在新形势下加强机关督查工作的思考讲话

在新形势下加强机关督查工作的思考讲话 ‎ ‎ ‎　　行政之要，重在落实;落实之法，贵在督查。督查是推动中央和各级党委重大决策、重要部署、重点任务贯彻落实的重要手段，是各级领导强化组织、压实责任、推动工作重要抓手。党的十八大以来，以xxx为核心的党中央把抓落实摆在治国理政更加突出的位置，xxx多次就督查检查作出重要指示批示，提出明确要求。总书记强调：没有督查就没有落实，要以更大决心和气力抓好督促检查工作，形成全党上下抓落实的局面。我们要深刻领会督查工作的重大意义，切实用好督查这把“利剑”，念好督查工作“四字诀”，以高质量督查推动高质量发展。‎ ‎ ‎ ‎　　一、坚持服务至上，立足一个“敏”字 ‎ ‎ ‎　　党的督查工作姓党、为党，服务于党、听命于党。必须旗帜鲜明讲政治，增强敏锐性，善于抓住中央精神、党委意图、领导指示，抓住重点领域、关键环节、重要工作，发挥好参谋助手作用。一要敏锐把握中央精神开展督查。牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表总书记对江西工作的重要要求，将贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、国务院重大决策部署作为督查落实的重中之重，不断创新督查机制、改进督查方法、强化督查力度，确保中央政令畅通、决策落地生根。二要敏锐把握党政决策开展督查。把推动党委、政府决策部署落地落实作为督查工作的主线牢牢抓在手上，对党委工作报告、政府工作报告确定的总目标、总任务、总要求，对全委会、常委会、常务会以及各类专项会议等确定的工作事项、计划安排、 政策举措，定人、定事、定时、定责、定量抓好督查，确保目标不落空、责任不悬空。三 要敏锐把握领导批示开展督查。落实领导同志指示、批示以及交办事项，是督查工作职责之一。要督领导之所需，想领导之所谋，办领导之所急，围绕领导同志在各类文件、简报、信息上作出批示或交办的事项，精心做好梳理、交办、检查、核实、报告等各项工作，确保件件有着落、事事有回音。‎ ‎ ‎ ‎　　二、务求精准实施，突出一个“细”字 ‎ ‎ ‎　　“大督查”要做“细文章”，必须从大处着眼、小处着手、细处发力，决不能大而化之、一督了之。一是切口要细微。党政督查可管方方面面，但又不可能方方面面都去管，必须善于抓住重点，将重大决策具体化、中心工作条目化、目标任务指标化，使之看得见、摸得着、可操作、可实现。要从具体事项、具体部门、具体措施着手，做到切口小、切入深、震动大、效果好，以实现“小切口”推动“大发 展”。二是行动要细小。督查涉及党委、政府工作的各个领域,需要上上下下、方方面面协同配合。党委督查部门要发挥好联系、沟通、协调的牵头作用，推动各部门督查从单打独斗、单一督查向合纵联盟、联动督查转变。要落实规范督查检查考核工作各项要求，严格控制总量、频次和规模，同类事项要合并督查，涉及多部门要组团督查，从源头上防止重复扎堆、层层加码,切实减轻基层负担。三是对策要细究。督查既是督办落实的过程，更是决策服务的过程。在督查中要善于深挖细究、刨根问底，既要了解整体情况，又要及时发现问题，还要深刻剖析成因，更要把重头戏放在提建议、想办法、当参谋上，做到查找问题入木三分，剖析根源一针见血，提出对策具体可行，切实为领导提供有价值、高质量的决策服务。‎ ‎ ‎ ‎　　三、紧盯问题发力，抓住一个“严”字 ‎ ‎ ‎　　督查只是一种手段，通过督查发现问题，并促进问题解决，才是根本目的所在。一要严督，做到“哪壶不开提哪壶”。坚持问题导向，发扬钉钉子的精神，紧紧锁定工作落实不力、办事效率不高、部门协作不通、服务意识不好、作风锤炼不硬等等这些“不开之壶”从严督导、一督到底。对一些反复出现、悬而不决、久督不治的问题，要实行挂牌督导，多来几次“回头看”，多杀几个“回马枪”，“不见开壶”决不收兵。二要严改，做到“提了哪壶开哪壶”。坚持结果导向，把推动问题解决摆在督查工作的重中之重，对能够立即整改的，督促其立查立改、立改立成;对需要时间整改的，督促其不等不靠、限时整改;对需长期坚持的，要常态监督、持续整改。建立健全销号整改制度，坚决防止表面整改、敷衍整改、虚假整改，做到真督真查、真促真改、彻底整改、改出实效。三要严责，做到“哪壶无用修哪壶”。坚持责任导向，不断完善督查考核评价机制，将督查成果与个人和部门的评优挂钩、与问责衔接、与考核相应。对于工作完成靠前的，给予评优加分奖励;对于工作推进迟缓的，及时鞭策、通报批评;对严重 落实不力的，进行约谈问责，不遮不掩，不避不讳，不枉不纵，切实维护督查的权威性、严肃性。‎ ‎ ‎ ‎　　四、深化督查效能，落脚一个“实”字 ‎ ‎ ‎　　大道至简，实干为要，奉行好“实”字诀，是做好督查工作的生命线。一是作风要实。坚持从严依规督查，严格落实督查检查各项制度规定，始终做到依法督查、秉公督查、廉洁督查，坚决杜绝“灯下黑”。要力戒形式主义，既不搞花拳绣腿，也不要繁文缛节，更不做表面文章。要力戒官僚主义，坚持授权有限、言行有据，保持谦虚低调、谨言慎行，严禁口大气粗、盛气凌人，始终做到不弄权、不越权，不乱为、不妄为。二是举措要实。坚持明察与暗访相结合，专项督查与综合督查相结合、重点督查与随机督查相结合，多采取“微服私访”“四不两直”等方式方法，多看“后院”和“角落”，少看“门面”‎ 和“窗口”。积极适应新形势新情况，充分运用“互联网+督查”、第三方评估督查等方式，不断推进督查模式创新、措施多样、效果提升。三是能力要实。督查成效如何取决于干部的能力高低。要把干部素质培养摆在突出位置，强化理论学习、业务培训、实战历练，着力培育一线发现问题、独立思考问题、妥善解决问题的能力和水平。要更加注重开展深入督查、精品督查，切实提高督查工作质量，真正形成“督一件、成一件、带一片”的效益。‎