法院竞聘演讲稿5篇

法院竞聘演讲稿5篇

法院竞聘演讲稿5篇 ‎ ‎　　法院竞聘演讲稿 (一)‎ ‎　　大家好!‎ ‎　　我是xxx，在通过竞职演讲的基础上，我十分高兴参加这次竞岗演讲，也十分珍惜这次展现睿智才华，畅谈工作思路的机会。我于年毕业于大学系学专业本科。23年调入我院后，历任书记员、审判员，从年6月起至今任法庭副庭长今天有机会站在这里，首先，十分感谢组织上给我一个公开展示自我、公平参与竞争的权利和机会。另外，我要感谢多年来给予我关心培养和支持帮助的在座所有领导和同事们。我想正是因为你们的关心培养，才使我不断走向成熟;正是因为你们的支持帮助，才使我不断奋发有为，有了今天这个向大家学习、与大家交流的机会。‎ ‎　　经过再三综合考虑，怀抱着足够的自信，今天我竞聘的职位是院中层正职。之所以竟聘这个职位，缘于以下理由和本人以下几方面的优势：‎ ‎　　1、有过硬的政治素质 ‎　　多年以来，我始终坚持政治理论学习，坚持马克思主义立场观点。为人清白正直，爱岗敬业，乐于奉献。从以来，我先后多次被评为先进个人、办案能手和“五星级”干警，荣立省高院个人二等功一次。‎ ‎　　2、有丰富的民事审判及执行工作经验 ‎　　光阴荏苒，弹指挥手间，我已在基层法庭摸爬滚打了0个年头。在这时间里，我共承办各类民商事、执行及刑事自诉案件千余起，所办案件无一起不合格案和错案，无一起上诉发回重审或改判案。因办案成绩突出，我先后多次被本院评为办案能手，还被省高院评为办案能手。‎ ‎　　3、有扎实的法律知识功底和较好的审判业务水平 ‎　　大学四年法律学专业的学习打下我坚实的知识基础。参加工作后通过努力，先后于年考取全国律师资格，于通过全国审判员资格考试，被任命为审判员。在长期的审判实务中，我十分注重司法理论与实践的有机结合。截至目前，我先后有《试论隐名股权之强制执行》等多篇论文分别在省高院、市中院获奖，有《亲子不养生父母，法院依法强制执行》等百余篇稿件，先后在《人民法院报》等报刊媒体刊发。通过多办案，办好案，通过从理论到实践，再从实践到理论的循环往复，切实提高了驾驭庭审和调解等各方面的办案技能。‎ ‎　　4、具备相应的组织协调及领导能力 ‎　　任副庭长四年多来，在副职职位上，能始终摆正自己的位置，当好正职参谋和助手，全力扶持正职搞好全庭工作，极力维护正职权威，从不计较个人得失，真正做到了大事讲原则，小事讲风格。总之，从书记员到审判员，从审判员到副庭长的成长经历，锻炼和培养了我扎实工作、冷静思考，注重和善于组织协调等独立处事能力;练就了我应对新情况、解决新问题的独到本领。院中层正职对我而言，虽然是一个更高更新的领域，但有新一届院党组的英明决策和领导，有各位同事对我一如既往的支持帮助，我有决心也有信心带领一个部门，圆满完成组织上交给我的各项任务。‎ ‎　　各位领导、同志们：竞争是一种历炼和提高，竞争是一种使命和责任。如果我成功竞聘正职，我将不负众望，不辱使命，从着力抓好以下几方面入手，出色做好部门工作。‎ ‎　　一是抓队伍，夯实基础强素质。‎ ‎　　坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流把提高政治觉悟和业务能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，职业道德教育，廉洁勤政教育，知识更新教育，增强队伍凝聚力和战斗力。‎ ‎　　二是抓管理，塑造全庭新形象。‎ ‎　　坚持“从严治庭，从严治警”，建立健全激励机制，充分调动工作积极性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错;建立健全内部监督机制，从我作起，从点滴抓起，再塑××新形象。‎ ‎　　三是抓改革，争当系统排头兵。‎ ‎　　坚持“领先半步，务求实效”，围绕“公正与效率”的世纪主题，主动推行审判方式、司法文书等项改革，积极适用简易程序，提高审判效率，增强办案透明度。‎ ‎　　四是抓难点，强化措施促执行。坚持“审执分离，程序公正”‎ ‎，将执行工作与教育整顿相结合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，严肃执行纪律，维护社会公平。‎ ‎　　五是抓协调，营造执法好环境。‎ ‎　　坚持“密切配合，争取支持”，立足于全庭工作再创新局面，加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通，强化组织协调，更好地服务全市工作大局。‎ ‎　　各位领导、同志们：常言道：大风乍起，正是扬帆之时。我坚信我院这次竞职上岗一定能推动我院工作更上一层楼。而我如有幸成功竞聘正职，则我必将以最饱满的热情，全身心投入到新的工作中去。我想做任何工作，只要有高度的责任感和强烈的事业心，只要有开拓进取、勇于创新的精神，就一定能做好。如果这次竞职未能如愿，则说明我与该职位的要求还存在差距，纵然如此，我也绝不气馁，同样会在今后一如既往地勤奋工作，不断提升和完善自我。‎ ‎　　法院竞聘演讲稿 (二)‎ ‎　　各位领导、同志们：‎ ‎　　我竞争的岗位是：××法庭庭长。‎ ‎　　××法庭是基层法庭中地域位置特殊，审判任务较重的一个基层庭室。通过近两年的工作，我充分感受到，法院竞职演讲稿法庭是一个团结的集体，是一个有活力的集体，更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血，并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外，××法庭受理案件类型较多，案件数量较大，辖区群众法律意识相对较强，我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验靠年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作;同时，从赵县法院到我院担任庭长、副庭长的经历，培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力，练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域，但我有院领导一如既往的支持，有同志们热情的指导，我有决心也有信心做好各项工作。借此机会，结合我在××法庭两年来的工作实践，对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可，在任职期间内，我的工作目标是：‎ ‎　　以强化素质为基础，以公正执法为己任，团结和依靠每一位同志，建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系，推动审判工作实现新跨越。具体来讲，就是做到“五抓”。‎ ‎　　一是抓队伍，夯实基础强素质。‎ ‎　　坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流把提高政治觉悟和业务能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，职业道德教育，廉洁勤政教育，知识更新教育，增强队伍凝聚力和战斗力。‎ ‎　　二是抓管理，塑造全庭新形象。‎ ‎　　坚持“从严治庭，从严治警”，建立健全激励机制，充分调动工作积极性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错;建立健全内部监督机制，从我作起，从点滴抓起，再塑××新形象。‎ ‎　　三是抓改革，争当系统排头兵。‎ ‎　　坚持“领先半步，务求实效”，围绕“公正与效率”的世纪主题，主动推行审判方式、司法文书等项改革，积极适用简易程序，提高审判效率，增强办案透明度。‎ ‎　　四是抓难点，强化措施促执行。原创：wmxz.cn ‎　　坚持“审执分离，程序公正”，将执行工作与教育整顿相结合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，严肃执行纪律，维护社会公平。‎ ‎　　五是抓协调，营造执法好环境。‎ ‎　　坚持“密切配合，争取支持”，立足于全庭工作再创新局面，加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通，强化组织协调，更好地服务全市工作大局。‎ ‎　　毋庸讳言，我是现任中层中年龄比较小的同志，无论谁到××，都是我的朋友，更是我的师长。我相信，我们将协调一致，密切配合，共同做好庭内每一项工作。‎ ‎　　参加竞岗的二十位同事，都是热爱生活、热爱工作的。无论竞岗是否成功，请同志们相信，只要走上演讲台，我们都是胜者。‎ ‎　　法院竞聘演讲稿 (三)‎ ‎　　尊敬的各位评委、领导和同事们：‎ ‎　　下午好!我怀着无比激动和谦卑之情走上这演讲台。激动是因为感谢区委和院领导、同事们给我这次登台展示自我的机会;谦卑是因为能够虚心地得到领导和同事们的高标准的衡量，提供一次学习、锻炼和提高的机会。‎ ‎　　我叫李跃，1974年6月出生，中共-党员，法律硕士，1994年7月毕业于西南政法大学，怀着对天平的热爱和法治的信仰，被分配到九里区人民法院工作，先后在庞庄法庭、经济庭、立案庭任书记员、助理审判员和审判员，2003年8月调至执行局工作至今，负责执行案件的实施、裁决和综合业务工作。十四年来，在院领导和同事们的关心和帮助下，我由稚嫩的学子成长为一名稳重睿智的人民法官。‎ ‎　　我竞争的职务是立案庭副庭长。这不仅是对自身能力的检验，更是对培养我多年的法院的回溃 ‎　　客观公正地评价自己，我竞争这一职务有一定的优势：‎ ‎　　首先，我有良好的政治素养和一定的组织协调能力，这是作为一个中层干部必须具备的首要条件。‎ ‎　　我在大学时代即被培养为中共-党员，并长期任班长，有一定的组织协调能力。而十四年的工作，更是历练了我坚定的政治立场，提高了思想政治觉悟。工作中，尊敬、服从领导，团结同事，公正高效办案、廉洁文明司法，不折不扣地执行党的政策和国家的法律，依法服务大局、和-谐为民。‎ ‎　　其次，我有着扎实的法律理论-功底，能够紧紧把握法律发展的脉搏，将司法实践经验及时升华为调研成果。‎ ‎　　繁忙的工作激发了我对学习的热情，而长期的审判执行实务使我找到了理论和实践的最佳结合。通过刻苦钻研法律理论知识和审判业务，2006年通过了国家司法考试，取得了法律硕士学位，并及时总结司法实务中的经验，形成了一批调研成果，先后在《法制与社会》、《大学时代》、《广西律师》、《法官之友》、《徐州审判》等国家级、省级、市级期刊、报纸发表论文三十余篇，论文《论被执行主体的变更和追加的理论基础和程序完善》2007年被评为江苏省第二届法院执行理论与实务研讨三等奖。在裁判文书的写作上，我力求把事实认定与判断推理有机结合起来，逐步提高裁判文书的理论性、逻辑性和可读性。近两年，在我院的裁判文书评比中，撰写的法律文书均获第二名，并多次获院先进个人。‎ ‎　　第三，“大立案”‎ 改革和长期审判执行一线的工作经历，使我能更好地理解各部门之间密切配合的衔接点，胜任这个职务。‎ ‎　　2000年至2003年7月，为适用“大立案”改革的需要，我调至立案庭外勤处从事刑事、民事等案件的审查立案、调查取证、财产保全、速裁调解等工作，办理了大量的财产保全案件，调解了一批民商事案件，取得了很好的社会效果。而十四年审理执行一线的工作实践，积累了丰厚的调解和处理纠纷、矛盾的工作经验，熟悉相关的法律规范，有利于抓好诉前财产保全、立案调解和信访工作，也有利于做好立案、审理、执行的分立和协作配合工作。‎ ‎　　最后，我既有开拓进娶敢为人先的创新精神，又有稳健从容、中正平和的个性，精力充沛，愿在工作中勇挑重担，配合、协助庭长搞好各项工作，做庭长的得力助手。‎ ‎　　以上优势决定了我能够胜任所竞职务，更快、更好地开展工作。假如能得到领导和同志们的认可，有幸竞职成功，我将在今后的工作中，坚持服务大局、服务群众、服务司法、服务全体干警的理念，协助庭长做好立案与审判、执行的配合、协调工作，及时总结立案和信访工作的经验，以良好的作风服务群众，以良好的职业形象赢得群众对法院工作的认可和信任，塑造窗口单位新形象。具体从以下三个方面抓起，作为加强和改进立案工作的切入点和着力点：‎ ‎　　一是，强化诉前财产保全，积极推进案件繁简分流，逐步完善速裁程序，规范立案调解和庭前调解，服务审判和执行工作。‎ ‎　　二是，增强做好信访工作的政治责任感，清醒认识到目前涉诉信访工作面临的复杂局面和繁重任务，压降涉诉信访，建立化解涉诉信访工作长效机制。‎ ‎　　三是，针对群众的司法需求，创新和落实多种便民诉讼服务措施，如网上立案、工作日全天候立案、人性化立案接待等，提升司法公信力和认同感，让诉讼群众切实感受到司法的人文关怀。‎ ‎　　竞争是对所学知识和能力的自省，是一种责任和奉献，更是对党和社会的承诺。胜不骄傲，败不气馁!胜是领导和同事们对我的信任和支持，将更加激励我立足本职，勤奋工作;败说明我自身还有很大不足，离领导和同事们的期望还有差距，会更加鞭策我努力工作，拼搏奋斗中奉献自己。‎ ‎　　法院竞聘演讲稿 (四)‎ ‎　　尊敬的各位领导，同志们：‎ ‎　　“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”我今天站在这里接受组织的挑选，我愿做一条搏击风浪的帆布法院竞聘演讲稿，为我们中级法院的发展推波助澜。我竞争的岗位是法院法庭庭长，我的竞岗材料分基本情况、任职优势、任职设想和任职目标四部分，题目叫发挥优势、勤奋工作、创一流业绩。‎ ‎　　我是1986年8月河北司法学校毕业后分配到法院的，曾先后在**法庭、**法庭、**法庭、**法庭工作。由书记员、审判员到庭长，在基层工作了整整十六个年头。期间，数次被评为先进，去年荣立三等功，并参加了全国法院业大和中央党校函授学院的学习，现为大学本科学历。‎ ‎　　十六年的基层法庭工作锻炼了我，6年的书记员、6年的审判员和近四年的庭长经历，使得我在熟知各项审判业务的同时，掌握了法庭管理的方法和技巧，这是我能胜任现职的主要条件。‎ ‎　　多年来，我始终坚持政治理论学习，保持高度的政治敏锐性和洞查力，注重个人修养，有较强的事业心和责任感，团结同志、公道正派。我本人性格开朗，乐于助人，工作中既讲原则，又注重方法，与我们庭乃至周围的同志保持着良好的协作关系。我想，这是我能胜任现职的基本条件。‎ ‎　　**法庭辖四十个自然村，几十家集体、个体企业,十几个机关部门和下伸单位。他们的领导和同志们都与我们**法庭有着很好的关系，给了我们全庭及我本人莫大的帮助和支持。这无形之中为法庭各项工作的开展提供了便利。无论下乡还是办案，同志们都能得到较好的协助，这是我能胜任现职的优势条件。‎ ‎　　如果领导和同志们信任我，让我留任现职，将是对我前段工作的肯定，更是对我的鞭策。我一定克服自身的不足，勤奋工作创一流业绩。‎ ‎　　随着市场经济的发展，各种纠纷层出不穷，这就要求我们首先在缩短办案周期的同时，办结高质量的案子，最大限度地减轻当事人的诉累，让公正高效的工作作风，深入辖区每一名当事人的心中。其次，进一步深化审判方式改革，强化庭审功能，充分发挥会议庭的职能作用，提高当庭宣判率，严把裁判文书质量关，推进裁判文书改革的进程，争取多出精品。同时，加大案件的调解力度，作好民间纠纷的息诉工作，截止到今年10月底，我庭办解的案件调解率已近50，尽管比去年有了提高，但离中院要求的70调解率尚有一定差距，以后我们一定在查清事实的基础上大力倡导调解，以达到案件处理法律效果与社会效果的有机统一。第三，继续抓好执行这一工作重心，规范执行行为，确保不给群众打法律白条，增加当事人对法庭工作的满意度，打出法庭的气势，树立法庭在辖区的威信。当然，这需要执行局领导的关怀和相关庭室的通力合作。只要这样，执行一定会成为我们庭明年工作的一个亮点。请同志们拭目以待。第四、进一步加大基金会清欠力度。变死案为活案，在有限的时间圆满完成院方交给的清欠指标。‎ ‎　　此外，我还要多组织庭内的理论学习、业务研讨，在调研工作方面争取人人有作品。今年10月初辛集报编辑贾立辉同志邀请我们与他合作，开辟几期就案说法专栏，下一步我们将取得院领导支持，具体实施。‎ ‎　　当然这些工作设想离不开院领导的关怀，兄弟庭室的帮助，更取决于全庭的团结协作、奋发进取。我相信经过我们的共同努力，一定能实现既定的工作目标，争取用一两年的时间跨上五好法庭的台阶。‎ ‎　　我在**法庭工作的时间较长，可以说把自己的青春年华都奉献在了这里，对于辖区的一草一木，法庭的一砖一瓦，都充满了感情。请大家相信，我会倾注我的全部身心和聪明才智，在领导的支持和同志们的帮助下，创造**法庭美好的明天。‎ ‎　　法院竞聘演讲稿 (五)‎ ‎　　各位领导、同志们好 ‎　　首先感谢院领导和同志们给了我这次法院竞岗演讲机会。‎ ‎　　我叫××，毕业于河北大学法律系，大学本科学历，获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，年月调研究室工作。年被评为法院先进个人;年被评为优秀公务员;石家庄市法院系统调研先进个人，所在的研究室荣立集体三等功一次。‎ ‎　　我于1988年河北司法学校毕业后，分配到**市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，2001年8月到**法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。‎ ‎　　一、竞争的优势：‎ ‎　　1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中法院中层干部竞职演讲，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，法院副庭长竞聘演讲稿现不再一一赘述。‎ ‎　　二、竞岗成功后的改革措施。‎ ‎　　如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为目的。‎ ‎　　(一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。‎ ‎　　(二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包法院竞争上岗演讲揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。‎ ‎　　(三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。‎ ‎　　(四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法，引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。‎ ‎　　本人身体健康，团结同志，我认为我已经具备了作一个副职的能力，能够当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担，协助庭长搞好各项工作。在工作中，努力做到：大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。以自身行动带动人，以高尚的人格激励人，以真诚的态度感召人。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供全面高效的服务。‎