2020年脱贫攻坚评估验收准备工作会议发言稿和在某届县委第某轮巡察工作动员部署会议讲话材料稿合编

2020年脱贫攻坚评估验收准备工作会议发言稿和在某届县委第某轮巡察工作动员部署会议讲话材料稿合编

2020 年脱贫攻坚评估验收准备工作会议发言稿和在 某届县委第某轮巡察工作动员部署会议讲话材料稿 合编 脱贫攻坚评估验收准备工作会议上的发言稿 5690 字范文 2020 年 同志们： 近期，XX 省派出评估验收组对全市脱贫攻坚工作进行专项评估 验收。7 月 3 日，XX 书记主持召开了 XX 省扶贫开发领导小组会议， 强调要深入贯彻总书记关于脱贫攻坚的重要论述，认真贯彻党中央决 策部署，坚持问题导向、提高脱贫质量，提出九个进一步要求(进一 步压实压紧责任，进一步明确目标标准，进一步落实精准要求，进一 步强化督导巡查，进一步深化专项治理，进一步提升扶贫能力，进一 步注重扶志扶智，进一步严格考核评估，进一步做到统筹兼顾)，确 保如期打赢脱贫攻坚战。眼下 XX 省委对全省开展脱贫攻坚专项评估 验收工作动员会议在 XX 召开，XX 书记作了重要讲话。要求各地要切 实扛起政治责任，落实市、县区、乡镇、村四级书记责任，强化各级 党政“一把手”双组长的领导责任，逐级传导压力、压实责任，推动 脱贫攻坚责任到县、到乡、到村、到人;要强化各驻村工作队和村级 党组织第一书记的具体责任，确保各项政策措施落地见效。 近期，市委多次召开会议，就做好迎接脱贫攻坚评估验收工作作 了安排部署，要求抓好“四个落实”，做到“八看”，这也体现出了 市委对这项工作的高度重视。所以今天在请示市委 XX 书记同意之后， 召集各区县委组织部、各乡镇党委书记、副书记和分管领导、各贫困 村第一书记，对做好迎接评估验收准备工作进行再安排、再部署，希 望大家要提高站位，认识此项工作的重要性、紧迫性。下面，我讲三 个方面的意见： 一、组织部门要知道“抓什么” 脱贫攻坚是全党的大事，组织路线服务脱贫攻坚就是服务党的政 治路线。组织工作服务脱贫攻坚就是服务党的中心任务。脱贫攻坚在 一线当指挥员的是各级干部，一线的指挥部也是各级党组织。如果说 脱贫攻坚是一场“大考”，那么，考的就是一线当指导员、战斗员的 各级党员干部，考的就是一线的各级党组织，考的就是组织部门的使 命担当。组织部门一定要提振精神，把握角色定位，推动组织工作与 脱贫攻坚深度融合。借此机会，我再向大家做个辅导。 (一)选优配强脱贫攻坚领导班子和干部 第一，要选好关键的人，配强扶贫干部队伍。打赢脱贫攻坚战， 关键在于要有一套坚强有力的领导班子和骨干队伍。组织部门的职责 就是选人用人，就是要派最能打仗的人到最关键的地方去。目前，各 区县扶贫开发工作领导班子、区县扶贫办、乡镇领导班子，以及 XX 个贫困村第一书记、村党支部书记和村“两委”班子均已配备齐全， 有人干事、专人管事。区县委组织部还要继续认真梳理每年各支队伍 的调整情况，要做到“调”有依据、“查”有备案，切不可随意调换。 近期要抓紧时间对各支队伍进行调查评估，能力不强的及时调整，人 员不足的及时补充，特别是要对贫困村党组织书记逐人调查摸底，坚 决撤换不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记。如有调整，必须由 区县委组织部考察任免，做到好中选优，坚决把政治上不强的人挡在 门外，坚决杜绝“矮子里拔将军”，确保贫困村带头人个个过硬。同 时，组织部门作为“干部之家”，主要负责同志要定期与贫困村乡镇 党政正职谈心谈话、沟通思想，帮助他们解决工作、学习、生活中的 实际困难，让他们全身心投入到脱贫攻坚工作中去。 第二，要抓好教育培训，提升干部实干本领。区县要抓好脱贫攻 坚培训，县乡分级培训，建立各级扶贫干部、基层干部脱贫攻坚培训 实名数据库，要保证主要负责同志和扶贫系统干部轮训一遍。要抓好 两个层面的培训，一个是要开展县乡领导干部、部门行业干部、扶贫 系统干部、帮扶干部专题培训。另一个是要加强对贫困村第一书记、 贫困村“两委”班子成员、农牧民致富带头人培训，特别是贫困村党 组织书记一年至少要轮训一次。着重要学习贯彻总书记、李克强总理 关于打赢脱贫攻坚战的重要批示精神，贯彻落实全国打赢脱贫攻坚战 三年行动电视电话会议精神和 XX 省系列部署和市委的各项工作要求， 通过采取案例教学、现场教学等方法，提高实战能力，增强精准扶贫 工作本领，以及落实党的扶贫政策、团结带领贫困群众脱贫致富的本 领。目前，各区县、乡镇要逐一摸底排查，培训工作不扎实、不全面， 效果不明显的要抓紧时间补课，确保各级干部轮训全覆盖。 第三，要强化考核，压实精准脱贫责任。要聚焦打赢脱贫攻坚战， 把精准扶贫工作纳入领导班子和领导干部年度(绩效)考核内容。同时， 把精准扶贫工作作为各级领导班子、党政主要领导及分管领导述职述 德述廉的重要内容，把考核结果与各级领导班子和领导干部综合评价、 干部奖惩任免挂钩，压实责任，传导压力，倒逼精准扶贫工作职责落 实。 (二)加强脱贫攻坚基层基础工作 全市 XX 个贫困村，拆分后涉及 XX 个村，自 2014 年至今，先后 有 XX 个被确定为软弱涣散基层党组织，到目前有 XX 个已摘帽，XX 村和 XX 村还在持续整顿。要严格抓好 XX 省《持续整顿软弱涣散基层 党组织实施意见》和市委 XX 条措施的落实，严格按照《XX 省村党支 部工作规范》，严肃党内政治生活，抓好“三会一课”、民主生活会、 民主评议党员等基本制度落实，常态化开展“党员效能示范岗”“党 员责任区”及“5+X”主题党日活动。各软弱涣散村党组织要不折不 扣抓好落实，已整顿摘帽的要持续抓好成果巩固，其他村要举一反三， 对照整改落实。我在年初组织系统贯彻落实组织工作会议上安排过， 各区县要尽快将村级组织运转经费、服务群众专项经费、为民办实事 经费等拨付到位。近期，我在调研中了解到，XX 区还没有拨付到位。 我希望各区县要高度重视，XX 个贫困村保障基层正常运转的各项经 费必须在 XX 省评估验收组进驻 XX 之前全部拨付到位，一个村不落、 一分钱不少，若还不到位，直接交纪委严肃问责。会后，各区县组织 部长要给区县委书记汇报到位，认真抓好落实。 (三)督促抓好定点帮村帮户工作 今年 5 月，经市委研究同意，将贫困村结对帮扶部门单位进行调 整，企业帮扶关系保持不变。6 月份，专门又明确了 2018 年-2020 年 市直部门单位定点扶贫联系村。各区县也按照市委的要求及时调整了 贫困村结对帮扶部门单位、帮扶企业，明确了干部包联贫困户的结对 关系。原则上，近期不要做大范围的调整，若必须要调的，可在小范 围内适当调整，确保包联关系的稳定。各区县组织部门要抽调力量， 全面督促检查定点帮村帮户工作开展情况，压实各级干部的包联责任。 同时要抓好指导，各村特别是贫困村要清楚结对帮扶的部门单位、帮 扶企业是哪几家，定点联系的县级干部、乡镇干部是谁，帮扶共建的 援建省市是哪。 结合组织部门职责任务，近期需要准备的六项具体工作： 1.起草一个专题汇报。组织部门关于脱贫攻坚的干部队伍建设、 基层党组织建设等情况的专题汇报。要对照《中共中央、国务院关于 打赢脱贫攻坚战的决定》。 2.整理一册归档文件。2016 年-2020 年组织部门围绕脱贫攻坚下 发的所有文件，包括方案、通知、会议纪要、通报等。 3.收集一套档案资料。收集整理 2016 年-2020 年组织部门落实 职责任务的各类档案资料，包括选优配强脱贫攻坚领导班子、选优配 强贫困村党支部书记和村“两委”班子、选优配强贫困村第一书记、 对扶贫干部教育培训和监督、开展软弱涣散整顿、发展党员、建立包 联关系、绩效考核等。整理由组织部门牵头制定的规划、年度计划、 以及半年和年度总结等。 4.建立三个包联台账。建立“五个一”包联台账(每个贫困村至 少有 1 个上级部门单位结对帮扶、1 个帮扶共建企业、1 名县级领导 干部定点联系、1 名第一书记驻村领导)，部门单位定点帮扶台账， 干部结对帮扶台账。 5.开展一次专题培训。要做好两个层面的培训，让各级干部掌握 上级的政策，重点还要教会乡村两级要会梳理工作、汇报工作，特别 是要对乡镇党委书记、贫困村第一书记要进行一次专项培训。 6.优化包联关系。各区县要及时与扶贫办对接，清楚掌握“回退 人员”名册和未包联人员名册，逐乡逐村分解任务，包联到人，实现 全覆盖。针对跨乡结对包联的要及时进行优化调整。 二、第一书记的职责任务“是什么” 第一，第一书记的职责。要指导开展建档立卡，精准识别扶贫对 象，制定脱贫攻坚总体规划和年度计划;要积极争取各方力量参与扶 贫帮困、大力发展壮大村集体经济、帮助贫困户发展种植养殖业、传 统手工艺及庭院经济等产业，加强专业合作社建设，提高群众自我发 展能力;落实好村级惠民生项目和惠民利民政策，切实解决贫困户的 生产生活实际困难;统筹整合各方资源，加大农牧民培训力度，引导 有序外出务工就业、就地就近就业、返乡自主创业;要直接联系帮扶 至少 2 户贫困户，至少培养 1 名党员脱贫致富典型，不脱贫不脱钩; 加强监督管理，管好用好扶贫项目资金。落实好“六个精准”要求， 全力推进“七个一批”“三个加大力度”。 第二，第一书记的任务。要指导制定村级扶贫计划，指导贫困村 深入查找致贫原因，综合分析资源潜力，因地因村制宜，制定切合实 际的扶贫计划、产业发展计划、基本公共服务改善计划等，并围绕各 项计划设计项目、建立小型项目库，提前做好项目资金承接准备。要 落实扶贫政策举措，紧紧围绕“五个一批”脱贫攻坚路径，认真学习 掌握中央、XX 省出台的各项扶贫、支农、惠民政策举措，找准符合 包扶贫困村的切入点、落脚点，一项一项地推动落实，一项一项地督 促检查，确保精准落地、产生实效。要统筹协调扶贫资源，瞄准包扶 村的短板、短腿、短项，梳理搞清脱贫攻坚、建设发展等实际需求， 加强上下联系衔接、左右沟通协调，引导各方面资源向村汇聚，并指 导帮助包扶村统筹配置、综合运用好各类扶贫资源。要做到全过程监 督，认真落实“六个精准”要求，全面参与所包扶村的脱贫攻坚行动， 对精准识别、精准施策、精准退出、核查验收、考核考评等进行全程 监督把关，每个环节都要审核签字，保证轨迹可追溯、责任可追究， 切实推动靶向治贫、精准滴灌、稳定脱贫。要组织发动群众参与，对 照《脱贫攻坚明白册》，向包扶村干部群众逐项宣传解读政策，让基 层干部群众明白政策、了解政策，切身感受到党和政府的关怀，同时 要做好组织发动群众工作，引导贫困群众积极参与扶贫项目实施，在 参与中提高技能、增加收入，在参与中激发内生动力，在参与中监督 政策执行。要帮助贫困户理清脱贫思路，全面深入地了解各个联户的 家庭状况、致贫原因、生产能力、脱贫愿望等方面的情况，结合当地 实际认真分析研究，找准症结，因地制宜地拿出具体可行的举措办法， 确保扶到点上、根上。要帮助贫困户落实入户项目，准确掌握落实到 联户的有关项目情况，主动联系对接项目组织单位，详细了解项目实 施所需条件、技术及要求等内容，指导帮助联户提前做好承接项目的 各项前期准备工作，确保项目能落地、见实效。要帮助贫困户解决实 际困难，主动深入到联户家里，与他们经常性地谈心交流，第一时间 了解他们生产、生活中面临的各种困难问题，想办法、出主意、找路 子，能解决的立即解决，一时解决不了的，要及时反映，切实保证事 事有回音、有着落。要督促帮扶措施落实到位，做到对联户的各项帮 扶措施心中一本账，清清楚楚地知道哪个措施是哪个部门单位组织实 施的、进展情况如何、还存在什么问题等，及时跟进协调提醒督促， 确保各项措施按计划、要求如期顺利完成。要激发脱贫热情和动力， 在抓好扶贫项目措施落实的同时，把扶贫同扶志、扶智结合起来，认 真做好联户的思想教育工作，调动他们改变自身贫困面貌的积极性和 主动性，激发他们“我要脱贫”的热情和干劲，用自己的勤劳双手脱 贫致富。 三、乡村要做好八个方面工作 在政策落实方面：要认真学习贯彻落实党中央、XX 省党委关于 脱贫攻坚的重大决策部署，安排落实脱贫攻坚工作，特别是学习贯彻 总书记、李克强总理关于打赢脱贫攻坚战的重要批示精神，贯彻落实 全国打赢脱贫攻坚战三年行动电视电话会议精神和 XX 省系列部署。 村“两委”班子和扶贫专干，一是要掌握脱贫攻坚政策、领导讲话精 神，同时，要清楚掌握贫困户退出程序、贫困村退出程序、贫困人口 退出标准、贫困村退出标准以及六个精准、七个一批、三个加大力度 等应知应会知识点。二是要清楚贫困户动态调整情况，掌握低保户情 况、低保发放标准、享受低保户研究情况、低保户公示情况等。三是 清楚贫困户享受扶贫政策情况，掌握村内扶贫项目及实施情况、小额 贴息贷款情况和监督使用情况。 在责任落实方面：一是乡镇党委要高度重视，定期要专题研究部 署脱贫攻坚工作，要配齐配强乡村两级的扶贫专干，要清楚各村党员 发展情况、党员作用发挥情况以及党的活动开展情况。二是包联贫困 户干部要清楚结对贫困户家庭情况，要清楚贫困户的识别年份、退出 年份、享受过哪些扶贫政策和项目等情况。三是各级干部要掌握“一 抓三促”的具体内容。 在问题整改方面：各村针对各级督导组反馈的问题，要建立问题 整改台账，整改完成及时销号，扶贫项目档案要规范，项目公示、贫 困户公示要严格按照“四议两公开”的要求进行公示。 在项目落实方面：一是要建立完善脱贫攻坚项目库，项目安排要 精准，要符合群众意愿且与脱贫需求密切关联，不能“一刀切”。二 是要加快项目进度，落实好实名制管理要求，逐项制定实名制清单， 完善扶贫项目、惠民生项目的各类信息，推进扶贫项目阳光化管理。 在补短板方面：一是要清楚掌握贫困人口“两不愁三保障”落实 情况，科学测算年内贫困人口收入情况。二是要全面掌握贫困村基础 设施和公共设施建设情况，享受教育、医疗、社会保障情况，以及国 家通用语言文字教育覆盖情况。三是要严格落实贫困户大病、重病和 慢性病人员定期回访制度，村卫生室工作人员要合理分工，健康扶贫 档案要及时更新。四是要壮大党员队伍，发挥党员先锋模范作用。每 个村每年至少发展 3 名新党员，着力把致富能手培养成党员;要鼓励 和支持农民党员带头创办领办合作社、致富项目等，帮助党员提升创 业致富能力，着力把党员培养成致富能手;贫困党员更要增强自力更 生实现脱贫致富的意识，带头学技能、找出路，争做脱贫致富典型。 在扶志扶智方面：一是要加强宣传教育，要让贫困户了解党的惠 民政策，要选树脱贫典型广泛宣传。二要严格落实“五个一”全覆盖 包联帮扶责任，做好帮扶情况记录。 在能力提升方面：要组织好脱贫攻坚业务培训，对乡镇领导、扶 贫干部、第一书记、村“两委”要全覆盖轮训，增强对脱贫攻坚政策 的理解。 在作风转变方面：一是各村的贫困户、已脱贫户核算的家庭年人 均收入要经得起推敲。二是第一书记、村“两委”班子成员、扶贫专 干要清楚掌握村内基本情况，做到“一口清”。三是乡镇党委书记和 第一书记要遍访贫困户。 在某届县委第某轮巡察工作动员部署会议上的讲话 材料范文 按照巡察工作统一安排，经县委研究同意，今天我们召开 X 届县 委第 X 轮巡察工作动员会，主要任务是深入贯彻省委、市委巡视巡察 工作有关要求，对第 X 轮巡察工作进行动员部署。刚才，X 同志宣布 了县委授权第 X 轮巡察组组长、副组长及巡察组组员和任务分工，希 望大家按照方案要求，认真抓好贯彻落实。下面，我代表县委讲三点 意见： 一、坚持与时俱进，坚定不移把政治巡察引向深入 深化政治巡察，抓好 X 届县委第 X 轮巡察，务必要深刻领会把握 新时代要求，切实增强巡察监督的权威性和生命力。 (一)坚持以“两个维护”为根本任务，对标看齐深化政治巡察。 中央对巡视巡察工作高度重视，新修订的《党章》把建立巡视巡察制 度专列一条;中央纪委全会强调要“完善巡视巡察战略格局”，将巡 察上升到战略地位。这些都为我们巡察提供了政治底气，我们必须咬 定青山不放松，时刻坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全 面贯彻党的十九大精神，坚守政治巡察职能定位，以“两个维护”为 根本政治任务。无论是巡察机构还是被巡察单位，都要时刻认识到巡 察是一项严肃的政治工作，必须牢牢把握政治定位，确保巡察风向正、 指向明、成效好。 (二)坚持以新时代巡察工作要求为行动指南，坚定不移深化政治 巡察。换届以来，县委巡察机构全面贯彻新时代巡察工作新部署、新 要求，扎实开展了三轮常规巡察和房地产领域、人防系统专项巡察， 既积累了经验，也树立了标杆。过去一年，我们共巡察了 X 家单位， 其中提级巡察行政村 X 家，发现问题 X 个，向被巡察单位反馈整改问 题 X 个，占比接近八成，有力促进了被巡察单位主体责任落实落靠; 移交县纪委监委问题 X 个，已立案 X 起，党纪政务处分 X 人，巡察工 作取得了阶段性成效。本轮巡察将继续深入贯彻《中央巡视五年规划》 要求，持续推进巡察“全覆盖”，完成对 X 个县直部门和企事业单位 的政治巡察任务。 (三)坚持以护航县域经济发展为中心任务，质效并举深化政治巡 察。县委对巡察工作寄予厚望，恩龙书记多次听取巡察情况汇报，并 作出重要批示，强调要将巡察工作放到推动改革发展大局中去定位谋 划，把来之不易的良好政治生态巩固好发展好。通过前几轮巡察发现 的问题来看，当前，仍然存在一些党组织主体责任不研究不落实、基 层纪委履责乏力、村级“三资”管理不规范不严格、侵害群众利益的 不正之风和腐败问题时有发生。因此，巡察机构要勇担使命、主动作 为，聚焦县委中心工作，不断改革创新，切实增强巡察的针对性，以 全面从严治党的新成效为 X 全面振兴全方位振兴提供坚强保障。 二、把握关键环节，扎实开展好县委第 X 轮巡察工作 此轮巡察是今年启动的第一轮巡察，既要提高站位、精心谋划， 又要抓住重点高效推进，打好本年巡察工作“开局仗”。 (一)突出巡察重点。要聚焦“政治责任”。紧盯“三大问题”“六 项纪律”和“六个围绕”精准发力，直指问题，深入监督检查被巡察 单位党组织在坚持党的集中统一领导、严肃党内政治生活、履行管党 治党责任、贯彻落实党的路线方针政策等方面的情况。要抓住“关键 少数”。深入了解被巡察单位党组织领导班子及其成员，特别是主要 负责人在履行全面从严治党责任、落实中央八项规定精神以及意识形 态工作责任制落实等方面情况，精准分析研判被巡察单位政治生态， 为县委决策和干部考核评价、选拔任用提供重要依据。要紧盯“重点 内容”。重点查找与中央精神相背离、党内政治生活不严肃、落实县 委重大决策部署不力等形式主义和官僚主义问题;要根据《开展重塑 投资营商新环境监督检查的实施方案》要求，重点查找懒政怠政、推 诿扯皮、吃拿卡要等影响营商环境问题;要牢牢盯住资金管理、资产 处置、工程项目等重点环节，严查以权谋私、侵吞挪用、克扣强占、 雁过拔毛等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实净化基层政治 生态，增强人民群众获得感。 (二)注重方式方法。要严格工作程序。严格遵循《县委巡察工作 办法(试行)》，按照规定的工作程序开展工作。要明确信访受理范围， 对涉及个人诉求、征地拆迁、涉法诉讼等问题的信访，按照归口管理、 各司其职的原则移交有关职能部门解决，并做好解释工作。要加强对 巡察发现问题线索的管理，根据巡察报告问题底稿制度要求，建立台 账，集中管理，统一移送。要提高线索质量。要根据被巡察单位实际 情况量体裁衣、精准画像，针对县直部门，要重点看是否存在利用物 资采购、干部选拔任用、行政审批和行政执法等权力搞违纪违法问题; 针对国有企业，要重点看是否存在利用资源分配、资产管理、资本运 作等机会谋取私利问题。对重点问题线索，有策略性的进行必要的核 实甄别和深入了解，提高发现问题线索的精准度和可查性，今年我们 将试行建立巡察质量考评制度，对巡察搞形式走过场、线索质量不高 等问题，将约谈相关责任人。要坚持开门巡察。要消除干部群众顾虑， 调动干部群众参与巡察工作的积极性，畅通群众反映问题的渠道，通 过电视、报纸、网络、微信等公众平台发布巡察公告，提高广大干部 群众的知晓率和参与度，最大限度拓宽问题线索来源。 (三)要用好巡察成果。要注重反馈整改。本轮开始，巡察办负责 同志要参加入驻动员会，从严压实被巡察党组织的整改主体责任。要 落实被巡察单位党组织主要负责人和领导班子整改“双承诺”、整改 落实情况“双报告”、整改情况向党内和社会双公开的“三双”制度， 主要负责人在整改报告上要签字背书，对内容真实性负责。对延伸巡 察下属单位党组织，要督促其主管单位切实担负起责任，抓好整改和 管理。今年，我们还要对首轮巡察的部分单位开展“回头看”。要加 强线索处置。要对问题线索科学分类，纪检监察机关、组织部门对巡 察发现的问题线索，要优先办理、快查快结，要把巡察成果运用到审 查调查中，及时转化为有腐必惩、有贪必肃的震慑力;要运用到选人 用人中，加大组织调整力度，防止带病提拔;要运用到维护民利中， 切实增强群众对全面从严治党的满意度和获得感;其他相关部门也要 结合工作实际、认真履职尽责，确保移交的问题及时处置到位，定期 反馈办理结果。要研究治本之策。县委巡察办要对巡察发现的问题举 一反三、由点及面，深入查找共性和系统性问题，综合分析体制机制 方面的深层次原因，并向县委提出完善制度、促进改革的专题报告， 推动建章立制，切实发挥巡察标本兼治战略作用。同时，要加强整改 落实的日常监督，用好问责利器，对责任不落实、交办工作不到位、 拒不纠正存在问题的，依纪依规严肃问责。 三、坚守责任担当，确保圆满完成巡察各项任务 当前，各单位各项工作任务十分繁重，但巡察工作是一项政治工 作、政治任务，不容懈怠、不能拖延，要以强有力的责任担当推动巡 察工作高质量开展并取得实效。 (一)全面履行政治责任，积极配合巡察组开展工作。被巡察单位 党组织和党员领导干部要提高政治站位，自觉接受巡察监督，采取有 力措施保障巡察工作顺利开展。要增强政治意识，对巡察组提出的正 常要求，要不讲条件、不打折扣地抓好落实;对巡察组部署的自查工 作，要如实客观地汇报。要增强责任意识，不得以任何方式阻挠、威 胁和打击报复反映问题的干部职工;对巡察组反馈的问题，要诚恳接 受，按照标准及时整改，以此推动本单位各项工作健康发展。对推三 阻四、消极应对、不支持不配合，甚至干扰阻挠巡察工作的，从严处 理。 (二)切实加强协调配合，凝聚巡察监督整体合力。要坚持县委统 一领导、巡察办具体实施、有关部门和单位共同配合的巡察工作领导 体制，进一步凝聚巡察监督整体合力。巡察办要履行好统筹安排、指 导监督和协调服务的职能，跟踪巡察进展情况，确保巡察组既相对独 立的履行监督职责，又能按照领导小组部署，步调一致，协同推动。 纪委监委、组织、检察、公安、信访、审计等部门，要结合各自职能， 积极配合巡察组开展工作，毫无保留地向巡察组提供被巡察单位应重 点关注的人和事，协助做好有关工作。各相关单位要全力支持配合好 巡察工作，认真落实交办的任务，及时处置移交的事项。 (三)敢于担当忠诚履职，树立巡察铁军良好形象。巡察工作责任 重大，对巡察干部的要求也极高。我们从纪委监委、组织、财政、审 计等部门中抽调了 12 名同志参加这轮巡察工作。这些同志，政治素 质好、业务能力强，必须忠诚履职，无私无畏、尽心尽力开展好巡察 工作。各巡察组要始终绷紧纪律这根弦，严格遵守巡察工作纪律和廉 洁纪律，决不允许接受任何形式的宴请和馈赠，绝不允许泄露任何秘 密和发生以巡谋私的行为。对不正之风要敢于亮剑，对问题线索要勇 于发现，不当墙头草、不做稻草人，坚决树起巡察工作的过硬招牌， 坚决维护巡察干部的过硬形象。 同志们，X 届县委第 X 轮巡察任务已经明确，希望大家要以高度 的政治自觉和政治担当，认真组织、扎实推进，巡出声威、巡出成效， 不负县委期望，不负群众重托，为重塑投资营商新环境、营造风清气 正政治生态，实现 X 全面振兴全方位振兴提供坚强保障。