精选脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料 脱贫攻坚个人发言材料

精选脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料 脱贫攻坚个人发言材料

脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料 脱贫攻坚个人发言材料 精品文档，仅供参考 脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料 脱贫攻坚个人发言材料 脱贫攻坚是全面建成小康社会的重要战役，也是实现中华民族伟大复兴的关键一步。本站为大家整理的相关的脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料，供大家参考选择。 脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料 结合市纪委监委、组织部下发的《关于召开脱贫攻坚巡视反馈意见整改专题民主生活会、专题组织生活会的通知》文件精神，结合巡视反馈问题，我紧扣本次民主生活会主题，深入学习书记总书记关于扶贫工作、新疆工作的重要论述以及党中央关于脱贫攻坚工作决策部署和自治区党委、地委贯彻落实要求，结合自身的思想和工作实际，综合采取民主评、群众提、集体议、互相帮、当面听、自己找等方式，集思广益听取意见和建议，并深刻查摆和剖析产生问题的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将学习和对照检查情况汇报如下： 一、基本情况及认识 ‎ 打赢脱贫攻坚战役、实现精准脱贫目标，是为了尽快改善贫困地区、困难群众生产条件和生活状况，满足人民对美好生活的向往、解决发展不平衡不充分的问题。围绕打赢脱贫攻坚战开展专项巡视，是进一步学习贯彻书记总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署的重要举措，是聚焦巡视组的整改要求，开展批评与自我批评，明确整改方向，确保如期高质量打赢脱贫攻坚战的核心关键。我借助此次召开专题民主生活会的契机，扎实学习、深入反思，个人的思想认识有了极大的提升，认识到开展脱贫攻坚工作必须就必须要率先垂范，进一步增强责任感和紧迫感，树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻落实书记总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署，带头落实巡视组的整改要求，发动党员群众的力量，齐心协力、攻坚克难，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，坚决夺取脱贫攻坚全面胜利。 二、存在的问题和表现 (一)学习贯彻党中央脱贫攻坚决策部署存在的差距 一是学习不够系统深入。在对书记总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面，还缺乏对政策和论述知识的系统研究和深入理解，不能完全领悟蕴含其中的新理念新观点新论断新要求，在学深学透上还有欠缺。二是学以致用有待加强。对理论学习与乡镇实际工作的关系和联系思考研究不够，在学以致用、融会贯通方面还有差距，对基层工作的统筹指导还不够有力，识贫脱贫和两不愁、三保障等政策落实还不精准，还需进一步加强。 (二)强化脱贫攻坚政治责任存在不足 ‎ 一是研究工作墨守成规。对脱贫攻坚工作的长期性和复杂性认识不足，有时面对一些新情况新问题，会习惯性的靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，有时认为把自己份内工作做好就尽到了责任，认为不出错就是最好的状态，在运用创新思想和创新理论方面做得还不够，解决问题的方法手段还比较单一，工作成效不够好。二是自我要求不高还需加强。没有严格按照严要求高标准来要求自己，促脱贫工作还不够扎实，个人在推动脱贫工作中的表率作用没有得到更好的发挥;同时，对于新形势下隐身的、变形的形式主义、官僚主义，还不能透过现象看本质，还需全面加强自身履职意识。三是推进工作畏难。对于工作上出现的问题，有时候存在畏难情绪，总会为拖延找理由，虽然存在治标不治本的情况，但墨守成规的思想、收摊度日的想法还在一定程度上存在，没有花心思去推进去创造各项具体工作，推动工作上新台阶。 (三)统筹疫情防控与脱贫攻坚存在的短板 一是疫情防控和脱贫攻坚没有实现统筹兼顾。面对突发的疫情，将更多的精力投入到疫情防控具体的各项工作中，没有更好地做到统筹兼顾，在助力疫情防控与脱贫攻坚同步推进方面有差距。二是复工复产和贫困增收没有做到有机结合。在推动扶贫产业复工复产的过程中，没有站在更高的角度在实现贫困户增收方面做文章，没有做到更好的结合。 (四)履行监督责任和监管责任存在偏差 ‎ ‎ 一是落实主体责任还有差距。有时对于上级部署的脱贫攻坚任务或者是自己负责的份内工作，在履行脱贫攻坚主体责任方面还不到位，在监督落实方面没有做到持之以恒，没有常态化抓在经常、没有坚持久久为功。二是抓工作缺乏韧劲。对于脱贫攻坚相关整改公司，习惯于按照上级的要求和部署推进工作，标准不高、落实不严。对一些已经落实的工作，缺乏一抓到底的韧劲，后续的跟踪问效没有跟上，对后期出现的问题没有及时掌握，采用有力措施进行处理，导致工作出现虎头蛇尾的现象。三是业务管理不够严格。业务管理方面还一定程度地存在失之于宽现象，对于干部职工队伍的约束管理还不够严格，以至于工作人员的积极性不够、工作效率不高，不能时时处处以争先进、创一流的标准来严格要求自己。同时，个人考虑分管工作业务较多，仅仅推动当前工作的进展，没有站在全乡大局角度思考问题，战略思维能力还需进一步提升。 (五)落实工作举措存在薄弱环节 ‎ 一是自我批评不细不实。虽然能够筑牢思想防线、远离法纪红线，但对照从严从实、落边落底的要求还有很大差距，批评与自我批评开展的不深不透不实不细，把行政职务带入党内生活，参加党小组会、民主评议党员、思想汇报等重形式轻效果，有时候在组织生活会上存在以行政工作代替带内工作汇报的情况发生。二是奉献精神不足。我个人立足自身岗位开展了一些工作，但还存在着深入基层不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片。同时，个人在党员的先锋模范带头作用方面也发挥不好，没有在学习、工作中起到很好的带头作用。三是执行纪律还不够硬。在日常工作中，发现问题能及时纠正，但是存在具体行为管的多，思想源头抓的少，工作表现管得多，生活作风讲的少，对同志责任心不够强，对组织负责程度不够的情况。 (六)议案促改方面 通过主动认真的学习，对于通报的诸起形式主义官僚主义典型问题、扶贫领域腐败和作风问题，我感触颇深。多起案例不仅给各级党员领导干部敲响了警钟，更是我们下阶段需要强调学习的反面典型，今后的工作中，我将严格带头执行好各项廉洁规定，做到以案为鉴，引以为戒，心有所畏、言有所戒、行有所止，做各级党员干部的表率。 三、原因分析 通过认真对照、主动认领和深刻剖析，认识到放松了对自己的要求，放松了学习，降低了党员标准，虽然有一定的客观因素存在，但究其根源，主要还是自身主观因素造成的。经过认真剖析，主要有以下几个原因： ‎ 一是理想信念有所放松。对于理论知识的学习只满足于当前对十九大精神和书记新时代中国特色社会主义思想方面书本上的学习，没有深入的研究。在学习过程中存在实用主义的思想，有时候是为了学习而学习、为了解决问题而学习，缺乏细认真、细致的归纳，对于深层次的内涵提炼不够，导致理论指导实践的能力还有所欠缺，工作思路还不够开阔。 二是责任意识有所淡化。随着工作环境的逐步向好，管理机制的逐步成形，在工作上和生活上开始放松了对自己的要求，出现了满足心理，觉得自己已经做得很多了，没有树立起服务无止境的意识，对照先进典型依然有差距。有的时候难度小、见效快的工作抓得多一些、实一些，费时费力的工作就抓得少一些、虚一些，有些工作不能够完全做到亲自督办，影响了工作成效。 三是担当作为有所松懈。有些工作浮于表面，不能够做到精益求精，处理问题时还存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。在强化责任落实、担当意识方面与当前新形势要求还有所差距，满足于工作不出错，满足于按时完成上级交办的任务，不能高标准要求自己，担当责任意识还需进一步加强。 四、今后的努力方向和改进措施 经过这段时间的学习和反思，我深深认识到做好扶贫工作，只有把人民的利益摆在首位，才能时刻提醒和约束自己，发挥好党员领导干部的表率带头作用。 ‎ 一是强化理论学习，不断坚定理想信念。自觉把学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫。通过有计划、系统地学习政治理论，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致。 二是强化责任意识，不断提升履职能力。准确把握自己的角色定位，勇于担当，敢于负责，对于工作中遇到的困难，破除等、靠的思想，充分发扬钉钉子的精神，努力寻找破解难题的方式方法，在总结和完善以往工作经验的基础上，以创新的思维来看待问题，创造性的开展工作。加强对干部职工的教育和监督，加强自我监督和约束。 三是加强作风建设，确保各项工作落实。加大与班子成员和帮扶部门的沟通协调力度，确保各项扶贫政策落实到位，精准帮扶。加大跟踪问效力度，对已经落实的各项扶贫措施，及时组织开展回头看，及时发现问题、解决问题。加大督促落实力度，已经定下来的事情，就坚决执行，通过现场办公等方式，确保各项工作落实到位。 以上发言，不妥之处，请同志们批评指正。 脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料 根据支部组织生活会安排，要求每位党员开展批评与自我批评发言，下面，就本人过来的思想作简要发言，敬请各位党员批评指正。 ‎ ‎ 刚才，以上领导和同志们都作了较好的发言，讲得很贴切，也很到位，其实，今年在脱贫攻坚工作中，我们较多的是集体行动和统一安排，所以大体也大同小异，发言有不到的地方，也敬请领导们批评指正。 今年，根据安排，我联系4户贫困户，今年来，先后多次深入农户开展脱贫攻坚政策宣传和送温暖活动，也于端午期间参与了两率一度清理及台账整理等有关工作，较好地完成了面上的工作任务。但按照省市县的有关安排和履行好帮扶人职责等方面，我认为自身做的与上级要求的还很有差距。 一是深入联系群众不够。存在畏难情绪，认为下乡不方便，也只是单位安排统一行动就去，单位不安排不去的现象，偶尔也只是电话和微信里聊得多，真正与对象户见面交心谈心的少，生人变熟人、熟人变亲人的要求执行得不到位，感情交流得也不够到位。 二是帮扶措施落实不到位。除了统一安排送了帮扶资金和送了棉衣外，没有为群众制定脱贫帮扶措施，帮扶工作还只停留在表面，只停留在帮扶手册上流于形式，主动为群众想办法、解难题做得不到位。 三是思想解放程度不彻底。总认为扶贫工作的主阵地在乡镇，主责任在扶贫工作队，没能很好地提高帮扶责任人的工作站位，没有从脱贫攻坚是全党的大事要事的层面上来思考和投入投贫攻坚工作中，思想的解放程序不彻底不到位。 ‎ ‎ 脱贫攻坚专题组织生活会个人发言材料 我认真学习了书记总书记在中央政治局常委会会议审议20XX年省级党委和政府扶贫工作成绩考核情况时的重要讲话和中央政治局会议精神及省委王东峰书记在扶贫工作有关会议上的讲话精神，按照省委、省政府《国家考核反馈意见问题整改工作方案》相关要求，对照国家和省考核反馈问题清单，认真查摆了自身在脱贫攻坚工作上存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，明确今后的努力方向和改进措施。现将有关情况报告如下： 一、存在的问题 一是思想认识还不够深刻。在工作中能够站在讲政治的高度认识扶贫工作、谋划扶贫工作、推动扶贫工作，切实扛起扶贫攻坚主体责任。主观认为脱贫攻坚工作任务不多、压力不大，把大部分精力投入到了组织工作上，对脱贫攻坚上投入的时间还不够多，在督促帮扶责任人履职尽责上还不够有力。国家和省考核反馈的问题给我敲响了警钟，使我充分认识到全市脱贫攻坚工作和巩固脱贫成效的紧迫性和艰巨性。 ‎ 二是政策学习还不够深入。随着脱贫攻坚工作的深入开展，工作形势在不断变化，这就需要我们紧跟形势、深研政策、深入思考，成为精通扶贫脱贫业务的政策通。因为以前下乡参与过扶贫工作，个人主观认为对政策掌握比较到位，对新政策新内容的学习不够积极深入，对精准扶贫的创新思考还不够主动，尤其是在帮扶责任人的作用发挥和教育培训等方面还需要开拓思路、加大力度。 三是工作指导还不够到位。在脱贫攻坚工作中能够认真履行主体责任和分包责任，围绕结对帮扶、帮扶责任人管理、扶贫政策培训等先后多次召开动员会、调度会、培训会，并组织了帮扶责任人扶贫业务闭卷考试，每月坚持深入分包贫困村和贫困户调研指导、推动工作。但工作上宏观要求提得多，微观方法讲得少，一些工作在落实落细上没有达到预定的成效，工作指导还不够具体、不够细致、不够精准。个别帮扶责任人作风不实，工作不深入，帮扶效果不明显。 四是基层组织还存在短板。仍有个别村两委班子活力不足，书记主任文化程度不高，带富领富能力和积极性不强。村级集体经济普遍薄弱，全市621个村中相当一部分村无集体收入，大部分村缺少有效增加村集体收入的方法和措施，在服务群众尤其是帮扶贫困群众方面有心无力。引领社会力量参与脱贫攻坚的作用发挥有待提高，全市非公企业多是本地成长起来的，人缘地缘优势明显，但对贫困乡邻的帮扶还不够，有待基层党组织的激发和引领。 二、产生问题的原因剖析 ‎ 一是提升政治站位的主动性还不够强。对作为党的十九大提出的三大攻坚战之一的脱贫攻坚工作重要位置虽有深刻认识，同时也系统学习了习总书记关于脱贫攻坚的一系列讲话精神，但是学习得还不深不透，不够扎实，推动脱贫攻坚工作的政治站位和政治自觉仍需进一步提高。 二是勇于担当作为的积极性还不够高。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、沧州和泊头市委各项扶贫工作决策部署落地生效。但在一定程度上缺乏抓铁留痕、踏石留印的实劲，缺乏做精做细做实的工匠精神，在督导落实上不够经常，缺乏问责力度。 三是理论指导实践的本领还不够强。有时候在运用理论政策处理扶贫工作实际问题、破解难题时，没有充分把理论优势发挥出来，理论联系实际、学以致用的能力还有待提升。有时候忙于具体的事务工作，对扶贫政策吃得不透，把握不准，造成在处理具体问题时，方法不多，不够灵活。 四是狠抓工作落实的作风还不够实。有时候自己对工作中深层次的思考、研究不够，督促指导不够，考核问责不够，一以贯之、一鼓作气、一抓到底的作风还不过硬。对部署的工作，有时候听汇报多，实地查看少，不能持之以恒的做到一竿子插到底、坚持不懈抓落实。 三、今后努力的方向和改进措施 ‎ ‎(一)强化思想认识，提高政治站位。进一步深入学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习书记总书记脱贫攻坚战略思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑，以思想自觉推动行动自觉，切实把认识和行动统一到中央、省委的要求部署上来，把脱贫攻坚作为一项重大政治任务牢牢抓在手上、扛在肩上,积极主动、不折不扣地将党中央扶贫脱贫方针政策落实好，全力以赴打好脱贫攻坚这场硬仗。 (二)坚持问题导向，转变工作作风。在实际工作中，既要抓好统筹协调，又要抓好工作落实。一是每月拿出一定的时间，到联系乡镇走村入户，和贫困户谈心交流，了解实际情况，推动乡镇切实发挥作用。同时督促组织部门提高政治站位，扎实做好脱贫攻坚各项工作。二是对安排部署的工作，一竿子插到底，对脱贫攻坚工作靠前指挥，亲自调度、亲自部署、亲自推动，严格按照时间节点要进度、要结果、要成效，以不达目的誓不罢休的韧劲，持续用力、常抓不懈。三是做好帮扶责任人管理工作，通过层层传导压力，把严而又严的要求贯穿帮扶工作全过程，引导各帮扶责任人严格按照要求开展精准扶贫工作。实行严肃问责，对履责不力、失职失责的，视情节给予批评教育、通报、调整等措施。 ‎ ‎ (三)创新工作方法，增强帮扶实效。一是精心组织帮扶责任人专题培训。以书记总书记扶贫思想、党中央脱贫攻坚方针政策和省市委脱贫攻坚决策部署为重点，围绕扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退等搞好培训，采取交流式、测验式、观摩式、体验式等方式，培养一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，使他们从内心想帮、在方法上会帮，能够帮到点子上，全力提高两率一度。二是扎实开展脱贫攻坚暖心工程。以帮扶责任人为主体，村两委干部积极参与，通过定期入户询访、重要节日慰问、参加义务劳动等，帮助群众解决增收致富、就学、就医、就业、养老等问题。三是深入开展脱贫攻坚党旗红活动。以村两委换届为契机选优配强贫困村两委班子，持续整顿贫困村软弱涣散党组织，抓好村级组织阵地建设，发展壮大村级集体经济，深入推进1+10党员联系群众制度，推动农村基层党组织成为脱贫攻坚的战斗堡垒，农村党员成为带领群众脱贫致富的先锋模范。‎