县委组织部长交流汇报发言

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县委组织部长交流汇报发言

县委组织部长交流汇报发言 2020 年以来,县委组织部紧紧围绕组工干部能力提升, 结合工作实际,从四个方面精准发力,推动全县组工干部政 治过硬、业务过硬、能力过硬、政治过硬,为全县组织工作 高质量发展提供有力的人才保证。 一、注重理论学习,坚定政治定力 县委组织部始终把政治理论学习放在首位,突出“四个 坚持”,将政治理论学习抓在日常、严在经常,形成了浓厚 的学习氛围,为争做忠诚干净担当的新时代优秀组工干部打 下扎实的政治理论基础。一是坚持领导带头学,做到学有范。 县委常委、组织部长 X 和部班子成员在政治理论学习中紧紧 围绕学习更深入、重点更突出、形式更灵活、成效更明显的 目标,充分发挥示范带动作用,始终做到先学一步、学深一 层。二是坚持健全制度学,做到学有章。坚持每周例会集体 学习制度,确定每周一开展政治理论学习,由办公室牵头组 织,全体机关干部参加,及时学习新时代党建工作理论、中 组部和省市委组织部关于组织工作的安排部署、领导讲话及 重要文件等内容。机关党支部结合工作实际,健全完善学习 长效机制。对政治理论的学习内容、形式和要求作出明确规 定。同时在学习时间、参学率、专题安排上设置量化指标。 三是坚持创新形式学,做到学有样。根据新时代组织工作的 特点,创新方法方式,灵活多样地开展学习。坚持导学和督 学相结合,部班子成员辅导和科室之间研讨交流相结合,全 面系统学和分专题学相结合,书本学和网上学相结合。四是 坚持联系实际学,做到学有效。始终把政治理论学习贯穿到 组织工作全过程。用政治理论学习的成果来进一步提振组工 干部精神,科学谋划组织工作,破解组织工作难题。每季度 围绕理论热点开展 1 次专题研讨,每名组工干部结合自身工 作实际,撰写 1 篇高质量的政治理论学习心得体会。进一步 引导组工干部在学习中加强自身理论建设,提升知识储备水 平,保持坚定政治定力。 二、注重创新方式,磨砺过硬本领 制定印发《部机关干部工作负面清单管理办法(试行)》, 列出负面清单内容,确定扣分标准,实行量化管理,切实加 强组工干部日常管理,提高工作效率。一是加强业务学习。 结合实际制定《关于实施 2020 年组工干部专业化能力提升 行动的方案》,从 4 个方面出台 14 条具体举措,全面加强 组工干部能力。围绕组织工作相关政策规定,编印《组工业 务政策汇编》,建立试题库,每季度开展一次组工业务能力 测试,并通报成绩,强化干部政策掌握水平。建立“周五学 习日”制度,以组室为单位,制定学习计划,针对相关政策、 阶段性重点工作、问题短板等,开展领学辅导、研讨交流, 分管领导每季度对学习开展情况进行讲评,营造人人讲业 务、比业务、精业务的良好氛围。借助周例会,围绕干部、 党建、人才和自身建设等工作,由业务组室组长或业务骨干 讲授业务知识,使每名组工干部全面熟悉组织系统各项工 作。健全各项制度办法,建立周计划、旬汇报、月总结、季 督查的工作机制,实时把握工作进度,有效提升抓落实能力。 二是加强调查研究。组织组工干部深入基层一线开展调查研 究、挂职锻炼、驻村帮扶,让组工干部综合素质得到锻炼和 提高。坚持把下基层调研作为基本功,要求各组室根据年度 组织工作重点任务,结合职能分工,制定年度调研课题,并 按计划做好调研工作,撰写高质量调研报告。坚持每月至少 三分之一时间沉到一线了解情况,党建组室干部每周在全干 会上汇报下基层调研指导情况。落实组工干部下基层联系党 (工)委制度,建立部务会成员、组工干部蹲点带片工作机 制,利用部务会成员每人蹲点包抓 1 个村,带动 1 个乡镇片 区整体工作;每名组工干部包村到人,定期到村调研指导工 作,以点带面促进村级工作质效的同时不断提升自身能力素 质。选派 2 名组工干部深入到帮扶村开展人居环境整治和“一 户工作一档”规范提升等工作,在帮助村级理清发展思路, 解决困难问题的同时,有力提升组工干部的实践能力。三是 建立传帮带机制。开展“结对帮带”行动,按照“学业务、 懂政策、守纪律、强素质”的要求,制定帮扶目标任务书, 将工作任务细化量化,从业务技能、工作方法、文稿起草等 方面进行传授帮带,通过以老带新、研讨交流、文稿点评等 活动,引导帮助组工干部做到张口能说、提笔能写、遇事能 办,提高干部自身能力和素质。围绕政治素养、办文办会办 事等干部基本能力素质,建立“一帮一”以老带新传帮带机 制。部内组长(主任)、业务骨干每人帮带 1 名年轻同志, 采取传经验、教方法、做示范等方式,帮助年轻干部提高素 质。每季度召开 1 次帮带情况通报会,进一步推动年轻同志 再发展、再提升。 三、注重实战练笔,提升写作能力 把提高组工干部写作能力作为加强自身建设的重要举 措,着力在“学、练、帮、考”上下功夫,进一步提高组工 干部写作能力。一是以“学”为先打基础。利用周一干部例 会、“三会一课”、主题党日等,集中学习习近平新时代中 国特色社会主义思想、十九届历次全会精神及党的最新理论 成果,提高个人理论知识储备和文字功底。开展“组工干部 上讲台”活动,由各组室组长或业务骨干紧扣工作实际,结 合具体业务传授写作经验,讲解写作技巧,着力解决年轻干 部业务本领不强,写作功力不足等实际问题。灵活运用微信 公众号以及组工网站等线上媒体,有效利用《中国组织人事 报》《求是》《党的建设》等指导性和实用性极强报刊杂志, 线上线下全方位打通自主学习渠道,在不断学习的过程中, 收集写作素材,积累写作经验。二是以“练”为本强能力。 注重写作日常实践锻炼,把勤写勤练作为提升写作能力的根 本方法,建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、组室组长 督促抓、组工干部全员抓的信息工作机制,形成层层抓写作 的浓厚氛围。由研究室、办公室牵头,落实信息写作周统计 汇总、月通报分析制度,及时给组工干部“压担子、交任务、 促练笔”,每周安排各组室围绕业务开展和全县中心工作, 高质量撰写 1 篇以上组工信息,构建人人“比学赶超”的写 作环境。同时,各组室每周开展一次研讨交流,部机关每月 组织一次“文稿点评”活动,对信息写作从标题、立意、层 次、要素等方面,为信息撰稿人提意见、纠问题、教方法、 促提高,引导其在实践写作中勤思考、找对比、寻差距、提 水平。三是以“帮”为径教方法。制定《关于实施 2020 年 组工干部专业化能力提升行动的方案》,实施“一对一”结 对帮带行动,发扬组工干部“传帮带”的优良传统,由工作 经验丰富、业务功底扎实、文字水平较高、综合素质过硬的 组工干部,联系帮带新进年轻组工干部,一对一辅导、手把 手帮带,毫无保留地向帮带对象传经验、教方法、讲思路, 使其快速解决本领恐慌的问题。在文稿撰写过程中,结对人 之间进行交流讨论,及时分享写作心得,帮带责任人帮助查 找问题,指导提升写作水平,力促帮带对象尽快成长。对帮 带对象撰写的材料由帮带责任人全程把关,待修改完善后, 再呈送部领导审阅,使写作经验、写作方法得到有效传承。 四是以“考”为要促提升。为调动组工干部信息写作的积极 性,制定出台《组工信息考评奖惩办法(试行)》,建立年终 奖惩制度,把信息完成情况纳入干部履职尽责管理。落实周 统计、月通报、季汇总工作制度,由研究室、办公室共同牵 头,及时跟进统计信息完成情况,按要求每月对完成情况、 发表情况进行通报,通报具体到组室、到人头,对信息完成 率高、发稿量多的组工干部,在个人年度考核评选先优中优 先考虑,对信息写作敷衍应付、拖沓滞后,连续 1 个季度排 名垫底的组工干部,由常务副部长进行谈话提醒,并由相关 组室组长对其耐心帮教,悉心指导,帮助克服困难,提高写 作能力。 四、注重求真务实,提升廉政能力 认真学习深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪 委 X 届 X 次全会、全市党风廉政建设工作会及县第 X 届纪律 检查委员会第 X 次全体会议精神,着力让全体组工干部转变 工作作风,谨防违纪违规。在党风廉政建设上以身作则,当 好表率。一是加强学习,争做提升素质的表率。县委组织部 为加强理论学习,提高组工干部素质。要求全体组工干部观 看云南省委组织部机关廉政课和警示教育片后,集中学习关 于廉洁自律的有关规定和党的最新理论成果,撰写心得体 会,进一步统一思想,提高认识,坚定政治信念。罗正国部 长还要求全体组工干部在工作之余,坚持学习,大力提高自身 的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将 反面案例与正面教育相结合 ,大力提高自我约束能力和自我 警省能力,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。二是遵守纪 律,争做自我约束的表率。县委组织部要求每位组工干部用 行动践行云南省委组织部长刘维佳同志强调的“组工干部 要以更严格的标准廉洁自律”要求。具体要做到自我约束, 言行一致,不听、不信、不传小道消息,不乱发议论;坚决 执行上级指示命令,自觉做到讲政治、守规矩,令行禁止; 努力做到尚德公道、爱才包容、忠诚敬业、务实创新、律己 淡泊;对于选人用人坚持“德才兼备、以德为先”的识人选 人标准,看德才用干部,用好的作风选作风好的人;处事以 公心,用人以公义,坚持公平正义。县委组织部的每位组工 干部都作出承诺:在严格自律上当好表率、做好模范,自觉 接受各级党组织、广大干部群众和社会各方面的监督。三是 抵制歪风,争做扬正气的表率。县委组织部强调组织部门作 为党管干部、管党员、管人才的重要职能部门,所有组工干 部要带头做到身正行端,尤其在换届之际要以公道正派的底 气抵制换届中的歪风邪气,为换届顺利进行提供坚强的组织 保证和风清气正的环境。县委组织部还研究完善部机关党风 廉政建设的各项规章制度,将责任内容合理分解到科室到 人,明确责任主体、责任范围和责任内容。要求每位组工干 部要自觉抵制和克服用人上的不正之风,同用人上的腐败现 象作坚决斗争,切实把好用人关,坚决反对以权谋私。坚决 抵制跑官要官、任人唯亲。坚决拒收钱物。要始终自觉遵守 组织纪律,做到心正、言正、身正,不徇私情,不谋私利, 清清白白做人,干干净净做事不为浮华所动,不为名利所惑, 做发扬正气的表率。四是加强教育,争做家庭廉洁表率。针 对目前社会上一些的“家庭腐败”问题,县委组织部邀请干 部家属召开了干部家属座谈会,开展干部家庭成员廉政建设 教育工作,向干部家属阐述了家庭助廉在党风廉政建设中的 重要地位和作用,请组工干部家人“守廉”。同时还向干部 家属发放发《家庭助廉倡议书》、廉政刊物和警示教育片, 杜绝组工干部家属不廉洁行为的发生,做到既是和睦幸福家 庭又是廉政家庭的表率。
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