2020年在党务工作者培训班上的讲话范本和在干部选拨集体谈话会上的讲话文合编

2020年在党务工作者培训班上的讲话范本和在干部选拨集体谈话会上的讲话文合编

2020 年在党务工作者培训班上的讲话范本和在干部 选拨集体谈话会上的讲话文合编 2020 年在党务工作者培训班上的讲话 3500 字范本 同志们： 根据省市关于加强干部教育培训的相关要求和县委年度干部培 训计划安排，今天我们在这里组织全县部分党务工作者进行一次集中 培训，时间一个星期。今年以来，县委组织部按县委要求，围绕学习 贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神， 分别举办了科级干部轮训班、公务员轮训班，村书记培训班等一系列 的培训班，力度空前，覆盖全面，达到了预期效果。在当前全县各项 工作任务十分繁重的重要节点，举办这一期党务工作者培训班，体现 了县委对党务工作者的关心与重视，本次培训班的目的是通过培训进 一步提升大家的能力素质和业务水平，提高落实新时期基层党建工作 新任务、新要求的履职能力，切实把全县基层党建工作推上一个新台 阶。希望大家一定要珍惜机会，排除干扰，潜心学习，努力把学习成 果转化为推动工作的强大动力。下面，我就组织实施好这次培训学习 工作，讲三点意见： 一、统一思想，切实增强工作责任感和紧迫感 党务工作者，是党委具体承担指导和组织党建工作任务的直接责 任人，我们的工作能力和工作质量，直接影响着党的各项工作任务在 基层的贯彻落实，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着全县 基层党建工作水平。因此，大家要充分认识做好基层党务工作的重要 意义。 1.做好基层党务工作，是落实从严治党方针的需要。党的十八大 以来，习总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示，强调 要把抓好党建作为最大的政绩。从严治党，抓好基层党务工作是根本、 是关键，抓住了党务工作，就抓住了基层工作的重点，抓住了各项工 作的基础。在党的执政体系中，党委处在基层一线，是承上启下、最 接地气的党组织。党的决策和部署能不能落实到“最后一公里”，很 大程度上也看基层党委，特别是党务工作者的领导能力和工作水平。 今天在座的各位同志，都是我县基层党建工作的中坚力量，是党建工 作的指导者和组织者。落实从严治党要求，首先我们自己必须要明确 责任、落实责任，要把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要 之责，必须做到自身能力素质和工作水平过硬，才能保证党决策和部 署在基层较好的贯彻执行。 2.做好基层党务工作，是提升党建工作水平的需要。党的十九大、 十九届二中、三中、四中全会对加强党的建设工作提出了新的、更高 的要求。新的形势、新的课题，要求我们必须不断拓展基层党建工作 思路，进一步创新基层党务工作方式，才能从根本上解决党建工作中 的新情况、新问题。近年来，我县富有成效地开展了 xx 等党建载体 活动，实现了党建工作有突破、有亮点、有创新，为提升全县党建工 作水平积累了经验，奠定了基础。但是我们也要看到，当前就我县而 言，党组织软弱涣散、组织生活不规范、“无人管事、无钱办事、无 处议事”等现象还不同程度地存在;“两类组织”党组织组建、流动 党员管理、社区党组织建设、无职党员发挥作用等问题仍有待于进一 步破题。这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的特点，找 准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结， 按照《x 党的基层组织建设五年规划》和《2020 年党建工作要点》确 定的目标任务，扎实有效地推进工作、落实责任，整体提高全县党建 工作水平。 3.做好基层党务工作，是服务经济社会发展的需要。抓基层党建 工作的落脚点就在于融入中心，服务发展。今年是脱贫攻坚的收官之 年，扶贫工作是一项重大的政治任务和中心工作，任务重，困难大， 矛盾多，全县各级党组织要紧紧围绕县委政府决策部署，越是任务重、 困难大、矛盾多，越要加强党的建设，越要充分发挥全县各条战线基 层党组织的作用，凝聚全县各方面力量，团结带领广大人民群众共同 奋斗，最终脱贫致富，实现小康。 二、勇于担当，切实履行好抓党建工作的职责 党务工作者是党的干部队伍的骨干，是推进党的建设的中坚力量。 每一名党务工作者必须牢记职责，牢固树立“不抓党务是失职，抓不 好党务是不称职”的观念，真正把党务工作职责抓实落靠。 1.把握核心，明确从严管党治党新要求。全面落实从严治党新要 求，核心体现为一个“严”字，要坚持教育管理从严、作风要求从严、 组织建设从严、党内生活从严、制度执行从严。在党的群众路线教育 实践活动总结大会上，习总书记向全党发出“治党三问”，是不是各 级党委都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记都成为了从严 治党的书记?是不是各级党委成员都履行了分管领域从严治党责任? 落实从严治党责任，回答好总书记的“三问”，党委的主体责任是具 体的、实在的。在座的各战线工委书记和组织委员，都是抓基层党建 工作的直接责任人，要自觉主动地把从严管党治党的责任扛在肩上、 抓在手上，全力配合好党委书记，在谋划推进基层党建工作中认真落 实从严治党要求，要认真调研党建课题、解决党建问题，抓好党建各 项工作任务的落实。 2.把握重点，落实基层党建工作新任务。20XX 年，县委结合全 县党建工作现状制定了《X 基层党组织建设三年规划》，分别从强化 组织、班子、队伍、制度、载体和机制建设这六个方面明确了目标和 任务。20XX 年开始全县启动了 xx 创建，20XX 年又在总结 xx 做法和 经验的基础上在全县推广 xx 活动，这些都是我们当前党建重点和亮 点工作。在这里我要重点强调的是，今年年底将迎来基层党建三年规 划的中期评估，时间紧，任务重，我们要抓紧准备，切实做好迎检工 作，该完善的完善，该整改的整改，该落实的落实，确保中期评估整 体不出纰漏。 3.落实责任，推动党建工作取得新成效。从严治党的关键，是要 严格的落实责任。现在基层党建工作中出现的一些问题，症结并非我 们的干部水平低，而是责任落实不到位。今年，县委制定的党建工作 考核办法，加大党建工作考核权重，并细化量化为具体分值，让大家 知道工作的重点是什么，责任在哪里，并通过巡视督查、日常记实、 年末测评等方式进行严格考核。考核后，乡镇、机关、事业单位、企 业分别排名。县委将根据考核结果，综合运用专项通报、整改约谈、 取消评优、组织调整等手段进行责任追究。形成一级抓一级、层层抓 落实的责任体系，确保各战线、各领域党建工作和工作的每个环节都 抓深抓细抓实。 三、提升能力，争做一名优秀的党务工作者 基层党的建设工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学 习，熟练掌握基本知识，苦练内功，勤修做功，努力做一名胜任本职 的优秀党务工作者。 1.创新党务工作的方式方法。政策和路线确定之后，干部就是决 定因素。当前，改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。 随着组织人事管理工作科学化和民主化进程的推进，迫切要求党务工 作者解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况， 解决新问题。没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产生创 新意识和创新活动;没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈 起，落伍就成为必然。抓好基层党务工作，一方面，要明确目标、任 务和责任，切实解决好重点问题和薄弱环节，以点带面，促进整体提 升。另一方面，要创新党务工作的方式方法，善于结合不同党组织的 特点和实际，运用改革创新的眼光和科学有效的办法，创新理念、拓 宽思路。 2.树立求真务实的工作作风。党务工作者无论做什么事情，都要 有务实的工作作风。要把自己从事党务工作看成是组织对自己的一种 信任，一种锻炼，始终脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责。在班 子中，要增强政治敏感性，主动配合党委书记履行好党委责任分工。 在工作上，要实实在在做事，杜绝空谈、懈怠之风，保持勇于担当的 锐气和勇气，努力养成埋头苦干，严谨细致，求真务实的工作作风。 要把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工 作结合起来，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实，以高度的 责任心把党的事业建设好。 3.保持端正的学习态度。应当说，当前全县党务工作者的整体素 质是比较高的。但是，也存在个别党务工作者进入角色相对较慢，工 作中缺少招法等不尽人意的地方。究其原因，主要是对党务工作应该 怎样抓、抓什么，还没有完全明确。因此，县委希望通过举办这次培 训班，统一党务工作者的思想认识，提高党务工作者队伍的整体素质， 使大家在各自岗位上更好的胜任本职工作。这次集中培训，是对大家 从事党务工作以来的一个阶段性总结，也是大家工作经验的一个积累 深化过程。在座的同志平时工作忙、事情多，专门抽出时间坐下来学 的机会不多。培训期间，大家要静心听课，潜心学习，专心培训，要 多交流、多探讨，努力学深、学透，以端正的态度和优良的学风来确 保取得良好的学习效果。要通过培训，努力提高发现问题、思考问题 和破解难题的能力，进一步找准工作中欠缺的地方，找出解决问题的 办法，实现促进全县党建工作水平这个要求。最后，祝大家在学习期 间有所悟、有所感、有所进，通过这次培训，能够达到在学习上有进 步、思想上有提高、工作上有促进的目的。 2020 年在干部选拨集体谈话会上的讲话 5230 字文 在这几次的干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、 赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论 英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道;重德才、凭实绩用干部， 是☆村党总支的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜☆的信任和党 组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰 职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。青年干部一 代接一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律。我们党历 来高度重视对青年干部的培养选拔，十分关心青年干部的健康成长。 当前，抓紧培养青年干部，不仅是☆一项重大的战略任务，也是紧迫 的现实任务。我们青年干部队伍的状况与科学发展观的要求相比、与 人民群众的期望相比，与☆转型发展相比，确实还存在很多问题。比 如说，有的青年干部学习抓得不够紧，缺乏潜心钻研的精神;有的眼 高手低，实际工作的能力不强;有的心态比较浮躁，急功近利，片面 追求自我设计，对职务的升迁看得比较重;有的流于圆滑世故，热衷 于找门子、搞关系，做事明哲保身、怕担风险;有的心灵不够茁壮， 在压力面前、在挑战面前、在竞争面前，心情过于抑郁，感觉找不到 出路;还有的贪图享受，不愿吃苦、不愿到艰苦的工作中去，甚至生 活腐化、违法乱纪，等等。这些与青年干部应有的精神状态、与党和 人民的要求是格格不入的。进两年，在☆村转型发展的关键节点，☆ 村党总支提拔干部、选拔人才、实施干部成长工程，就是要对青年干 部、后备干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，让青年干 部、后备干部健康成长，成为不负党和人民重托、堪当历史重任的接 班人。我们希望在座的同志们当中，确实能够出一批堪当重任的“接 班人”。 今年以来，☆村领导班子围绕经济建设、大☆☆运营、人才培养 等，进行了多次研讨，毫无疑问，☆的“十四五”规划必将为我们提 供前所未有的机遇。抓住这一特殊机遇，就会照亮我们的前路，就可 能绘出点睛之笔。这就需要在座的各位不懈努力，奋力前行。下面， 我以四个学为主旨，给在座各位干部提提要求。 一、学竹，扎根不松根，锤炼理想信念的“主心骨” 刘少奇同志曾说过，共产党员加强党性修养，是他们“由一个幼 稚的革命者，变成一个成熟的、老练的、能够‘运用自如’地掌握革 命规律的革命家”的必经之路。现在的青年干部，缺乏严格的党内生 活锻炼，信念砥砺、党性修养不够，青年干部要担当历史重任，担当 更大的责任，加强党性锻炼显得尤为重要。从青年干部的成长规律上 看，关键就是要加强党性锻炼。党性修养不强，走得不会远。虽然有 的暂时提拔上升得很快，但是最终出事往往就出在党性修养这个关键 问题上。 一是要坚定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是 促使人们前进和奋斗的精神动力。如果能够做到像宗教信徒一样信仰 马克思主义、信仰中国特色社会主义理论、信仰共产主义，动力就会 源源不断。坚定理想信念，是一个青年干部保持长久不懈的奋斗精神、 永远保持这种源源不断的动力的根本核心所在。当年，革命先烈、老 一辈无产阶级革命家之所以能视死如归，就是因为他们具有崇高的、 坚定的理想信念。现在，有些干部出了事，核心还是理想信念出了问 题。我们一定要铭记自己是党的人，是组织的人，如果没有党组织的 培养使用，就没有自己的成长进步，要在党言党、在党为党、在党忧 党，对党忠诚，以不容商量、必须服从的严肃性坚守青年干部对党和 人民的政治承诺、政治责任、政治使命。 二是要树立全局思维。☆要做的工作，就是在座各位要考虑的问 题、要落实的工作。对在座各位干部来说，多了解市区、镇以及☆经 济社会发展的大局，才能站得更高、看得更远，不断提高服务工作全 局、服务领导决策的能力。作为青年干部，首要的就是要培养全局思 维方式。比如，☆提出的发展思路是什么?发展战略、战略定位、战 略布局是什么?等等，都要多了解、多理解。今后党总支也将组织一 些实践活动、学习教育活动、培训等，提供更多的机会，让大家加深 对市区、镇及☆经济社会发展形势的认识。 三是要慎重对待权力。在座各位，当我们拥有权力的时候，一定 要弄清楚权力是哪里来的?权力是属于人民的，应该服务于人民。人 民群众才是权力的真正所有者，所谓的掌权是代行、是被授权、是被 委托，我们只不过是人民行使权力的工具。就像经济领域中合同签订 后的雇用方和被雇用方，我们是被雇用方，干得好续签合同，干得不 好收拾行李走人。正如古人讲“公器”公用，私用即盗。我们不是权 力的所有者，所有者是人民，私用就像偷盗一样。权力本来是公家的 东西，我们是授权使用，为什么给我们工资?工资就是我们的佣金。 人民把权力交给我们，交的是责任和信任，权力越大，责任越重，经 受的考验也越多。我们要始终怀着对人民群众的敬畏之心、感恩之情， 将最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点，体察 民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，时刻把人民群众的冷暖放在 心上，真心为群众做好事、办实事。 二、学松，傲寒不傲天，常怀空杯心态的“紧迫感” 才气是知识的积累，知识是力量的源泉。在这个日新月异的社会， 在☆☆村转型发展的关键时期，广大青年干部要有知识恐慌感，不断 “补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一 专多能的人才，不断实现新的超越。 一是要勤学善思。在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷 的时代，青年干部要跟上时代前进的步伐，就必须倍加谦虚，永不懈 怠，以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，真正把学习作为一种觉悟、一 种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。在座的各位都很年 轻，有朝气、有活力，因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲 望去对待学习，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，用好学习 强国平台、图书影像资料、调研实践探索，既向书本学，又向实践学、 向人民群众学，不断丰富干好工作。思考是一种能力，善于思考是一 个领导干部必备的素质。青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力， 善于灵活运用学到的理论和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和 创造性，实现学习、思考的有机统一。要善于站在全局高度思考和研 究问题，想得深，看得透，真正做到“一览众山小”;要抓住热点、 难点、重点思考和研究问题，学会“弹钢琴”，真正把握制约工作全 局的关键问题;要结合实际情况思考和研究问题，做到有方向性地思 考，有针对性地思考，真正找到解决问题的方法。 二是要勇于实践。实践出真知，实践长才干，实践更是检验真理 的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能发现事物的特 点和规律，才能找到解决问题的答案。相比较而言，青年干部学历都 比较高，而所缺的往往是实践经历，因此必须紧紧抓住实践锻炼这一 促进青年干部成长的关键环节，在实践中增长才干、磨练成长。要积 极主动实践，自觉深入到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断 在实践中积累经验、获取新知，探索有效的工作方法。 三是要精于总结。毛泽东同志曾说过，“我是靠总结经验吃饭的。 以前我们人民解放军打仗，在每个战役后，总来一次总结经验，发扬 优点，克服缺点，然后轻装上阵，乘胜前进，从胜利走向胜利，终于 建立了中华人民共和国。”总结是一种工作方法。自古至今，各行各 业，但凡有所成就的，都非常注重总结经验。广大青年干部都要认真 分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发， 不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气，做 到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结成功经验的同时，更 要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进 步，以总结谋发展。 三、学梅，报春不争春，锻造抗压耐磨的“真本色” 遇见未来最好的方式就是创造未来。要创造性地做好工作,首先 要解决的就是应该以什么样的格局境界、胸襟情怀来奉献☆☆，以什 么样的精神状态、能力本领来攻坚克难,以什么样的胸怀气魄、担当 作为来干事创业这些基本问题。 一是要有想干事的情怀。只有想干事,自觉走出“舒适区”、躬 身入局,才会有目标和动力,才会有追求和激情,才有可能干出一番无 愧于青春的事业来。实事求是地说，目前在我们干部队伍包括青年干 部队伍中，都不同程度地存在着激情缺失的现象，如有的强调客观、 怨天尤人，有的回避矛盾、畏难不前，有的自满自足、不求上进，有 的作风不实、效率不高等等，这与☆☆☆☆未来发展大势不符、与各 位的个人发展不利，必须坚决加以改正。面对当前繁重的发展任务， 希望广大青年干部充分发挥年富力强、精力旺盛的优势，怀着对党、 国家和人民的深厚感情，本着对单位和自己高度负责的态度，牢记事 业为上、责任为重，始终保持工作热情和创业冲动，坚定地做一个充 满发展激情的干部。 二是要有挑重担的魄力。不可否认的是，现在我们青年干部队伍 中也确实存在一种很不好的倾向，就是个别干部对工作拈轻怕重、挑 肥拣瘦，不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作，不太乐意接受急难险 重的工作任务。希望广大青年干部深刻认识到，无论从事何种工作， 接受什么任务，都是组织对你的信任和托付。青年干部只有经过急难 险重任务的实践锻炼，才能较快地成熟成长起来;只有经受住急难险 重任务的重大考验，才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。每位青 年干部都应该有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机 会，充分利用宝贵的青春年华，主动挑起工作重担，在克服困难、化 解矛盾中增长才干、提高能力。 三是要有干成事的踏实。要立足“实”字谋新路,多谋务实管用 的新办法,多想解决实际困难的新招数。要立足“实”字下功夫,沉下 心来、扎下根去,头拱地往前冲,以“做不好工作寝食难安”的心态对 待每一项工作。要立足“实”字见真章,坚持以工作实绩论英雄,不见 实效绝不罢手,不达目标决不收兵。青年干部要在其位、谋其政、尽 其责，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多 一份低调、少一份傲气，带头讲实话、出实招、办实事、求实效。要 立足本职、勤奋干事，真抓实干、力戒浮躁，不追求脱离实际的盲目 攀比，不提哗众取宠的口号，不搞虚假浮夸的轰动效应，多做打基础、 利长远的事，多做惠民生、促和谐的事，努力把实事办好，把好事办 实。在此过程中，一定要学会抓好落实，善于把上级的安排部署，以 及本单位、本部门决定的工作与自身工作职责结合起来，加强对执行 过程和结果的检查，随时掌握各个时段的工作进展情况，及时解决工 作中存在的问题，做到工作目标、过程与结果的统一。 四、学莲，脱俗不染尘，筑牢清风两袖的“防火墙” 清正廉洁，是我们干部做人的底气、做事的硬气、做官的正气， 也是担负领导重任的“资格”。我们要把清正廉洁作为做好本职工作 的要求，为什么我们敢抓敢管?因为我们清正廉洁。为什么我们敢于 坚持原则，很硬气?因为我们清正廉洁。为什么在不良风气面前我们 能够保持一身正气?因为我们清正廉洁。这是担负领导重任的任职“资 格”，没有清正廉洁，就丢掉了任职“资格”。 一是管好自己的眼睛，不要迷失了方向。权力可以为民做事，因 权扬名;权力也可以使人堕落，以权谋私，因权败身;自古以来没有几 个做官的死于饥寒，但死于敛财的每个朝代都有;从公仆到贪官只有 一念之差，从功臣到罪犯往往只有一步之遥;为官者总有一天是要下 来的，清正廉明、奉公为民的人是退下来的;但以权谋私、贪污腐化 的人则是倒下来的;廉洁奉公，家事国事皆为心头事;贪污受贿，风声 雨声都是警笛声。 二是管好自己的嘴，不要胡吃乱说。嘴巴上的腐败，主要表现在 两个方面：一方面有些人的精力不是主要用在工作上，而是热衷于在 同事、朋友之间吃吃喝喝、拉拉扯扯，搞小圈子，讲不团结话，讲亲 亲疏疏。另一方面有的人政治观念淡薄，讲一些不负责任、与自己身 份不相称的话。这些问题的存在，降低了领导干部的身份和品位，容 易在群众中造成不良影响。因此，要把好“进口关”，要珍惜人民的 血汗，做艰苦斗、廉洁自律的模范。同时，要把好“出口关”，做到 严格遵守党的纪律，讲话要坚持原则，注意分寸，不该说的坚决不说， 不该做的坚决不做。 三是管好自己的手，不要做错事。学做人，郑培民有句名言“做 官先作人，万事民为先”，人品决定官品。在座各位干部在做人方面， 要对得起组织，对得起人民，对得住良心。做人要讲求诚实守信，忠 诚于党的事业。诚信是个人踏入社会的基础，是立人之本，更是领导 干部的为官之基。学做事，要一切以人民利益为重，严格按法律办事、 按规定办事，做到公平、公正、公开，不搞“暗箱操作”，仰不愧党， 俯不愧民，中不愧心。学做官，古往今来，为官者千古流芳有之，遗 臭万年有之。既然做官，就要做个人民满意的官，为官一任，造福一 方。 同志们，一个时代有一个时代的际遇，一代青年有一代青年的使 命，不同的时代传承着同一种信念——奋斗是青春的底色。代代在☆ 拼搏的人筚路蓝缕，以启山林。今天的我们将携手聚力，共同把☆梦 融入中国梦的宏伟蓝图。“志合者，不以山海为远”，我衷心地希望 你们把美好的青春汇入时代发展的江河，承乾坤正气，立天地威仪， 壁立如山巍然，拥揽似海豁达，万事成竹于胸，所行风雨无惧! 谢谢大家!