医院护士竞聘稿4篇与护士长竞聘稿3篇

医院护士竞聘稿4篇与护士长竞聘稿3篇

医院护士竞聘稿 4 篇与护士长竞聘稿 3 篇 医院护士竞聘稿 4 篇 【篇一】 大家好，今天有幸参加公开竞聘演讲，我感到非常高兴。这是领 导对我的信任和鼓励，使同志们对我的支持，在此，我首先先向大家 表示诚挚的谢意！ 我叫 XX，今年 XX 岁，XX 年毕于 XX 卫校。毕业后在 XX 工作至 今。经过这些年的辗转，本人对护士护理及相关业务工作已经得心应 手，积累了不少工作经验。医学`教育网搜集整理因此，我愿将我掌 握的专业知识和实践经验，再继续奉献给公共卫生事业，本人愿意受 聘于 XX 卫生院。 本次参加竞聘护士岗位，是为了响应人事制度改革的召唤，在有 可能的情况下实现自己的人生价值，为单位作出更多贡献。我认为自 己具有以下几方面优势：首先，我认为自己具备担任护士职务所必须 的业务素质。我从事护士护理工作的时间里，在配合医生对危急病人 的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，这些经验将会让我的工作顺 利展开，在工作中助我一臂之力。 其实，我认为自己有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素 质。我有健康的身体和充沛的精力，办事稳妥，处事严谨，原则性较 强，能够严格要求自己，有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理 医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。同时，我有很强的敬业精 神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行。 假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作： 第一、在护理部领导的指导下，坚持“以病人为中心，以质量为 核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，不管 提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想，把好入院 宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作，提高病 人的满意度。 第二、加强护理管理，增强法律意识，认真落实各项规章制度。 把《医疗护理剂是常规》作为护士职业行为的准绳，摆正医患关系， 尊重病人权利，保护病人隐私，确实把病人服务放到首位，强调主动 服务意识，加强巡视，并做好心理疏导。同时，提高自我保护意识， 加强护理记录质量管理，避免了医疗差错事故的发生。 第三、扎实工作，锐意进取，不断学习，不断进步。不断加强医 护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，更 好地为病人提供优质亲情服务。即要发扬以往好的作风，好的传统， 埋头苦干，扎实工作。 各位领导、各位同志，以上是我竞聘护士岗位的一些想法，而具 体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机 会。谢谢大家！ 【篇二】 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！ 本人叫黄 xx，感谢卫生院给本人这次竞争上岗的机会，本人竞聘 的岗位是病区护士，本人于 20xx 年 7 月毕业于 XX 市合浦卫生学校 护理专业，毕业后一直从事临床护理工作至今。 本人参加工作三年来，坚持党的路线、方针和政策，遵守医院的 各项规章制度，服从安排，积极参加医院组织的活动，热爱本职工作， 本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，踏踏实实 做好医疗护理工作，认真完成工作任务，关心体贴患者，态度热情， 本人于 20xx 年 9 月通过了执业护士考试，取得了执业护士证书。20 xx 年 1 月通过了母婴保健技术考试，获得了母婴保健技术合格证。 本人能严格要求自己，自觉遵守院里和科室的各项规章制度，团结同 事，虚心学习，未发生任何医疗事故和差错，无迟到，早退，旷工的 违反工作制度现象。严格执行无菌操作，查对制度和交接班制度，严 格按照医疗护理技术操作常规，做好每一次的治疗和护理。 当然工作中仍有不足之处，如工作不忘初心，不够主动等，在今 后工作中一定努力提高自己的水平，换位思考别人的难处，端正态度， 希望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。 今后，本人要努力做到以下几点： 1、认真履行护士职责的义务，坚持以服务为核心，改善服务态度， 一切以患者为中心。 2、要与时俱进，加强自身的学习，不断提高自身理论知识和技术 水平。 3、在工作中以热情，诚恳，宽容，树立好榜样，保持一个平衡的 心态。 4、加强安全成产，把安全放在首位。 5、在工作能力，思想素质方面得到进步，更好地为患者服务。 本人的演讲完毕，谢谢大家！ 【篇三】 尊敬的各位评委老师： 大家好！ 我叫 XX，我应聘的岗位是医院护士。上星期刚刚跨过我的第三个 本命年。十五年前，我也是如此这般通过笔试、面试、最终以全县第 一名的成绩跨入医院的大门，从那时起，我就与护士结下了不解之缘。 护士长实行公平，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制度改 革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委给予 我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑 选，把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。 我于 XX 年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就 是 7 个年头。在这 7 年中，我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科 的一名优秀的护理骨干，其间离不开科主任、护士长的帮助和教育， 也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊 输液病人多，急诊病人病情急，重，病人的法律意识普遍增强。这使 我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着“一切以病人为 中心，展现中医人的优良风貌”为宗旨，我苦练内功，积极学习业务 知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家长点名打针， 并熟练掌握了急诊急救技术，参与科室的重大抢救工作，并能随叫随 到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调 科室的繁琐事物，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹 的信任。一份耕耘一份收获。在 XX 年院团委举办的医院管理年知识 比赛中荣获第一，年度考核多次被评为优秀，并被评为 XX—XX 年度 “十佳护士”光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上 走稳作十分重要。她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者， 既是指挥员，又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院 领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知 护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧自己，照亮别人。像竹一样， 掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响 着我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参与这次竞聘，我愿 在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现 价值，在市场竞争中完善自己。 如果我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作： 1.认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下， 积极配合科主任搞好科室的管理工作，当好科主任的得力助手，使科 室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员，充分发挥集体优势和 团结协作的力量，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者之所想， 营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热情。 充分享受到真诚、优质的医疗服务。 走好每一步，并努力向更高台阶迈进。 我知道护士长工 2.注重学习，强化责任。以自己勤思敏学的行动 带动科室团队学习，并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能，发 挥她们各自的比较优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心 制度的落实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护配合， 积极主动的处理好医护关系、医患关系，推行规范化工作，精细化服 务的理念，用热情、真诚、周到的服务体贴患者、关心患者、感染患 者，沟通、化解医患矛盾，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到 舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。 3.增收节支，积极创新。从我做起，视院如家，以院为家，以实 际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识，并正确引导病人 养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务理念的 新思路，在服务措施上要与时俱进。为患者提供“宾馆式”的医疗服 务，不但要让患者得到最优质的护理，还要让患者从护士的外貌体态， 言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家，提升医院的整体综合形 象。 护士长实行公平，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制 度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委 给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和 挑选，把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。 我于 XX 年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就 是 7 个年头。在这 7 年中，我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科 的一名优秀的护理骨干，其间离不开科主任、护士长的帮助和教育， 也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊 输液病人多，急诊病人病情急，重，病人的法律意识普遍增强。这使 我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着“一切以病人为 中心，展现中医人的优良风貌”为宗旨，我苦练内功，积极学习业务 知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家长点名打针， 并熟练掌握了急诊急救技术，参与科室的重大抢救工作，并能随叫随 到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调 科室的繁琐事物，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹 的信任。一份耕耘一份收获。在 XX 年院团委举办的医院管理年知识 比赛中荣获第一，年度考核多次被评为优秀，并被评为 XX—XX 年度 “十佳护士”光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上 走稳走好每一步，并努力向更高台阶迈进。来源竞聘网 我知道护士长工作十分重要。她既是护理工作的管理者，又是护 理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员。她的职责就是带领全科 护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者 的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧自己，照 亮别人。像竹一样，掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私 奉献的精神时刻影响着我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。 参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求， 在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 如果我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作： 1.认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下， 积极配合科主任搞好科室的管理工作，当好科主任的得力助手，使科 室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员，充分发挥集体优势和 团结协作的力量，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者之所想， 营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热情。 充分享受到真诚、优质的医疗服务。 2.注重学习，强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学 习，并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能，发挥她们各自的比 较优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实，组 织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护配合，积极主动的处 理好医护关系、医患关系，推行规范化工作，精细化服务的理念，用 热情、真诚、周到的服务体贴患者、关心患者、感染患者，沟通、化 解医患矛盾，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。 让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。 3.增收节支，积极创新。从我做起，视院如家，以院为家，以实 际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识，并正确引导病人 养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务理念的 新思路，在服务措施上要与时俱进。为患者提供“宾馆式”的医疗服 务，不但要让患者得到最优质的护理，还要让患者从护士的外貌体态， 言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家，提升医院的整体综合形 象。 以上是我的竞聘演讲，谢谢大家！ 【篇四】 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 我申请的岗位是医院护士。还在我刚刚受到医学的启蒙教育时， 我的老师曾说，你选择了这一行护士竞聘申请书，就选择了奉献。假 如我当时还不太明白这“奉献”二字的深刻含义的话，那么，从我第 一次进病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白这天使称 号的背后有多少人在无私的奉献；从我的亲身经历中，我才真切地感 到我们的工作中是多么的苦和累！打针、发药、铺床、输液，在苦中 感受着呵护生命的快乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生 命轮回的航舵。在医院特有的气味中，我们走过了清纯的少女年代； 从血染的伤口边，我们走过了炙热的青春年华；在白色蒙蒙的氛围中， 我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长；在亲人的期待和焦怨 声中，我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人…… 记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父 母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一 直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱 逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口 罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针， 一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直 往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折 腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针！” 还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是 那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！ 随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧 化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护 士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定 要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表 情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位 6~7 岁的小男孩 的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的 时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看， 到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士 准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我， 于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手 由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没 有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工 作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到 我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微 笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其 实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找 我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。 曾有一件这样真实的事情：有一个胆道结石的病人，他是一位书 法爱好者，手术后咳嗽而导致伤口疼痛得厉害，做了超声雾化效果不 佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来， 轻轻给他拍背，然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起，以减轻腹 压，同时鼓励病人咳出了脓痰。几个回合下来，病人咳嗽就明显好转 了，取得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲自作的的书 法作品。在装裱得非常精美的轴面上这样写道:“人间清品如荷极”。 他把我们医护人员比作洁白的荷花，他说:“你们穿着洁白的衣服， 戴着洁白的帽子，真象一朵朵洁白的荷花，有出淤泥而不染的高洁， 和那濯清涟而不妖的清纯。与人但求有益，与地不争肥田，即便是生 于淤泥沼泽，也固守着碧玉般的纯净，释放着自己的芬芳。”这幅作 品被我慎重地挂在家里显眼的位置，那天夜里，我作了一个美梦：梦 见自已真的变成了洁白的荷花仙子，在默默地向人们释放着生命的芬 芳！ 护士长竞聘稿 3 篇 护士长竞聘稿 3 篇 【篇一】 大家好！ 我能够在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为 我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将 是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中接受 组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容面对，笑容会像过 去一样灿烂。我是 Xx 年走上护理工作岗位的，通过 五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为 一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室 主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。ICU 是 医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员必须具备很高的 综合素质。从我踏进医院大门，做一名 ICU 的护士的那天起，就把 自己的理想融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切” 的服务理念，以“一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌”为宗 旨，努力学习业务知识，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的 知识面，提高自己的业务能力。积极参与科室的重大抢救工作，不言 苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科 室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏 和认可。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并 得到明显的提高与发展;与此同时，护士长的言传身教，也使我积累 了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年时间里，我的各 项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向 更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长 的工作十分重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好 主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行 者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不 仅需要忠诚老实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样 燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻 影响着我、激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次 竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏 奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。如果我能够竞聘为护士长， 我要做好以下几方面的工作:1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正 确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科室的管理工作，摆正 位置，当好配角;服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越 位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团 结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人 格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打 造优秀团队，创建一流的业绩。2、注重学习，强化责任。以打造学 习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐 妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工 作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入 工。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实， 做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护配合，积极 主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、 顺心，让领导放心、省心。3、增收节支，积极创新。牢固树立视院 为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，从我做起。以实际行 动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴 水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营 造浓厚的节约氛围，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。 在勤俭节约的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要积极探索 以人为本的人性化管理服务理念新思路，创建温馨病房，实行温馨礼 仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系， 不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。上述是我竞 聘护士长后略粗的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果 我这次能够竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时 俱进，为创建医院的辉煌贡献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、 爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。 如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地 的工作，在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在 本职岗位上做一名优秀的护士。 “以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟 成! 【篇二】 我叫 xx，现年 32 岁，xx 年毕业于 xx 护校护理专业，同年分配 到我院手术室，在手术室工作的 13 年中，我能够尊敬师长、团结同 志、踏踏实实、认真钻研，熟练掌握了手术室的各项操作技术及技能。 xx 年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才交流中心组织的选拔优 秀护士出国研修外语考试，并被委派到新加坡中央医院手术室学习和 工作两年，主修神经外科手术，两年的经历不仅使我对神经外科的知 识有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的配合上更具备熟练的 技术与技能，而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的认识 与掌握。在外工作期间，由于我的专业知识与专业水平较好，得到了 新加坡中央医院领导和同事们的一致认可与好评，既开拓了眼界，又 丰富了工作经验，同时也提高了英语水平，所以在我院泌尿科和骨科 邀请外国专家来院交流示范手术时，领导都安排我参加，在手术过程 中，我能够独立和外国专家交流与配合，及时供给手术所需用物，保 障了手术的顺利进行，同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工 作的同时，我还十分注重自我素质的提高，xx 年通过全国的“BFT” 考试，xx 年通过全国职称英语等级考试，目前已拿到大专学历，并 在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称:护师。 我竞聘的职位是 xx 二院手术室护士长。 手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成部 分，其管理质量如何直接影响到病人的安危，也直接反映了医院的水 准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必须本着爱心和奉献精 神、群策群力，以病人为中心，提供完善的高效率的手术服务。根据 我在国外学到的先进经验及结合当前手术室的实际情况，如果我能竞 聘成功，我准备从以下几点做起： 一、制定明确严格的工作管理制度。 只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严 格按照手术工作要求进行操作，相互配合，保证手术的顺利进行。制 订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、 反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生 清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到计划周全，使用合理；出 入清楚，帐目明确；及时请领，储备齐全；回收利用，避免浪费；定 人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化 人的理念。 二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。 作为手术过程的重要参与者，只有加强护士们的思想道德修养， 树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除痛苦作为自己神 圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作积 极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺利进行。 三、切实抓好服务态度和服务质量，树立“以病人为中心的整体 护理”观念。 社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、 信誉、人员素质、精神风貌等总体形象展示给社会公众，直接关系到 医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发 展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工 作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为 了满足人们的这种需要，就要求护理工作者提高自身的服务态度和服 务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要 有真、善的内容，还必须要有美好的职业形象，只有这样才能更好地 显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其 家属的态度：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常 忐忑不安的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极 因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中安慰、术后随访 等，不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张，而且还能加速病人 的术后恢复，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的 态度：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一 个团队精神十分紧密的工作，手术时间的长短与顺利进行和手术室的 护士密切配合有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增强她们的 工作主动性，使得医生保持愉快的心情去做手术，就能够缩短手术的 时间，从而赢得时间和生命。 四、严把消毒隔离关。 严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手 术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒 隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。 五、注重医疗设施的充分利用 整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我 们必须要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日 间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院 的手术服务，即病人当日住院就可做手术；手术后按病情安排住院天 数，从而使资源得到充分的利用。 六、提高效率、降低成本、树立经营意识。 商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不可避免地 成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必须增强经营意识，要开源 节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的 消耗和浪费，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白 看病，从而提高医院的社会效益。 七、协调好与各部门的关系。 医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下 进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关 系，互相配合、互相学习、互相支持，使医院的各部门工作成为一个 有机整体。 八、加强学习与交流、重视队伍凝聚力的建设。 随着科技的发展与我国加入“WTO”，护理的国际交流在加强， 为了适应时代的发展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学 习、加强交流，加强培训，提高整体素质，本人将充分利用自身外语 水平较好的特点，采取各种手段来带动和提高全体人员的外语水平， 树立良好的语言学习氛围，为手术室的国际化进程奠定一定的基础， 在加强护理队伍的建设方面，不仅鼓励全体成员提供意见、参与管理、 注重团队精神和集体协作精神，而且还采取请进来、走出去的方式方 法，使这个团队勇于接受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。 如果我不成功，我也会一如既往的认真工作，做一名出色的手术 室护士。 【篇三】 尊敬的院长、各位领导、各位同事： 大家好！ 今天我站在这里，以平常的心态参加，首先感谢领导为我们创造 了这次公平的竞争机会！此次参加竞聘，我并非为了当官，而是积极 响应医院人事制度改革的召唤，有幸借助医院给予我们的这一次检 验、学习、提高的机会，尽最大可能的挑战自我，展示自我，在务实 求真中实现自已的人生价值。 首先请允许我简单的作自我介绍，我叫李菊玲，是脑外科的一名 临床护理工作人员，xx 年卫校毕业后，我有幸进入人才辈出、充满 活力、管理先进的现代化综合医院———xx 区医院工作，先后在儿 科、传染科、脑外科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我 注重学习，追求进步，努力将理论知识和实践经验相结合，不断提升 和完善自己，经过 8 年护理工作的锤炼，我积累了丰富的临床经验， 收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了本科学历证 书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导 和患者的认可与肯定。 今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为 我认为自己有以下几个优势： 1、八年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人 生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接 受新生事物的好习惯，培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力， 从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我 能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供 最佳的治疗与护理服务。 2、本人具有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中，我和我 的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情 和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任分明，共同协作， 变被动护理为主动护理，向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。另 外除做好自己的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分 发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、 高质量进入工作状态。 3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在服务患者的过 程中，会不时的遇到和面对一些情绪激动和处理尴尬的患者，此时， 我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人， 以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。 4、我对护士长这一职位有深该的认识，它是科室管理工作的组织 者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市 场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全 院整体工作的全方位发展，私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”， 这个称谓一点也不假，如果护士长不能担任好一个管家婆的角色，那 她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该是一个好助手，也是一 只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流， 关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受 集体的温暖，从而提高工作效率，保持一种良好的工作氛围。另外， 作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力，节假日和周休是医院工作的高 峰期，护士长必须要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严 谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。 护理专业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，其 复杂性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我 已经做好准备接受挑战，迎接考验。如果通过这次竞争上岗，各位领 导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将摆正位 置，当好配角；服从领导，当好助手。以高要求、高质量、快速、优 质、主动、准确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐 妹们当好主管、为一线员工当好后盾。 如果竞聘成功，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力 支持下，和科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为 工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体工作 如下： 1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍， 在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务， 逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理 质量。 2、重质量，强管理，实施以病人为中心的人性化护理、科学化护 理、文明化护理，使科室的护理工作走上良性发展的状态，把软指标 变为数据化的硬指标，使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作 中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病 历上，使其成为数据化的量化依据之一，护士长及时进行严格的服务 质量监控，及时作出评价和找出存在的问题，制定病人满意度调查制 度，将患者对护理工作人员的整体护理情况进行评分量化，并作为护 士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。 3、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次 的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以 高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来 体察、理解科室的每位工作人员。 4、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理服务，营造群 众满意医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起, 给患者温馨礼仪服务，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌 的自我介绍；给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录 单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒 适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温 馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护 理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服 务，例如为患者送去入院温馨的祝福卡，提供出院详细的指导，随时 的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访等。 5、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织 护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平， 从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未 然。 以上就是我竟聘护士长的工作计划，希望能得到医院和护理部领 导、科主任及各位同事的指正。 最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待， 认真接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的 支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的， 假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患 者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入 梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断 学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能 竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作 岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。