2021年专题党课稿：人要忠于自己年轻时梦想和在机关党建品牌建设交流培训班讲话稿合编

2021年专题党课稿：人要忠于自己年轻时梦想和在机关党建品牌建设交流培训班讲话稿合编

2021 年专题党课稿：人要忠于自己年轻时梦想和在机 关党建品牌建设交流培训班讲话稿合编 2021 年专题党课范文稿：人要忠于自己年轻时的梦想 一、有梦想的人就是有风帆的船 党的 xx 全会擘画了我国经济社会发展“十四五”和 2035 年宏伟 蓝图，这是新时代共产党人的梦想，有梦想就有了目标有了航向。圆 规为什么能画圆?因为脚在走，心不变。只要以梦想为圆心，以勤奋 为半径，持之以恒、矢志不移，一定会到达胜利的彼岸。 要永远相信梦想的力量。习总书记指出：“有梦想，有机会，有 奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”心中有火，眼里有光，脚 下才有路。人一旦有了梦想，怎么活都是有灵魂的；有了梦想，才会 动力十足；有了梦想，就可以牢牢掌控人生航船的罗盘，向着梦想前 进。过去 20 多年，北大保安队先后有 500 余名保安考学深造，有的 研究生毕业后当上大学老师。这说明，要相信梦想的力量。不是现实 支撑了梦想，而是梦想支撑了现实。 不现实的梦想比没有梦想更糟糕。梦想成就有能力的人，同时也 毁灭不切实际的人。不现实的梦想是幻想、是空想、是妄想，不现实 的梦想比没有梦想更糟糕。青年干部要有向上向善的梦想，有实现价 值的梦想，不能好高骛远，更不能不惜代价、不择手段去实现所谓的 梦想。人的梦想一旦被欲望操控，最终必将被欲望反噬。 梦想要有时代的胎记和身份的烙印。在新的历史方位中谈论梦想、 怀揣梦想、拥抱梦想、实践梦想，离不开时代背景和身份定位。要实 现这些梦想，必须要有符合身份的烙印，要有圆梦的才能与修为。当 前，青年干部还存在不缺学历缺阅历、不缺想法缺办法、不缺活力缺 定力等“成长的烦恼”。任何人的成功，都是历史必然性和个人偶然 性的结合。我们的梦想有与生俱来的时代胎记，必须融入时代洪流、 服务时代发展。我们的梦想有身份认同的深刻烙印，必须立足岗位职 责、牢记初心使命。 二、实现人生梦想没有捷径可走 习总书记指出，伟大梦想不是等得来喊得来的，而是拼出来干出 来的。实现人生梦想不是靠“梦”出来“想”出来的，必须要付诸努 力。实现梦想之路没有捷径可走。从方法论的角度看，实现人生梦想 可以从以下六个维度来考虑： 一要克服木桶效应，在读书学习中开启梦想之门。一只木桶能盛 多少水，取决于最短的那块木板。理论知识不扎实是当前年轻干部最 短的“木板”。如果不读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能 力就会退化。要专精地学。紧跟时代要求，立足岗位职责，学习党的 路线方针政策，厚实理论功底，认真钻研业务领域的最新政策精神， 提升履职能力。要广博地学。博览群书，开阔眼界，优化知识结构， 提升综合素质，用读过的书籍搭成向梦想进发的阶梯，成为一个博闻 强识、格局高远的“杂家”。要思辨地学。对待学习要带着一颗慎思 明辨的心，对于各种问题要独立思考，善于质疑。通过思考和质疑来 解决问题，这是获得知识、增长才干、成就梦想的必由之路。 二要反对本本主义，在勤于实践中铺就梦想之旅。在《反对本本 主义》中，毛泽东从认识论高度第一次鲜明地提出“没有调查，没有 发言权”。“调研”，基础在“调”，目的在“研”，价值在“用”。 如何“调”?就是深入基层、深入实际、深入问题去作调查，去收集 资料和数据。真正做到身子沉下去、情况摸上来，问题早发现、工作 早落实。如何“研”?就是对所调查、了解的问题进行分析研究，提 出控制问题发展变化的建议或措施；对上级部署的重点、领导关心的 焦点、群众关注的热点、工作疏忽的盲点，进行研判思考，因地制宜 地提出思路与对策。如何“用”?就是把调研成果转化为经验、固化 为制度，形成新的认识来指导新的实践，对照制度运用和政策落实检 验工作成效。青年干部要珍惜工作岗位，真情实感地去听、查、问、 看，科学严谨地去求、证、论、研，推动梦想向更深处进、更实处行。 三要破除惯性思维，在积极创新中扬起梦想之帆。人在一个地方 一个岗位呆久了，习惯了那里的土壤与温度、人文和事物，就如同“温 水煮青蛙”，自我满足、安于现状。无形中为成长进步设置了“天花 板”，为实现梦想加装了“减速带”。要坚持发展的观点看过去。有 的同志做工作只知道“吃老本”，没有“更新换代”，这样容易逐渐 失去竞争力。唯物辩证法告诉我们，万事万物都是不断变化发展的。 坚持发展的观点，就是要解决创新静止化、狭隘化的问题。要坚持联 系的观点看现在。有的同志没有站在工作发展大局的高度把握创新， 这样的创新是“水土不服”的。坚持联系的观点，就是要解决创新片 面化、孤立化的问题。要从横向和纵向上把握创新的来龙去脉和“前 世今生”，善于结合自己的专业知识、爱好特长，因地制宜提出对策、 开展工作。要坚持矛盾的观点看未来。有的同志面对困难和问题，常 常找不到主要矛盾和矛盾的主要方面，找不准创新的突破口和着力点， 这种创新是事倍功半的。坚持矛盾的观点，就是要解决创新盲目化、 形式化的问题。 四要用好马太效应，在团结聚力中筑起梦想之桥。马太效应，是 一种常见的社会现象，反映的是两极分化，富的更富，穷的更穷，强 者愈强，弱者愈弱。实现梦想不是“独角戏”，不可能“单打独斗”， 要学会团结聚力。要会借势。人生是有限的，一个人要想在有限的时 间里成就梦想，必须学会借助各种有利条件迅速实现自己的目标，这 就是借势。具体而言，就是要吃透上级政策，紧跟上级要求，结合自 身特色，积极行动，大胆尝试，努力形成先行先试的突破示范效应， 赢得上级和多方支持。要巧借力。借力是为了更合理地利用资源，更 好地专注，更有目的性地厚积薄发。在工作中要善于挖掘提炼，加强 宣传推广，不断创造可复制、可推广的有益经验，打造更具活力、更 接地气、更显特色的自主品牌，把工作经验上升为上级层面的典型做 法推广。要懂团结。如果思想上南辕北辙，行动上肯定无法协同作战。 团结聚力不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。 要服从组织安排，善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做 到互相补台，好戏连台。 五要坚持底线思维，在敢于斗争中打赢梦想之战。“不愿冒险是 最大的风险。”没有斗争精神和斗争本领，再华美的梦想，再远大的 抱负，再宏伟的志向都是镜中花、水中月。要坚持底线思维，凡事从 坏处准备，努力争取最好的结果。要跟困难挑战作斗争。青年干部要 当几次“热锅上的蚂蚁”，接几回“烫手的山芋”，敢于到矛盾困难 多的地方去、到难点焦点多的地方去。在斗争中经风雨、见世面、长 才干、壮筋骨，练就真功夫、铁肩膀、硬本领。同时，还要注重发挥 “头雁”效应，变“给我上”为“跟我上”，充分调动身边其他同志 的积极性，凝心聚力攻坚克难。要跟私心杂念作斗争。有的年轻干部 往往“下得去”却“待不住”，一时“干得好”却很难一直“干得好”。 人的境界是磨难铸就的，人的格局是委屈撑大的。与其花许多时间和 精力去凿许多浅井，不如花同样的时间和精力去凿一口深井。要跟喧 嚣浮躁作斗争。“一万小时定律”告诉我们，任何人经过一万个小时 的磨练，都可以从“小白”变成专家。要培养扎实沉稳的工作作风， 在做每件“小事”的过程中，学会复盘过程、及时总结，好的方法要 继承，好的制度要沿袭，方向偏了要纠正，思路错了要整改。“从一 点一滴做起，把小事当大事干”，善始善终，善作善成。 六要用好杠杆原理，在讲究方法中抵达梦想之境。阿基米德说过， “给我一个支点，我将撬起整个地球”。对于我们实现梦想的路径而 言，支点就是方式方法。毛主席说过，人应该像柳树，插到哪里就在 哪里活起来；也要学松树，到了冬天也不落叶子。松树有原则性，柳 树有灵活性。一个把原则性和灵活性结合得好的人，就是一个讲究方 式方法的人。一个讲方法的圆梦人，他的梦想触手可及。要统筹兼顾 不盲目。“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，要善于 抓住“牵一发而动全身、落一子而全盘皆活”的大事要事，善于从主 要矛盾和矛盾的主要方面，理清头绪，分清轻重缓急，有的放矢、“看 地落锄头”，增强工作的整体性和系统性，实现“种瓜得瓜、种豆得 豆”的效果。要事缓则圆不盲从。工作中遇急遇险在所难免，急事缓 办、缓事急办才是大智慧。急中生智是超常态，急中失措才是常态。 遇到急事应当冷静思考、从容应对，考虑周全后再去妥善办理。面对 “缓事”要有计划有条理，不要拖延，要事先安排，以免临时抱佛脚。 要虚实结合不盲干。如果说务实是决胜千里之外的实践，务虚就是运 筹帷幄之中的谋划。如果过分强调“埋头拉车”，忽视“抬头看路”， 就会陷入事无巨细、疲于奔命的困境，工作就很难突破和提高。没有 务虚，务实就没有方向性，这种“务实”等于盲干。青年干部要在务 实中生存，更要在务虚中提升，不仅会“坐而论道”，更会“起而行 之”。 三、好的品行修为是实现梦想的根本保障 生命本不是直尺，年龄也不是上面的刻度。忠于年轻时的梦想， 需要品行修为作保障。 用信仰引领梦想，做一个对党忠诚的人。信仰问题决定人生奋斗 方向和奋斗价值。习总书记指出，信仰认定了就要信上一辈子，否则 就会出大问题。实践证明，梦想越是高远，信仰越是坚定，越能干出 不同凡响的业绩。新时代的青年干部，要以绝对的忠诚来诠释信仰， 用坚定的政治信仰引领梦想，把内心深处强烈的事业心、责任感和使 命感化为实现梦想的内生动力。 用纪律守护梦想，做一个纯净如水的人。走上领导岗位不久的年 轻干部往往“书生意气”，理想主义气息较浓，对各种不正之风没有 警戒心和抵制力。近年来，不少年轻干部陷入违纪违法的深渊，令人 惋惜，让人警醒。没有约束的自由不是真正的自由，纪律规矩才是党 员干部的护身符和保护神。从“踌躇满志”到“步入深渊”，只在一 念之间。年轻干部，要学会敬畏法纪，敬畏权力，主动远离“陷阱”， 向“潜规则”说不，在言行举止中“自重”，在“红脸出汗”中“自 省”，在“利诱围猎”下“自警”，始终保持清正廉洁的本色。 用激情点燃梦想，做一个奋发有为的人。激情是人的主观能动性 的一种表现形式。人的激情如何，直接影响才智的发挥和潜能的释放， 影响工作质效和事业的成败。我们需要的激情，是在找准自身定位后 的自信，在直面压力挑战时的斗志，是对赞许称誉的审慎，对意见分 歧的从容，是团结一心的闯劲，日拱一卒的韧劲，是对人际交往进退 有据的心境，对干事创业张弛有度的热爱。年轻干部要保持恰到好处 的激情，呵护好激情燃烧的“小火苗”，让它源源不断地散发光和热， 成为温暖内心、照亮梦想的无穷力量。 用修身成就梦想，做一个崇德向善的人。修身齐家治国平天下， 修身是根基。习总书记指出，“领导干部要讲政德”，讲政德就是要 明大德、守公德、严私德。有人说“陪伴是最长情的告白”，那家风 就是“最浪漫的传承”。有的青年干部初为人父母，更应该把家风建 设摆在重要位置，把言传身教作为对孩子最好的教育，用好的修为和 品行“齐家”，让“亲友团”真正成为我们追求梦想的“加油站”和 “避风港”。 “青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”。梦想有多大，舞台 就有多大。他希望身处伟大新时代的青年干部，在实现中国梦的伟大 实践中，绽放青春光彩，在永远忠于自己年轻时的梦想中，书写人生 华章！ 2021 年在机关党建品牌建设交流培训班讲话范文稿 在如何全面提高机关党的建设质量方面，习总书记指出：“只有 围绕中心，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。 今年以来，市委直属机关工委为深入贯彻落实习总书记新时代中 国特色社会主义思想和习总书记在中央和国家机关党的建设工作会 议上的重要讲话精神，大力推进融合抓党建工作，制定了《开展机关 党建品牌创建工作三年规划》，要求把党建工作与中心业务结合起来， 统筹谋划，总结提炼推出了一批体现融合抓党建精神、具有鲜明工作 特色的机关党建品牌，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重 要平台，切实提高机关党建工作的质量和水平。前一段时间我们经过 认真研究，从大家上报的×个品牌中认定了第一批×个。刚才×已经 宣读了文件。按照市直机关党建品牌创建工作三年规划，从今年开始 利用 3 年时间持续推进党建品牌创建。明年还要再认定一批，力争在 2023 年底全部完成，最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的 机关党建工作新格局。 今天举办的这次培训班就是对今年党建品牌建设进行一次集中 总结，切实提高大家的品牌意识和创建能力，并对明年工作作出部署。 一会儿，市政府办公室机关党委等几个品牌建设比较好的党组织将做 交流发言，希望大家认真学习借鉴他们的经验做法，切实推进本部门 本单位的党建品牌创建。下面我谈几点意见。 一、充分认识开展党建品牌创建的重要意义，着力提升品牌质量 创建机关党建品牌是市直机关深入贯彻落实习总书记新时代中 国特色社会主义思想，推进政治建设的重要举措；是落实习总书记“三 个表率”要求的重要举措；是在围绕中心找准机关党建定位，推动党 建和业务工作深度融合发展的重要举措；是站在政治高度和全局高度， 以改革创新、勇于探索精神推进机关党建工作充满活力，高质量发展 的重要举措。 就机关建设而言，“品牌”对内是党建思路和工作理念的结合， 对外是特色名片和形象代表，能够反映单位的领导决策、文化理念、 工作能力、党建水平、组织管理水平等；是一个单位的整体形象和党 建工作的综合反映，对广大党员具有凝聚力、向心力和号召力。所以， 大家要充分认识开展机关党建品牌创建工作的重要意义，切实统一思 想、凝聚力量，把机关党建品牌创建好、保持好、宣传好，切实发挥 品牌的功效和作用。 品牌创建第一位的就是要确保质量。只有质量靠得住，品牌才有 生命力，才能提升“产值”、增加“效益”。品牌的质量和生命力就 在于“实”与“真”。“实”就是要在做好中心工作、服务全市发展、 推进党的建设等各个方面下真功夫、下大力气，充分发挥党员先锋模 范作用和党组织战斗保垒作用，在服务经济社会发展上“走在前、做 表率”，坚决贯彻落实市委各项决策部署，坚持生态优先、绿色发展， 为建设美丽富饶和谐安宁×做出贡献。“真”就是要把机关党建品牌 创建作为服务基层和服务群众的有效载体，引导机关党员干部转变作 风，提升服务水平，切实深入群众、深入基层、办实事、求实效，把 市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。 二、突出党建与业务工作的深度融合，把品牌做实做细做出特色 按照习总书记“推动党建和业务深度融合”的要求，自治区党委、 市委都对推进融合抓党建工作提出了要求。我在专题调研时，也把推 进融合抓党建，着力解决党建与业务工作“两张皮”问题作为调研选 题。在调研中我发现，影响融合抓党建、造成“两张皮”问题的主要 原因还是党建工作缺少与业务工作融合的“能力”、“动力”和“活 力”。主要表现为“第一责任人”的融合意识不强，党务干部服务中 心的能力不够，在促融合方面缺少方式方法，党建工作考核与业务工 作考核结合不够等等。要解决党建与业务工作“两张皮”问题，除了 必须在思想认识、队伍建设、考评机制上下功夫外，重要一条就是缺 少具体的载体。所以我在调研报告中也提出要把创建机关党建品牌作 为推进融合抓党建的有效载体。具体来说就是要把服务中心工作作为 党建品牌设计、规划、推进的出发点，精心创建与中心工作贴的紧、 与业务工作融合深的品牌。通过培养优秀品牌，发挥典型引路作用， 让党建品牌成为党建与业务工作融合发展的一个突破口来推动融合 发展，进而有效解决“两张皮”问题。 一是找准工作结合点。党建工作的主要对象是人，业务工作需要 人来完成，这是两者的共通点、结合点。市委宣传部“高举旗帜、成 风化人”、市公安局的“平安卫士、党建先锋”、呼伦湖保护区管理 局的“保护母亲湖争当领头雁”、市市场监督管理局的“市场卫士服 务先锋”等，就是把着力点放到了“人”上。比如公安局的“平安卫 士党建先锋”八个字说的就是发挥党员干警的先锋模范作用，为我市 平安建设做贡献。这体现了以党建促业务，以业务带党建，使党员成 为干事创业的“排头兵”。 二是选好工作切入点。党建工作的基础和关键在支部，加强基层 党支部建设，可以推动党建与业务工作深度融合、同步提升。市委组 织部的“锻造红色铁军、助力绿色发展”、市住建局的“住建促民生、 服务彰初心”、市人社局的“惠民人社活力先锋”、市政务服务局的 “政务服务促民生、党徽闪耀党旗展”等较好地体现了与工作的契合。 这需要党组织一班人深入分析研究本单位的主要问题、主要矛盾，发 挥支部作用迎难而上解决这些矛盾问题，使党建工作成为促进事业发 展的“助推器”。 三是抓住工作着力点。“围绕中心服务大局”是党建工作的根本 着力点，一些部门单位特点突出、特色鲜明，党建品牌也要体现出工 作的特点。比如市委政法委的“崇尚法治 忠诚为民”、市发改委的 “智引改革谋新发展”、市委编办的“学做先锋 精编强政”、市民 政局的“以人为本 为民强政”、市税务局的“同心同力和谐税收”、 市医保局的“保基本 惠民生”、市工商联的“架好桥建好家”、市 商务局的“兴商为民”等都体现了从单位的工作性质和业务特点、从 服务对象的需求出发，因地制宜，讲究针对性、注重实效性，突出特 色，将党建工作与业务工作并轨推进，发挥党建品牌与业务工作的双 向助推作用。 三、稳步协同推进机关党建品牌创建，形成有进有出的工作机制 一是加强领导、协同推进。各级党组织要高度重视，结合实际精 心培育品牌、完善品牌，与中心工作同部署、同督查、同考核；积极 运用单位网站、微信公众号、微信交流群等宣传党建品牌，增强品牌 的影响力，发挥示范导向作用和辐射带动作用，确保党建品牌创建工 作落到实处。 二是联系实际、稳步推进。要以推进党支部标准化规范化建设为 抓手，立足基层党组织建设的实际，积极探索“三会一课”、主题党 日、党员教育培训、党员志愿服务的新形式、新方法，提高党员干部 参与党组织活动的积极性、主动性，稳步推进机关党建品牌建设。 三是动态管理、扎实推进。按照三年规划，工委每年都要对品牌 创建情况进行检查验收，验收不合格的暂时退出认定行列继续打造， 直到下次验收通过才能恢复，形成有进有出的创建机制，确保品牌质 量，扎实推进创建工作。 同志们，工委已经把机关党建品牌创建工作作为推进融合抓党建 的一个有效载体，作为新时期加强机关党建的一项创新性工作。各级 党组织一定要明确方向、把握内容，引导广大党员干部进一步树立“一 个党员就是一面旗帜”、“一个支部就是一个战斗堡垒”的意识，用 品牌标准来开展工作，用品牌形象来接受监督，用品牌服务来赢得群 众，用品牌效应来拓展党建工作，在围绕中心、服务大局中体现作为。 我相信，在各级党组织和广大党员干部的共同努力下，我们一定能够 创建出更多具有时代特征和鲜明特色的优秀党建品牌，激发党建与业 务深度融合的整体合力，推进机关党的建设事业高质量发展，把市直 机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。