用好“五个字”，走出自我，超越自我（机关党课讲稿材料）

用好“五个字”，走出自我，超越自我（机关党课讲稿材料）

用好“五个字”，走出自我，超越自我（机关党课讲稿材料）同志们：　　今天，从机关走出去的四位同志在这里又作了非常生动的演讲，机关大部分同志也发了言，从个人修为、水平来说，我觉得很难讲透这个命题。人生大舞台，个人小角色，如何在这个大舞台演绎丰富人生，出彩个人角色，是每一个走出社会的人必须面对，而且必须回答的一个人生课题。我在机关学习会上曾经讲过，作为人大机关干部，“要做贤人，不做闲人；要既养心性，更养心力；要有所为，有所不为。”今天，我再从如何用好“五个字”，走出自我，超越自我，谈一下个人经历、见闻和思考，供大家参考、借鉴、批评指导。　　一、用“心” 　　心之官则思。思，就是思考、思想，心就是思想的器官，思想的感情等。用心就是用全部的心思去思考问题，研究问题，以己之心度民心，这样思想方法才会正确，思想结果才会合规，做人做事的目标才不会偏向。我们无论是在什么岗位上，都要把心态放平，根据不同的人生阶段，用“心”思考好、定位好本阶段的人生目标。大家都在讲，要如何向走出机关的同志学习，要如何争取走出机关。其实我认为，在任何岗位上都是一样的，在机关有机关的作为，有机关的造化。每一个阶段都要将目标定好，设计好，不一定你在哪个岗位上就大有所为，在哪个岗位上就没有作为，要用心去研究，甄别面临问题的真假、虚实、难易以及解决的方式方法。我认为，每一个人生阶段，在每一个岗位上，都有所见得到的，有所见不到的，这些问题，这些情况，你都要用心去研究，去分别事物的真假、虚实、难易，要用心对待周围的人群和上下级人际关系。怎样去对待同事，怎样去对待领导，我觉得这是用心的结果，要真诚的对待每一个人。曹操曾经说过“宁可我负天下人，不可天下人负我”，但我一直以来坚守“宁可天下人负我，我不负天下人”，这个问题就看你怎么去对待，看你是不是真心。做到热心服务上级不降格。对上级服务也不要降格，你比我年长、位尊、职务高，我尊重你，但是我不降格；诚心对待同事、朋友不屈格。该说的话说，不该说的话不说，该做的事做，不该做的事不做；实心对待群众和下级要升格。古人有句话叫作“你的心思在哪里，你的财富就在哪里”，我把它改了一下，“你的心思在哪里，你的知识 取向、价值取向、能力水平就在哪里”，不知改的是不是可以，符不符合逻辑。小时候，我大哥告诉我一个道理，“一个小孩从小就跟着一个要饭的，如果他用心钻透讨饭规律，那他就会成为乞丐王；小孩从小跟着经商的提袋子，如果他用心去揣摩，那他就会成为一个老板；如果你出道就跟随领导提包，只要你用心跟着领导去当学生，用心去研习，那你就会成长为一个出色的干部”。我大哥就读了三册学，讲得还蛮有道理。如果我们走出了机关在乡镇，那你就要懂得相关农村知识，价值取向、能力水平就表现在农村。同样，我们在机关也要像他们这些同志在机关时一样，认真研学法律、法规，熟悉人大工作程序，你的能力水平就显示在这里。×开辟了人大杂志专栏，你可以把你的所见、所思、所想写在这上面，人家就看得到你的思想、你的作为，看得到你的水平，所以你的能力在这里也可以得到提高和体现。　　二、用“功”　　功就是功劳、成效和表现成效的事情，也讲技术和技术修养。我这里讲功，就是“学功、唱功和做功”。这么说，给同志们的感觉可能像是在讲大话，我觉得我还是想说感受，要当好一个干部，要走出自我，超越自我，确确实实要把这三个功用好。反正我的体会是这样的，学功、唱功、做功三功要结合，我是做得不太好的，但我有切肤之感。　　“学功”。就是学看家本领。很简单，就是到什么山上唱什么歌，在什么部门学什么东西，在什么阶段学什么东西，现阶段就是把领导服务好，让领导能够全心工作，同时也要潜心学习，利用空余时间去学习，提高自我素质，提高自我修养。荀子说：“学者非必为仕，而仕者必为学”，意思就是做学问的人不一定都去当官，但做官的人就一定要学习。学习，可以丰富自己的头脑，跟进时代的发展，提高自己的思辩能力，正确自己的思想方法，是唱功和做功的基础，是陶冶性情的大海，是横渡时间的航船。学习有两个问题要注意，一是坚持，学习贵在坚持。有一句话叫活到老、学到老。二是积累，有人说好记性不如烂笔头。再好的记性不如记在本子和电脑上，有需要的时候就可以打开来看看。 　　“做功”。一个好的做功，首先要熟悉情况，了解情况，其次是要运用知识和经验，进行分析研究，综合评判；再次是要博采众长，听取他人的意见，综合提炼，形成共识；最后，更要身体力行，其中包括生活小事，份内工作，份外的事情。有很多人只愿做份内的工作，不愿做份外的事情，又或者只愿意做大事，不愿意做小事。其实每一个人的言谈、举止，都体现了一个人的个性和修养，你的修养到了什么样子是可以表现出来的，所以生活小事同样重要。并且生活小事，份内份外的事是一种积累，你事情做得多了，自然而然对你是一个提高。我在国家教育行政学院学习的时候，×讲了他告诫三位当了县委书记的年轻学生的一段话，“经历，是人生的巨大财富，也是个人能力的基础”。所以说，人生的经历，是人生一笔巨大的财富，你没有经历过，你可能就根本感受不到，所以你不说哪怕是为领导服一次务，哪怕是对顾客一次微笑，哪怕是要写一个什么东西，做一件什么小事，你觉得微不足道。其实你没做过就没资格讲，像刚才开龙同志讲的，办一个会多么容易?其实你办了就会觉得不容易。只有你亲自经历了，感同深受了，觉得这样办下来是多么的难，尤其是那些大事大非。 　　“唱功”。我认为关键是四个字，“适时适度”。适时就是合适的时间段，适度就是适当的空间范围。该宣传的要宣传，不该宣传的要表现低调，要符合大众口味，不能把自己夸得太高，当然也不能贬低自己。历史上宣传得比较好的，如毛泽东同志的《星星之火可以燎原》，当时他在红旗到底能够打多久这样的一个问题上，正面进行了回答。这个时候，这篇文章起了决定性的作用。时间上是党内一片质疑声，空间上是国民党的声势压得共产党人喘不过气来，在这个时候写上这么一篇文章，将全党、全军、全国人民的思想、激情都煽动起来了。都是领导交待的任务，你不能厚此薄彼，哪个人的听，哪个人的不听，都是工作要求，都应该认真落实”。可想而知，敲山震虎的效果。所以唱功，也是要拿出姿态，造出声势。作为我们年轻干部在走上领导岗位后，也是要深刻体会的。　　三、用“胆”　　胆量，气魄。我们通常讲胆识，胆识应该并用，才不是一个鲁莽英雄。这里就先只讲胆，胆体现在工作和为人处事当中，就是一个敢于和善于的问题。年轻干部应该要敢于较真，又要善于较真，要敢于说不，又要善于说不，遇到大事大非，要敢于出手，又要善于出手。在走上领导岗位后，在处理问题的节骨眼上更要有胆量，否则事情就会一团糟，下属就会无所适从。当年×书记和我谈心的时候，曾讲过一段话，他说：×啊，你副调研员也当了两年了，看你这个性格呢，胆子比较小，也还算比较老实，按照你这个做法提拔可能就比较慢。胆子小的人，在公众面前露面的机会就少，说话的机会就少，显示的机会就更少。胆子大的人说话的机会多，作为也比较先进，提拔的机会就大。但不要紧，你这样的同志稳当，不容易出问题。所以我觉得用胆也需要辩证法，要正确的看待。这是第三个字。　　四、用“韧” 　　柔韧，柔软而结实，受外力作用时自然变形而不会折断。韧者恒通，韧者笃行，韧者竟成。形变不折，履险如夷，韬光养晦，锋芒不露是韧；千锤百炼，臻于化境，柔可绕指，刚柔并济是韧；大智若愚，大勇若怯，大德不器，大器晚成是韧。我最欣赏的就是这个字，如今50岁了，回想起来，对于韧字真是深有体会。所以我认为，韧是一种修养，韧是一种风度，韧更是一种境界，如何用“韧”，又是一个“识”的问题，也就是谋略。我这里有几句话供大家参考。“你说我听，你说我不听”这也是韧，“你说我做，你不说我也做”这也是韧，“你做我敷衍，你做我旁观”也是韧，“你做我不说，你做我不做”也是韧。我这里还有一句话叫“用实力和最终结果来说话”，这就是韧。就看你是不是韧得至上，韧得成功，韧得有效果。当年毛主席在长征的时候，大权旁落，他就利用了这个“韧”。他一方面妥协，一方面又在积极进取，采用变通的办法，不是一味的妥协。当年邓小平同志在江西回来的时候，主席问他：你在江西都干些什么?他说：我在等待。所以说，等待也是一种能力，也就是韧。为什么有的领导干部在一个地方呆得长久，有的领导干部在一个地方呆不得长久，关键还是在“韧”字，在于坚持。制度坚持不了说明韧性不够。不要碰上点什么事情就把原来的办法、措施改了，这样下去当然是不行的。当然，韧，也要有度，不能过于较真，过了就是偏激了。这里让我想起了孔子“三季人”的故事。有时候，就要把那些发狂、发飙、发疯、发傻的人当做“三季人”，你就什么都能“韧”了。　　五、用“责”　　即责任 、要求、指摘过失。这里，要正确理解两句话：“责人之心责己，恕己之心恕人”，“爱之深，责之切”。做好三件事：一是要保持强烈的责任心。这通常说起来容易，但做起来难，我的理解是一个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会负责任的认识、情感和信念，以及与之相适应的遵守规范、承担责任和履行职责的自觉态度。责任心是热情的源泉，而热情又是事业的基石，“热情是事业成功的一半”。其实你没有热情，就没有责任，有了责任才能出现热情，只有有了强烈的责任心，才会有强烈的求知欲，才会有提升能力的欲望，追求完美的欲望，最后才会有彰显水平、展现才华的机会和平台。一个人成功的背后，肯定有他特殊的原因，有他奋斗努力的影子。但无论如何，责任心总是个人走向最后成功的基石。　　要做到有责任心，主要是三个方面。一个是要敢于、勇于担当，不推卸责任；二是要克服浮躁，承担事务。三是要加强修养，不断提升自我。“责任胜于能力”。“一盎司的责任胜过一磅的智慧”。二是履责要有具体、明确的要求。履行职责，下达任务，必须目标具体，要求明确。做到心中有数不盲从，积极作为不被动，尽职尽责不虚度。三是责罚有度，褒奖有时。奖赏的时候，不要忘了疏远的人，惩罚的时候，不要给亲贵留情。要以公平为规矩，以仁义为准绳，才能让人心服。　　玉在匣中求善价，钗于奁内待时飞。作为人大干部，有这么好的环境，有这么好的平台，特别是有×主任等这么好的领导，只要肯努力、肯学习，就都会有机会展示自己的才能，展现自己的特色，展露自己的风采，都会拥有自己出彩的人生。最大的机会，来自困难、失败和自我提高，而不是成功。最大的能力，是让自己及组织安全渡过充满巨大变化及不确定因素的危机。最大的修为，就是走出自我，超越自我！