企业员工学习《习近平治国理政》第三卷心得体会

企业员工学习《习近平治国理政》第三卷心得体会

企业员工学习《习近平治国理政》第三卷心得体会 ‎　　在学习《习近平谈治国理政》第三卷过程中，深刻感受到了习总书记对于国家和人民的大担当、大作为、大情怀，特别是书中关于“增强忧患意识，防范化解风险挑战”的论述，使我受益匪浅。下面，结合自身工作实际谈四点体会：‎ ‎　　一、树立高质量发展安全观，增强安全稳定意识。“增强忧患意识，防范化解风险挑战”是企业发展的基石，作为一名一线支部书记，在企业改革高质量发展的重要时期，首要任务就是在职工群众中持续巩固和壮大舆论引导，教育引导广大职工群众对企业改革高质量发展形成正确的价值观，从而树立企业高质量发展的安全观，增强职工对企业改革发展的自信。在支部工作中，我们重点开展了企业改革高质量发展的宣讲活动，通过党员干部上讲台，宣讲当前的形势与任务，引导职工切实提升安全稳定意识，遵章守纪，积极投身企业改革中去，‎ 为企业改革添砖加瓦。‎ ‎　　二、织密高质量发展制度网，夯实安全稳定基础。高质量的发展前提是高标准的安全稳定。《习近平谈治国理政》第三卷中指出：切实做好维护政治安全、健全国家安全制度体系、完善国家安全战略和政策等方面工作。落实在我们企业里，防范化解风险挑战必须有牢靠的制度基础。在今年“三零”单位创建过程中，我们支部队针对安全生产事故、打架、饮酒、吸毒、旷工等问题，进一步完善制度，细化了相关问题具体的处理流程、考核标准及责任落实，还特别增加了考核仲裁机制，对产生异议的考核进行仲裁，确保考核有标准、有依据、有说服力，让职工群众信服满意，进一步夯实了安全稳定基础。‎ ‎　　三、助力高质量发展练内功，提升安全稳定能力。《习近平谈治国理政》第三卷中指出：既要有防范风险的先手，也要有化解风险挑战的高招。作为一名一线支部书记，提升自己和支部党员干部的安全稳定能力势在必行。一方面，我不断强化学习，按照“一岗双责”的 要求提升自己支部工作能力和安全生产管理能力;另一方面，对支部党员实施“三化”举措，即：标准化学习、差异化提升、信息化共享的方式，提升党员干部安全稳定的工作能力，努力做到支部党员干部守土有责、守土尽责，召之即来、来之能战、战之必胜。‎ ‎　　四、打造高质量发展新风尚，营造安全稳定氛围。《习近平谈治国理政》第三卷中指出：人民安全是国家安全的宗旨。在企业里，不安全不稳定的主导因素都是人，防范化解风险挑战的关键就在于人。我们支部从营造和谐、友善的工作氛围着手，着力打造防范化解风险的新风尚。今年高考我支部有2名职工子女参加，他们在报志愿时都希望父母能够给出好的报考建议，职工们却也是无从下手。结合这一情况，我支部组织队里的大学生组成“帮扶团”，根据职工子女的分数情况和自身对高校、专业的了解，帮助职工子女填写报考志愿，最终，2名职工子女都顺利地进入了自己理想的大学。‎ ‎　　同舟共济扬帆起,乘风破浪万里行。“增强忧患意识，防范化解 风险挑战”是新时代新形势对企业每一名员工的新要求，我们只有树立正确的安全观，依托牢靠的制度，持之以恒地修炼内功，切实解决职工群众的热点难点问题，才能在企业改革的浪潮中乘风破浪行万里。‎