- 2021-04-12 发布 |
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文档介绍
某建设开发有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告供借鉴
某建设开发有限公司党支部书记抓基层党建工作述 职报告供借鉴 在 X 区委区政府的关怀下,我公司于 X 年 X 月成立了“两新” 基层党支部,共有正式党员 X 人,由我担任支部书记,现将履职情况 作如下述职报告。 一、主要工作 (一)与党委政府共克时艰,党旗飘在防控一线。广大党员职 工、各市场经营主体,积极响应区委、区政府号召和区非公经济组织 党委倡议,积极参与到疫情防控工作中去,在紧要关头都挺身而出、 主动作为,用实际行动践行初心使命。发挥自身优势,广泛宣传动员, 积极联系沟通,协同 X 区 X 商行等有关爱心商户,购买了一批口罩、 消毒液等疫情防控物资,通过组建的爱心志愿者团队,奔赴各小区, 把物资送到检查劝导站一线防控人员的手中。组织开展了“特殊党费 表初心、共战疫情话发展”的特殊党费缴纳主题党日活动,体现了党 员职工关键时刻的担当。X 党支部副书记 X 坚持为区城高速公路出口 执勤点人员送热乎饭,暖了无数一线防疫人员的心。 (二)加强基层组织建设,促进各项工作推进。一是加强党支 部组织建设,健全支部组织生活,构建坚强战斗堡垒。以加强支部班 子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕 党支部成员在公司职责的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用, 发挥党支部的战斗堡垒作用。遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党 员、干部以身作则和开拓创新的工作,为全年的各项任务的完成提供 了强有力的保证。对 X 名支部党员进行设岗定责,发挥工作履职过程 中党员模范带头作用。二是认真落实党支部组织生活,丰富党组织活 动。加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持“三 会一课”制度,认真开展组织生活会、民主评议党员活动。全年积极 开展党课教育 X 次、利用我公司“三新讲习所”场地积极开展“不忘 初心、牢记使命”学习讨论 X 次、文化活动 X 次。支部党建活动不拘 泥于形式,以多种多样形式开展学习教育活动,坚持抓节点与抓日常 相结合,学习党的各项方针政策,开展经常性的党性教育,还制定了 自学计划,对学习内容、学习形式等提出了明确具体要求。通过多措 并举的学习形式,更新观念,丰富知识积累,促进各项工作的推进。 (三)加强党风廉政学习,带领支部一班人及全体党员经常性 学习。深入贯彻执行十九届中纪委四中全会精神、习近平总书记系列 重要讲话精神,积极开展“不忘初心、牢记使命”巩固深化活动,组 织 X 名党员干部到 X 廉政教育基地参观学习,遵循中央部署工作,与 时俱进开展 X 的阶段性学习 X 次,以做支部日常工作促党建,以提高 队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身 的道德品质修养,使支部党员思想政治素质不断提高,管理工作不断 进步,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 (四)宣传意识形态工作,积极营造“两新”党组织良好的党 建氛围。在天津路党工委的指导下,以公司办公场地、环境为衬托, 从公司前台、大厅、侯客厅、会议室、接待室着手,打造党建知识长 廊、党组织发展历程宣传、支部建设板块、支部活动宣传栏等共计 X 个板块,成立了专门的党支部办公室、X 区新时代讲习所,使党支部 工作有专门的办公室,党支部学习、会议有专门的学习场地。良好的 党建氛围更有利于党建工作的开展,为天津路办事处做好“两新”党 组织的示范样板。 二、存在的问题及原因 (一)对支部党员管理工作有所欠缺。支部党员本来就不多, 工作岗位还分散,只是学习的时候才有管理,平时就各自忙各自的工 作去了。支部班子存在着整体工作水平还不适应新形势的需要,工作 能力还有待提高,在抓党建上由于支部党员分散和工作性质,在一定 程度上影响了工作质量。如:平时只忙于企业事务管理,没有静下心 想一想党建工作怎么创新,党员怎么管理好。 (二)党风廉政建设工作还不够规范。主要表现在:没有对领 导班子明确责任,有的责任条款过于笼统,照搬上级的分解办法,结 合自身业务工作不够,有的没有进行责任考核,有的考核指标不科学、 考核标准把握不严,存在政策界线不明确,追究责任程度把握不准, 量纪处理时随意性较大。如:平时工作都是我一个人在忙,没有具体 责任分工,造成大事小事一把抓,造成有的职工责任心不强。 (三)宣传意识形态工作,党员学习缺少创新。存在流于形式, 吸引力和凝聚力不够,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥, 方式方法单一,缺乏生机和活力,没有支部自身有特点的活动项目。 如:平常学习只限于念念文件,照本宣科,方法单一。 存在问题的主要原因:一是对“两新”党组织的党建工作方 式、方法不够创新。支部党建工作相对于公司的工作来说处于被动状 态,缺乏丰富多彩的形式和活动载体,党建工作的能动作用发挥不够, 如:有的党员对党建工作还停留在安排层面上,说了才去干,不说不 干。二是党风廉政工作树立责任意识不强,分工不到位,管理考核不 严格。如:在小区四期房产开发中,对于业主反映暖气问题,职工互 相推诿,没有很好的解决。三是宣传意识形态学习的主动性不够,对 理论如何联系实际,缺乏研究,把学到的理论运用到具体工作中不多。 如:政治理论的学习没有制定规划,总是需要上一级党组织的督促、 提醒。 三、下步的工作安排 (一)积极开展党支部各项活动,发挥“两新”党支部作用。 在坚决贯彻落实上级工作指示的前提下,做到支部工作与公司工作结 合、支部工作与客户工作结合,做好公司业务发展的纽带作用,做好 公司开发楼盘的党建宣传工作。全面加强支部建设,加强党员的学习 教育,认真落实上级党总支及党委的各项组织任务及要求。继续学习 贯彻十九大报告、习近平总书记系列讲话,树立正确世界观、人生观 和价值观,坚定共产党员的理想信念。 (二)强化廉政教育工作责任意识,筑牢思想防线。结合理论 中心组学习、支委会等载体,继续开展党风廉政教育活动,丰富廉政 教育形式,组织开展红色革命廉政警示教育活动。 (三)做好宣传意识形态工作,营造良好氛围。贯彻落实中央 部署的时事政治工作,继续配合上级开展的 X 阶段性工作、部署安排 学习党的--精神,积极开展建党 100 周年庆祝活动。查看更多