教师个人计划总结之教师工作心得:授人玫瑰,手留余香

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教师个人计划总结之教师工作心得:授人玫瑰,手留余香

教师个人计划总结之教师工作心得:授人玫瑰,手留余香 ‎ 教师个人计划总结之教师工作心得:授人玫瑰,手留余香 ‎ 教师个人计划总结之教师工作心得:授人玫瑰,手留余香 ‎ ‎  “你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦。”这并不是互为装饰的悲哀,而正好反映了互为补足、互相服务的双赢画面。正是这样,世界上才有了如此多彩的梦,生命旅途中才有了如此绚丽的风景。   “百年修得同船渡,千年修得共枕眠。” 这句话道出了相遇的不容易和缘分的难得。“同船渡” 并不仅指同坐一条船,它有很多的外延。其中之一就是指大家在一起共同从事一项工作。我们不敢说共同从事的这项工作是上天注定,但无论怎么说,也是一种十分难得的缘分。既然这么难得,又这么不容易,我们就没有理由不珍惜,也没有理由不做好我们共同的事业。   为了完成艰巨的教学任务,我们天天在一起,朝夕相处;为了取得优异的教学成绩,我们长期合作,任劳任怨。在合作中,遇到一些特殊情况或偶发事件,同事间,一句安慰的话语,一个友好的圆场,一回善意的提醒,一次无私的帮助,对自己的一生都会起到至关重要的作用。只有在这样的环境中工作和生活,才不至于苦闷、烦恼,才会轻松愉快。   “金无足赤,人无完人”。我们朝夕相处在同一个年级,同一个办公室,摩擦、矛盾是难免的。在工作上,自己多干一点,多用一点时间和劳力,没必要和同事分得那么清楚。古人常说:“井水挑不干,力气用不完”。在某种情况下,多用点劳力就等于增加运动量,增加锻炼的机会。多用一点时间在工作上,就少花一点时间在闲聊等娱乐上,不但能积累工作经验,还会少一些是是非非,这不正应验了“吃亏是福”和“舍得舍得,有舍才有得”的道理吗?所以同事与同事之间不必斤斤计较,今生有缘是同事,来世无缘对面瞅。   在工作利益的分配上,学校是根据各自的工作性质、工作时间、工作经验、工作强度、工作职称以及工作中所创造的优异成绩而综合考评而定的,不难看出前几项都是常量,为此我们应该在后面的变量上多下功夫。在职场选秀节目中,主持人引用了这样一句话:“当我们在问企业给予自己多少的同时,首先应该问自己为企业创造了多少。”只有同事之间相处融洽,大家心情愉快,才能提高工作效率,方能增强团队战斗力,才能拿到更高的奖金。   常言道:“打铁还需自身硬。”自己应该以一颗平常的心,冷静的头脑,大度的胸怀,想开点,看远点,扪心自问,想一想自己在工作上到底尽了多大力、用了多少心,创造了多少成绩。在教学上是否慢人一步,落人一拍。其实,多从自身找原因,才能心平气和地看待自己的得与失。才能和同事们扭成一股绳,劲往一处使,形成一种比学赶帮的良好态势,这样大家一道为年级的教学、部门的建设,尽心尽责,出力出汗!实现“年级利益”共同体的价值最大化,由此看出:善待同事就是善待自己。   雨果曾经说过:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀”。人际交往,待人处事,如果没有宽容,就没有友情,没有了宽容就失去了真善美。宽容是一种美德,一种修养,也是衡量一个人层次高低的标准。当同事冒犯你时,当同事践踏你的尊严时,我们应在坚守原则的基础上,努力化干戈为玉帛。那种“以牙还牙”、“针尖对麦芒”的处事方式实在是不可取!那样只会使自己走入“死胡同”,进亦难,退亦难,何不握手言和,退一步海阔天空呢?   阿姆斯特朗在迈上月球时,因一句“我个人迈出了一小步,人类却迈出了一大步”而家喻户晓,但一同登月的还有一位叫奥尔德林的,虽然对我们来说很陌生,但同样让我们敬佩。在庆功会上,有一位记者突然向奥尔德林提出了一个很尖锐的问题:“作为同行者,阿姆斯特朗成为登陆月球的第一个人,你是否感觉到有点遗憾?”现场轻松的气氛一下子凝固了,在众人都有点尴尬的注目下,奥尔德林很风趣地回答道:“各位,千万别忘记了,回到地球时,我可是最先迈出太空舱的!”他环顾四周笑着说,“所以我是从别的星球来到地球的第一个人。”大家在笑声中,给予了他最热烈的掌声……‎ ‎ 从他的话中我们可以深深体会到善待同事的含义。聪明的人懂得善待同事,不会抓着对方的错误不放,他会用自己的方式走出没有结果的故事。也许几十年之后,人们早已忘记了奥尔德林,但却不能忘记他那种善待同事,真诚分享朋友快乐的美德。   当然,我们在接纳同事的同时也要时刻保持一份健康积极的心态,承认和拥有自己的一片天空,唯有如此,我们的心灵才不会“无枝可依”,也才能够与自己所处的现实建立一种和谐的关系。   不要抓住同事的短处不放;总带着老光眼镜看待同事;对同事有芝麻大点短处,就处处看不顺眼;在背地里说三道四;得理不饶人,无理也要闹三分。而总带着放大眼镜看自己,自己有芝麻大点长处就吹得比天高地厚。对待同事的短处、要用心用情去理解和宽容,并酌情指出。对待同事要像亲人、朋友、兄弟般的谦让善待,关心爱护,学习帮助,鼓励支持。同事间没必要为一点蝇头小利相互攀比、抢功、论名、争利而影响长期建立起来的友情关系。“是人都有三分错”,孔子曰:“三人行,必有我师焉”,所以同事间互相都能看到对方的优点,互相都为对方的成功鼓掌。每个人都需要同事的关心、欣赏与肯定;每个人都渴望同事的关注、接纳与友谊。因此,当我们主动对同事散发出真诚的温暖与鼓励时,他们也会用同样的方式对待我们。   善待同事的几点建议,与大家一起共勉:一是多琢磨事,少琢磨人;二是不要年轻气盛,眼高手低;三是摆正自己的位置,“不要太把自己当回事”;四是要经受得起各种打击,不要太脆弱,无论同事提多么刻薄的意见,都要善于结合实际进行理性反思。   只有善待同事,才能把自己融入人群,获得友谊、信任、谅解和支持;只有善待同事,才能在人生的道路上,拥有充满快乐的感觉,踏入充满机遇的境界,走向充满希望的未来。让我们秉承真诚宽容的为人之道,主动向身边的同事“授予玫瑰”,我们就会收获“手留余香”。‎
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