2020年脱贫工作心得6篇

2020年脱贫工作心得6篇

‎2020年脱贫工作心得6篇 ‎【篇一】‎ 正确处理好抓党建与脱贫攻坚的关系。抓好党建工作是推进脱贫攻坚的根本组织保证、重要力量保证和纪律作风保证。党组织书记要切实履行好抓党建和脱贫攻坚第一责任人的职责，自觉把党建工作同脱贫攻坚结合起来，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的领导核心作用，加强干部教育监督管理，下功夫解决思想认识不到位、工作不细致不认真、慵懒散拖等问题，以干部作风的根本好转来保证脱贫攻坚各项重点任务落实。‎ 全力推动基层党建工作提质增效。加强村“两委”班子建设，强化驻村帮扶干部监督管理，充分发挥“三个带头人”队伍作用，切实把党的基层组织建设成为助推脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。积极探索将阵地建设到产业基地、龙头企业、田间地头和群众身边，大力推行“党建+”模式，着力打造党建经济和“样板党支部”。融合推进党支部建设标准化，加强党务干部教育培训，常态化、制度化、规范化开展党内政治生活，全力抓好软弱涣散党组织整顿转化。大力宣传脱贫攻坚、人居环境整治等工作中涌现出的先进典型，努力营造决战决胜脱贫攻坚的良好氛围。坚持把脱贫攻坚、疫情防控、党的建设、产业发展、人居环境整治等各项工作统筹起来一体推进，做到两手抓、两手硬。始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，通过解决一个问题带动一类问题的解决，确保高质量打赢打好脱贫攻坚决胜战。‎ 脱贫攻坚是首要的政治任务、最大的民生工程，也是全面建成小康社会的底线任务。县委书记要当好“一线总指挥”，以脱贫攻坚为统揽，聚焦目标任务，落实精准方略，苦下‘绣花功夫’，以更加强烈的责任感和攻城拔寨的精气神，做好当前巩固提升的各项工作，做到作风务实、过程扎实、结果真实。‎ ‎【篇二】‎ ‎2020年是脱贫攻坚决胜之年，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。如今全国上下开展脱贫攻坚“问题清零”行动，确保脱贫不漏一户，不漏一人。脱贫成果虽然显著，但是存在的一些突出问题仍旧不容忽视。一是“等、靠、要”思想依然严重。部分贫困村缺乏脱贫攻坚的积极性和主动性，仍然满足于算“经济帐”、“收入帐”。二是注重眼前利益，缺乏对未来发展的科学谋划。部分贫困村盲目跟风，缺少差异性思维，扶贫产业出现同质化严重现象，出现了产量大于市场需求的现象。三是对脱贫攻坚政策措施入户宣传不到位。国家出台的一系列脱贫攻坚优惠政策和措施，群众并不是完全知晓，党和国家的政策没有真正有效落实。‎ 各地各部门要以本次脱贫攻坚问题清零行动为契机，广大党员干部思想“加满油”‎ ‎，在思想认识上再提高，严格按照时间节点，如期完成问题整改清零行动。高位部署推进清零行动。要把脱贫攻坚工作作为工作中的重中之重，由主要领导亲自抓、具体抓、一线抓，以超常规的举措推动清零行动开展。行动上加把力，做到全覆盖、无遗漏的梳理排查问题，严格对照脱贫攻坚标准，扶贫干部深入村组主动开展问题自查工作，做到主动暴露问题、主动认领问题、主动解决问题。要严格遵守工作标准要求。纪检干部要强化履职尽责，开展日常监督和专项督查，严明工作作风，实事求是的开展工作，杜绝一切形式主义，创造性的开展工作，解决问题，让群众的幸福感、获得感、满足感不断提升。‎ ‎【篇三】‎ ‎“人生在勤，勤则不匮。”习近平总书记指出，“幸福不会从天降，美好生活靠劳动创造。”可见，一个“勤”字，对于幸福和成功的作用无比之大。常言道，一勤天下无难事。对于广大党员干部特别是扶贫干部而言，决战脱贫攻坚，也贵在一个“勤”字，“勤”则脱贫攻坚无难事，全面小康梦也指日可待！‎ ‎“勤”贵在永葆许党报国的“坚定信念”。党的十八大来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在全党全国全社会共同努力下，我国脱贫攻坚取得决定性成就，区域性整体贫困基本得到解决。这也正是广大党员干部特别是扶贫干部凭着许党报国的“坚定信念”，甘做无私奉献者、誓做惊天动地事，带领广大人民群众特别是贫困群众迎难而上、攻坚克难的结果。如今，2020年已经过去近5个多月，脱贫攻坚战进入最后冲刺阶段，虽然同过去相比贫困总量不大，但都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的“硬骨头”。“击鼓催征，军令如山。”对于新广大党员干部而言，对待脱贫攻坚目标任务的态度，决定着党的伟大事业成就的高度。有许党报国的“坚定信念”，为党尽责、为国尽忠、为民造福的决心恒心，方能在新征程上方向正、动力足、步子稳，即使身在普通平凡的岗位上，也能在决战决胜脱贫攻坚中干出非凡业绩。‎ ‎“勤”重在具备攻坚克难的“过硬本领”。习近平总书记指出：“脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，必须高度重视面临的困难挑战。”可见，要想如期打赢脱贫攻坚战，没有攻坚克难的“过硬本领”是万万不行的。古人云，“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。时代在发展、社会在前进，没有本领就干不成事，没有过硬本领就成不了伟业。“勤”，决不是蛮干瞎干胡乱干就行，而应该是实干巧干创新干，瞄准目标任务、奋力去攀登高峰，这样才能立足岗位攻坚克难，书写出决战决胜脱贫攻坚的精彩华章。特别是新时代的今天，置身知识大爆炸的海洋中，相关知识的保质期越来越短，相关技术的更新也越来越快，对于广大党员干部而言，面对贫中之贫、困中之困这些“硬骨头”，只有在“勤”中不断创新实干、在不断创新实干中做到“勤”，才能更精准决战决胜脱贫攻坚，为新时代党的伟大事业作出新的更大贡献。‎ ‎“勤”要在涵养甘于奉献的“持久耐力”。习近平总书记指出：“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”对于广大党员干部而言，即便是已经脱贫摘帽，也还得继续巩固好脱贫成效，接续推进全面脱贫与乡村振兴的有效衔接。古人云，板凳要坐十年冷，文章不写半句空。做文章尚需有这般定力，干事业更须持久耐力。世上通往成功之路，往往都不是一帆风顺、心想事成的，常常伴有各种各样的艰难险阻，全面建成小康社会之路也是如此！如果没有一股甘于奉献的拼劲、闯劲和韧劲，就无法在决战决胜脱贫攻坚的新征程上趟出一条新路子、干出一番新伟业。对于广大党员干部而言，“勤”，也意味着要为了党的伟大事业的成功，自觉正心明道、行稳致远，耐得住熬煎、受得了磨难、经得住考验，甘坐“冷板凳”而不叫苦，愿吃“冷饭菜”不言寒。如此这般一以贯之、久久为功地决战决胜脱贫攻坚，方能在新时代新征程上更好奋斗以成、建功立业。‎ 伟大时代，需要“勤”则脱贫攻坚无难事的“脊梁”；伟大事业，需要“勤”则脱贫攻坚无难事的“战士”。“勤”‎ 则脱贫攻坚无难事者越多，党的伟大事业发展就大有希望，决战决胜脱贫攻坚之路也会越走越宽广。“勤”，既应成为当前决战决胜的不二选择，更应成为共产党人永恒不变的价值追求。作为新时代党员干部，理应自觉与“勤”相伴、坚定与“勤”同行！‎ ‎【篇四】‎ 近日，国务院扶贫办印发《关于脱贫攻坚收官之年克服形式主义官僚主义问题的通知》，要求各地要克服急躁心态，防止搞数字脱贫、算账脱贫、“注水”达标。正所谓“无风不起浪”，在脱贫决战的最后时刻，这些不稳的情绪、冒进的思想都将给脱贫质量埋下严重隐患。必须及时为这些“虚火”降降温，褪去“高烧”状态，才能保持理性的状态，避虚走实、避懒尽责，顺利走完最艰难的这段路程。‎ 为“虚干”造假作风降温。行百里者半九十，脱贫攻坚最后的路程虽短，却是攀山涉水、荆棘遍布最难走的“羊肠小道”，一步一个脚印、老老实实朝前，必定会浑身受伤、辛苦异常。这个时候，难免会有干部心生畏难情绪，缺乏斗争精神，不愿甩开膀子加油干，最后再拼命搏一回。这就需要“对症下药”，借助初心教育、党性教育等手段，帮干部找出“病根”，解除“心结”，激活奋进因子，再一次沉下心来，在扶贫路上实干苦拼，打破“调研式”“刷脸式”“留痕式”弄虚作假思想，在群众最渴求、发展最需要、短板最明显的“关键点”发力，扶助群众“上马”再走上一程。‎ 为“注水”达标思想降温。“两不愁、三保障”是群众脱贫的“硬杠杠”，也是扶贫干部最基本的“硬任务”。可是，有的干部平时不努力，临时“抱佛脚”，还自称“工作不够，注水来凑”，对群众收入、保障水平等掺入“水分”，企图达到过关目的。须知，“注水”行为不仅瞒了上级，还欺骗了自己，更会在群众面前“大白于天下”，必将得不偿失、害人害己。广大干部要认识“注水”的严重危害，真正避而远之，甘当脱贫攻坚的“狮子型”干部，坚定决心，卯足干劲，迎难而上，攻克贫困最后的“顶峰”，立下“群众不脱贫，绝不离开”军令状，把浑身解数都使出来，把资源全都用起来，把所有力气都挥洒出去，就一定能凭真才实学，攀上脱贫的“顶峰”，啃下最后的“硬骨头”。‎ 为“避责”甩手行为降温。大战在即，唯有合力而攻之。可是，有的干部受不了工作的辛苦，扛不起沉重的担子，受不了巨大的压力，由帮扶“主角”变“配角”，甚至当起了旁观者。殊不知，每个单位、每名党员，乃至社会大众，都有责任和义务参与攻坚行动，全力对贫困群众扶一扶、帮一帮，形成众人合围克难的良好态势。这个时候，领导干部要亲自带头，部门之间精诚协作，党员干部示范在前，守住决战的“主阵地”，严防重心偏移、力度错位现象，纠正不在一线帮、而是反复查，不提振信心、反而施加压力行为，切实推动脱贫攻坚力量向基层一线倾斜，人人知责尽责担责，以绝对的信心拔掉“贫穷之根”。‎ ‎【篇五】‎ 一个支部就是一个堡垒。建档立卡贫困户主要分布在农村，因而抓实农村党建成为脱贫攻坚的关键工程。各级党组织要切实强化镇村党组织统领，铸就坚强有力的农村党支部，打造担当作为、充满活力的农村党员干部队伍。眼下，这比任何时候都显得尤为急迫和重要。‎ ‎“火车跑得快，全靠车头带。”‎ 村党支部书记履职尽责、担当作为，脱贫攻坚在农村的落实就会事半功倍。反之，就可能让责任履行和任务落实打了折扣，不利于形成齐心协力的奋斗局面。要用好考核指挥棒，健全目标责任、承诺践诺、业绩评估等制度，激活村党支部书记干事创业的“动力源”。要健全容错纠错和澄清保护机制，对村党支部书记出于公心、不可抗力因素导致的失误按“三个区分开来”原则予以容错免责，严格处置诬告陷害信访举报，营造清正爽朗的政治生态，保护和调动基层党员干部干事创业的积极性。‎ 欲筑室者，先治其基。30年前，“莱西会议”确定和推广了以党支部为核心的村级党组织配套建设的经验，确立了以党支部为领导核心的村级组织建设工作格局。打赢脱贫攻坚战，关键是发挥出村党支部的核心作用。要大力推进村党支部领办合作社进程，充分发挥党支部的政治优势和合作社在农业规模化生产中的集体优势，加快村级集体经济增收，提升村党支部的影响力、凝聚力。要加大在优秀青年农民中发展党员力度，积极发现培养农村高校毕业生、退役军人、优秀农民工、返乡创业人员、抗疫工作先进个人，及时纳入村级组织视野，做好入党积极分子的培养教育，为党在农村事业的发展不断输入“新鲜血液”，夯实如期脱贫的人才支撑和组织保障。‎ 最是深情暖人心。在革命、建设、改革不同时期，党群干群众志成城一家亲，铸就了群众路线的胜利法宝。如期脱贫，“剃头挑子一头热”不行，“闭门造车”难以见效。要充分尊重贫困群众的主体作用，正确处理扶贫与扶智、扶志的关系，健全党员干部划分责任、包靠联系、上门走访等管用制度，在扶贫信息、资源优化、结对帮扶等方面做足“绣花功夫”，及时解决农村弱势群众的基本保障和疑难愁事，让贫困户感受到温暖，不断增强获得感。‎ 榜样的力量是无穷的。榜样是旗帜，代表着方向；榜样是资源，凝聚着力量。要深化典型引领，注重挖掘、选树党员全身心投入脱贫攻坚的先进典型，大力弘扬党员直接联系服务群众的奋斗精神和优良作风，让镇村基层党员干部在脱贫攻坚的时代大舞台上经受锻炼、展现风采。‎ ‎【篇六】‎ 当前，正处于决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的关键时期、重要阶段，时间紧，任务重，扶贫干部更不能有一丝松弛与懈怠，要誓当扶贫路上的“杠精”，敢和自己杠，立足岗位找问题；敢和问题杠，精准识别找短板；敢和时间杠，立行立改出成效，让自己在“杠精”的路上，坚持不懈，和脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”一杠到底，守住群众稳稳的幸福。‎ 敢和自己“杠”，立足岗位，以干实事提升群众幸福感。鲁迅先生曾说：“真正的勇士，要敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”脱贫攻坚，首先就要扶贫干部端正心态，认真落实工作，真正将扶贫工作作为检验自己初心和责任的试金石，在真抓实干中找到帮助群众脱贫的“良方”。破解“纸上谈兵式脱贫”“数字式脱贫”等难题，端正工作态度，把工作实绩和群众满意度幸福感牢牢“挂钩”，特别是基层扶贫干部，更要主动“走出去”，深入田间地头，来到群众身边，了解当前扶贫工作的重点难点工作，掌握贫困群众的具体情况，然后根据群众的自身实情，对症下药。因此扶贫干部一定要敢于突破自身“关口”，充分结合自身岗位，从思想和态度方面实现自我蜕变和提升，在深入走村入户的实践中为脱贫攻坚注入强大动力。‎ 敢和问题“杠”，找准短板，以破难题提升群众幸福感。《孙子·谋攻》：“‎ 知己知彼者，百战不殆。”脱贫攻坚，如同我们在全面建设小康路上的对手，只有全面掌握其中的问题和短板，才能帮助我们精准施策，攻破难关。虽然经过前期不懈努力，各地的脱贫工作已经取得了阶段性的成果和胜利，但这并不意味着我们在脱贫攻坚的道路上可以“松口气”。当前，依然还有许多地区的脱贫工作“任重道远”。因此，就需要扶贫干部们多沾“泥土味”和“烟火气”，找准脱贫路上的问题症结，比如是地方产业基础薄弱，还是群众就业渠道单一，又或者是择业观点落后、就业技能不高等原因，在破难题时将“输血式扶贫”变为“造血式”扶贫，只有查找到具体问题，才能明确脱贫思路，在问题中提升，在破题中发展。‎ 敢和时间“杠”，立行立改，以出成效提升群众幸福感。“君子之过，如日月之食焉；过也，人皆见之；更也，人皆仰之”。查找问题的目的和落脚点就是要整改问题、处理问题、破解问题，只有把问题一一改正，才能助推脱贫工作取得实效。因此扶贫干部在遇到问题难点时，要建好台账，明确整改时限，有紧迫感，有责任感，加足马力、久久为功，推动问题得到实质性的突破。要在脱贫攻坚的过程中，建好问题台账，让自己心中有“一本账”，对群众反映的问题，自己能解决的，要快速处理，对不能立即解决的，要及时报告上级，动态更新问题整改台账，要认识到抢时间就是谋发展的关键点，拿出“不破楼兰终不还”的气概，不改问题誓不罢休，只有真正把群众的需求放在第一位，这样才能全力夺取脱贫攻坚的全面胜利。‎