学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会二篇

学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会二篇

学习贯彻落实新时代党的组织路线心得体会二篇 ‎【篇一】‎ 在中国共产党成立99周年前夕,中央政治局就“深入学习领会和贯彻新时代党的组织路线”进行了集中学习。这即是庆祝党的生日的一次重要活动，也是为了推动全党深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线。早在2018年7月间，习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出了新时代党的组织路线，即“全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚、干净、担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人员，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤，为坚持和加强党的全面领导，坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组保证。”习近平同志的这一重要论述，是对马克思主义建党学说的开创性贡献，新时代党的组织路线的提出，为今后党的建设和组织工作提供了根本遵循，是培养又红又专干部队伍，集聚各方面人才的指导方针。‎ 一、事业是干出来的。‎ 在实现中华民族伟大复兴的重要时刻，在世界各国之间综合国力激烈竞争的时候，习近平总书记站在赢得国际竞争主动，实现民族复兴战略高度，提出新时代党的组织路线具有十分重要的意义。大家都知道综合国力的竞争，说到底是人才的竞争。各级党委和组织人事部门应该认真贯彻执行新时代党的组织路线中所提到的“着力集聚爱国奉献的各方面优秀人员”，不断深化人才发展体制机制的改革，最大限度地把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要不断完善为国家为人民培养人才的机制，改进人才评议机制，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇。要打破户籍、身份、学历、人事关系等方面的制约，促进人才脱颖而出。‎ 二、培养造就忠诚、干净、担当的高素质人才。‎ 一流之人识一流之善。为发现、培养和造就高素质人才，组织人事部门首先要自身知事识人、知人善任的专业能力、专业精神，要有“众里寻他千百度”的爱才之心，要有“铁肩担道义”的忠诚和公道，为党和国家事业发展的百年大计，建设一支忠诚干净担当，数量充足充满活力的高素质人才队伍。‎ 按照新时代的党的组织路线的要求，培养造就人才第一条就是忠于党、忠于祖国和人民，不能出现国家和人民花掉大量的财力物力培养出来的人，跑到国外为外国服务去了的现象。也就是说在人才培养过程中，思想政治工作、爱国家爱人民的教育要跟上，坚决防止那些投机取巧、见风使舵、处事圆滑搞自我包装的人混入人才队伍。毛泽东同志说：“无产阶级革命事业的接班人，是在群众斗争中产生的，是在革命的大风大浪中锻炼成长的，应当在长期的群众斗争中，考察和识别干部，挑选和培养接班人。”中华民族伟大复兴的历史重任要一代接一代的去努力完成，习近平总书记所提出的新时代党的组织路线，是完成历史重任的可靠保证，是当代马克思主义的重要组成部分，各级党委和组织人事部门要把发现培养造就又红又专高素质人才队伍当做自己义不容辞的责任，为中国的发展壮大和民族复兴做出应有的贡献。‎ ‎【篇二】‎ ‎6月29日，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习，中共中央总书记习近平强调要从抓好5项工作，“把党建设得更加坚强有力”。这次集体学习内容相对以往更深层次的探索党的建设，紧扣新时代旋律，紧跟新时代要求，改革创新。‎ 凝心聚力，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。心往一处用，劲往一处使，一个强有力的村级班子往往能有事半功倍的效果，能发挥出基层党组织实实在在的作用。村级班子相互团结，齐心协力，集思广益，从经济、教育、文化、生态等方面统筹协调村级运转，群众就可以明显感受到在党组织的带领下村上在朝越来越好的方向发展。‎ 勇于担当，主动为民办实事、解难事、做好事。各级党组织要严把入口关，考察干部要把政治标准放在第一位。干部能力再强，遇事退缩，不愿担当，也是空有一身本领，也会影响整体干事氛围。“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服”，要把好的干部任用起来，才会获得百姓的拥护。‎ 奖优罚劣，形成你追我赶的良好工作氛围。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。以“实绩论英雄”为鲜明导向，完善干部考核制度，促进干部积极主动作为。奖励优者，不仅是鼓励优者保持工作积极性，也是给其它干部树立学习的榜样。‎ 层层落实，确保群众能享受到国家政策。地方党委要起到“中转站”的作用，发挥好上传下达的作用，及时学习领悟中央政策精神，再“原汁原味”传达到基层党组织，帮助基层党组织落实服务群众“最后一公里”。‎ 中国共产党是历史和人民的选择。中国共产党自建立以来，经得住时间的的考验，经得起人民的检验，在风雨中茁壮成长，在成长中不断学习。99周岁，正是中国共产党奋发有为的年纪。‎